关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则

1、中国经济与管理研究院关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则第一章 总则第一条 推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予团组织的一项光荣任务，是共青团组织的一项重要职能。为使“推优”工作制度化、规化，依据党章、团章、中共中央组织部、团中央关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知、中央财经大学关于开展推荐优秀团员作党的发展对象的工作意见、中央财经大学关于推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法 （试 行）等有关规定，结合中国经济与管理研究院团总支工作实际，制特定本考核细则。第二条 “推优”工作须遵循发展党员的工作方针，坚持考评、培养和教育并重。通过正确的育人导向和科学

2、合理的考评标准，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢，团组织向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象。第三条 “推优”工作坚持集中制原则，严格按照“推优”标准推荐，做到“公开、公正、公平”。第二章“推优”对象的围和条件第四条 吸收28周岁以下的青年学生入党一般应是共青团员；发展团员入党，应经过团组织推荐；团组织推荐之前，须对“推优”候选人进行考评。 第五条 “推优”候选人须符合以下条件：1. 我校全日制团员青年；2. 年龄在1828周岁之间；3. 提交入党申请书半年以上。在校期间有下列情况之一者，不能作为“推优”候选人，不能参与考评：  &#

3、160; 1. 有违反国家法律、法规的行为，受到法律处罚的；    2. 有违反校规校纪和团章行为，受到校纪和团纪处分，尚未撤销的；    3. 有违反学校管理制度的行为，给学校各项正常工作和学校声誉造成不良影响的；    4. 截止到“推优”工作考评时，必修课和限选课有不与格科目。第三章 工作机构与时间第六条 中国经济与管理研究院成立“推优”评审工作组（以下简称“工作组”），负责“推优”工作。工作组由院团总支书记任组长，成员

4、由院团总支副书记、院团总支组织部部长、各团支部书记组成。院团总支组织部负责“推优”考评日常工作的开展。具体分工如下：1.中国经济与管理研究院团总支书记担任工作组组长，对研究院“推优”工作进行整体指导；2.中国经济与管理研究院团总支副书记在“推优”工作中负责协调以与具体的任务分配，对推优进程进行督促，对推优的具体流程进行审核以与意见指导；3.中国经济与管理研究院团总支组织部负责各种具体“推优”工作的执行，包括准备、通知、审核等一系列工作；负责与各团支部书记进行沟通，分配任务，以与进行推优的各个环节。4.中国经济与管理研究院各团支部书记负责推优工作的具体实施，包括团员申请、支部审核、量化推优、申报

5、等一系列的工作。第七条 中国经济与管理研究院“推优”工作拟定为每年5月、11月开展，如有特殊情况，工作组协商后可进行时间调整。第四章 推优考评方法和体系第八条“推优”工作采用量化考核与评议相结合的方式。“推优”考评结果由量化考核成绩和评议考核成绩组成。“推优”考评成绩="量化考核成绩×40评议考核成绩×60。第九条 量化考核与评议考核均采用百分制计分方法。 第十条 量化考核从政治思想、学业表现和组织生活三个方面对“推优”候选人进行考评，参照中央财经大学“推优”入党考评量化考核指标体系以与本量化考核细则执行。第十一条 评议考核采用评议会议形式进行。研究院团总支召开“

6、推优”考核评议会，对“推优”候选人进行评议考核。参会人员为“推优”评审工作组成员。会议对研究院所有“推优”候选人进行评议，最终确定所有“推优”候选人的评议考核成绩。第五章 工作程序第十二条 研究院各团支部每学年“推优”人数不得超过本支部团员总数的25%，其中，新生团支部一学年“推优”人数不得超过本支部团员总数的12%。第十三条 “推优”工作必须遵守以下步骤：1.经团员本人申请和所在团支部委员会资格审查，形成各团支部“推优”候选人。2.“推优”候选人参照研究院“推优”考评细则中的量化考核部分，填写研究院“推优”量化考核评分表的自评部分，将表格和相关证明材料与时提交至团支部委员会。3.团支部委员会

7、参照研究院“推优”考评细则中的量化考核部分，结合“推优”候选人的证明材料和平时表现，对“推优”候选人的量化考核评分进行审查，填写本支部所有“推优”候选人的团支部委员会审核得分，将表格和依据材料提交至研究院团总支。4.研究院团总支组织召开本单位“推优”考核评议会。会议综合考察所有“推优”候选人，按照标准，确定相应评议考核分数。5.研究院团总支依据“推优”候选人的量化考核成绩和评议考核成绩，计算“推优”考评总成绩，择优确定“推优”对象。6.研究院团总支对“推优”对象进行院公示，公示期为5天。7.经公示无异议的推优对象填写“推优”表格并由所在团支部审核（被“推优”对象所在团支部须填写“推优”表格中的

8、相关审核意见并撰写本支部的“推优”决议书）。团总支对 “推优”对象进行审核并填写“推优”表格中的相关审核意见，同时撰写研究院“推优”决议书。8.研究院团总支将审查合格的“推优”表格和“推优”决议书等相关材料提交至校团委组织部，进行审定。“推优”对象最终以校团委“推优”工作评审委员会公示为准。第六章 考评监督第十四条 为了保证“推优”工作公平公正公开，研究院在“推优”工作中树立如下准则：1.在“推优”工作的全过程中，通过研究院微信服务账号将“推优”信息与时公开，具体由组织部负责人负责，容包括：”推优”候选人、量化具体容、量化结果等。2.考虑到“推优”量化工作的公平性，“推优”工作组成员中凡申请本

9、次“推优”，该成员将不得参与本次量化考核工作。3.研究院“推优”工作组对团支部“推优”考评进行抽查，审查、评议“推优”考评工作是否遵守程序、合乎规、结果合理。研究院也将配合校团委“推优”委员会的审查工作。4.研究院“推优”工作组负责院公示异议的受理。在公示期，团员对“推优”程序或结果产生异议的，可向工作组提出异议，工作组启动异议受理程序，并与时予以反馈。第七章附则第十五条  本考核细则自公布之日起实行。第十六条  本考核细则的解释权归中国经济与管理研究院团总支。中国经济与管理研究院“推优”入党量化考评细则填表人 所属团支部 填表日期 _项目项目说明加分值

10、所得分值政治思想13分1入党动机（满分5分）交纳入党申请书，且申请书质量较高（申请书反应个人大学生活学习真实情况，抄袭率低于50%）+1定期上交思想汇报，且思想汇报质量较高（每学期达上交思想汇报达2篇+2，3篇与以上+3）+2/+3积极与党支部正式党员、辅导员交流，报告自己的思想动态+12政治学习（满分6分）参加青年马克思主义培训班+2“两课”（马克思主义理论课和思想政治教育课）成绩在85分以上+2积极参加党支部或团支部的其他理论学习、读书活动，表现突出+23理论研究（满分3分）参加学校党建、团建的课题研究，并有论文等实践成果+2为学校、研究院的建设发展提供合理的建议并采纳（提供相关证明）+1

11、小计学业表现10分1学业表现（满分9分）个人平均绩点在院排名位于前50%(个人平均绩点在院排名位于前20%者此基础上+1) +3/+4获得国家奖学金、国家励志奖学金+3获得校级奖学金；与成绩相关的校基金+1在本学年选修培养方案任选课表第三组所列课程并通过+1组织生活1团员身份（满分1分）在规定时间配合团支部完成团员注册统计，团费上交无延迟。+12团员意识（满分16分）积极参加主题教育活动和团日活动（在活动中全勤者在此基础上+2）+5/+7在主题教育活动中获得团队（+3）或个人荣誉（+5）。+3/+5每学年参加班级、团支部组织的相关活动，如素质拓展、技能培训等（每项+1）上限+43团培训（满分1

12、5分）在学年积极参加基础团校，并有院会组织部或团支书提供出勤证明（参加基础团校+2，基础团校全勤+3，获得优秀学员称号+2）上限+7参加校团委暑期骨干训练营培训+5参加其他团培训学习，需提交证明材料上限+34支部建设（满分8分）服务同学，积极从事各项服务老师、同学的各项活动，如擦黑板，需同学证明+3积极配合班委、团支委开展的各项活动+2为班级、团支部的建设提供建设性意见并予以采纳（需提交相关证明材料）+1积极参于团支部开展的“新生tutor”有关活动+25团职务（满分14分）担任院级团总支学生会部长与以上学生干部职务+3担任院级团总支学生会干事+1担任班级、团支部干部+2担任校团委、学生会部长级以上学生干部；担任学校注册社团负责人+3获校级“优秀学生干部”荣誉称号。+2获校级“十佳学生干部”荣誉称号。+36团评优（满分8分）获“市三好学生”荣誉称号。+4获校级“优秀团员”荣誉称号。+2获院级“青年风尚”各项称号+27实践学术（满分12分）本学年参与寒、暑假社会实践活动，每次+1。+1/+2参加“挑战杯论文大赛”或“大学生创新创业大赛”。+1/+2在以上实践活动或比赛中获得奖项。（国家级+5，市级+3，校级+2）上限+5在院刊上发表文章+1；在校报上发表文章+2上限+38志愿服务（满分10分）学期认证志愿小时数10