财务处科室岗位职责

1、财务处科室岗位职责计划科工作岗位职责一、科长岗位职责根据财务处工作安排，制定本科年度计划，结合科内实际工作制定岗位责任制。参与编制年度预算、决算，分析资金运行，及时提供核算、分析资料和建议。定期编制财务月报、教育信息网上的报表、各类统计报表的编制上报以及拨款对帐工作。负责修购专项申报的布置、汇总和上报工作。负责解决处理职责权限范围内的问题,重大问题及时请示。负责监督检查科内财务人员交接的监交工作。组织本科的政治业务学习,提高本科室人员的业务素质。8 完成处长交办的其他工作。二、二级核算管理岗位职责除协助科长完成本科的财务管理工作和有关职责的制定之外,具体负责以下业务工作：1。 负责组织安排各类

2、学生的收费工作，组织、协调办理学生缴费银行卡等一系列工作,负责两校区学生收费工作的管理和规范。负责二级单位创收分成及小额创收单位的提成工作。负责监督校内独立核算单位收入上缴协议的履行。负责教育事业收入的管理及结转分配工作。负责办理收费许可证的年检和收费项目的申报工作。负责全校各类学生助学贷款、国家奖助学金的核对工作。完成处长交办的其他工作。三、预算管理岗位职责：1. 根据学校综合预算，编制校内各部门执行预算明细。2。 根据学校批准的方案,下达年度预算各项指标，并编制下发经费分配通知单。3。 了解学校及各单位经费使用情况，及时向二级单位反馈会计信息,加强经费控制，严格指标预算。4。 负责各类专项

3、经费、专用基金及学校维修改造等工程项目的审核制单工作。负责检查各部门经费拨款、发展基金、奖励基金等收支情况,并提出合理性建议。 负责昌平校区各类学生学费收入及学生退费的审核制单工作。7。 完成处长交办的其他工作.四、出纳岗位职责职责除协助科长完成一些事务性工作之外，具体负责以下业务工作：1。 负责昌平校区各类学生及各类办学的收费及退费工作。2. 负责统计全校学生欠费名单,并且与相关部门协调学费催缴工作.3. 负责国家奖助学金、勤工助学工资等打卡发放工作。4. 负责基本数据(教职工、全校在校学生)的统计工作。5. 负责各类学生助学贷款、交纳学费及生活费返还等工作.完成处长交办的其他工作。结算中心

4、岗位职责主任岗位职责1全面负责本科的财务管理及会计核算工作，根据处里安排制定本年度工作目标相关制度和管理办法及岗位责任制。2全面熟悉和掌握财经法规各种规章制度以及各类账户的核算内容和核算标准。3发扬团队精神，负责科内、科与科之间的协调工作。重大问题及时请示。4组织本科的业务学习，执行、落实、检查本科工作计划，年终进行工作总结。5主持科内财务人员的工作交接。6定期和不定期抽查库存现金和银行存款，确保资金安全完整。7负责审核银行对账单及余额调节表并签字盖章后报主管处长签字。8负责支票印鉴的保管。9负责科内制单的复核工作，确保原始凭证正确无误，并对所审凭证签章负责。10完成处长交办的其他工作。审核制

5、单岗位职责1熟悉国家有关财经法规熟悉财务会计制度和学校内部的各种财务规定,遵守财经纪律，坚持原则，秉公办事。2严格学校规定和各种财经法规,坚持量入为出的原则，负责校内各院 部 处 室的日常开支报账工作和公费医疗住院支出的制单工作。3 负责外币业务的审核制单工作。4负责临时出国用汇额度的管理工作。5负责往来款的日常清理结算和年终清理结算工作，确保往来款项无滞留情况。6当日工作结束前，必须对记帐凭证复核，对复核不通过的凭证，查明原因及时更正,确保系统管理员进行日记帐工作。7因事离开操作台，必须提前退出操作系统，对自己的操作口令保密，防止他人使用。8。 熟悉核算软件的操作，严格遵守会计电算化的管理制

6、度，做好所用电脑设备的卫生保养工作.9。报账时服务要热情周到对不符合财务制度的情况要做好解释工作。能够做到不急不燥.10。完成科长交办的其他工作。银行出纳岗位职责1 根据银行结算制度和学校支票管理制度管好各户支票。正确填制银行各种凭证，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。2 负责人民币和外币账户出纳工作。3 负责审批后的支票领用工作.4 协助对银行账人员清理未达账项.5 负责及时清理支票的冲账工作6 对不明汇款做好查找分类工作，以便能及时入账.7 完成科长交办的其他工作.系统管理员岗位1 负责每日、每月和年终电脑结账工作，打印各类日报表、月报表并装订成册。2 做好财务数据备份与保存。3 负

7、责账务系统科目及部门编码的建立、变更及调整工作。4 负责电算化办公系统软件、硬件的维护工作.5 负责银行账户的对帐工作，并按月作出未达账款余额调节表,对未达帐项超过1个月的事项，及时查明原因，重点做出说明，以确保资金的完整与安全。严格管理上机操作人员的工作权限和密码，杜绝未经授权人员操作会计软件。7负责大额资金监控工作，确保学校资金安全。8负责银行帐户开户审批，年终审核工作.7完成科长交办的其他工作。装订凭单岗(一）岗位职责1负责装订记账凭单及编号、整理工作。2负责未入库凭单的查询及保管工作。3完成科长交办的其他工作.工资科工作人员岗位职责。科长岗位职责 对分管的副处长负责。直接领导本科职责范

8、围内及日常管理的各项工作 。具体负责工资核算与管理工作。会同人事部门严格执行工资管理制度。按照规定掌握工资、奖金及各种补贴的支付，分析工资经费的执行情况。 根据人事部门通知,记录教职工人数和工资增减变化情况。按照有关规定审核、输入教职工的各项补贴、津贴 、课时酬金等，并汇总编入工资.协助学校有关部门，对需要从工资中扣除的款项进行复核,录入工资。及时编制、打印出工资汇总表、明细表、个人工资单等，并按规定日期将本月工资数据送银行。负责解答工资及各项补贴发放情况等问题。负责学生物价补贴、派遣费的审核、制单工作。负责对学校独立核算部门返还工资的计算、制表、催缴及审核、制单工作。完成处长交办的其他工作。

9、二 住房公积金管理岗位职责1 对学校在职职工住房公积金进行明细核算,汇缴公积金,办理公积金缴存、个人提取等工作。2 定期打印住房资金对帐单。3 配合房产部门做好职工住房补贴发放等工作.4 负责工资发放的审核、制单工作。5 负责全校个人所得税、营业说的扣缴、报税、缴纳工作。6 负责定期拨付工会经费、福利费及失业保险费的划转。7 负责学生物价补贴农业银行户对帐工作.完成处长交办的其他工作。三 学生补贴、职工津贴审核岗位职责 负责学生物价补贴的核定、发放工作。 与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。3 负责全校校内津贴、课时费的审核、制表工作。4 负责职工住房公积金帐的审核、制单及对帐工作。5

10、负责编制全校工资变动平衡表。6负责审核、开具学生教育储蓄存款提取证明。6 完成处长交办的其他工作。财务处综合科岗位职责一 科长岗位职责1、 全面负责本科的财务管理及会计核算工作，根据财务处工作安排制定本科年度工作计划，结合科内实际工作制定有关制度、办法并落实岗位责任制.2 组织本科的政治、业务学习,提高本科人员业务素质；执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行年度总结。3 .负责监督检查科内各岗位工作情况,组织本科人员的各类考核。4. 负责基本建设审核制单，编制年度基建财务决算以及各类基建报表的上报工作5 负责统一收集处内各类设备及办公用品、劳保用品的需求，并上报处领导批准,统一购买。6 审

11、核财务处处内各类日常报销费用，统一报处领导审批。7 协助处长做好校园一卡通的前期组织管理工作。8.负责对外接待和其他临时性工作.二 财务文秘岗位职责1 负责起草处内年度工作总结并根据处务会意见整理下年度工作要点。2 办理日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归档工作。3 管理处内业务书籍刊物和有关资料.4 负责票据领用核销并做好票据年检工作。5 协助办理收费许可证的年检和收费项目的申报工作.6 负责会计档案的归档和保管.7 管理处内固定资产，定期核对、清点.8 负责汇总处内考勤表，每月报领全处职务津贴及各种补贴等。9 协助校内校外人员查帐.10完成处长和科长交办的其他工作。三 公费医疗核算管理岗位职责1严格执行统一的公费医疗开支标准.2做好公费医疗的审核报销记帐工作，按时向卫生局报表，并申请拨款.3配合校医院做好公费医疗改革工作。4负责编制公费医疗年终报表。5完成处长和科长交办的其他工作.四 综合出纳岗位职责1 负责基建财务出纳工作。2 负责公费医疗报销出纳工作.3 负责工会财务审核工作。4 完成处长和科长交办的其他工作。五 系统管理员岗位职责1 严格遵守国家有关财经政策,法规和学校财务规章制度,遵守职业道德，增强服务意识，钻研业务知识,努力提高服务水平和业务素质.2 负责学校财务管理系统(财务核算系统、学生收