国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题附答案

1、国有企业领导人员廉洁从业若干规定试题本卷试题满分100分答卷人所在项目第一部分填空题（每空1分共43分）1、为,依据国家有关法律法规和党内法规，制定国有企业领导人员廉洁从业若干规定。2、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，、,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。3、国有企业应当依据国有企业领导人员廉洁从业若干规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入,建立健全，保证本规定的贯彻执行。国有企业、为本企业实施国有企业领导人员廉洁从业若干规定的主要责任人。4、国有企业领导人员应当将贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的情况作为民主生活会对照检查、和

2、的重要内容，接受监督和民主评议。5、国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的、及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向报告。6、国有企业应当完善以为基本形式的企业民主管理制度，实行制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。7、国有企业应当按照有关规定建立健全制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将情况作为厂务公开的内容向职工公开。8、国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告、和,配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。9、国有企业应当结合

3、国有企业领导人员廉洁从业若干规定建立领导人员制度，规范领导人员从业行为以及相关行为。10、 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的制度，规范和完善激励和约束机制。11、 履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项,严格执行国有企业领导人员制度，建立健全和工作的协调运行机制。12、 国有企业领导人员违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照惯例权限分别给予、调离岗位、处理。13、 国有企业领导人员受到、调离岗位、处理的，应当。14、 国有企业领导人员违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定获取的不正当经济利

4、益，应当;给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担责任。第二部分选择题（每题5分共15分）1、国有企业领导人员廉洁从业若干规定的适用对象不包括（）。A国有独资企业领导班子成员B国有控股企业分支机构的领导班子成员C国有独资金融企业领导班子成员D国有企业职工2、国有企业领导人员廉洁从业若干规定所称履行国有资产出资人职责的机构，不包括（）。A作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构B尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构C国务院D授权经营的母公司3、下列什么单位不能根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定制定实施办法？（）A国务院国资委B各省、自治区C各市（地

5、、州、盟）D直辖市第三部分简答题（共42分）1、国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为?（16分）2、国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象，不得有哪些行为？（10分）3、国有企业领导人应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生，不得有哪些行为？（16分）答案一、填空题1、规范国有企业领导人员廉洁从业行为加强国有企业反腐倡廉建设维护国家和出资人利益促进国有企业科学发展2、依法经营开拓创新廉洁从业诚实守信3、公司章程监督制约机制党委（党组）书记董事长总经理4、年度述职述廉职工代表大会

6、民主评议5、重大决策重要人事任免重大项目安排职工代表大会6、职工代表大会厂务公开7、职务消费职务消费8、兼职投资入股国（境）外存款购置不动产情况9、从业承诺离职和退休后的10、 薪酬管理11、 审计监督任期和离任经济责任审计纪检监察审计监督12、 警示谈话降职免职减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金13、 警示谈话降职免职14、 责令清退经济赔偿二、选择题1、D2、C3、C三、简答题1、国有领导人员不得有下列利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为：（一）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；（二）在职或离职后接受、索取本

7、企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；（三）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；（四）委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；（五）利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；（六）未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批

8、准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；（七）将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财务等据为己有或者私分；（八）其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。2、不得有下列行为：（一）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；（二）大办婚丧喜庆事宜，照成不良影响，或者借机敛财；（三）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；（四）用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；（五）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；（六）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；（七）从事有悖社会公德的活动。3、国有企业领

9、导人员不得有下列损害公共利益、企业利益的行为：（一）本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；（二）将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；（三）利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；（四）利用职权相互为对方及配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；（五）本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有关出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；（六）按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避；（七）离职或者退休后三年内，在与原任企业有业务关系的

10、私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；（八）其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些

11、擦肩而过。做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人,才能走得越久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我

12、又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，

13、终于人品。人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失