如何匹配职业和兴趣

1、如何匹配职业和兴趣?首先，我属于那种鼓励人们follow your heart的人。至少我自己是这 样做的，而且也从中得到了无穷的乐趣。关于幸运，我觉得努力、方法和队友比幸运更重要。就概率来讲，第一次就找到自己发自内心热爱的工作，就像恋爱一样, 青梅竹马一见钟情就白头偕老的事情，有是有，只是很小很小。我们总是需要去尝试，去体验，去了解，从失败和成功的片段中去学习， 去成长。除了少数的幸运儿，如果缺乏足够的尝试，很难找到社会需求和内心动 力的真正交集。我觉得这个就像点菜。我如果去一个餐厅，哪怕已经来过，知道哪些更 好吃。我还是总会点局部从没有吃过的。恩，往往大多数，是不那么美味的，甚至很难吃。但

2、这就是探索的代价。如果我总是去点那些自己熟悉和喜欢的，我也许 永远不会发现惊喜。我的理念是:成认自己并不高明，无法一枪命中；成认从最终结果而论, 自己的探索大多数会失败。但还是充满了对于探索的热情，就像一条小狗，看见一个新鲜的东西，就上去嗅一下一样。哪怕它可能是泡屎。这个牵扯到了好奇心。恩，保持好奇心。我喜欢跟充满好奇心的人在一起，提供这个好玩那个有趣的话题。和觉 得这也乏味那也乏味的人在一起，真是乏味。概率上讲，你探索的东西多了，发现兴趣的几率也更大。 另外一个经验是，全力以赴的投入，提升职业和人生体验的深度。前几天和一位耶鲁的毕业生，聊起职业选择的话题。他说：很多人是因为觉得职业开展的限制

3、，才去读MBA ,考虑换个方 向。但发现换了之后，还是不是自己想要的。也就这几天，一位好友要出国读MBA，他问我说：“你有考虑过去读MBA 吗？ 我说：不回去。他问：为什么不会？我问：为什么要去？ 他说：可以提升视野啊？我的看法是：提升自己的视野，有两种方法：一种是提升认知的广度, 一种是提升认知的深度。而我所发现的，提升认知的深度，最好的方法，莫过于去实现高挑战性 的目标，而不是读书。哈，往往通过这种方式，也同时提高了认知的广 度。提升职业体验的深度，有一个重大的障碍：打酱油心态。在和学生做交流的时候，我发现问起他们的实习经历，大多数人最后会 说：其实我只是在打酱油。不久前看到一个名词，叫做

4、尿尿团。说的是那些走到哪里，就拍张照片, 然后下一站的旅行方式。职业是关于人生的旅行。深层次的体验和愉悦往往来自于发现、探索、交互与创造，来自于全身 心的投入，而不是撒泡尿写个到此一游。浅尝那么止常常还会带来另外一个问题：就是你不会喜欢工作这个游戏。我们的心理是：如果我们擅长一个游戏，我们更有可能会喜欢它。在大学时候，我不喜欢玩星际，因为经常被人痛扁；我喜欢玩帝国，因 为经常把别人打得到处乱跑。大多数人都不够热爰工作,很大的原因就是我们潜意识里有对工作的恐 惧，觉得自己玩不好这项游戏。这会阻碍我们的投入，而越是缺乏全身心投入，你越是玩不好游戏。恶性循环。结果是很多人假装自己不在意工作的意义和乐趣，假装自己只是为钱工 作。我觉得这是一种悲剧。巴菲特说:年轻时选择热爱的工作，否那么就像把性生活留到老年用一样。不少人说：赞成这句话，但是却不知道自己热爰什么。如果你没有全