幼儿园传染病应急预案

1、幼儿园传染病应急预案-为了做好我园各类传染病的防控工作，保护全校师生健康和生命安 全，维护幼儿园稳定，促进幼儿园的发展，将常见传染病预防与控制 工作依法纳入科学、规范、有序的管理轨道，形成工作常规，有效地 控制传染病的发生和流行，切实保障在园幼儿的身体健康。 特制定此 预防控制措施和应急预案。一.指导思想以北京市卫生局、北京教育委员会颁布的关于加强托幼机构及中小学传染病防治工作通知为指导。在上级部门周密部署下，坚持 预防为主，防治结合。切实可行的抓好防控工作的组织与落实。采 取有效措施，控制疾病的发生和蔓延。二.组织机构（一）成立传染病应急工作领导工作小组，定期（周一）召开会 议，积极开展传染

2、病的防控宣传工作，采取相应的措施，严 防传染病的发生。组长：严秀卿副组长：周芳张金颖刘元董会玲组员：各班班长成员：各班保育及伙房工作人员二、传染病应急工作机构及职责（一）组长负责防治工作的组织协调、沟通联络；监督全园教师防传染病情况。（二）保健医落实督查全国传染病工作的报告、 登记、统计、 分析和传染病管理工作；指导全园教职工做好班级、园内环 境、教室内及厨房的消毒工作，指导教职工了解传染病消毒 隔离要求。（二）张金颖和刘元负责对幼儿、家长进行防治传染病知识的普 及宣传。提高幼儿幼儿关注自身身体健康的意识。出现身体 不适会用言语向成人表达自身的感受。合理安排各班级的户 外活动，保证幼儿每天两小

3、时的户外体育活动时间。（四）董会玲落实督查全园防治传染病工作的物质储备；负 责防治疫情工作保障、交通、通讯等。（五）各班班长负责幼儿午检和晚检及全日观察工作。 做好缺勤幼儿 的追踪及因病缺勤幼儿的监测工作， 并详细记录在册。发现疑似病例 和本班幼儿出现传染病疫情时，及时上报保健医，同时班上立即采取 消毒隔离等防控措施。（六）各成员负责本班的通风、卫生消毒工作。对园内公共区域楼梯 扶手、门帘、墙裙、成人卫生间等分上下午消毒两次。三、日常工作要求（一）保健医负责幼儿的晨检工作。在门口设点，对来园幼儿进行排 查。发现有疑似症状的幼儿，请家长立即带离就诊或回家观察。各班 教师在门口接本班幼儿，家长一律

4、不得入园。（二）各班班长负责本班幼儿的无、晚检及全日观察工作。重点关注 服药儿的精神状况，如：饮食、睡眠、大小便、活动等。发现幼儿出 现疑似症状，立即带至保健室观察隔离，同时通知家长来园接幼儿去 就诊。班长随时与家长联系，了解幼儿病情。若确诊是传染病，教师 立即带领本班幼儿到户外指定区域活动，保育员对班级进行全面消 毒。疑似患儿经医院诊断排除传染病后，家长需持就医病历作为证明方可 入园。同时加强对换病幼儿的追访工作，教师每天对缺勤幼儿进行电 话随访工作，及时了解缺勤幼儿的情况，做好相关记录。（三）做好常见传染病防治宣传工作，增强师生卫生防疫意识和自我 保护能力。通过各种形式对幼儿及家长进行预防

5、传染病知识的宣传教 育，根据实际情况出好宣传专刊；利用家长会、宣传栏、告家长书等 形式向家长宣传常见传染病如：流感、流脑、脑炎、禽流感、水痘等 为重点的预防知识。（四）认真开展好环境卫生及幼儿用具、玩具的消毒的消毒工作。加 强饮食、饮水卫生管理，严防食物中毒和传染病发生。加强食堂的管 理，严格购物登记、餐具消毒、从业人员健康体检制度。严禁从业人 员带病上岗。保健员每日进行消毒卫生工作检查； 行政及后勤组长对 每日原料进行复核验收。（五）按规定有计划地协助医疗部门做好师生健康体检和常见传染病 的预防接种工作。（六）教育幼儿养成良好的个人卫生习惯，不与传染病人接触，坚持 开展每日的体育锻炼活动，保

6、证户外活动时间。（七）加强门卫管理，切断外来传染病源。（八）做好预防常见传染病的必要消毒药品等物资储备。四、应急处理（一）发生传染病后，第一发现人立即向领导小组成员汇报，并在规 定时间内向妇幼所、疾控中心报告。保健老师第一时间到达现场，指 导保育员做好消毒工作，其余幼儿撤离现场，到户外指定区域，将患 儿隔离病送往医院。教师观察患儿所在班级有无发热、皮疹等症状出 现。每天的户外活动在指定区域，比其他班级晚十分钟活动。接园时 疫情班也在最后时间离园，幼儿离园后紫外线消毒半小时。疫情班门 口有明显标志，提醒其他班与其保持距离。手足口、水痘的检疫时间 为21天;猩红热的检疫时间为7-12天（从确诊的最

7、后一例病例算起）,（二）加强每天入园儿童的晨检及午检工作， 各班保育员有针对性的 对幼儿进行体温测试，一旦发现有传染病疑似病例，及时隔离，并做 好疫情报告。加强与缺勤儿童的联系，每天了解缺勤原因，以便及时 采取预防措施。（三）各班保育员认真做好班级卫生消毒工作， 物品消毒由每天一次 增加到两次。幼儿被褥由每两周拿一次改为每周一次带回清洗暴晒。 疫情班每日三餐要最后送碗，伙房人员单独为疫情班清洗餐具并消毒 水池。（四）幼儿园要时刻保证消毒药品充足、消毒器具正常运转（五）患儿返园应具有医疗机构出具的病愈证明海天幼儿园传染病报告流程图装卸任务承包协议甲方:乙方:经营者:地址:联系电话:法定代表人:地

8、址:联系电话:为保证甲方物流畅通、正常生产，根据中华人民共和国合同法等 相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下： 一、承包项目由乙方负责甲方 全部装、卸工作。二、合同期限：从 年月日起至 年月日止，承包期限为年/月/日。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。三、费用结算的方式1、双方每月的装卸费结算日期为次月的 一日前，结算依据见搬运费项目单价 表。四、甲方权利及义务1、在约定时间内结算乙方的各项费用；2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推 车、板车、打码机，工具乙方员

9、工自行保养。手推车维修时需写维修申请。 3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的 规定进行管理处罚。5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后） 、及 茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。6、乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安 等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。五、乙方权利及义务1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包

10、经营。3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。4、制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全； 如对员工入职前的体检合格应严格把关，新入职员工必须在一个月内签订劳动合 同，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续（即符合劳动合同法等法律的要求），如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等， 乙方需负全部责任。5、乙方不得无条件随意终止、解除合同。6、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如 若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回 不为甲方积极、

11、有效地抢险救灾的员工；情节严重，甲方有权即时终止双 方的承包协议。7、除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出 装卸等。如搬运项目单价表无该项目时，先完成工作后参考劳动强度 双方协商计酬。8、乙方必须于合同签订之日起 日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份 证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登 记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有 权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在 一岁以下的男性，身体 健康，经有资质的医院体检合格。9、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲 方的一切规章制

12、度，如：不准打架，不准赌博，不准带未办理手续的外来人 员（不含试用人员）进入厂区，发现一次对违犯者一次罚款 一元。10、乙方在接到甲方（仓管员）装、卸通知后，必须积极配合，在 一分钟内须 集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则，超过 一分钟之 后，按每延迟半小时罚款 元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚 元每次。11、落船或装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场（地面散料要装进袋， 不能扫在堆边），收拾工具，关灯，关风扇，否则由甲方执行处罚一元每 次；清理现场时不准用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否则每次罚款 元。12、产品卸货入仓须先清理堆放现场。13、听从仓管员的指挥及工作安排

13、，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协 调解决，卸车时，没有经仓管员同意，不得随意加堆或及给车间使用，违 者对乙方每次罚款 一元。14、对待外来装卸客户司机要热情礼貌，不准与客户或司机争吵甚至打骂对方， 值班人员对一些不按规定的装、卸情况要现场处理，如果因为搬运工的不 合理要求造成客户或司机投诉罚款 一元/次，严重者交有关部门依法严肃处15、遇到甲方提货车辆、装卸遇快下雨将被淋湿时，乙方要主动帮司机拉雨布遮 雨防水，用甲方指定物料清理车箱积水，装卸完货后物后要主动协助客户 或司机关窗门盖雨布，遇下雨天乙方人员应立即协助甲方仓库关窗、关门、 为散件及成品盖雨布防雨，甲方仓库产品包掉地上或地上破

14、包，乙方要主 动整理清扫，如发现不配合者每次罚款 元；在甲方各样条件不影响 装卸工作的情况下，乙方要根据甲方各季节的实际销量情况调整人员配置 装卸能力。如若不与仓库人员合作，有意拖延时间每次罚款 元。16、无论装车或装船，产品必须整齐，不能杂乱，否则罚款 50元/次。17、在用餐时间各区成品有车待装时必须分班轮流用餐，轮流值岗，用餐时须先征求当班仓管员同意，如需统一时间用餐，需征得仓管部主任同意。如没执行，每次罚款 元。18、成品料上不允许坐人，发货时不允许整堆推倒，发现一次罚款 元；装车 过程产生的破包要求搬运负责整理、清扫现场。19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人员发生的事故，乙方要需负全部

15、责任。20、在上班时间不允许以任何理由向送货货主或司机索要钱、物；发现一次罚款元；有威胁、要挟、辱骂司机或仓管员行为时，要严肃处理，违者罚款元 /次，甚至退回乙方，甲方不录用。21、乙方在甲方规定的装卸时间要安排管理人员值班， 请假时要通知甲方当班人 员及仓管部主任，乙方管理人员必须在现场指挥、监督工作，随时处理搬运 工与仓管员或司机出现的不协调问题，如发现乙方没人监督指挥或无人执 行装卸，对乙方每次罚款元。经协调、警告、处罚后还不执行装卸者， 乙方应对肇事者予以辞退。22、值班人员必须在现场监督装、卸情况，调配组织搬运工提高效率，否则罚款 元/次。23、乙方装卸人员上下班必须知会当班仓管员，

16、经同意后方可下班，如违反发现 一次对乙方罚款元；中转产品时，装车须按先外后内原则，否则每次处 罚元。卸车所剩的散装原料必须打包放好，不再另算费用。24、不允许乙方装卸人员擅自驾驶中转车， 如发现每次罚款 元，发生事故造成的责任由肇事者承担全部责任。25、乙方及其员工必须服从甲方仓管部主管及各仓管部人员的正确调遣和指挥， 积极配合，不得推诿拖拉，否则罚款 一元/次。26、乙方人员在工作中因仓管员的对违者开罚单、不服从工作安排开罚单等，出言辱骂、恐吓时，罚款一元/次，重复出现乙方必须将其辞退；当出现殴 打仓管员时，乙方除将其辞退并承担一切的后果外，并送公安机关处理。27、装卸过程中出现会影响工作效

17、率或难度大等情况时，乙方向甲方反映情况， 先组织搬运工完成工作后双方再评估所产生的费用问题，不能以任何理由 延误工作，否则罚款一元/次。28、以上未涉及部分，按甲方相关制度执行，如有问题重复出现的加倍罚款。29、装卸期间，乙方对其人员的人身财产安全负全责。六、违约责任1、甲、乙双方任一方违反本合同约定，造成损失 元以下时应承担损失的 80%作为违约金；造成损失 元以上时则按照实际产生的经济损失给予对方全额进行赔偿。2、甲、乙双方出现下列情况，任何一方可以解除合同1）、出现不可抗力等原因，使合同中止、终止或不能继续履行的，双方都可以提 出解除合同，但必须提前一个月通知对方；2）、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成就时；3）、符合相关法律规定解除的情形。七、争议解决在履行本合同产生争议时，甲、乙方双方应当先行协商解决，协商不成的， 任一方可向甲方所在地的 人民法院提起诉讼。八、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作本合同的 组成部分，具有同等的法律效力。