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文档简介

1、XX医院“优秀管理干部”“先进工作者”“医德医风先进个人”评选实施方案为推动我院精神文明建设，激励全院干部职工的工作积极性，大胆管理、爱岗敬业、勇于奉献，打造一支有精湛业务技术、有高尚医德医风的专业技术队伍，结合医院工作实际，特制定本方案。一、指导思想：以科学发展观为指导，注重临床一线、注重实绩，建立科学、合理、公开、公正的评选机制，切实做好“优秀管理干部、“先进工作者”、“医德医风先进个人评选工作，进一步营造鼓励我院干部职工爱岗敬业、勇于奉献、为患者提供优质服务的良好氛围。二、评选名额及范围条件（一）评选名额：每年评选“优秀管理干部”10名、“医德医风先进个人”10名、“先进工作者”每个科室

2、实有人员数的5%。（二）评选范围及条件1.优秀管理干部（1）拥护党的领导，热爱祖国和医院，遵守国家法律法规和医院各项规章制度，爱岗敬业、无私奉献。（2）担任科室主任、护士长和科长满一年及以上，副科长、副主任不参与评选。（3）具有精湛的业务技术和髙尚的医德医风，未在工作中受到调查属实的病人投诉。（4）在工作中能够解决全院性和科室业务工作难题，对下级医生和基层医疗机构有较强的业务指导能力。（5）当年本人无二级及以上医疗事故发生，出满勤（未休年休假能够冲抵已休病假、事假，未冲抵完不算全勤）（6）所在科室取得了良好的社会效益和经济效益，各项指标均居全院前列，本科当年无二级及以上医疗事故发生。.先进工作

3、者（1）拥护党的领导，热爱祖国和医院，遵守国家法律法规和医院各项规章制度，爱岗敬业、无私奉献。（2）本单位在册在岗正式聘用一年以上职工（试用期除外）。（3）具有良好的思想品德和职业道德，无违法违纪现象。（4）热爱本岗位工作，一年来未发生重大差错事故，出满勤（未休年休假能够冲抵已休病假、事假，未冲抵完不算全勤）。（5）一年来在医院发展建设中做出了突出成绩，在科室起到了模范表率作用，调查属实的投诉W2次。.医德医风先进个人（1）拥护党的领导，热爱祖国和医院，遵守国家法律法规和医院各项规章制度，爱岗敬业、无私奉献。（2）本单位在册在岗正式聘用一年以上职工（试用期除外）。（3）具有良好的思想品德和职业道德，无违法违纪现象。热爱本岗位工作，一年来未发生重大差错事故，出满勤（未休年休假能够冲抵已休病假、事假，未冲抵完不算全勤）。（4）坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评，未受到调查属实的病人投诉。三、选拔评选办法和程序（一）“优秀管理干部由全院中层及以上干部会上无记名投票选出，由院办公会最后审定。（二）“先进工作者”由各科室按照评选条件，以科室职工总数5%比例上报推荐人选到政工科，最后报院办公会讨论审定。（三）“医德医风先进个人由各临床医技、窗口服务科室按照评选条件，自下而上、逐级推荐，确保推荐质量，原

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