2022年年度中医药工作计划范文

1、第 PAGE18 页 共 NUMPAGES18 页2022年年度中医药工作方案范文2022年年度中医药工作方案1在总支、院办的领导下，认真学习和贯彻20_年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的科学开展观，“以病人为中心”的效劳理念，以夯实根底护理，改善护理效劳，树立行业新风，促进医患和谐，进步患者满意程度为主要内容，以确保护理平安为目的，强调过程管理和环节管理，强化内涵建立，进步技术程度和效劳质量，创优质效劳，让患者满意、社会满意、领导满意。1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。2、强化内涵建立，不断进步护理队伍整体素质。3、坚持“以人为本”的

2、效劳理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝效劳活动，创优质效劳效益。1、根底护理合格率90%2、特、一级护理合格率90%3、专科护理合格率90%4、技术程度合格率90%5、护理文书书写合格率90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率95%9、年压疮发生次数010、安康教育病人覆盖率100%、病人知晓率80%11、医疗平安管理合格率90%12、急诊科、手术室、供给室质量管理合格率90%13、年护理严重过失、护理事故发生次数为014、病人对护理效劳的满意率98%15、护理人员培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时到达规定要求。

3、16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文8篇17、年工作方案完成率95%1、在护理人员配置上，尽早到达国家规定的护士装备比例。以满足临床工作需要，保证护理工作质量为根底，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资调配的预案，防止造成护理资的浪费。2、努力争取逐步做到分层次使用护士：(1)、新进人员及低年资的护士认真完本钱班护理工作和常见疾病的安康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完本钱班工作的根底上，还应承当质控、带教、讲课、制订护理方案、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技

4、术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理效劳的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。3、对各级护理人员进展考核、考评，护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监视。认真落实整体护理，改变排班形式，合理、科学、弹性排班，充分表达以病人为中心的效劳理念。1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量管理专项整治活动施行方案的有关精神，结合医院实际，开展医疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝效劳活动。2、完善护理质量控制制度和护士长会

5、议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析p 、评价及改良措施，每季度有信息分析p 。护士对存在的问题和改良措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理质量持续改良工作的有效性。3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。1、组织认真学习护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理方法、一次性医疗废物处

6、理条例等相关法律法规，每年进展一次法律法规考试，以进步护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权利。2、建立和完善护理过失报告和管理制度，加强护理缺陷管理。护理部统一标准护理缺陷、过失事故记录本，发现缺陷及时记录，科室每月组织讨论，分析p 原因并提出整改措施。发现过失及时记录并上报护理部，科室组织讨论、定性，有原因分析p 、有整改措施。3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、标准。由护理部制定护理平安专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改良。4、加强与病人的沟通，每月召开工休会，向病人征求意见，及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认

7、真履行告知义务。5、继续开展医疗平安月活动，查找自身和工作中存在的平安隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为效劳导向，注重个性化效劳，进一步标准安康教育制度，流程，确保措施的有效性。2、建立和完善危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例讨论制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全院护理业务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。3、引导护理人员积极开展护理科研，开展新技术、新业务，撰写护理论文，鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。4、开展中医特色护理，认真搞好中医适宜技术的推广工作，创立特色中医医院。5、在职培训(1)选派23名护

8、士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进展轮训3个月，为搬进新大楼打好基矗(2)护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。(3)护理理论培训内容：护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、专科护理常规、应急预案、急救知识等;(4)护理技能培训重点：根底护理操作和中医护理操作的标准化培训，特别做好新员工及年轻护士的培训;常用急救知识和技能。(5)积极参加盛州护理学会组织的各种短训班，不断增进新知识、开展新业务，带动全院护理业务程度的进步。(6)请院外护理专家到本院进展护理业务知识专题讲座12

9、次。(7)鼓励护理人员在职继续学习，通过自学考试等方法进步学历，提升知识层次，改善护理队伍智能构造。2022年年度中医药工作方案2中医药安康教育工作是卫生效劳的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步完善我镇辖区内安康教育与安康促进工作体系，在镇辖区内普及中医药安康知识，进步居民安康程度，特制定了我镇_年安康教育工作方案，内容如下：一、主要工作任务按照中医药安康教育工作标准要求，做好中医药安康教育与安康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。继续做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药安康教育。加强中医药安康教育网络信息

10、建立，促进中医药安康教育网络信息标准化。加强中医药安康教育档案标准化管理。二、主要工作措施、健全组织机构，完善中医药安康教育工作网络完善的中医药安康教育网络是开展中医药安康教育工作的组织保证和有效措施，_年我们将结合我院的实际情况，调整充实安康教育队伍，加强安康教育培训;积极参加上级部门组织和本单位自己组织的各类培训，进步中医药安康教育工作者的自身安康教育才能和理论程度;将中医药安康教育工作列入我院工作方案，把中医药安康教育工作真正落实到实处。、加大经费投入加大经费投入保障安康教育工作顺利开展。、方案开展的安康教育活动1、举办安康教育讲座安康教育讲座12次/年。每个季度开展中医药知识安康教育讲

11、座，全年不少于6次。根据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加流行性传染病的内容。选择临床经历相对丰富、表达才能较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后承受咨询、发放相关中医药安康教育材料，尽可能将安康知识传递给更多的居民。2、对医务人员举行中医药知识继续教育培训活动开展安康教育咨询活动9次/年。每个季度开展中医药知识安康咨询活动，全年不少于4次。根据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢性病和季节多发病等安排讲座内容，按照季节变化增加中医防治流行性传染病的相关内容。3、办好中医药安康教育宣传栏按季度定期对安康教育宣传栏更换内容。将季节多发病。2022年

12、中医药工作方案3 为全面贯彻执行国家中医药安康管理效劳标准、老年人中医安康管理技术标准和0-6儿童中医安康管理技术标准，全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药安康管理工作，确保_年我镇根本公共卫生效劳工作的全面丰收，现结合我镇详细情况，制定中医药安康效劳工作方案如下：一、加强领导，健全班子。为加强对中医药安康管理效劳工作的领导，医院成立根本公共卫生效劳工作领导小组和中医药安康管理效劳工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导，确保效劳工程的顺利施行。同时，组建中医药安康管理效劳工作技术指导小组，由中

13、医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院效劳团队成员和乡村医生直接参与各村中医药安康管理效劳工作。通过完善中医药安康管理效劳制度，明确各个环节在安康管理效劳工作中的职责，使中医药安康管理效劳的技术标准在我镇得到有效执行，中医药安康管理效劳工作的乃至整个根本公共卫生效劳工程的社会效益得到最大发挥。二、注重培训，提升才能。医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进展再学习和再培训，做到医院效劳团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生效劳人员人人参加培训、人人考试过关、人人可以独立开展中医

14、药安康管理效劳。使中医药安康管理效劳成为低本钱、易施行、疗效好、受欢送的优势工程和特色工程。_年，我镇中医药安康管理效劳专题培训不少于4次，每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进展，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参加上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务程度和效劳才能。三、形式多样，开展健教。协调老年保健、儿童保健和安康教育等诸多环节，充分利用安康教育与安康促进工作的现有平台和有效手段，将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健知识列入安康教育与安康促进内容。方案通过安康讲座、安康咨询、安康知识入户等多种形式，让中医保健知识进学校、进商

15、场、进机关、进家庭，积极营造理解中医、拥护中医、积极参与和自觉承受中医药安康管理效劳的良好气氛。四、考核督导、常态管理。公共卫生科对全镇基层各卫生室施行中医药安康管理效劳现场督导每月不少于一次，督查覆盖率100%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满意度和电子档案录入情况进展抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题，通过常态化管理，保证工作的真实性、标准性和时效性。每次现场督导必须有有效的现场督导笔录，并存入工作档案。公共卫生科对各村卫生室中医药安康管理工作每季进展一次考核。考核结果与根本公共卫生效劳绩效挂勾，作为发放根本公共卫生效劳费、奖惩和年终评先选优的根据之一。在新的一年里，我们还将对镇村

16、两级中医安康管理效劳档案工作进展探究。对相关根底信息进展调查摸底，对工作中形成的各种表册做好搜集、整理、统计、分析p 、报告和归档工作，建立和完善中医药安康管理效劳工作软件体系。五、咬定目的、整体推进。按照国家中医药安康管理标准和市卫生局的部署，_年我镇中医药安康管理工作详细任务目的如下：1、掌握辖区内65以上老年人口现状，为65岁以上老年人提供1次中医药安康管理效劳，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。中医体质辨识。按照老年人中医药安康管理效劳记录表所列33项问题采集信息，根据体质断定标准进展体质辨识，并将辨识结果告知效劳对象。到本年末完成中医药辨识3500人，并将结果录入电子档案系统。中

17、医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进展相应的中医药保健指导，方案完成3500人。2、在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进展6次儿童中医药安康指导。内容包括：向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;村卫生室中医药工作方案在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。3、做好中医药安康管理效劳资料的搜集与录入工作，并及时向当事人书面反响效劳结果，对偏颇体质者进展病因分析p 、治疗与保健指导。2022年年度中医药工作方案3一、指导思想深化贯彻落实

18、科学开展观，深化开展党的群众道路教育理论活动。坚持两个效益一起抓,坚持立足根底，进一步开展中医药效劳区，坚持中西医结合，注重开展中医药。以增进农村居民安康为目的，以满足人民效劳为导向，充分发挥中医药特色效劳优势。不断加强内涵建立，促进我院持续、稳定、安康开展，努力走符合乡镇中医药事业开展规律的道路。二、组织管理调整中医科管理工作领导小组成员加强中医科组织管理建立，如下：组 长：尹有其副组长：周清华 廖定权 李雪琴 陈本玉成 员：胡家强 丁 洁 龙平芳 鄢锡军 李支龙 尹跃忠 盘文成 何柏美 罗 颖 何 钢下设桂阳县流峰镇中心卫生院中医科管理办公室，由副组长周清华兼任管理办公室主任，负责我院中医

19、药管理工作的全面开展，财务科胡家强负责中医科相关设备购置，医务科主任丁洁负责医务人员的培训学习、业务报表上报，副院长廖定权负责对乡村医生及村卫生室的中医药适宜技术培训和组织开展村卫生室的考核、中医药安康宣传、中医药预防保健工作，药剂科主任尹跃忠负责中医药的采购、中药饮片日常维护。三、中医药工作目的1、继续加强中医科的根底建立。设立2个中医门诊诊室，设立中药房、中药库房、中药煎药室、中医理疗室、安康宣讲室,很好的实行一条龙集中效劳管理形式。建立中医药管理台账，按时上报县卫生局中医管理科。2、加强中医科效劳才能的管理，不断进步效劳程度。努力使中医科门诊中医药治疗率达85%以上，中医科门诊(每月)人

20、次占门诊人次30%以上,中医参与治疗率70%以上，门诊登记本、住院病案、处方书写合格率90%以上。加强中药饮片的管理与使用，保证中药饮片不少于300种，中成药不少于100种，进购的中药饮片炮制合格率达100%,药品质量符合国家标准。并鼓励将当地自种自采的中草药广泛用于临床医疗效劳中。3、加强中医内涵建立，强化科学化、信息化管理：完成中医药工作信息每年不少于两条，不断健全各项制度、措施，完善中医药诊疗常规和操作规程，标准医疗行为，进步医疗质量和效劳程度。在充分发挥中医药的特色和优势同时，积极利用现代化村卫生室中医药工作方案科技进步医疗质量，拓宽效劳领域，增强防病治疗才能。加强中医药根底设施建立，

21、积极开展中医药诊疗效劳工程，全面进步中医药效劳质量。4、继续开展中医药人员培训村卫生室中医药工作方案加快中医药人才培养，开展专人对村卫生室的中医药人员定期指导和督导。始终坚持中医药人才培养是中医药事业开展的关键，继续发挥中医药继续教育培训的作用，组织全院医务人员集中培训学习，完成所规定的培训学习内容。不断加强中医专科人才培养力度，要在继续抓好专科专病技术骨干人才培养的根底上，实在加强中医药人员以及乡村医生中医药知识的培训，学历教育与继续教育相结合，外出进修与院内培养等多种形式相结合，尽快形成一支政治业务素质高、学历和职称构造合理的中医药技术队伍。5、积极推进中医安康教育中医药的最大优势之一是“

22、治未病”，为了发挥其作用需要我们中医工作者对周围的居民进展中医安康知识的宣传讲解。针对季节特点对周围居民进展慢性病和常见病的中医养生指导，并针对今年的流行病及常见传染病的特点对周围居民进展中医预防的指导，以中医宣传栏的形式进展。按照程序开展农村安康体检人群的中医辨识，并且开展中医保健指导，进展跟踪效劳及 随访调查。6、积极开展学术活动，推广应用中医药适宜技术在加强中医根底理论的培训的根底上不断推广应用新的中医药适宜技术，积极探究建立适宜中医药技术推广的新机制。不断对本钱低、疗效高，简便易行，合适农村使用的新的适宜技术进展挑选、发布和推广，充分发挥中医药综合治疗手段以及简便村卫生室中医药工作方案廉价的优势和作用。积极组织中医药专业技术人员参加各级、各类中医药学术活动。通过参加形式多样的中医药学术活动，极大地进步我院中医药专业技术人员学术程度和业务程度。四、工作要求1、按照县卫生局文件精神定期选派我院医务人员及乡村卫生室人员参加县级组织的中医药知识培训，学习、引进先进的农村中医药适宜技术。2、组织举办本院和村卫生室中医药适宜技术培训班，推介中医药适宜技术。3、组织中医