




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、班组建设汇报材料一米阳光班组1目录背景和目标1班组简介2QC小组简介班组规划34班组工作与活动2班组建设是公司持续发展的必然要求发展环境变化 公司战略调整 组织能力提升 班组建设 市场饱和趋势语音贬值趋势3G时代来临全业务发展趋势定位:移动信息专家愿景:成为卓越品质的创造者要求:坚定不移地保持企业持续增长凝聚力执行力创造力协同力聚合力班组建设是适应新的市场环境、新的战略调整以及组织能力提升的必然要求 王建宙总裁:“推进班组建设是公司实现战略落地、提高核心竞争力的需要”。 3班组建设总思路班组建设理念氛围机制平台 系统 提炼理念,统一认识,树立共同的价值观 营造氛围,上下联动,全面激发班组活力
2、建立机制,确立规范,形成系统的班组建设制度 搭建平台,培养专家,提升班组队伍素质 完善系统,强化支撑,全面提升班组运作效率 王建宙总裁:班组建设是一个系统工程,是一项长期任务4从实践中提炼出来的管理同心圆,形成所有班组的共同价值观提炼理念,统一认识,树立共同的价值观管理同心圆5 为加强企业基础管理,切实推进班组建设健康发展,提高班组管理水平,培育高素质、高技能员工队伍,提升企业核心竞争力,推动企业科学发展,结合各企业实际情况,开展班组建设。 适应建立现代企业制度的总体要求,在班组建设中,做到内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化,工作管理系统化,奠定企业扎实的管理基础。把企
3、业班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的企业基层组织,为职工搭建不断提升技能水平,充分展示自身能力和抱负的平台。背景和目标6班组建设目标起步阶段实施前期实施中期将全公司进行分组,明确各班组名称,口号,目标,选举出各班组组长。完善各项硬件软件设施由各班组制定班委制度,明确班委职责,成立兴趣小组和评审委员会依照各班组情况开展活动完善各项奖惩制度,每月评选出优秀班组,优秀班组员,通过各项活动,提高班组凝聚力,班组整体素质和业务水平。在县公司各级领导的关心和公司员工的共同努力下,我们2010年班组建设目标是:实施后期提高公司整体素质,提升各项指标,班组建设与生产,业务
4、学习,活动开展挂钩。使公司得到全方位提升。7九寨沟县分公司班组建设进程没有目标,没有计划认真组织学习取得很大进步建设前期系统培训接受审核8班组概况班组建设以来,员工工作热情和入党积极性高涨。大家统一认识,纷纷提交了入党申请书。党员,预备党员,入党积极分子,主动递交入党申请书的员工有25人。占全公司总人数的64%。党建工作和班组建设工作一起进行,互相推进,取得很大成效。 班组建设作为州公司今年工作的重点项目,九寨沟县分公司根据州公司的指导成立了以客户经理为班组成员的一米阳光班组。经过3个月的努力,班组建设取得了丰硕成果。 姓名性别所在部门及职务学历小组职务组内分工李智男市场部客户经理专科组长总体
5、策划和协调张晓红女市场部客户经理专科组员学习委员米夏茂女市场部客户经理专科组员跟踪和检查阿英女市场部客户经理专科组员信息收集员左婷女市场部客户经理专科组员宣传委员李晓庆女市场部客户经理专科组员跟踪和检查9 班委选聘中生活委员、学习委员等,行使相关管理权限,协助班组长共同管理班组事务,起到具体任务的承接者、班组活动组织者、员工意见反馈者的角色。班委制建设立足无极先锋实际,与经营管理紧密结合,以打造卓越团队,实现班组成员共同成长为目标。班组成员学习各项制度班委章程:明确班组建设愿景和目标,班组建设工作重点和思路,班委构成和职责等。班组例会:各班组应定期召开班组例会(每月不少于一次,需形成班委会会议
6、记录),总结评估前期班组建设工作开展,明确近期工作重点和目标。10班组活动班组基础培训 组织班组成员进行班组基础知识培训,有助于成员更好的理解班组的定义,明确奋斗目标。11九寨沟县分公司公司班组构成12一米阳光班组特色活动 为缓解员工工作压力,创造良好的工作氛围,九寨沟县班组开展了户外拓展活动。活动期间开展了多种如:拔河、斗地主、速吃水果比赛、1块5毛游戏,所有班组成员都积极参与,在一片欢声笑语中不仅培养了班组成员的团队精神,更感受到了集体荣誉感,为以后工作中处理问题提供了一种团队的意识感。 本次活动由“一米阳光班组”牵头,联合营业厅“若归班组”,县公司领导、代维、军通人员受邀请一并参加了活动
7、。活动前期为了使活动开展更有针对性,结合班组一线员工的兴趣爱好,对活动开展的内容、时间、地点、形式进行意见征求,以充分调动一线员工参与活动的积极性,满足班组成员的活动需求。为调动班组成员积极性我们设置了1、2、3等奖,购买了丰厚的礼品并悬挂了横幅。活动于8月29号早9点在九寨沟关沟农家乐正式开始。我们按照前期准备的活动流程逐一开展,通过各类比赛把活动气氛推向了高潮。13各项设施图书角板报天地14QC小组简介向日葵QC小组蚂蚁QC小组黄黎张小红梁万玺李倩陈琳张通甜李智郭芳在向全工资员工发放兴趣爱好调查表之后,经统计,将九寨沟县分公司全体员工通过自愿形式分成两大QC小组。15班组建设荣誉榜班组建设工作涌现了不少先进个人与亮点,获得省级示范班组的荣誉16 “安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的企业基层组织。各级领导的关心下Q
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东药品食品职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年山东职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年山东杏林科技职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年宁夏工商职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- AFP培训课件2022教学课件
- 旅途中的一见钟情
- 计量单位书写规范
- 教育行业股东大会
- CAD基础知识课件
- 异常子宫出血护理查房
- 2024年4月自考00150金融理论与实务试题及答案
- 2024年海南发展控股有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 上海市长宁区2022届初三中考二模英语试卷+答案
- 嵌入式系统基础
- 安全施工及应急措施方案
- 国际化学品安全告知卡(二甲胺)
- 小学生安全教育完整课件
- 陕旅版四年级英语下册Unit-5-Where-Are-You-Going第2课时课件
- 毕业设计(论文)-巴哈赛车悬架系统设计
- 招银国际投资银行业务介绍课件
- 富余水深与船体下沉量的关系
评论
0/150
提交评论