执法自查报告规范执法自查报告

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页执法自查报告-规范执法自查报告执法自查报告4篇为进一步贯彻落实行政处罚法、行政许可法， 交通局领导对路政大队就关于加强交通行政执法自查工作 做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境 为主导，以“奉献人民，服务社会”的工作宗旨为出发点， 围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法 自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，对基 本情况进行了认真的自查总结，现将自查情况汇报如下：一、建立健全规章制度，加强路政队伍建设。为了加强路政管理，规范路政执法行为，提高路政办事 质虽和效率，根据法律、法规、规章，并结合实践经验，我 大队

2、制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行 两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训，要求执法人员熟悉业务及有关法律、法 规，掌握各种技能。至今为止，全队无一起执法犯法和违法 违纪行为发生。二、依法行政，规范行政执法程序。路政大队在执法过程中严格遵守行政处罚法、行 政许可法，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时 遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出 示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对证据进行详细的询问，使处罚决定建立在 合法、公正的基础上。二是程序合法原

3、则，在处理事实的过 程中严格遵守行政处罚法规定的程序执行，特另u是一般 程序，即立案7 调查取证7决定7送达7执彳丁，并依法制 作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法 证件的人员才能执法，每起案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件 遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护路产路权，在执 法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔 偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经 济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文 明执法、依法执法，准确执法。截止5月4日，路政队公路巡查共25次，发放宣传材料 446份、修复和

4、完善安全警示 标志4处8块（根）、清理堆积物3立方米、责令停止违章建 筑5起、拆除违章建筑 1起30平方米、路政审批 6起、查 处路政案件2起，收取路产费共计 13788元。到目前为止， 全队无一件行政复议、行政诉讼案件。三、执法主体合法，规范案卷管理。我大队执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内 或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围 外的执法现象发生。大队还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费项目和数额严格按照 及云南省行政事业性收费许可证（滇价费思孟证第045013号）核定的标准执行。各类执法案卷档案按 照统一格式制作，制作规范，

5、一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。四、工作中遇到的问题在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中，有以 下几点问题：一是路政人员不到位，路政管理工作难以正常开展。我大队共有路政管理员5人，实际到位2人，其中1人是兼职人员，由于人员不到位公路巡查和查处路政案件时 有一定的困难。二是路政管理工作经费不足， 许多危险路段、 桥涵不能及时设置安全警示标志，安全隐患依然存在。三是 没有路政执法专用车辆，加之路政员脱装后在执法中带来许 多不便。希望今后上级部门能给予路政执法更多的支持，使 我们的路政执法工作能够更加有序的开展。五、下一步工作目标1、继续抓好学习、宣传和培训工作、进一步做好交通 行政执法

6、宣传工作，积极参加上级举办的路政执法人员培 训，加强路政队伍建设，提高路政人员素质，增强交通行政 执法责任机制，更好地促进依法治路。2、进一步规范执法程序，创新执法手段。严格按照行 政执法职业道德基本规范的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把交通行政执法工作推向新的台阶。枣庄市公交总公司行政执法责任制自查报告执法自查 报告枣庄市公交总公司行政执法责任制自查报告根据市建委关于行政执法责任制自查工作的通知要求， 为加强对市建设系统行政执法工作的监督，防止和纠正违法 违规行为或不适当的行政行为，我公司认真开展了行政执法 责任制自查工作，现将自查情况汇报如下：一、依法行政工作的组织设置情

7、况我公司行政执法工作的领导小组，由总公司主要负责人 担任小组的组长，班子其他成员和监察大队负责人以及总公 司法规科负责人为成员，并且根据执法人员的变动情况及时 制定相应的工作措施和学习方案。采取多种形式对执法人员 进行法律知识的培训，年终评优时对在执法过程中出现的违 反规定的人员，一律取消评优资格。二、行政执法的基本情况我公司共持有行政执法证人员10名，其中专科及以上学历8名、中专学历2名，所有的执法人员在进入执法 岗位前在市建校均进行了全方位的法律知识的培训和行政 方法知识的学习，在检查驾驶员、乘务员的工作情况以及上 车查验车票时均持证上岗，使用文明用语，执法人员仪容整 洁、举止规范、语言文

8、明，在我公司所规定的工作范围内， 严格执法，坚持公正、公平、公开的原则，对违纪人员的处 罚由每月的监察简报予以曝光，并按照相应的规定来进 行处罚，并明确规定每月的罚款由企管科在每月拨付职工工 资时，由总公司予以扣除，罚款单一式五份，分管领导一份、 稽查科一份、企管科一份、分公司 2份，并在分公司的厂务 公开栏中予以张贴。三、行政执法制度建设方面结合我公司的工作特点和工作要求，我们采取了不定期 检查与H常检查相结合的工作方法，最大限度地维护总公司 利益不受侵害，形成了一套行之有效地执法组织机制，同时 制定了详细的执法工作方案。总公司分管领导也不定期检查 执法人员的执法情况，采取督促和自查的方式，

9、进一步提高 业务能力、完善工作机制，促进行政执法工作健康发展。四、规范行政执法工作中的具体行为我公司行政执法工作取得了一定成效，严格规范了执法 行为，积极主动地整治驾乘人员、乘客的各种违反规定的行 为，对于不法商贩侵占我公司城区内站牌、站棚进行非法经 营的行为，进行了有效的制止和清理，切实为广大市民提供 一个整洁、安全、舒适的侯车环境；进一步加强了对执法人 员的综合素质的教育和培训，落实岗位工作制，提高依法行 政、依法管理的水平。但是在执法的工作中也存在一些不足, 如在查验车票时有些乘客不理解、不支持，唠叨急躁的乘客 较多，感觉自己很没面子，“乂不是没有买票，不买票能坐 车吗”的气话随口而出，这时我们的个别稽查人员易出现急 躁、不耐烦的情绪。今后在执法过程中，一定要在加强学习和培训工作的基 础上，进一步加强执