文秘暑期工劳动合同书正式模版

1、. 文秘暑期工劳动合同书正式模版The ultimate goal to be reached by both parties to the contractthrough the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲 方：_乙 方：_日 期：_精品合同 / Word文档 / 文字可改 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同文秘暑期工劳动合同书正式模版阐明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的笼统性。合同目的不同于合同标的。合同标的是详细的合同权益义务所指向的对象，合同目的是合同双方经过合同的订立和履行所要

2、到达的最终目的，可用于电子存档或打印运用运用时请看清能否适宜您运用。文秘暑期工劳动合同书用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因消费(任务)需求，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原那么，签署本合同，确立劳动关系，明确双方的权益、义务，并共同遵守履行。一、合同期限第 2 页 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_年_月_日止。二、任务义务(一)乙方消费(管理)工种(岗位

3、或部门)：_。(二)乙方完成甲方正常安排的消费(任务)义务。三、任务时间(一)甲方实行每日不超越小时，平均每周不超越小时的任务制度。并保证每周乙方至少不延续休憩小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门同意实行不定时任务制或综合计算工时任务制。(三)甲方因消费、任务需求，经与工会和乙方协商赞同，可安排乙方加班加点，但每个任务日延伸任务时间不得超越小时，每月累计不得超越小时。(四)有以下情形之一的，甲方延伸任务时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾祸、事故或者其他缘由，要挟劳动者生命安康和第 3 页 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同财富平安，需求紧急处置的;2.消费设备、交

4、通运输线路、公共设备发生缺点，影响消费和公共利益，必需及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内任务不能延续，必需延续消费、运输或者营业的;4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进展设备检修、保养的;5.为完成国防紧急义务的;6.为完成国家下达的其他紧急消费义务的。五、劳动报酬(一)乙方工资分配方式、规范：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资规范的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资方式和工资规范。(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。(三)甲方安排乙方加班，平常和休憩日加班无法安排补休的，第 4 页 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同按不低于

5、国家(含省、市)规定的规范发给加班工资。(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低规范支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。六、保险福利待遇(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动维护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动维护规定和规范，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满 18周岁的职工)的劳动维护规定和，真实维护乙方在消费、任务中的平安和安康。(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控诉。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的等各项管理制度

6、，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、督促、考核和奖惩。且相第 5 页 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同关事宜应先告知乙方。九、续订、变卦、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商赞同，可以续订合同。(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(五)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益呵斥艰苦损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被清查刑事责任的;4.乙方不能胜任任务，经培训或调整任务岗位仍不胜任任务的;(六)有以下情形之一的，乙

7、方可随时解除劳动合同：在任务期内;经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应维护措施，严重危害乙方平安安康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，损害乙方其他合法权益的。如乙方第 6 页 适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同根据上款第 1项至第 4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商处理;双方协商一致，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构恳求调解，向人民法院起诉。十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方