中心学校2014年下期班主任绩效评估考核方案

1、期龙形市乡中心学校2014年下期班主任绩效评估考核方案 班主任全面负责班级的各项工作,是班级的管理教育者、组织者和指导者,是沟通任课教师的枢纽,是架起家校联系的桥梁。是学校思想政治教育工作的重要组成部分，是学生管理工作的责任人，是帮助学生德、智、体、全面发展的指导教师。班主任工作是做好学校育人工作的重要环节。为使班主任工作规范化、制度化、科学化，加强对学生的思想政治工作和管理工作，帮助指导学生树立良好的道德行为规范，特制定本绩效评估考核方案。 班主任工作每学期考核一次，两学期的考核结果作为一学年的评优依据，教务处具体负责实施考核并将结果报学校备案。学期考核按百分制计算。本评估细则不设基础津贴费

2、，采用滚动式发放方式，即除各班级人数补贴和流动红旗班级评优费（每次5元乘以次数）外，其余按剩余总金额数除以总实得分，求出每分的平均钱值，再乘以本人本月分数为本月班主任费。考核评估细则：一、出勤管理方面：（30分）（1）早晨：每天早上班主任起床铃响后必须到达岗位，提倡班任早到岗，组织学生进行早操、升旗等。每缺一次扣1分。（2）课间操：每天上午第二节课后（若未下雨，听到广播播放进行曲后，）班主任必须组织本班学生到操场做操等。每缺一次扣 1分。（3）晚自习：晚自习要求班主任多下班，第一节晚自习班主任必须到班上，了解学生学习和生活情况，抓好晚自习纪律，检查学生出勤情况。使班上保持纪律，做到鸦雀无声。每

3、吵闹一次扣 1分。（6）就寝：每天晚自习结束后班主任要深入学生寝室，指导学生生活，检查寝室就寝情况，清查学生人数。学生）就寝后吵闹，每被值班人员抓获一次，每次扣 1分。(7）召开班主任工作会迟到、早退、事假、每一次扣0.5分，无故缺席每次扣2分。(8)班主任请事假每天扣1分。（公假除外）二、日常管理方面：（55分）（一）、每周必做工作此项（10分），每缺一项或者没做好扣1分，1、组织召开一次班会2、组织学生参加升旗仪式3、指导学生开展班级活动课4、至少检查卫生及寝室内务5.次，每天一次。5、督查宿舍、教室、环境区卫生（早、中、晚三次）；6、填写班主任工作手册；7、凡是班主任该到位不到位的除按规

4、定扣分外，如出了安全事故，或卫生督查时因班上原因而扣学校分，每扣学校一分则扣班主任30分。（二）、每月必须完成以下工作（此项5分），未完成一项扣1分。1、组织一次主题班会活动，并作好记录；2、按时参加学校及政教处织的各项活动、会议等；3、完成好学校安排的临时性工作；(三)、学生管理方面：（5分）1、学生上课缺席每人次每节课扣0.5分。2、未参加各类活动每人次扣0.1分。（四）、卫生管理方(10分)： （1) 、教室、公共区域扣分：不准乱丢果皮纸屑，违者扣一人次1分，不准在教学区、操场、寝室进食零食，违者扣一人次1分，教室：地面不清洁包括走道有纸屑、垃圾扣0.5-3分，没打扫扣1分，墙壁有污斑，

5、天花板有蜘蛛网和灰尘扣0.5分；门窗有灰尘，玻璃不明净扣0.5分；桌凳不清洁不整齐有灰尘扣0.5分；劳动用具不整齐，没有放在一个固定的卫生角扣0.5分；讲台、黑板不清洁扣0.5分；废纸篓不倒、垃圾不倒扣0.5-分；公共区域地面不清洁、不按时打扫（在规定时间内未完成）扣0.5-1分（2）、寝室扣分：1、床面凌乱，行李叠放不整齐，床铺不整理按每床给该舍扣0.5分，并通知该班学生重新整理。2、 宿舍内任何部位的玻璃内面、墙面有乱贴、乱画的， 视为舍内卫生不合格扣0.5分。3 、床下只准放脸盆、鞋；物品摆放凌乱扣0.5分，4 、床四周有拉绳乱挂衣物，或墙壁钉挂东西，扣该舍0.5分，5 、门窗、玻璃，

6、桌面有灰尘、太脏扣0.5分.6、 扫除用具不按规定整齐摆放在门后固定位置，舍内的垃圾不倒扣该舍0.5分 (五)、纪律方面扣分：（15分）（1）、寝室纪律方面扣分：1、不按时起床，睡懒觉者（做操铃响后仍未起床），扣0.5分。2、熄灯后，在宿舍内闲谈、说笑、打闹、溜达的，按违纪处理扣0.5分3、熄灯后在走廊内大声喧哗者，扣 1分。5、不服从教师及管理人员管理与教师及管理人员发生争吵，除给予纪律处分外，给该班扣0.5分。 6、在宿舍内抽烟、打扑克、下棋、喝酒给该班扣1分。（并给相应纪律处分）7、私自串寝者，骚扰他人的给该生所在班级扣0.5分。（并给相应纪律处分）（2）、上课纪律其他时间及地方的纪律扣

7、分：1、迟到、早退，旷课的逃学的每人次扣0.5-分2、不佩带校牌证，进出校门无校牌证，穿奇装异服，佩带饰物，化装，烫发、染法，穿耳、留长发，涂指甲，女生穿高跟鞋。每人次扣0.5分；3、班级纪律：自习课纪律差，影响他人学习或休息，值班教师管理后还在吵闹，扣0.5分；4、吸烟喝酒每人次扣0.5分；骂人，说脏话，给他人起侮辱性绰号，每人次扣0.5-分.5、扰乱课堂和考场纪律，撞顶老师，考试作弊每人次扣0.5-分.6、间操：集合拖拉不认真，动作不规范，不服从体育老师的指挥，迟到，每次扣0.5分；做操要保证时间，确保动作规范、准确，学生不做或者不认真做每次扣0.5分；课间在教室、走廊、楼梯逗留，跑跳、追

8、逐、打闹（每人0.5分）上、下楼梯故意推拉，拥挤扣0.5分；7、到教学楼教室时故意高声喧哗，打闹，影响他人上课和自习的每次扣0.5分；8、大型活动如：集会，看演出，听报告等，不遵守秩序，吃零食，讲话，乱扔垃圾（每人次0.5分；9、通学生中午、下午不按学校要求提前离校。（扣0.5分）10、食堂打饭不排队，就餐秩序混乱，乱扔饭菜，不保持餐桌干净的每人次扣0.5分。11、在桌面上乱刻乱画，故意损坏公物除照价赔偿外，每人次扣0.5分，故意损毁学校花草树木的每人次扣1分.（六）、安全方面管理：（10分）1、学生私自下河下塘洗澡，学生劝退回家，每次扣30分。2、到危险地段玩耍，每次扣0.5分。3、玩火、玩

9、电每次扣0.5分4、玩弄棍棒、刀具每次扣0.5分。5、私自骑乘摩托车每次扣0.5分。6、攀高涉险每次扣0.5分。三：学生学习管理方面：（10分）尊重学生，不排挤差生，班级学生流失一人扣0.5分。考试时，有意使学生舞弊每次扣0.5分。不积极转化后进生、潜能生扣1分。四、其他方面管理(5分）：1、班主任不按时交各种工作计划、总结、各种考核表格等，各项扣0.5分；拒不交者，扣2分。2、班主任漏填、错填、乱填学生成绩、缴费通知、学期评语、放假时间班主任日志等每项扣0.5分。3、班主任未配合学校认真清查、追缴学生欠费扣0.5分。4、班主任未加强本班学生分发营养餐管理，每出现一次哄抢及乱扔垃圾则扣0.5分

10、。班主任校产管理奖金本期实行班主任校产班级包干管理制，本期校产无损坏或损坏已赔偿（校产含门窗、玻璃、课桌、凳子、花草树木、水管、电线等），以总务处清单为准，每期期末奖120元，若损坏由班主任负责赔偿，赔偿到位后，才发放校产包干奖金。文明班级评比制度每星期对各班情况进行小结，评出前3名为流动红旗班级（初中部、小学部须各定1名，但必须达到条件，符合要求，否则不予评选。）并颁发流动红旗，发给奖金5元/次。每期结束时，学校进行综合评价，评出优秀文明班级和优秀班主任。每期评选4个优秀文明班级，各优秀文明班级以本学期班主任工作，月得分总数的多少来决定。凡评到优秀文明班级的班主任颁发优秀班主任荣誉证书，并奖

11、奖金100元。一票否决的情况： = 1 * GB3 本班纪律、卫生评分列全校倒数二名之内。 = 2 * GB3 出现重大安全责任事故的班级。 = 3 * GB3 班主任全期总到场缺勤在30次以上者。 = 4 * GB3 财产管理混乱，破坏严重，且不采取措施的班级。 = 5 * GB3 本期学生合格率偏低的班次。 = 6 * GB3 未在规定时间上交各种材料（如学籍册、学生花名册、三好学生名单、优秀班干部名单、班务工作计划、总结等）的班级。 = 7 * GB3 全期未评过流动红旗的班次。补充说明 1、有以下行为者，全校通报批评，除加扣班级量化分，个人不得参加学期期末评优。（1）.打架斗殴，情节严重者。（2）.盗他人财物或故意毁坏他人和公共财物。（3）.对老师的教育管理不服从，顶撞老师，严重影响教育教学工作。2、班级有以下违纪现象，取消评选先进班级的资格（1）.参与打架斗殴，对他人造成人身伤害，情节严重，累计三人次。（2）.因为班级原因，影响学校大型活动安排。3、有以下行为者，要求家长到校陪读或劝退（1）.经常参与打架斗殴，屡教不改者，累计三次。（2）.经常旷课，逃课，上网和私自离家出走，累计三次。（3）.未经允许，携带匕首，棍棒等凶器入校门。4、若班上出现重大安全责任事故或出现在卫生整治督查时扣学校分