管理学第一次在线作业

1、第一次在线作业单选题（共 40 道题）1. （2.5 分）中世纪在威尼斯兵工厂的管理中体现了（C、集权与分权相结合D、重点和一般相结合2. （2.5 分）科学管理理论的创始人是（）3.（2.5分）科学管理的中心问题是（）?A、处理人际关系?* B、提高劳动生产率?C、分工协作?D、解决劳资矛盾4.（2.5 分）关于科学管理，下属说法中不正确的是可编辑精品精品A、法约尔B、霍桑C、泰罗D、韦伯）的原则A、互相制约和平衡B、按劳分配?A、实行刺激性的工资报酬制度? J 丨 B、通过动作研究和时间研究，制定标准? J 丨 C、工人是社会人?D、实行例外原则5. （2.5 分）霍桑试验的结果表明，新型

2、的领导能力在于提高?A、职工的工资水平?B、职工的满足度?C、职工的福利水平?JI D、企业的生存能力6. （ 2.5 分）生产部长说：“如果我们不生产，什么也不会发生。”技术开发部部长打断说：“如果我们不进行设计，什么事也不会发生。” 销售部部长说：“如果不是我们把产品卖出去，那才真是什么都不会发 生呢！ ”上述谈话说明该职能型组织结构在哪方面存在严重的问题？（）?A、各部门领导过分强调本部门工作的重要性，对组织内各职能的分工合作缺乏正确认识?B、各部门领导对各自角色及其在组织中的作用定位不准?C、各部门领导对各自角色及其在组织中的作用定位准确?D、各部门领导的话没有什么错误，只是语气不太好

3、7. （2.5 分） 金星公司是一家专门生产住宅建筑上用的特殊制品的合资 企业。王雷是该厂的生产部长，他的直接上级是公司总经理。张力是装可编辑精品配车间的主任，归王雷领导。张力手下有 7 名工人负责装配住宅中的各种用锁。王雷和张力分别是这家企业哪一层次的管理人员（）?A、高层和中层的?* B、中层和基层的?C、高层和基层的?D、都是中层的8. （2.5 分）明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管 理理论是（）A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派9.（2.5 分）组织外部环境的最普遍因素是（）?A、社会文化?B、供应商?C、政治法律?* D、科学技术10.

4、 （ 2.5 分）未来组织中的成员比例将发生变化，（）的比例会提可编辑精品?A、工人?*B、业务专家和管理人员? J 丨 C、营销人员?D、文秘人员11. （2.5 分）管理中居于主导地位的是（）?*A、计划? J 丨 B、组织?C、人员配备?匸ID、领导12. （2.5 分）计划工作的核心是（）D、选择方案13. （ 2.5 分）计划的效率是指（）?A、编制计划要快?B、计划的预期目标保证实现A、制定目标B、制定方案C、作出决策?* C、投入与产出比例要高?D、计划指标既先进又可行可编辑精品14. （2.5 分）（）是指组织在决策或处理问题时指导及沟通思想活 动的方针和一般规定。15. （

5、2.5 分）程序可以看成是（）的总和?A、政策?B、规划?C、策略?* D、规则16. （ 2.5 分）组织目标系统的最高层次是（）?* A、社会经济目标A、规则B、程序C、规划D、政策?B、分组织目标?C、部门目标?D、个人目标仃.（2.5 分）最早提出目标管理的是（）。?A、梅奥B、泰罗可编辑精品?C、吉尔布雷斯?*D、德鲁克18. （2.5 分）时间序列分析法是属于（）?*A、外推法?B、因果法?C、回归法?D、直观法19.（ 2.5 分）主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（）20. （ 2.5 分）我国习惯上称专家预测法为（）?A、因果法?B、直观法?* C、德尔菲法?D、头

6、脑风暴法21. （ 2.5 分）德尔菲法，是本世纪 50 年代（）和道格拉斯公司协作研究出来的预测方法可编辑A、外推法B、因果法C、回归法D、直观法精品?A、日本松下公司? J 丨 B、德国西门子公司?C、美国通用公司?*D、美国兰德公司22.（2.5 分）狭义的决策是指（）。? I A、拟定方案?B、评价方案?*C、选择方案?D、比较方案23. （ 2.5 分）越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）A、战略的，常规的，肯定的B、战略的，常规的，非肯定的C、战略的，非常规的，肯定的24.（2.5分） 以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误 的是 （） 。?A、它是由是德国学

7、者马克斯？韦伯提出? B、认为行政组织体系应以传统权力为基础?C、认为行政组织体系应以法定权力为基础D、战略的，非常规的，风险的可编辑精品?D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高25. （2.5 分）在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领，最 后终于打胜了。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟 得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。?A、该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他?B、炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导? *C、炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要

8、求?D、炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手26. （ 2.5 分）管理的两重性是指管理的（）（）。?丁！A、科学性和艺术性?B、一般性和特殊性?*C、自然属性和社会属性?D、科学性和实践性27. （2.5 分） “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的 职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？（）?A、统一指挥原则?B、统一领导原则可编辑28. （2.5 分）计划职能的主要任务就是确定（）?A、组织的领导方式?* B、组织的目标以及实现目标的途径? I C、组织结构?D、组织目标的实现程度29. （ 2.5 分）使计划数字化的工作是（）。?A、规划?B、规则?C、政策?* D

9、、预算30. （ 2.5 分）主管人员应承担的基本职能是（）。?A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制?B、计划、组织、核算、人员配备、控制?C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制? *D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制31. （ 2.5 分）法约尔被认为是（）（）学派的创始者精品?* C、等级链原则D、集中化原则可编辑精品?A、社会合作? J 丨 B、经验或案例? J 丨 C、管理科学?* D、管理过程32. （2.5 分）计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。?A、灵活性原理?B、许诺原理?C、改变航道原理?*D、限定因素原理33. （ 2.5 分）由于环境的变化，

10、常常造成在管理活动中计划难以兑现，因此有人常常抱怨“不准确的计划是在浪费管理者的时间”，对于这一观点，你的看法是（）?A、此话有道理，不准确的计划不如不制定。?* B、即使最终结果没有达到预期目标，但计划能使管理者认真思考于什么和如何干，计划过程本身就是价值。?JI C、C.这一观点对短期计划有意义，但长期计划缺乏准确性难以 避免。?D、D .如能认真分析环境，不准确的计划可以避免。34. （2.5 分）梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学 说属于（可编辑精品? *A、行为管理理论? J 丨 B、古典管理理论? J 丨 C、系统管理理论?D、权变管理理论35. （2.5 分）在计划

11、表现形式中，规定处理问题的例行方法、步骤的是（）（）?A、战略?B、规划?*C、程序?丁1D、规则36. （2.5 分）在下面几种组织环境中，不确定性最高的状况是（）?丁！A、简单和稳定的环境?B、复杂和稳定的环境?C、简单和动态的环境?D、复杂和动态的环境37. （ 2.5 分）计划工作的起点是（）（）?A、确定计划工作的假定条件，并加以宣传?B、预测执行计划时的环境?C、设计各种可供选择的备选方案可编辑精品? *D、对将来可能出现的机会加以估计38. （2.5 分）管理实践中，经常会出现计划往往赶不上变化的现象，故需要调整计划或重新制订计划，这遵循的是（）（）?A、限定因素原理?B、许诺原理?C、灵活性原理?D、改变航道原理39. （ 2.5 分）新技术革命条件下组织竞争的重点是（）（）?A、先进的组织结