2016年咸阳职业技术学院公需课单选题及答案讲解

1、2016继续教育题单选题及答案1、单选题心理学分为理论研究和（c ）两大部分。C、应用研究2、作为人的自然属性，可以通过遗传方式获得并延续的是（）A、生理素质3确定一个着眼点，一旦选定，不要轻易（）B、转移4、单选题南宋主观唯心主义“心学”的代表人物是B、陆九渊5、单选题人的组合方式和程度不同，其（）也不同。C、整体效应6、单选题晚唐诗人杜牧是今陕西（）.D、西安人7、（）作为人自身活动的内在动因系统，必然具有自身的结构特正。C、潜力8、单选题积极心理学强调人与人之间的（）B、顺畅沟通9、名句“海内存知己，天涯若比邻”出自哪部作品（）.B、送杜少府之任蜀州10、作为一种公交技巧，有助于提高自己

2、的情商的是（）A、善于聆听11、作品堂吉诃德：是行将灭亡的骑士阶级的史诗，下列哪一个不是骑士类型D、欢乐的骑士12、下列哪一个被称为“悲剧之父”D、埃利库罗斯13、所谓激励就是（）D、激发鼓励14、性格是人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征，是个性的（）部分，最能表现个别差异 A、核心15、单选题创新的（）是人类的进步，没有创新就没有进步。D、思维16、单选题下列哪个是爱伦坡的侦探小说B、被盗信件17、（）与其他社会公众的关系也是组织人际关系的一个重要组成部分C、组织18、（）是以最恰当的方式来表达情绪。D、情绪管19、创新的方法不包括（）。D、思维创新20、文艺复兴时的巨人： 莎士

3、比亚世界戏剧史的泰斗，创作三阶段其中不是第一创作阶段的D、传奇剧21、对文化传统、现实生活、艺术规律采取极端反叛的态度。代表作家是布雷东、（）等A、苏波等22、宋明理学的集大成者，影响巨大的唯心主义思想家是（）A、朱熹23、进入21世纪，（）与人力技能的重要性更是不言而喻C、人际关系24、压力是心理压力源和（）反应共同构成的一种认知和行为体验过程。D、 心理压力25、在华盛顿会议上，没有签订的协议有（）D、凡尔赛合约26、南宋主观唯心主义“心学”的代表人物是B、 陆九渊27、创新的（）是人类的进步，没有创新就没有进步。D、思维28、什么东西的诞生开辟了信息技术的新时代？B、电子计算机29、谁开

4、创了美国短篇小说的传统A、华盛顿 欧文30、哈姆莱特是D、传奇剧31、是谁创立了解析几何学 B、笛卡尔32、能力，秩序，责任，成就，努力，自我约束的是人的（）的具体表现B、意识性33、单选题作品堂吉诃德：是行将灭亡的骑士阶级的史诗，下列哪一个不是骑士类型 D、欢乐的骑士34、单选题名句“海内存知己，天涯若比邻”出自哪部作品（）.A、 滕王阁序B、 送杜少府之任蜀州35、单选题矛盾疏导要有针对性和（）A、实效性36、单选题（）又叫宇宙观，是指人们对世界或者宇宙的基本看法和观点A、价值观B、 生活观C、 世界观37、单选题（）与其他社会公众的关系也是组织人际关系的一个重要组成部分A、协调B、 团结

5、C、 组织38、单选题下列改变作息不规律方法中错误的是（）。A、科学安排工作时间B、留出休闲的空间C、为自己制定科学合理的作息时间表D、 暴饮暴食40、单选题只有有了清晰的目标，才有前行的方向和（）A、梦想B、 意识C、 动力41、单选题8世纪英国小说家中成就最高者是A、亨利菲尔丁42、单选题创新的内容不包括（）。D、方法创新43、创新思维是创新的（），没有创新的思维就没有创新的行动。A、前提44、单选题心态是性格和（）的总和A、态度45、单选题对有感情色彩的东西偏爱有加的是（）C、感性46、单选题谁于1836年发表了自然Nature,被誉为“超现实主义宣言.B、爱默生47、单选题南宋主观唯心

6、主义“心学”的代表人物是B、陆九渊48、单选题唐朝是我国古代诗歌发展的黄金时代，其中影响最大，其中被称为“诗圣”的诗人是（）。C、杜甫49、单选题在单位或企业组织遇到危机的时候，组织成员感兴趣的往往不了事情本身，而是管理者（）。C、对事情的态度50、单选题要改变心态，保持乐观的态度，首先要树立（）C、自信51、单选题会花长时间作决定，难于拒接他人，不懂宣泄愤怒的属于（）的性格类型D、 和谐型52、单选题商朝的建立者是B、成汤53、单选题形神二元论，精神是生命的根本是谁的哲学思想B、司马谈54、单选题（）往往表现为轻视自己的能力，固守熟悉的空间，无法获取创新的思维C、 缺乏自信55、单选题潜力的

7、第三种含义特指人的创造潜力，由于人的创造潜力主要蕴藏在人的潜意识里，所以也被称为（）。B、潜意识能力56、单选题我国第一部纪传体通史是（）.D、史记57、单选题能力，秩序，责任，成就，努力，自我约束的是人的（）的具体表现B、意识性58、单选题（）是我国最早的一部国别体史书，是由各国的史料汇集而成.D、国语59、单选题心理学有一个预防的思想，也就是所谓的（）心理学。C、积极一、单选1、企业文化具有鲜明的个性和（）特色？A.时代B.放向C.文化D.进步答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）2、情绪调动和潜力开发，属于（）的激励理论的范畴。A.管理学B.心理学C.语言学D.化学答题得

8、分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）3、创新的内容不包括（）。A.思维创新B.管理创新C.产品创新D.方法创新答题得分：2分实际答题：A 正确答案：A 试题解析：（无）4、是否重视（），直接影响到个人的成长以及所在单位或行业的未来发展。A.创造力B.创新思维C.创新意识D.科技创新答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）5、作为人的自然属性，可以通过遗传方式获得并延续的是（）A.生理素质B.生理健康C.心理素质D.心理训练答题得分：0分实际答题：C正确答案：A试题解析：（无）6、能力，秩序，责任，成就，努力，自我约束的是人的（）的具体表现A.神经质B.意识性C.随和性

9、D.开放性答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）7、所谓和谐的人际关系，首先要靠（）上同心同德A.感情B.行为C.方式D.思想答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）8、克服（）是开发潜力的第一步A.虚荣心B.责任感C.惰性D.积极性答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）9、所谓激励就是（）A.激励B.激发C.鼓励D.激发鼓励答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）10、创新意识具有明确的（）.A.重要性B.认真性C.目的性D.积极性答题得分：0分实际答题：A正确答案：C试题解析：（无）11、受到他人的尊重和称赞是人的（）A.性格B.

10、共性C.相同点D.不同点答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）12、心理学分为理论研究和（）两大部分。A.理论研究B.活动研究C.应用研究D.动态研究答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）13、会花长时间作决定，难于拒接他人，不懂宣泄愤怒的属于（）的性格类型A.领袖型B.忠诚型C.智慧思想型D.和谐型答题得分：2分 实际答题：D 正确答案：D 试题解析：（无）14、创新的方法不包括（）。A.技术创新B.生产工具创新C.工作方法创新D.思维创新答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）15、进入21世纪，（）与人力技能的重要性更是不言而喻A.沟通能力B

11、.解决问题C.人际关系D.人脉答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）16、文学艺术家在创作的过程中具备的能力是（）A.自我激励B.自我控制C.敏锐的察觉能力D.浪漫能力答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）17、认知方式又叫（）A.认知B.认识C.认知性D.认知风格答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）18、（）指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性A.智力B.创造力C.潜力D.团队毅力答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）19、晋商文化最突出的特点就是倡导“诚信为本，信誉第一”的（）和企业文化A.个人素质

12、B.中和能力C.人际交往D.职业道德答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）20、当自己的水准达到甚至超越对方时，你的潜力也就得到了证实的是哪种开发潜力的方法（ ）A.目标制定法B. PK 法C.拓展培训法D.技能跟进法答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）21、要改变心态，保持乐观的态度，首先要树立（）A.意识B.价值观C.自信D.思维答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）22、确立价值观，确立（）以及确立企业宗旨是企业文化的建设目标A.企业精神B.企业信念C.企业方向D.企业目标答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）23、创新意

13、识有主动性和（）两大类。A.创新性B.价值性C.被动性D.影响性答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）24、心理学是对（）的研究。A.心理B.心理规律C.心理健康D.心理现象答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）25、成功的人都会是那些注重（）的人A.人脉B.生活C.学习D.人际关系答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）26、下列改变作息不规律方法中错误的是（）。A.科学安排工作时间B.留出休闲的空间C.为自己制定科学合理的作息时间表D.暴饮暴食答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）27、积极心理学强调人与人之间的（）A.沟通B.

14、顺畅沟通C. 了解D.交流答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）28、在单位或企业组织遇到危机的时候，组织成员感兴趣的往往不了事情本身，而是管理者（ ）。A.对员工的态度B.对事情的做法C.对事情的态度D.对事情的处理答题得分：0分实际答题：A正确答案：C试题解析：（无）29、心理学有一个预防的思想，也就是所谓的（）心理学。A.乐观B.消极C.积极D.客观答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）30、（）就是人的力量、能力的有机结合。A.团结B.合力C.努力D.力量答题得分：0分实际答题：A正确答案：B试题解析：（无）一、单选1、职业技能是由知识、技能及（）组成。

15、A.态度B.心态C.性格D.学历答题得分：0分实际答题：C正确答案：B试题解析：（无）2、（）与其他社会公众的关系也是组织人际关系的一个重要组成部分A.协调B.团结C.组织D.和谐答题得分：0分实际答题：C正确答案：A试题解析：（无）3、成功的人都会是那些注重（）的人A.人脉B.生活C.学习D.人际关系答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）4、潜在的能量、能力和力量就是所谓的（）A.智力B.潜力C.创新D.意识答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）5、潜力的第三种含义特指人的创造潜力，由于人的创造潜力主要蕴藏在人的潜意识里，所 以也被称为（）。A.潜意识B.潜意

16、识能力C.潜在能力D.蕴藏能力答题得分：0分实际答题：A正确答案：B试题解析：（无）6、创新意识有主动性和（）两大类。A.创新性B.价值性C.被动性D.影响性答题得分：0分实际答题：A正确答案：C试题解析：（无）7、下列改变作息不规律方法中错误的是（）。A.科学安排工作时间B.留出休闲的空间C.为自己制定科学合理的作息时间表D.暴饮暴食答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）8、进入21世纪，（）与人力技能的重要性更是不言而喻A.沟通能力B.解决问题C.人际关系D.人脉答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）9、实现情绪和压力的自我管理要学会察觉自己的情绪，（），寻

17、找有效的处理情绪的办法三个步骤。A.发泄自己的情绪B.找出引发情绪变化的原因C.驾驭自己对的情绪D.对自己的情绪做出具体分析答题得分：0分实际答题：C正确答案：B试题解析：（无）10、只有有了清晰的目标，才有前行的方向和（）A.梦想B.意识C.动力D.定位答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）11、人在一天中的（）时候大脑最清醒，理性思维最强。A.中午B.下午C.晚上D.上午答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）12、创新意识是人们对创新与创新的价值性、（）的一种认识水平。A.价值性B.认知性C.重要性D.认真性答题得分：0分实际答题：B正确答案：C试题解析：（

18、无）13、成功代表过去，能力代表现在，只有（）才能决定将来A.学习B.自律C.谦逊D.积极答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）14、每个人都有（），但并不是每个人都能用上它。A.创新意识B.创造力C.创新思维D.科技创新答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）15、创造性人才所必须的要素是（）A.敏觉能力B.精进能力C.独创能力D.变通能力答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）16、所谓和谐的人际关系，首先要靠（）上同心同德A.感情B.行为C.方式D.思想答题得分：0分实际答题：A正确答案：D试题解析：（无）17、（）指人所具有的潜在能力，经过开

19、发训练就可以转变为现实能力的可能性A.智力B.创造力C.潜力D.团队毅力答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）18、性格是人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征，是个性的（）部分，最能表现个别差异A.核心B.中心C.思维D.素质答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）19、积极心理学强调人与人之间的（）A.沟通B.顺畅沟通C. 了解D.交流答题得分：0分实际答题：A正确答案：B试题解析：（无）20、（）是通过事务和实物表象等现象而做出判断。A.抽象思维B.逻辑思维C.现象思维D.形象思维答题得分：0分实际答题：B正确答案：C试题解析：（无）21、作为一种公

20、交技巧，有助于提高自己的情商的是（）A.善于聆听B.多赞美少抱怨C.学会宽容D.有责任心答题得分：0分实际答题：B正确答案：A试题解析：（无）22、企业文化是企业的（）A.本质B.实质C.灵魂D.方向答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）23、对技术人员来说，开发自己的潜能需要（）和内在因素两个方面的共同作用。A.情商因素B.外界因素C.稳定工作D.充满快乐答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）24、构成潜力的第一个因素是（）A.心理素质B.生理素质C.思维素质D.心理活动答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）25、目标管理是以目标为向导，以（）

21、为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A.时间B.金钱C.人D.管理答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）26、创新的方法不包括（A.技术创新B.生产工具创新C.工作方法创新D.思维创新答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）27、人们一般认为，智商决定录用，那么情商决定（）A.提升B.成功C.能力D.创新答题得分：0分实际答题：C正确答案：A试题解析：（无）28、良好的人际关系具备（）功能A.信息传递B.传递C.信息交换D.聊天答题得分：0分实际答题：C正确答案：A试题解析：（无）29、（）是在人们原有的旧思想基础上不断研究，通过新思维创

22、造出新产品。A.创造力B.科技创新C.创新意识D.创新思维答题得分：0分实际答题：D正确答案：B试题解析：（无）30、情绪调动和潜力开发，属于（）的激励理论的范畴。A.管理学B.心理学C.语言学D.化学答题得分：0分实际答题：B正确答案：A试题解析：（无）1、每个人都有（），但并不是每个人都能用上它。A.创新意识B.创造力C.创新思维D.科技创新答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）2、人的心理特征具有相对的稳定性，同时也具有一定的（）。A.预测性B.主观性C.客观性D.可塑性答题得分：0分实际答题：D正确答案：C试题解析：（无）3、创新的方法不包括（）。A.技术创新B.生产工

23、具创新C.工作方法创新D.思维创新答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）4、创造性人才所必须的要素是（）A.敏觉能力B.精进能力C.独创能力D.变通能力答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）5、自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心属于（）的性格类型A.常规型B.探索型C,管理型D.现实型答题得分：0分实际答题：A正确答案：C试题解析：（无）6、积极的自我观念指的是接受自己、（）。A.接受自己B.认同自己C.悦纳自己D.认识自己答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）7、（）指原始的自己，包含生存所需的基本欲望、冲动和生命力A.自我B.本我C.

24、随我D.超我答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）8、（）是通过事务和实物表象等现象而做出判断。A.抽象思维B.逻辑思维C.现象思维D.形象思维答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）9、成功的人都会是那些注重（）的人A.人脉B.生活C.学习D.人际关系答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）10、对技术人员来说，开发自己的潜能需要（）和内在因素两个方面的共同作用。A.情商因素B.外界因素C.稳定工作D.充满快乐答题得分：2分实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）11、（）的思维方式能够推动人的思维进步。A.创造B.改进C.创新D.实践答题得分

25、：2分实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）12、成功代表过去，能力代表现在，只有（）才能决定将来A.学习B.自律C.谦逊D.积极答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）13、性格是人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征，是个性的（）部分，最能表现个别差异A.核心B.中心C.思维D.素质答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）14、职业技能是由知识、技能及（）组成。A.态度B.心态C.性格D.学历答题得分：0分实际答题：C 正确答案：B 试题解析：（无）15、潜在的能量、能力和力量就是所谓的（ A.智力 B.潜力 C.创新 D.意识 答题得分：2分 实

26、际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）16、克服（）是开发潜力的第一步A.虚荣心 B.责任感 C.惰性 D.积极性 答题得分：2分 实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）17、下列改变作息不规律方法中错误的是（）。A.科学安排工作时间 B.留出休闲的空间 C.为自己制定科学合理的作息时间表 D.暴饮暴食 答题得分：2分 实际答题：D 正确答案：D 试题解析：（无）18、（）是在人们原有的旧思想基础上不断研究，通过新思维创造出新产品。A.创造力B.科技创新 C.创新意识 D.创新思维 答题得分：0分 实际答题：A 正确答案：B 试题解析：（无）19、创新意识是人们对创新与创新的价值性、

27、（）的一种认识水平。A.价值性 B.认知性 C.重要性 D.认真性 答题得分：2分 实际答题：C 正确答案：C试题解析：（无）20、积极心理学强调人与人之间的（）A.沟通B.顺畅沟通C. 了解D.交流答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）21、（）又叫宇宙观，是指人们对世界或者宇宙的基本看法和观点A.价值观B.生活观C.世界观D.宇宙观答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）22、创新的（）是人类的进步，没有创新就没有进步。A.方法B.意识C.行动D.思维答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）23、目标管理是以目标为向导，以（）为中心，以成果为标准

28、，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A.时间B.金钱C.人D.管理答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）24、创造性人才所必须的要素是（）A.敏觉能力B.精进能力C.独创能力D.变通能力答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）25、进入21世纪，（）与人力技能的重要性更是不言而喻A.沟通能力B.解决问题C.人际关系D.人脉答题得分：0分实际答题：D正确答案：C试题解析：（无）26、作为一种公交技巧，有助于提高自己的情商的是（）A.善于聆听B.多赞美少抱怨C.学会宽容D.有责任心答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）的性格类型）,寻找有效的处理

29、情27、爱劝勉教导，逃避表达愤怒，相信自己每天有干不完的事属于（A.成就型B.艺术型C.全爱型D.完美型答题得分：0分实际答题：A正确答案：D试题解析：（无）28、实现情绪和压力的自我管理要学会察觉自己的情绪，（绪的办法三个步骤。A.发泄自己的情绪B.找出引发情绪变化的原因C.驾驭自己对的情绪D.对自己的情绪做出具体分析答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）29、）是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。A.创造B.创新C.改进D.实践答题得分：2分实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）30、一个人的成功与否取决于（）A.智商高低B.理解能力C.情商高低D.做事

30、的态度和方法答题得分：0分实际答题：C 正确答案：D 试题解析：（无）一、单选1、在放松的时候最容易进入潜意识的是（）A.自然性B.重复性C.色彩性D.偏好性答题得分：0分实际答题：D 正确答案：A 试题解析：（无）2、意志力，就是一种坚持，一种（）A.韧性B.锻炼C.机遇D.改变答题得分：0分实际答题：B正确答案：A试题解析：（无）3、确立价值观，确立（）以及确立企业宗旨是企业文化的建设目标A.企业精神B.企业信念C.企业方向D.企业目标答题得分：2分实际答题：A 正确答案：A 试题解析：（无）4、成功的人都会是那些注重（）的人A.人脉B.生活C.学习D.人际关系答题得分：2分实际答题：A正

31、确答案：A试题解析：（无）5、当自己的水准达到甚至超越对方时，你的潜力也就得到了证实的是哪种开发潜力的方法（ ）A.目标制定法B. PK 法C.拓展培训法D.技能跟进法答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）6、现代社会关于 健康”的概念，已经超过了传统的医学观点，不仅是生理机能的健康，还 应该精神、（）健康。A.生理B.精神C.心理D.身体答题得分：0分实际答题：D正确答案：C试题解析：（无）7、积极的企业文化能调动人的激情，从而激发人的（）A.斗志B.爆发力C.潜力D.好强心答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）8、在感觉知觉、记忆、想象、思维方面表现出来的风

32、格差异是（）A.理智B.情绪C.意志D.态度答题得分：0分实际答题：B正确答案：A 试题解析：（无）9、所谓和谐的人际关系，首先要靠（）上同心同德A.感情 B.行为 C.方式 D.思想 答题得分：2分 实际答题：D 正确答案：D 试题解析：（无）10、实现情绪和压力的自我管理要学会察觉自己的情绪，（），寻找有效的处理情绪的办法三个步骤。A.发泄自己的情绪 B.找出引发情绪变化的原因 C.驾驭自己对的情绪 D.对自己的情绪做出具体分析 答题得分：2分 实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）11、所谓激励就是（）A.激励 B.激发 C.鼓励 D.激发鼓励 答题得分：2分 实际答题：D 正确答

33、案：D 试题解析：（无）12、心理学有一个预防的思想，也就是所谓的（）心理学。A.乐观 B.消极 C.积极 D.客观 答题得分：2分 实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）13、企业文化可促进企业经济效益的（）A.进步 B.提升 C.目标 D.理想答题得分：2分 实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）14、克服（）是开发潜力的第一步A.虚荣心 B.责任感 C.惰性 D.积极性 答题得分：2分 实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）15、（）指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性A.智力 B.创造力 C.潜力 D.团队毅力 答题得分：2分 实际答题：C

34、正确答案：C 试题解析：（无）16、一个人的成功与否取决于（）A.智商高低 B.理解能力 C.情商高低 D.做事的态度和方法 答题得分：2分 实际答题：D 正确答案：D 试题解析：（无）17、心态是性格和（）的总和A.态度 B.意志 C.积极性 D.谦逊 答题得分：2分 实际答题：A 正确答案：A 试题解析：（无）18、心理学分为理论研究和（）两大部分。A.理论研究 B.活动研究 C.应用研究D.动态研究答题得分：2分实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）19、性格是人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征，是个性的（）部分，最能表现个别差异 A.核心B.中心C.思维D.素质答题得

35、分：2分实际答题：A 正确答案：A 试题解析：（无）20、受到他人的尊重和称赞是人的（）A.性格B.共性C.相同点D.不同点答题得分：2分实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）21、通过营造积极健康乐观奋斗的企业精神，可以激发人的创造力和（）A.理想B.方向C.目标D.潜力答题得分：2分实际答题：D 正确答案：D 试题解析：（无）22、（）是在人们原有的旧思想基础上不断研究，通过新思维创造出新产品。A.创造力B.科技创新C.创新意识D.创新思维答题得分：2分实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）23、对技术人员来说，开发自己的潜能需要（）和内在因素两个方面的共同作用。A.情商因素B

36、.外界因素C.稳定工作D.充满快乐答题得分2分实际答题B正确答案B试题解析（无）24、职业技能是由知识、技能及（）组成。A.态度B.心态C.性格D.学历答题得分0分实际答题A正确答案B试题解析（无）25、成功代表过去，能力代表现在，只有（）才能决定将来A.学习B.自律C.谦逊D.积极答题得分2分实际答题A正确答案A试题解析（无）26、人的组合方式和程度不向，其（）也/、同。A.整体效益B.整体效果C.整体效应D.结果答题得分0分实际答题B正确答案A试题解析（无）27、（）与其他社会公众的关系也是组织人际关系的一个重要组成部分A.协调B.团结C.组织D.和谐答题得分0分实际答题D正确答案A试题解

37、析（无）28、是否重视（），直接影响到个人的成长以及所在单位或行业的未来发展。A.创造力B.创新思维C.创新意识D.科技创新 答题得分：2分 实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）29、潜力的第三种含义特指人的创造潜力，由于人的创造潜力主要蕴藏在人的潜意识里，所以也被称为（）。A.潜意识B.潜意识能力C.潜在能力D.蕴藏能力答题得分：2分实际答题：B 正确答案：B 试题解析：（无）30、文学艺术家在创作的过程中具备的能力是（）A.自我激励B.自我控制C.敏锐的察觉能力D.浪漫能力答题得分：2分实际答题：C 正确答案：C 试题解析：（无）一、单选1、单位对专业技术人员的管理应当坚持以人为本

38、，以此来激发员工提升潜力的（）A.积极性B.活跃性C.协作性D.团队性答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）2、晋商文化最突出的特点就是倡导诚信为本，信誉第一 ”的（）和企业文化A.个人素质B.中和能力C.人际交往D.职业道德答题得分：2分实际答题：D正确答案D试题解析（无）3、意志力，就是一种坚持，一种（）A.韧性B.锻炼C.机遇D.改变答题得分2分实际答题A正确答案A试题解析（无）4、目标管理是以目标为向导，以（）为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A.时间B.金钱C.人D.管理答题得分2分实际答题C正确答案C试题解析（无）5、认知方式又叫（）A.

39、认知B.认识C.认知性D.认知风格答题得分0分实际答题B正确答案D试题解析（无）6、成功代表过去，能力代表现在，只有（）才能决定将来A.学习B.自律C.谦逊D.积极答题得分2分实际答题A正确答案A试题解析（无）7、就情绪本身来说，并没有好坏之分，只要是个体的（），就要学会正视并接受这种情绪,A.性格类型B.性格特点C.真实感受D.消极心理答题得分：2分实际答题：C正确答案：C试题解析：（无）8、积极心理学就是激活人的潜力，激发个体内的（）。A.客观品质B.乐观品质C.消极品质D.积极品质答题得分：0分实际答题：B正确答案：D试题解析：（无）9、构成潜力的 A个因素是（）A.心理素质B.生理素质C.思维素质D.心理活动答题得分：2分实际答题：A正确答案：A试题解析：（无）10、团体即组织，（）是指组织成员的集体观念A.职业道德B.企业精神C.企业形象D.团体意识答题得分：2分实际答题：D正确答案：D试题解析：（无）11、受到他人的尊重和称赞是人的（）A.性格B.共性C.相同点D.不同点答题得分：2分实际答题：B正确答案：B试题解析：（无）12、自认为很受他人欢迎，缺之从事细致工作的耐心属于（）的性格类型A.常规型B.探索型C,管理型 D.现实型 答题得分：0分 实际答题：A