公司员工宿舍管理办法(1)

1、四川煜坤能源有限公司员工宿舍管理方法第一条 目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。其次条 适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属实习期间的人员；（三）因工作须要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条 职责（一）综合部1. 负责员工在住宿申请的登记、填写“四川煜坤能源有限公司科研楼宿舍住宿登记表”；2.负责员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；3.负责员工的宿舍住宿管理事务，刚好妥当处理各种纠纷事务；4.负责支配宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护修理。5.负责收集员工因宿舍损坏证据，作于登记。6.不定

2、时检查房间的清洁卫生。第四条 内容（一）员工入住流程1.符合住宿条件的员工，本人填写“四川煜坤能源有限公司科研楼宿舍住宿登记表”，由所在部门领导签署看法后提交综合部，由综合部登记审核交相关公司领导批准后，由综合部统一支配宿舍。2.对于公司其他员工，公司原则上担心排住宿，除因工作缘由的确须要公司支配住宿的，经综合部登记、相关领导审核，公司董事长或总经理核准后方可支配住宿。3.住宿人员入住前应检查该寝室配置的设施状况，对于有损坏的设施应向综合部反馈；4.住宿人员离职时需将钥匙归还综合部，假如寝室内配置的设施有损坏或丢失的，应按相应标准赔偿。（二）公司供应员工宿舍系员工尚在公司服务为条件，倘如员工离

3、职(包括自动辞职，受撤职、解职)时，对宿舍的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。（三）对于因个人须要搬离宿舍，员工须向综合部提出申请，经批准后公司将为其保留住宿资格。（四）未经综合部许可，任何人不得擅自调整宿舍。（五）员工离职、调动管理1.员工离职或调动在办理相关手续时，综合部应清点宿舍中的相关财物，员工将公司所发放的非私有物品退还综合部，并将交还钥匙，若有遗失，由本人担当遗失物品的赔偿责任。2.迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉、房间、厕所等清理干净后，方可离开宿舍。（七）宿舍财产管理1.员工应爱惜宿舍内全部设施（寝室全套设施包括灯具、插座、门窗、床铺以及下

4、水道、防火设施等），对设施质量问题、老化等自然缘由造成的设施损坏，由员工填写报修单交综合部，综合部组织相关人员进行修理或更换，费用由公司担当。2.对有意损害运用设施的，该设施修理费由责任员工担当；对损害严峻造成该设施报废的，由责任人按该设施原价1.5倍赔偿；对于无意造成的损坏，该设施修理费由责任员工担当或按该设施原价赔偿。3.综合部进行修理维护时，须要在报修单上注明有关修理维护运用材料，申请人或宿舍在场人员对修理维护材料及修理过程进行签字确认。4.员工在宿舍内应妥当保管自己的财物，员工在宿舍丢失财物时，需刚好向综合部反映，综合部将对宿舍财物遗失事务绽开调查、查明缘由，但是公司无赔偿责任。5.员

5、工妥当保管好宿舍钥匙，如因为钥匙遗失导致宿舍财物损失的由责任人担当全部责任。6.私自留宿非公司员工发生的宿舍财物遗失事务由责任员工担当全部责任。（九）住宿员工应遵守下列规则：1.听从公司住宿管理制度与监督。2.室内禁止私自接配电线及装接电器。3.室内不得运用或存放危急及违禁物品。4.烟灰、烟蒂不得丢弃地上。5.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。6.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。7.如有电视、电脑音响、收音机的运用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。8.宿舍不得留宿外人或亲友，如外人探望应登记姓名、关系及进出时间。9.各房间的清洁由住宿人自行清洁整理。若住宿员工不遵守上述规则，一经发觉视情节轻重赐予处分；若员工屡教不改，则由综合部取消其住宿资格。（十）对水、电、的运用，应遵照下列规定：1.水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。2.沐浴的水、电、用毕即关闭，浴毕应清理浴室。 (十一) 住宿员工有下列状况之一者，视情节轻重，由综合部核实后，报公司相关领导处理；情节严峻者，取消其住宿资格：1、不听从公司管理监督、指挥者。2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。3、蓄意破坏公用物品