小处着手抓细节落实措施保安全学习教案

1、会计学1小处着手抓细节小处着手抓细节(xji)落实措施保安全落实措施保安全第一页，共23页。 2008年，在厂党委、厂部及检修部的正确领导下，炉燃作业区认真贯彻落实集团公司“六大禁令”和水电厂安全生产刚性管理办法的规定要求，认真执行电力安全工作规程、热力机械票和特种作业票制度，认真吸取10.29事故教训，通过组织开展安全技术培训，制定安全组织措施，开展“三违”辨识活动，治理安全隐患，纠正习惯性违章等工作，确保了全年(qun nin)安全生产无事故的目标。第2页/共23页第二页，共23页。第3页/共23页第三页，共23页。炉燃作业区维修一班维修二班维修三班拖拉机维修班焊工班专业技术人员班组长第4

2、页/共23页第四页，共23页。第5页/共23页第五页，共23页。第6页/共23页第六页，共23页。二、制定安全措施，加强(jiqing)高风险作业的监控三、采取有效技术措施，降低或消除安全隐患风险因素四、积极引导，强化监督，纠正习惯性违章五、主动出击，治理安全隐患第7页/共23页第七页，共23页。 意识决定着行为，行为反作用于意识，通过这个辩证关系我们知道，一名员工的安全意识素质决定着一名员工安全行为的好坏，反过来，一个习惯性的违章行为，虽然没有(mi yu)造成事故，但是这个违章行为会在他的思想意识中产生一种“这样做也不会出事，也是安全的”意识，而这种意识会继续指导他进行习惯性违章。因此提高

3、一名员工的安全意识是确保安全生产的首要任务，只有通过不断地开展安全技术培训，才能提高员工安全素质第8页/共23页第八页，共23页。 和安全意识。为此(wi c)作业区制定了详细的安全技术培训计划，由作业区领导、专业技术人员、安全员讲课，在每周星期一晚上组织员工开展安全技术培训。 培训的内容包括：安全文化、电力安全工作规程、热力机械工作票、特种作业票、安全措施、三违辨识、典型事故案例等。在08年6月初新版电力安全工作规程下发到手后，作业区及时调整培训计划，于6月16日开始组织新规程的培训，到9月29日全部学完，为10月份新规程的执行打好了基础。在安全培训中，结合锅炉和输煤检修的一些高风险作业点，

4、搜集一些第9页/共23页第九页，共23页。 电力行业的事故案例，穿插进行电除尘器触电，水膜除尘器高空坠落，炉膛、制粉系统爆炸，输煤皮带伤人等事故案例剖析讲解，不定期刺激员工的大脑神经，达到紧绷安全生产这根弦的目的。专门讲解了新版热力机械工作票、工作任务单、事故应急抢修单的填写格式和要求及办票程序，使得新工作票的实行得以顺利执行。由作业区领导对培训(pixn)课堂笔记定期进行批阅，12月份对全年课堂笔记做的认真的一些员工进行了奖励。 通过强化安全培训(pixn)，逐步提高了员工安全意识和风险辨识的能力。第10页/共23页第十页，共23页。 二、制定安全措施 加强高风险作业(zuy)的监控 炉燃作

5、业区在锅炉大修和高风险作业前都要制定详细的施工安全组织措施(cush)。由厂部主管安全生产领导、安全部门、检修部领导参加动员大会，学习施工安全组织措施(cush)，布置安全工作，对重点高风险作业提出专项要求。在实际检修工作中，对于一些风险高的作业如炉膛搭脚手架、电除尘器检修、粉仓清理检修、汽包检修、高空作业、球磨机顶罐、油区动火等等，第11页/共23页第十一页，共23页。 都有作业区领导或安全员在现场监控，监督安全措施的执行情况，纠正员工的不安全行为，确保高风险作业的安全进行。在重点关注高风险作业的同时，我们还注重个别反应迟钝，慢半拍，脑子少根弦，有高血压等状况员工，在工作安排、人员搭配上要求

6、班组进行合理安排，组长在工作的同时还要重点关照他们的安全，高空作业(gokngzuy)等高风险作业，尽可能安排在地面配合工作，确保这些员工不出状况。第12页/共23页第十二页，共23页。 三、采取有效技术措施 降低或消除(xioch)安全隐患风险因素 作业区对员工现场的安全行为进行分析后认为，作业区的有些工作地点和部位存在很高风险，员工只能冒险作业，比如#1、2炉更换球磨机出口防爆门、排粉机防爆门工作，防爆门的位置距地有5.5米高，工作时只能用伸缩式6米长的消防梯，上到顶部只能一人工作，存在的风险因素有：工作人员一手(yshu)扶梯子，一手(yshu)卸螺丝，当扳手打滑，用力过猛时，很有可能失

7、去重心跌落；拆装防爆门，必须用双手对位置，双腿支撑掌握平衡，很容易失去重心；地面扶梯子的两名员工，注意力第13页/共23页第十三页，共23页。 不集中，造成梯子打滑、歪斜，使上面的人失去重心跌落；上面工作的人员有可能将工具(gngj)或螺栓掉下来，砸伤扶梯子的人；上面工作人员过于紧张等等。针对诸如此类的工作情况，我们采取了必要的安全技术措施，制作了#1、2炉球磨机、排粉机防爆门检修工作平台，汽包安全阀检修工作平台，对空排气门检修工作平台，球磨机进料斗上法兰工作平台等等，通过这些安全技术措施，确保了员工能够安心工作，有效降低或消除安全风险。2008年在厂部及检修部支持下，我们还给员工配备了护目镜

8、、防尘口罩、安全带、防坠速查自控器、手电筒等安全用具，降低了不必要的伤害，确保了安全生产。第14页/共23页第十四页，共23页。 习惯(xgun)性违章是当前及今后作业区安全工作的难点和重点，员工的习惯(xgun)性违章受个人性格、心理、生理和环境等多种因素的影响，原因复杂多样。习惯(xgun)性违章作业的特点是顽固性、潜伏性、传染性、排他性，部分员工在工作中怕麻烦，图省事，按照不良的传统习惯(xgun)，随心所欲，投机取巧，我行我素，盲目蛮干，这些行为是习惯(xgun)性违章的主要原因。目前作业区存在的习惯(xgun)性违章现象有：高空作业不系安全带，使用磨光机、切割机不戴护目镜，起重作业不

9、检查起重设备状况，电焊线第15页/共23页第十五页，共23页。 破损不处理，拆装轴承不用铜棒，从输煤皮带跨越等。针对习惯性违章的原因和特点，结合作业区存在的习惯性违章现象，我们有针对性地采取了一些措施(cush)，有重点地整治。在加强安全培训的同时，重点引导员工相互监督，相互提醒，相互纠正，端正态度，自觉改正不良习惯，认真学习安规，虚心接受别人批评教育，勇于制止和劝阻他人习惯性违章。针对安全带少的状况，先后给焊工每人配发安全带一套，维修工每3个人有2套，还配发了护目镜、紫铜棒，对锅炉、汽机、化学、输煤厂房内的电焊线重新进行布置，第16页/共23页第十六页，共23页。 更换破损严重的电焊线，为焊

10、工配发绝缘胶布，定期对起重设备进行检验(jinyn)，制作检修平台等。通过采取安全技术措施和提高安全装备的水平，尽最大努力从硬件上杜绝员工习惯性违章的借口。同时作业区依靠安全员、班组长、专工加强检修现场的监督检查力度，发现问题及时纠正，督促整改，逐步减少习惯性违章，确保安全生产。第17页/共23页第十七页，共23页。 作业区针对厂领导、安全部门、检修部、运行部、炉燃作业区及员工个人提出和发现的安全隐患要求，采取积极认真的态度，调整工作，及时安排处理，2008年炉燃作业区共治理安全隐患26项。通过及时对安全隐患的治理，有效地消除(xioch)和降低了安全风险，确保了检修工和运行的安全。在今年5月

11、的一天，作业区员工反映，六期厂房炉顶40米两台电动葫芦都不能使用，无法吊钢球。作业区领导带领专工到现场检查，发现#1炉炉顶电动葫芦严重受损，连接滚筒和变速箱的四条螺丝有三条折断，变速箱断裂脱离滚筒，第18页/共23页第十八页，共23页。 歪斜20，仅有一条螺丝和变速箱的轴承担变速箱和电机重量，情况相当危险。作业区领导立即通知安全员带人到现场，分别安排人员在#1炉零米和8米平台进行警戒，联系电气专业人员切断电动葫芦电源。随后组织人员到炉顶，小心翼翼地将电动葫芦从吊物口顶部移到了检修平台，拆除电机电源线后，采取临时(ln sh)措施将歪斜的变速箱和电机进行固定，在操作手柄上挂禁止启动工作牌。联系检测中心一起分析原因，填写安全隐患通知单上报检修部，建议更换，避免了一起重大事故的发生。治理安全隐患我们始终本着主动排查，及时治