7.第七章就业信息收集与利用

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页第七章 就业信息的搜集与利用 【学习目的】 1.理解就业信息的内容与特征。2.理解就业信息的搜集渠道和方法。3.学会处理和利用就业信息。【本章构造】 本章节内容 第一节 就业信息的搜集 一、就业信息的内容与特征 二、搜集就业信息的渠道 三、搜集就业信息的方法和原那么 第二节 就业信息的处理与利用 一、就业信息的处理 二、就业信息的评估与利用 【案例导入】盖世太保的震惊 第二次世界大战期间,一位名叫伯尔托尔德布的作家出版了一部有关希特勒军队详细情况的书。书中,他描绘了德军的组织构造,参谋部的人员布置,部队指挥官的名字,甚至包括了最新成立的装甲师的步兵

2、小队。这些都属于德军的军事绝密资料。该书的出版引起了希特勒的极度恐慌,于是,布被盖世太保逮捕入狱。在盖世太保的审讯室,德军情报参谋瓦尔特尼古拉上校对布进展了严刑逼供,而布的答复却大大出乎盖世太保的意料。布供述说:这些所谓的“军事机密”都来自公开的新闻媒体。文中所涉及的第17师指挥官哈济少校驻扎纽伦堡,取自纽伦堡报纸的一个讣告,该讣告说新近调驻纽伦堡的第17 的指挥官哈济将军将要出席追悼会;而在另一份乌尔姆的报纸中,他读到了一那么报道菲罗夫上校的女儿和史太梅尔曼少校举行订婚仪式的新闻,该报道提到了菲罗夫是第25师第36联队的指挥官,而史大梅尔曼少校的身份是信号军官。所以说,布并不是,他只是留心了

3、新闻媒介的报道,巧妙地获得了也不一定能获得的机密情报。启示：这事虽然发生在第二次世界大战期间,但对于我们的就业信息搜集仍然有非常重要的启迪。在今天的信息时代,群众传媒的覆盖面更广,手段更为先进,特别是随着信息高速公路的开通,国际组织、企业及个人信息资的共享,为获取信息提供了更为便捷的途径。第一节 就业信息的搜集 “实习？到哪里找实习单位呢？”“眼看快毕业了，工作还不知道在哪里，怎么办啊？”“创业，没钱没经历，能行吗？”“我想理解某个企业，可该怎么做呢？”类似的感慨，同学们也许经常听闻，这些问题的解决方式就在于“拓宽渠道，广泛搜集各类就业信息”。一、就业信息的内容与特征 就业信息，是指通过各种媒

4、介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、劳动力的供求状况、劳动用工制度、经济开展形势与趋势、国家开展规划、就业方法和招聘信息等。一就业信息的内容 就业信息的内容非常广泛，作为初次择业的大学毕业生主要理解以下四个方面的内容：1.就业政策 1国家就业方针、原那么和政策 就业政策是根据国民经济开展战略和人才培养、使用目的的客观要求而提出的，是根据各个不同时期的政治、经济任务而制定的。随着国家整体政治、经济任务的变化而变更，它是毕业生就业的出发点和归宿，是不能违犯的。大学毕业生只能在国家就业方针、原那么和政策所规定的范围内，根据个人的情况选择职业。2地方的用人政策 各地区、各

5、单位根据国家的有关规定，结合本地区的情况，对毕业生的引进、安排、使用、晋升、工资、待遇等制定了一系列更为详细的规定。不少地区为了吸引人才，还制定了许多优惠政策。3学校的有关规定 为了调动学生学习的积极性，保证毕业生就业的顺利进展，学校一般会根据国家的政策要求制定假设干补充规定，这也是毕业生应该理解和遵守的。【拓展阅读】郑州大学毕业生生活补贴标准 u 郑州大学毕业生生活补贴标准：1.博士毕业生：每月1500元 2.硕士毕业生：每月1000元 3.本科毕业生：每月500元 u 郑州大学毕业生生活补贴多久? 最长补贴3年，但是暂未工作或创业的，可按相应标准申领6个月的生活补贴。需要提醒的是，申领时限为毕业三年内，超过三年没有申请的不再受理申报。u 申请补贴需要符合什么条件? 首先，毕业生必须是20_年1月1日及以后毕业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生 (含海外留学归国人员)和技工院校全日制预备技师(技师)。其次，毕业三年内落户我市(本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供)。最后，与郑州市域内用人单位签订劳动合同(聘用合同)或在郑