公司年度安全环保工作计划_第1页
公司年度安全环保工作计划_第2页
公司年度安全环保工作计划_第3页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE16 页 共 NUMPAGES16 页公司年度平安环保工作方案安康平安环境【关爱生命 专注安康平安环境知识分享】公司年度平安环保工作方案公司年 度 平安环保工作方案为进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针、强化平安消费保障才能、结合公司平安消费实际,特制定 20_年平安环保工作方案。力争实现“四无”即无重大伤害事故,无职业病危害,无环境污染和无火灾爆炸事故平安环保年度工作目的,为实现公司战略转型开展目的提供管理效劳职责和保障根底。一、工作目的一“八项杜绝”总体目的杜绝死亡、重伤、重大特种设备、重大交通、重大火灾、急性中毒、中暑事故及慢性职业病。二“十项百分百”

2、重点监管指标消费经营单位平安消费履职责任书签订率;平安消费管理制度和操作规程覆盖率;企业主要责任人、平安管理人员、中层以上领导及班组长、新员工、特种设备作业人员教育培训率;职业病危害因素作业场所检测覆盖率;消防设备设施有效装备率;特种设备检验合格率;平安消费经费计提和有效使用率;职业安康体检率;消费经营单位制定应急救援预案并定期组织演练率及职业危害作业点治理率。三“五项”重点监控指标轻伤事故频率le;5permil;;职业安康教育率;职业危害作业点检测合格率;特种设备注册登记率;职业危害防护设备设施合格率均为 100%。四“五项”环保指标环境污染事件发生率;环境污染事件投诉率均为 0;污染物达

3、标排放率;危险废弃物合规处置率;环保设备设施有效运行监控率均为 100%。二、工作重点一强化平安消费红线意识,贯彻落实依法治企“始终把人民群众的生命平安放在首位,开展决不能以牺牲人的生命为代价,这要作为一条不可逾越的红线。”这是总书记关于平安消费的重要阐述,是国家对科学开展、平安开展认识的深化,表达了科学开展、平安开展、和谐开展的管理理念,也是新时期平安消费形势开展的客观要求,抓住了平安消费的核心问题和关键环节,对企业平安消费管理工作具有重要的指导意义。20_ 年 12月 20 日_中央国务院关于推进平安消费领域改革开展的意见的发布提出了平安消费领域改革开展的总体要求和举措。“天下之事,不难于

4、立法,而难于法之必行。”自新平安消费法公布施行两年以来,平安消费法律制度得到全面落实,明确了企业是平安消费的责任主体,应依法履行平安消费法定职责和义务,认真贯彻落实总书记关于平安消费工作一系列重要指示精神,贯彻落实党中央关于加快平安消费领域改革开展的工作部署,结实树立“开展不能以牺牲平安为代价”红线意识,强化平安消费法施行和依法治理,不断进步平安消费法治化程度,实在维护企业员工生命财产平安,为企业经济开展和社会安定提供坚实的平安保障。二坚持“党政同责、一岗双责”,明确平安消费主体责任 各单位党政组织及消费单元要按照“管行业必须管平安、管业务必须管平安、管消费必须管平安”、“谁主管、谁负责,谁审

5、批、谁负责,谁检查、谁负责,不平安、不消费”的原那么,贯彻落实企业平安消费主体责任,强化各单位党政主要负责人为本单位的平安消费第一责任人的平安管理意识,实在加强平安消费巡视督查、绩效考核、隐患挂牌督办、责任追究等工作机制。各单位要把平安消费工作列入党政组织重要议事日程,责成党群部门负责“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的落实,定期召开会议研究平安消费重大事项,支持平安消费职能管理部门,落实好“党政同责”要求。董事长、党委总支、支部书记、总经理对本企业单位平安消费工作共同承当领导责任,落实好平安消费“一岗双责”。实现主要领导管全面,主管领导管详细,所有领导班子成员对分管范围内平安消费工作承当相应职

6、责。各单位要结合本单位企业组织机构调整的实际情况建立平安消费管理体系,健全并落实平安消费责任制,制定平安消费工作目的,责任人逐级签订消费经营单位平安消费履职考核责任书,各级负责人要增强平安消费意识,加强平安消费管理,贯彻“平安消费人人有责”的思想,职工在自己岗位上要认真履行各自的平安消费职责,逐级落实全员平安消费责任制。年度内出现经营形式转变、产品构造调整、组织机构整合等情况,相关单位应及时修订平安消费责任制,重签或补签消费经营单位平安消费履职考核责任书,施行动态平安责任监管。三健全完善平安管理工作制度根据国家法律法规、政府政策性文件及行业标准准那么要求,结合公司现行职能划分标准,围绕“建立市

7、场机制,强化客户意识”管理理念,全面梳理各项安全消费制度,以适应国家相关制度要求,顺应公司开展需要,确保各项平安管理制度具备可行性、合规性和可操作性。四挖掘事故头,辨识管控较大危险因素进一步落实关于引发沈阳市开展较大危险因素辨识管控 5 年专项行动方案的通知沈安监发20_37 号文件,强化公司平安消费根底才能建立,进步企业较大危险因素辨识与防范才能,加强对危险和环境因素的监视管理,积极推动平安消费工作从被动防范向头管理转变,提升本质平安程度,有效预防、遏制各类事故的发生。以危险辨识清单为根底,根据机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册,结合实际情况,在全公司范围内开展危险因素辨识、评估和监控管

8、理工作,并制定关于进一步开展危险因素及较大危险因素的辨识、评估及监控管理工作的施行方案,成立由公司总裁为组长的工作领导小组,在全公司开展危险因素的辨识、评估和监控管理工作,催促各单位依法落实对危险和环境因素的申报、登记、建档、检测、评估、监控和制定应急预案的主体责任,组织岗位员工对风险评价结果进展学习,使员工理解本岗位作业和主要设备的危险因素,严防各类重、特大事故的发生。五标准特种设备、准特种设备和作业人员管理为适应特种设备所属监管部门职能调整,持续特种设备设施本质平安性,公司将标准特种设备、准特种设备及人员管理程序,明确管理职责。公司组织对起重、压力容器等特种设备设施,厂内机动车、3 吨以下

9、起重机等准特种设备及作业人员的排查;催促相关单位及时履行特种、准特种设备设施登记注册手续、周期性维保和定期设备检验;加强对特种、准特种设备设施及吊、装、索具的监管保持设备设施良好运转状态。同时,进一步标准特种设备、准特种设备作业人员操作,继续推行挂牌上岗制度,对特种、准特种设备作业人员上岗状态进展动态监管,对不按规定持证上岗的员工和单位,一律按违章作业处理,并纳入对各单位主要负责人平安消费履职考核中,坚决杜绝违规作业行为。六扎实平安根底工作,推进标准化班组创立班组作为平安消费管理的基层组织和前沿阵地,加强班组的平安根底工作建立,是保证平安消费形式稳定的必要条件。标准化班组建立仍以“五化”管理为

10、主旋律,即:管理目视化、记录日常化、现场定置化、作业流程化、活动标准化。20_ 年年末已完成年度班组工段平安消费标准化、平安消费标准化管理手册和班组工段平安消费标准化管理方法修订工作。20_ 年继续推行班组工段平安消费标准化管理手册和平安日历制度。进一步细化管理内容,通过丰富班组平安活动内容、制定月度班组平安活动主题、开展班组主题周活动继续推行班组平安标准化建立工作。加大班组工段平安消费标准化管理活动检查力度,形成定期巡检制度,到达全动态监管目的。通过班组工段平安消费标准化管理,引导员工参与平安消费活动,调发动工平安消费积极性,增强员工平安意识,强化平安根底管理。七深化开展反违章活动,立足消费

11、现场加强隐患排查反违章工作是一项全员性的工作,也是一项长期、复杂、艰辛的工作。各级领导、管理人员和执行人员要带头反违章,建立健全反违章管理机构,制定反违章管理施行细那么,从组织和制度上给予保证,组织学习反违章知识讲座,充分发挥各级人员的积极性,做到层层抓,层层落实。以“习惯性违章”、“打非治违”及专项隐患排查治理活动为切入点,以安全消费习惯性违章处分管理方法暂行沈机股安通字20_4 号为管理根据,加大平安监视检查力度,加强重点单位、重要工程的平安监视检查,做好特殊地段、重点时段的平安防范,对重点部位施行重点监控和定期巡查,标准危险作业、受限空间等制度的执行监视,实在做到“检查全覆盖、违章零容忍

12、”,有效遏制消费平安事故隐患和习惯性违章行为。八丰富平安教育培训形式,进步员工整体平安素质贯彻落实国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定安委办20_55 号文件要求,修订公司职业安康教育管理方法,制定平安消费培训教育年度大纲,做到内容标准化、方式多样化、管理信息化、方法现代化,全面提升平安培训教育质量和覆盖面。不断加强对新入职员工的平安知识培训,从头把好平安教育关,抓好在岗员工的专业平安技能培训,组织开展法律、法规及公司平安消费管理制度的培训,对“双体系”内审员开展平安管理知识和专业技能的培训,对从事职业危害作业的人员进展职业危害机理与预防知识的培训,对从事特种设备操作人员和重点危险从业

13、人员进展平安技能培训。利用典型事故案例教育员工,进步大家的平安防范意识和平安操作技能。九完善信息化平安管理形式,稳固隐患排查治理及预测预警体系根据企业平安消费标准化评审工作管理方法试行安监总办20_49 号、冶金等工贸行业企业平安消费预警系统技术标准试行安监总厅管四20_63 号及20_ 年平安隐患排查治理体系试点地区和企业建立方案安委办20_14 号文件要求,公司已建立隐患排查治理及平安消费预测预警两个管理体系。20_ 年,公司将在省、市安监部门及行业专家指导下,以平安信息管理网络平台为载体,进一步完善隐患排查治理和预警预测双系统,从而彻底实现隐患排查治理、危险辨识、平安教育培训、环境因素管

14、理、相关法律法规数据库等各类信息的汇总和传递工作,形成闭环式隐患排查治理运行机制。将来将扩展到通过传感、视频和预警分析p 系统提升平安管理程度,以平安消费信息化系统作为平安管理工作的重要载体,进一步推进和加强平安环保信息交流,辅以国际标准的事故分析p 管理系统,实现体系化平安管理、信息化平安管理和现代化平安管理的有机结合。同时,按国家、省、市监管部门要求及时上报相关隐患根底信息数据。十标准平安资金投入,进步本质化平安程度平安消费费用的足额提取和有效使用为公司平安消费工作提供了有力资金保证。20_ 年,公司将根据平安消费费用提取和使用管理规定QG/SjS -20_计提平安消费费用,不断加大平安经

15、费投入,进步本质化平安程度;完善平安根底设施建立,对特种设备、电气线路、机床防护装置和环保设备设施等重点部位进展完善。并严格监视各单位平安消费资金的提取和使用。同时本着标准使用、统一管理的原那么,编制本单位平安消费年度预算和20_ 年度平安技术措施方案见附件 2,确保平安消费费用的足额提取、有效使用及安措方案各项内容的落实和施行。十一完善应急处理机制,做好各项预案演练工作为贯彻落实消费平安事故应急预案管理方法总局 88 号令文件精神,标准消费平安事故应急预案管理工作,结合公司现阶段的重要危险和重要环境因素变化,重新进展风险评价,并以消费经营单位消费平安事故应急预案编制导那么和消费经营单位消费平

16、安事故应急预案评估指南为编制根据,对突发事件应对管理方法进展修订,进一步强化完善应急救援根底管理工作。根据消费平安事故应急演练指南,重新梳理应急演练工作,完善应急演练记录与演练总结,包括方案组织综合预案的桌面演练及各类平安消费事故功能演练。全面梳理应急处理机制,增强员工应急处理才能,完备各项应急救援物资,确保预案施行的有效性,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。十二创新平安文化体系建立,让平安成为一种习惯平安文化建立是一项长期而艰巨的任务,在这个长期的建立过程中,公司将继续以平安环保部二级网站、平安环保报、隐患发现卡和合理化建议卡等方式加强与员工的信息交流,以“平安消费月”、“世界环境日”、“职

17、业安康日”、“消防周”、“安康杯”、“地球日”、“设备月”、“平安竞赛行动”和“反违章行动”等专项活动为契机,大力开展平安消费、环境保护、职业安康宣传教育活动;建立以人为本的平安文化理念,尊重鼓励员工对平安文化的创新,最大限度地调动广阔员工的积极性,把平安文化建立活动继续深化的开展下去。十三发挥环境、职业安康平安体系支承作用,迎接“双体系”审核为保持环境、职业安康平安体系合法性,公司将于下半年委托审核机构组织“双体系”周期性复评工作。以进步平安管理程度为目的,在危险确定、环境因素识别、风险评价、程序文件编制等环节,严格按照体系并结合实际情况对原有体系进展更新、补充和完善,使之更标准化、系统化、

18、更符合企业实际,要科学、灵敏应用“双体系”,实现平安、环保管理工作与体系的有机交融,保证体系有效运行。同时,公司适时组织内审员培训工作,其目的提升内审管理队伍的平安管理知识和专业技能方面技能,提升内审工作质量。对于外部评审机构提出的不符合要高度重视,落实整改,举一反三。在进展内部审核时不能形式化、外表化,应深化、细致查找问题,保存客观证据,明确改良问题,真正做好体系维护工作。十四深化推行现场信誉等级管理制度,提升现场管理程度针对各单位消费现场调整变化制定“6S”现场改良方案,持续推进平安现场管理等级信誉制度。对公司各单位内现场管理状况总体进展梳理,现场诊断咨询,推进各单位目视化管理工作晋级,组

19、织现场管理专项性工程改善,同时开展有针对性的现场管理人员培训。结合现场 6S 目视化管理样板车间工作执行标准,组织现场管理A 级单位的申报工作,同时对公司现有 51 处 A 级单位现场管理运行情况进展复查,并探究 AA 级现场执行标准。十五强化消防平安管理,确保公司消防平安全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求,结合消费工作实际,坚持消防平安“高标准、严要求”,结实树立责任意识,坚决杜绝重、特大火灾,群死群伤等公共平安事故,加强消防平安“四个才能”建立,构筑公司消防平安防火墙。各单位应确定消防平安管理机构,根据实际情况,配置防火员,明确消防平安责任人和消防平安管理人。组织施行本单位

20、日常消防管理工作,并制定 20_ 年消防应急预案,强化消防应急处置才能。对员工进展岗位消防平安知识培训,标准消防平安操作规程。认真维护好本单位各类消防设施,确保扑救初期火灾的及时有效。2.进步防火意识,消除火灾隐患各单位应定期开展防火巡查、检查,及时消除火灾隐患,认真履行“防火自查、火患自改、责任自负”。加强日常检查力度和火险隐患整改力度,特别是档案管理部门及重要物资库房等重点部位的消防隐患排查整改工作。加强办公场所用电平安管理,加强明火作业管理,对未落实平安措施、擅自施行明火作业,在易燃易爆场所吸烟等消防违章行为实行”零容忍”。对于消防隐患,应做到“及时发现、限期整改”,并于整改完成后及时跟踪检查,并制定行之有效的消防平安措施。各单位应做好消防宣传教育工作,充分利用公司网络媒体平台,开展消防常识普及工作,特别是元旦、春节等节假日、“”全国消防宣传日的宣传教育工作。根据年度消防工作方案,开展消防平安教育培训和灭火疏散应急演练,保证全员掌握检查消除火患、扑救初起火灾、火场疏散逃生、消防教育培训等技能和方法。扎实推进各项消防工作建立,营造良好消费场面,奠定消防平安根底。十

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论