浅谈社会保险费征缴体制改革3500字

1、浅谈社会保险费征缴体制改革3500字 摘 要：为了进一步强化我国社会保险费征缴体制，完善我国社会保险制度，使更多的人受益，本文首先对当前我国制定的社会保险费征缴申报的根据以及条款进展了相应的分析，并在此根底上分析了当前我国社会保险费征缴申报中存在的问题，其后针对这些问题提出了有效的改革对策，仅供参考。 关键词：社会保险费；征缴体制；问题；改革对策我国自从建国以来，就一直重视对社会保险的完善与强化。截至2022年9月底，全国根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.71亿人、6.98亿人、1.78亿人、2.16亿人、1.82亿人，分别比上年底增加1225万人、3247万人、506

2、万人、187万人、397万人。虽然我国社会保险已经获得了宏大的开展，但是对于社会保险费的征缴体制而言，还存在着一些问题，为了有效解决这些问题，促进我国社会保险制度的不断完善与开展，就必需要对社会保险费征缴体制进展改革。一、社会保险缴费申报的施行根据及条款根据?中华人民共和国社会保险法?中的第六十条中的规定：用人单位应自行申报并按时缴纳足够的社会保险费，除了国家规定的不可抗力因素之外，不能减免或者缓缴。职工所要缴纳的社会保险费用应由用人单位代为缴纳，同时用人单位还应将每月社会保险的缴纳明细报告给个人。在?职工根本养老保险个人帐户管理暂行方法?的第七条中规定：职工个人缴纳工资的基数为职工本人上一年

3、度的月平均工资；假设是职工本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，那么应按照当地职工月平均工资的60%进展缴费；假设是职工本人月平均工资高于当地职工月平均工资的300%，那么应按当地职工月平均工资的300%算。而工资总额的组成那么包括以下六个局部：第一，计时工资；第二，计件工资；第三，津贴与补贴；第四，奖金；第五，特殊情况下支付的工资；第六，加班加点工资。二、当前社会保险征缴体制中存在的问题一社保费管理与运作缺乏平安性通常社会保险费的征收是由社保部门全权负责的，那么在这其中就会面临一个问题，即社会基金的监视部门缺乏有力的内部控制，自律才能较差。目前，我国虽然已经出台了一些法律规定以及政策

4、文件，但是关于社会保险费的违规违纪行为仍时有发生，贪污、挪用、挤占社会保险基金的问题屡见不鲜。这除了社保管理部门内部管理制度、人员素质以及操作流程中存在的问题之外，最关键的还是社保部门内部征缴体制单一，征缴工作不透明，以致于缺乏有效的监视与管理机制，从源头上很难保证社会保险基金管理的良好运行。二社会保险费征缴体制相关政策落后虽然我国已经在2022年颁发了?社会保险法?，但是由于其还没有对社会保险费征缴部门进展有效定论，导致各地政府仍然根据自身情况进展社会保险费的征缴。目前，很多政府部门始终没有在社会保险费的征缴问题上统一新政策，而是默认由社会保障厅以及人力资源管理部门全权负责，这就导致在遇到社

5、会保险费少缴、漏缴问题时，难以实行有效的制裁对策，而且社保部门也没有强而有力的行政处分才能，导致社会保险费的缴纳缺乏制度的强迫性。三单一征缴主体排挤其他部门的参与社会保险费的缴纳会带来宏大的部门利益，这就导致当前属于社会保险费征缴主体的人保部门不乐意其他部门参与到社会保险费的征缴过程中。因为一旦有其他部门的参与，比方地税部门，那么人保部门手中所掌握的“权利，比方扩增人员编制以及申请财政预算的权利就会被限制，这是人保部门人员所不乐意见到的。但是由于营改增的施行，地税部门的主要业务国?交由国税局负责，这就会造成大量地税人员的闲置以及地税部门税务收入的空白，这也就说明地税部门有才能，也有人力参与到社

6、会保险费的征缴工作中。三、社会保险费征缴体制的改革对策一确保社会保险费的支出工作由人保部门负责在地税部门负责相应的社会保险费用的征缴工作之后，应保证人保部门还继续负责社会保险的支付管理工作，这就对地税部门的征缴权利进展了有效的限制。同时，实现社会保险费用征缴的“两个部门、“两条线开展。在社会保险费的工作中，地税部门与人保部门属于权利对等的关系，可以起到互相的监视与协助。这就不仅可以防止单一部门权利过于集中，还可以充分发挥两大部门的优势：人保部门有关于全省人力资源的详细数据，可以进展合理调配；地税部门的财务征收才能更为专业，从而实现了社会保险费征收的更加透明化与支付的干净化。二加强相关部门信息网

7、络建立在当今互联网时代下，对于任何部门所要开展的任何管理工作而言，加强信息网络化建立至关重要。在进展社会保险征缴体制改革时，健全完善的网络信息化建立可以起到事半功倍的效果。其可以通过进步信息化程度，实现各个部门地税、财政、社保、国库等的资源共享，解决各个部门之间沟通不畅、信息不流通的问题，保证各个部门可以对社会保险费的征缴进展实时查询，进步了社会保险费征缴的工作效率。首先，应与税务部门的信息系统进展有效连接，将社会保险费征缴信息与税收信息进展验证与比照，进步社会保险费征缴的准确性，降低漏缴、少缴问题的发生概率。其次，在进展社会网络详细的方案施行时，还应加强社会保险费的信息系统，加强社会保险费的

8、监管内外部信息控制1。三加强社会保险费缴纳的宣传第一，创立新型的宣传平台，构建可以长期宣传社会保险的机制，不断应用新型的宣传工具与宣传平台。社会保险宣传部门应充分运用网络平台、有线电视、传媒播送等宣传工具，并且还可以制定一些兴趣性较强的宣传漫画或者动画，进步其对人的吸引力，在潜移默化中加强人们对社会保险知识的认知；第二，加强各个部门之间的互相协调，加强社会保险相关费用政策的宣传，营造良好的社会保险费征缴气氛。社会保险费的宣传作为一项社会性的系统工程，需要各个部门之间的协调配合，比方构建“社保发放、地税代征、财政审计监视的三位一体征缴形式，实现各个部门之间的通力合作；第三，保证缴费工作依法进展，

9、确保缴费的公平性。在社会保险费的征缴过程中，应保证每一项工作的开展都有法可依，有据可循，确保缴费制度的标准化开展，进而进步缴费人的缴费积极性以及参保意识。四完善社会保险费的法制建立第一，保证征收管理权的完好性。根据?社会保险费征缴暂行条例?以及?社会保险法?中的相关规定以及立法精神本质，各地政府应结合当地的社会保险征缴制度制定相应的政策规定，确定在社会保险费征缴工作中，地税部门的社会主体地位，保证在社会保险费征缴的全过程中都可以表达出地税部门管理权限的完好性。第二，构建完善的社会保险费征缴保障权。通常各地社会保险机构都会开展社会保险费的征缴工作，而档案也是交由相应部门进展保存的，但是由于每个地

10、区之间信息沟通的不畅通性，导致社会保险费用征缴效率低，为了进步征缴效率，就必需要构建信息化的共享平台，实现各个地区信息的共享，构建以社会综合治费为主的社会体系，建立统筹兼顾、全面开展的社会保险费征缴机制 2。五加大财政投入随着我国社会保障机制改革的不断推进，社会保险费缴纳率也在不断上升，这不仅有利于增加企业的开展动力、减轻企业的税负，同时也可以有效减少企业的避费行为，进而有效推动地区经济以及社会的和谐开展。因此，社会保险费的征缴部门应扩大社会保险费的覆盖面积，进步保险基金征缴的人数；其次，政府应加大财政投入，适当的减轻企业所承受的费用负担，在财政上给予社会保障费的征缴以最有力的支持，尤其是对于员工医疗保险以及养老保险方面，政府的财政支持是两大保险最强的保障；最后，征缴部门还应加大对灵敏就业人员以及个体户的社会保险费来源的调查，充分理解这类人群的实际需求以及其相应的缴费才能。四、结语综上所述，由于管理、政策以及部门内部因素的影响，社会保险费征缴体制中还存在着一些问题，还需要通过确保人保部门负责社会