安全生产、环境保护管理制度

1、 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD.GA.0I0-2004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本C修改状态0实施日期封 页 劳动保护、环境保护管理制度 受控文本2004年4月15日发放发放号：编 制审 核批 准日 期日 期日 期 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 2 页 文 件 修 改 记 录序号修改申请单号修改页码修改状态修改人生效日期修改简要 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称

2、 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 3 页1、目的为保证公司安全生产、劳动保护、环境保护工作，促进生产，经营的正常发展。2、范围本制度是安全生产、劳动保护、环境保护工作管理的依据，适用于公司各分厂、车间、部门。3、职责3.1 执行国家和各级政府颁发的劳动保护、环境保护法规、规定。掌握企业内部劳动保护、环境保护工作动态，做好劳动保护、环境保护工作。3.2 开展安全，环保教育，增强职工的安全环保意识，提高职工自我防范能力。3.3 对各分厂、车间专（兼）职安全人员进行业务指导，及学习培训。3.4 编制年度劳动保护、环境保护措施计划，并督促实施。3.5 开展安全生产大

3、检查，狠刹“三违”现象，督促不安全隐患整改工作。3.6 做好外包工程施工、危险作业，临时用电的资格审查、审批工作。3.7 定期组织开展对有毒有害工种操作人员的体检及职业病防治工作。3.8 做好工伤事故的登记、调查、处理、上报、鉴定等有关工作。3.9 搞好劳动防护用品，防暑降温、防寒保暧等的计划，采购发放工作。3.10 参加审查工艺布置和新、改、扩建项目的设计，以及“三同时”工作，并组织参加验收。4 工作程序4.1 安全教育：安全保卫部凭人力资源部“安全教育通知单”，进行安全教育，并开出“安全教育证明”，人力资源部凭“安全教育证明”分配工作。4.2 安全检查：安全保卫部根据上级布置和季节特点，组

4、织有关工程技术人员对公司进行各种安全检查。安全保卫部对检查中发现的不安全隐患进行汇总，向有关分厂、车间、部门下发“不安全隐患整改单”，限期整改。4.3 事故管理：发生工伤事故的分厂、车间、部门以最快速度口头报安全保卫部，同时保护好事故现场，组织对伤员的抢救。安全保卫部及时赶赴事故现场进行调查、处理。事故发生单位向安全保卫部填报“事故报告单”，安全保卫部对事故进行确认后，及时填写有关表格上报劳动部门对工伤人员进行鉴定，并上报市安全生产监督管理局。4.4 审批手续：安全技术处对外包工程施工单位进行资质审查，并填写“外包工施工牌发放通知单”挂牌施工，实行安全监察。危险作业、临时用电单位必须填写“危险

5、作业申请单”、临时用电接线装置申请单”报设备能源部、安全保卫部、公司分管领导审批后方可施工作业。4.5 劳保发放：每月初各分厂、车间向安全保卫部填报“劳保用品领取单”，安全保卫部根据生产需要严格把好采购质量关，并按标准发放。4.6 奖惩考核：安全保卫部将各单位安全、环保工作情况进行考核，并根据相关细则进行奖惩兑现。5 相关文件中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国环境保护法 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 4

6、 页安全生产守则1、“安全生产，人人有责”。所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护政策、法律、法规。严格遵守岗位责任制、安全操作规程和各项安全生产规章制度。2、凡不符合安全生产要求、有严重危险的厂房、生产线和设备，职工有权向上级或越级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。3、入厂新工人、实习、代培、换岗、复工、临时参加劳动人员，未经“三级安全教育”或考试不合格者，不得参加生产和单独操作。电气、起重、蒸汽锅炉、压力容器、焊接（切割）、司机等特殊工种均应参加专业培训和考试合格，凭证操作。外来参观人员，接待部门应对其进行安全教育，必

7、要时应通知安技部门进行安全教育。4、上班前不准饮酒，要保持有充沛精力上岗。不准带小孩进入工作场所，不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤、赤膊、敞衣、露胸、戴头巾、围围巾、腰巾工作；工作前应按规定穿戴好防护用品，女工进入车间要把发辫卷入帽内，旋转机床严禁戴手套作业；检查设备和工作场所，排除故障和隐患；保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。5、工作中应集中精力、坚守岗位。所有设备要凭证操作，凡运转设备，不准跨越，传递物件和触动危险部位，不得用手拉、嘴吹铁屑，不准站在砂轮正前方进行磨削。调整检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车，不准无罩开车，开机前必须将罩壳固定牢固。各种

8、机具不准超限使用。中途停电，应关闭电源，不准擅自把自己的工作交给他人；严禁说笑、打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。6、搞好文明生产，保证厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻，不准将加工件等物堆放在人行道上。工作场地不得长期放置汽油、煤油等易燃易爆物品，用后应及时送走。7、严格执行交接班制度。末班下班前必须切断电源、气（汽）源、及能源供应管道总阀，熄灭火种，清理场地。8、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥，中、夜班、加班以及在封闭厂房作业时，必须安排两人以上一起工作。9、工件、毛坯材料堆放整齐。堆放的宽：高为1：2，其高度小件堆放不得超过1.2米，大件堆放不得超过2米，重心平稳。1

9、0、厂内行人要走指定通道，注意各种警标，严禁贪走便道跨越险区；厂区内车速度10公里/小时，出厂门、车间门、库房门车速5公里/小时，转弯、车间、库房车速3公里/小时。严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品，厂区内不准存放自行车。厂区路面施工，要设安全栏和标记，夜间设红灯。11、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过和停留。12、检查修理机械，电器设备时，必须挂停电警示标牌，设人监护，停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等不准随意折除或非法占用。13、一切电器机械设备的金属外壳和

10、行车轨道，移动电器设备等必须有可靠的接地，非电器人员不准装修电器设备或线路。使用手提电动工具必须戴绝缘手套。行车、机床、钳台、照明电压不得超过36伏。容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 5 页14、高空作业时必须填报“危险作业审批单”（在桥式行车上修理可免办），操作者必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投抛工具、材料等物件，严禁在石棉瓦上面行走。15、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品必须妥善存放，并设专人严格管理

11、。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。厂区禁止吸游烟，不得在有毒、粉尘生产场所进餐饮水。16、变、配电间、氧气瓶库、乙炔气瓶间、空压机房、锅炉房、油库、危险品库、理化室等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。入内要进行来人登记。17、各种消防器材工具，不准随便动用。发生火情先切断电源，在积极扑救的同时报告领导。（火警电话119）。18、发生事故和重大未遂事故应及时抢救，保护好现场，并立即报告领导和有关部门。19、严格执行“三同时”，未经验收合格的设备不得启用。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版

12、 本B修改状态0页 码共 29 页 第 6 页安全生产规章制度规章制度是企业管理的主要内容，是组织生产经营活动的重要手段，也是每个职工必须遵循的行为准则。安全生产规章制度，是公司规章制度的组成部分。公司为了达到安全生产目的，把企业的安全和生产活动紧密结合起来，使党的安全生产方针和劳动保护政策落实到生产活动的整个过程，落实到企业管理各个环节中去，必须遵循“一明”、“二准”、“三严”、“四教”、“五奖罚”的原则。“明”：就是制度简单明了，易懂、易记、一目了然。“准”：是规定切合实际，做到可行。“严”：是一旦公布严格执行，领导干部尤其要带头执行。“教”：是对制度反复宣传教育，使广大职工知其然，知其所

13、以然，懂得了利害关系，才会有贯彻制度的自觉性。“奖罚”：是贯彻安全管理制度和经济奖罚挂钩，表彰好的，处罚差的，做到奖罚公明。结合公司近年安全管理工作实践，特制定如下安全管理制度。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 7 页安全生产检查管理制度1、每年定期组织由公司领导参加的全厂性安全生产检查二次，公司领导轮流值班对安全生产进行日查，查出不安全隐患下指令单，机关中层管理人员每日安排两名轮流值班。分厂车间进行周检查、日点检并做好检查记录。班组、个人日检查。2、安全大检

14、查以查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患、查措施为主要内容，在检查中要广泛进行宣传教育，依靠群众，做到边检查、边宣传、边整改。3、安全保卫部、设备能源部应根据不同的季节特点进行防雷击、防署、防汛、防寒、防火等重点的安全检查。4、节日前后，进行安全生产、消防、治安保卫、文明生产等工作的综合检查。5、安全保卫部定期进行专业性安全检查，每季度一次，着重对特种设备（电气、起重设备、厂内运输车辆、锅炉、压力容器、焊接设备等）和剧毒、易燃、易爆等要害部位、危险场所的安全检查。6、依靠分厂、车间（部门）发动群众加强安全检查。分厂、车间每周进行一次，由分厂、车间领导、专(兼）职安全员、班组安全员和有关人员参

15、加，进行全面检查和重点检查；班组每日自查一次；个人应在班前、班中、班后经常进行检查。7、安全保卫部加强安全巡回检查，经常深入现场及时发现和处理安全生产中出现的问题。8、通过安全检查，对查出的事故隐患要做到及时整改，本着“三定四不准”的原则，对因物质技术条件暂时不能解决的事故隐患，要采取临时措施，严防事故发生。9、对查出的不安全因素，各有关部门要及时上报安全保卫部，进行分类排队，建立整改计划登记台帐，对重大事故隐患要及时报告公司主管领导、并下达限期整改单，对延期不改，直接通报单位主要负责人；对限期不改而发生事故视情节轻重给予处罚，触犯刑 法者，则依法办事。10、发动群众对公司安委会劳动保护采取互

16、相监督作用，定期向职代会或职工大会作关于安全生产和劳动保护工作报告，接受职工代表监督。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 8 页安全生产教育管理制度安全生产教育着眼于提高职工安全文化、增强人的安全素质，帮助职工正确地认识和掌握安全操作规程，提高生产技术水平，促进职工自我保护意识，做到“三不伤害”，是保证实现安全生产的一项重要工作。1、对职工进行安全教育的内容包括：安全技术操作规程、安全生产制度和遵守劳动纪律的制度等。2、凡在公司进行生产活动的职工均需经过安全教育

17、，各级行政管理人员和工程技术人员都应经常进行有关劳动保护政策、法规和规章制度、安全生产知识和安全先进经验的学习。3、对新进厂的职工和参加劳动的实习人员，实行“三级安全教育”。3.1公司教育：讲解安全生产的重要意义以及公司各种安全生产制度和安全生产概况（安全保卫部）。3.2分厂、车间（部门）教育：讲解本单位安全生产情况（分厂、车间领导，分厂、车间安全员）。3.3班组教育：讲解班组安全生产情况、安全技术操作规程和操作方法（班组长或班组安全员）。4、各单位要经常对职工进行安全工作思想和安全技术知识的教育，并组织测验。5、对特殊工种（电器、锅炉、压力容器、氧、电焊、机动车辆司机、起重工等）必须经有资质

18、的部门培训考核合格后发给特殊工种操作证，凭证操作。6、对职工的安全技术学习情况和考试成绩，应进行详细登记，考试不及格者不准单独上岗作业。7、工伤假、病假、事假、产假等各种假期一个月以上由人力资源部介绍安全保卫部教育，一个月以内由分厂、车间领导和专（兼）职安全员教育。8、转岗安全教育：跨分厂、车间的由人力资源部介绍到安全保卫部教育，未跨分厂、车间的由本分厂、车间、班组进行安全教育。9、日常的安全生产教育工作。9.1分厂、车间（部门）对所属职工经常组织安全生产教育，在布置生产的同时，布置安全生产工作。9.2班组对本班组职工进行经常性的安全教育，落实安全措施。10、各分厂、车间（部门）应根据公司规定

19、的安全活动时间。认真组织开展安全活动，并根据本单位作业场所安全情况，利用宣传标语、板报、黑板报等多种形式加强宣传，切实做好安全生产，安全教育工作。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 9 页安全生产奖惩管理制度 根据国家有关安全生、劳动保护法律、法规的要求，结合公司安全生产情况制定如下奖惩规定：1、安全生产责任制是经济责任制的一部分，企业的安全生产责任制必须同经济挂钩，严格考核，严明奖惩。2、安全生产评比，结合公司半年和年终工作总结同步进行评比、表彰。由安全保卫部

20、根据安全考核细则提出意见报分管领导批准。3、对于下列成绩卓著人员给予一次性奖励。3.1发现事故预兆，采取果断措施，避免重大伤亡事故者。3.2在安全生产、劳动保护方面，有重大发明创造或科研成果者。3.3在事故抢救中使企业职工生命及财产避免或少受损失者。3.4对安全工作，提出行之有效的重大合理化建议者。3.5在安全生产劳动保护方面做出显著成绩者。4、对下列情况的单位和个人实行处罚：4.1违章指挥，违章作业。4.2玩忽职守，造成伤亡事故的。4.3发生火灾，爆炸及车辆等事故的。4.4超过公司下达的年事故千人负伤率的目标值。4.5发现隐患不采取措施或不及时报告，造成伤亡事故的。4.6新建工程项目未经上级

21、有关部门审查和验收，擅自施工、投产而造成事故的。5、对下列情况职工给予行政处罚外，同时酌情给予经济处罚。5.1对工作不负责任或违反安全规章制度和操作规程或强迫他人违章作业，冒险作业以致造成重大事故的责任者。5.2留下事故隐患或职业中毒后导致伤亡和中毒事故者。6、发生重伤、重大事故、火灾事故的单位，超过公司下达的千人负伤率控制目标值的单位，职业性危害严重、环境污染严重而治理不得力的不得评为年度先进单位。7、对单位和个人罚款由安全保卫部进行，单位罚款从资金中扣除，个人在工资中扣除，单位和个人的罚款，用于劳动安全方面的宣传和先进个人的奖励。8、本规定如和国家、省、市有关规定相抵触时，按上级规定执行。

22、 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 10 页安全生产值班管理制度为贯彻执行上级部门“关于实行安全值班制度”的通知精神。除实行机关中层管理人员值班外，各分厂、车间每天应有一名安全值班员（或兼职）值勤。负责分厂、车间生产现场的巡回检查，纠正违章现象，预防设备和人身事故的发生，确保安全、文明生产。1、安全值班人员，必须行使监督职权，对当天的安全文明生产负责，发现问题及时处理汇报。2、安全值班人员有权阻止不安全操作，并责成行政负责人及时采取措施，消除不安全因素，必要时有

23、权停止其生产。3、做好值班记录及交接班记录。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 11 页安全技术措施计划管理制度（三同时审批制度）各分厂、车间（部门）在每年十月底前将编好的下年度安全技术措施计划报送安全保卫部，计划应具备以下内容。1.1项目名称。1.2当前劳动条件。1.3拟采取的措施。1.4预期效果及完成日期。1.5所需设备材料。1.6所需经费。1.7措施设计方案。2、安全保卫部负责公司安全技术措施计划的审核，汇总、编制工作，并于每年的12月份报送企管处，纳入企

24、业年度生产经营计划，经公司领导会办同意后，安全保卫部应组织督促计划的实施。3、各生产管理部门在编制、实施月度生产计划时，必须注意安全生产，并做到“五同时”，对经批准的分厂、车间安全技术措施项目列入月度作业计划，检查、督促按期实现。4、财务部按照年度生产经营计划中安排的各分厂、车间安全技术措施，计划项目所需费用，掌握专款专用，及时安排资金，以保证项目的如期完成。5、安措项目所需经费来源，按国发79100号文规定，纳入生产成本。安措项目不得与基建、福利及生产等措施项目混淆。6、凡属新建、扩建、改建、革新挖潜等技术改造项目，必须严格按有关“三同时”要求执行。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD

25、·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 12 页职工伤亡事故管理制度 为了认真贯彻执行劳动保护方针，加强对劳保工作的领导，及时、准确地掌握在生产中，职工因工伤亡事故的情况，及时采取消除事故的措施，保证和促进生产安全，根据公司具体情况，特制定本制度。1、各分厂、车间（部门）必须认真贯彻执行国务院颁布的企业职工伤亡事故报告和处理规定2、凡本公司职工（包括计划外工）在生产（工作）时间内，并在生产（工作）岗位区域内，为完成生产（工作）任务时发生的伤残或经领导指派执行任务中致伤。经医生诊断休 一个工作日以上的均应作为

26、工伤事故，所在分厂、车间（部门）应立即组织对事故调查分析，填表报送安全保卫部 。3、各级人员必须对伤亡事故进行调查、登记、统计和报告的准确、及时性负责。如有隐瞒不报、虚报或拖延报告时间，除责成补报外，并视情节轻重及所造成损失大小给予处罚。4、对发生重大伤亡事故，遵照国务院关于企业职工伤亡事故报告和处理规定上报。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 13 页危险作业审批安全管理制度 为了贯彻国家颁发的危险作业审批制度，防止高空堕落、触电、火灾、中毒等事故的发生，必须

27、加强对各危险作业的管理。1、危险作业范围：1.1离地2米以上的临时高空作业。1.2带电施工作业。1.3禁火区内进行明火 、易燃作业。1.4有中毒和窒息危险的作业。2、进行危险作业、动火作业，应有下达任务的部门和具体施工单位（包括承包工程单位）共同填写的“危险作业申请单” 。经安全保卫部现场检查，提出意见，报公司分管领导批准，方可施工。3、如工作需要，情况紧急来不及履行审批手续，必须口头（电话）向公司领导或安全保卫部说明征得同意方可施工，现场应有专人监护，有安全措施，并尽快补办审批手续。4、值班干部对危险作业现场进行重点检查和督促。5、违反或不执行“危险作业审批制度”的各级人员应根据情节轻重，追

28、究责任，按违反规定条例处理。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 14 页易燃易爆有毒物品、危险品安全管理制度 （化工物品及毒品安全管理制度）1、易燃易爆、有毒物品的仓库设计等级要符合建筑设计防火规范的安全要求，并应有明显的“严禁烟火”的标志和安全围栏。2、仓库必须根据安全管理要求建立外来人员登记制度、交接班制度，严禁动用明火，确需动用明火必须事先采取安全措施，填报“重点部位动火申请单”，并报保全保卫部审批后，经公司分管领导批准，方可动用明火作业。3、油库区内禁放

29、危险品，爆炸物和其它易燃物质，30米内严禁明火作业。4、剧毒、高毒化学药品必须严格执行两人共同管理，不符合以上规定的，坚决不领不发。严禁食品，生活用品和仓库化学物品混放 。5、按照物品的特点，消防设备器材必须定期检查，不得挪用，周围严禁堆放物件，保证消防道路畅通 无阻。6、在易燃、易爆、有毒物品的存放地方不准住人，工作结束时要进行安全检查，消除不安全因素，方能离开工作岗位。7、对易燃、易爆、有毒物品仓库，安全保卫部和有关部门应定期进行检查，并做好记录，以备查核。8、油库、乙炔气瓶间、氧气瓶间、制冷室等场所，严禁无关人员进入。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10

30、3;072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 15 页高空作业安全管理制度 1、作业范围凡在坠落高度离地面两米以上的临时高空作业，其作业分四级，2-5米为1级，5-15米为2级，15-30米为3级，30米为特级。2、登高器材直梯、斜梯、人字梯、脚勾、登高板、铁凳、木凳、人工和机械升降机。3、作业人员与本职工作直接有关人员，身体健康，无高血压、严重关节炎、癫痫病、心脏病等疾病符合登高作业人员健康条件。衣服要灵便，不得穿硬底鞋、高跟鞋。4、作业的组织及环境4.1登高器材、器具要专人负责，经常检查维修保养，保证完好，符合要求。4.2作业时要申办“

31、危险作业审请单”。4.3禁止两人同在一梯上工作。4.4用人字梯作业时中间应用绳子栓住以防垮梯。4.5登梯与地面夹角不得小于60°大于70°，梯脚必须采用防滑措施；工作人员不可站在梯顶部工作，梯顶应低于工作人员腰部，一般留两栏（用凳时两 凳间垮度支点不得大于3米 ）。4.6作业时，作业区（包括工具材料等触及范围上下左右无吊车等机械活动），作业环境清洁无杂物，下面不得有人，并设有明显作业标志；禁止互相投掷物料；手持工具应随时放在工具袋内；垂直交叉作业时应增设预防物体打击的隔离层。4.7不得在6级以上强风或大雨、雪、雾天露天作业 。4.8从事无法架设安全防护措施作业时，作业人员在

32、2米以上部位必须戴好安全帽，系好安全带。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 16 页厂内机动车辆安全管理制度 1、凡新购置和调拨来公司的机动车辆，须经设备能源部验车合格后，并登记入台帐，方可使用，无厂内车号车辆，一律禁止行驶。2、厂内行驶的车辆，安全装置必须齐全完好，各部件灵敏有效，技术性能良好。禁止“带病”行驶和酒后开车，如强行使用发生事故由派车人和开车人负责。3、设备能源部每年对车辆进行一次年审，安全保卫部应积极配合，未进行年审或抽查不合格的车辆必须采取措施

33、，合格后方可使用。 4、翻斗车、铲车、电瓶车、手扶拖拉机不准载人行驶（培训人员必须在指定的地点场所可例外），上述车辆原则上不准驶出厂外，如特殊情况驶出厂外，事先应经安全保卫部同意。5、严格遵守车辆的使用说明，禁止将车辆作与运输无关的使用。严禁铲车载人或作登高、起重器具使用。6、厂区内车速不得超过10公里/小时，出入厂门、车间门、库房门车速不得超过5公里/小时，转弯、车间、库房车速不得超过3公里/小时，车辆行驶时要礼让三先，转弯处谨慎驾驶，鸣号缓行，主干道不得停放车辆。凡违背上述规定，安全、设备管理人员有权给予在操作证上记违章事宜，并视情节给予罚款2050元，一月违章两次者有权吊销驾驶执照。7、

34、需增加厂内机动车辆驾驶人员，所在分厂、车间（部门）向人力资源部提出申请（原则从公司内熟练工中协调，一般不安排计划外人员）经批准到劳动部门培训、考核发给“特殊工种操作证”方可独立操作 ，实习人员必须持有实习证，必须有正式司机按指定地点随车教练，凡无证驾驶，私自开车者，罚款200元，并公布于众，触犯法律要追究 刑事责任。8、对遵守交通规则和厂内机动车辆管理规定安全取得良好成绩的驾驶员，应给予表扬和适当奖励。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 17 页电气安全管理制度

35、 为了既充分发挥电能在企业生产中的作用，又防止意外事故的发生，必须加强电能的安全管理，确保安全用电，特制订其管理制度：1、要建立健全电气方面的技术档案资料：如高压系统图、低压分布图、全厂架空线和电缆设置图。接地网络避雷装置图，以及电器设备的技术状况登记资料。2、一切电器设备必须接地可靠，使用手提电动器具（电钻、电动砂轮等）要戴绝缘手套和配备电器保护装置。手提电动器具，保护装置由保管部门每季检查一次，并做好登记、记录等工作。3、严格执行电气安装规程，变电所、配电间应符合用电安全规定，非工作人员不准随便进入。4、操作电器装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电气装置。严禁在电源装置上放置物件。5

36、、保持电器设备整洁、完好、防止受潮，禁止用脚拉合开关或用湿手拉合开关，更不得用金属物触及带电的电器。6、机床照明灯、行灯电压不得超过36伏。在金属溶器内（锅、炉筒体等）、朝湿的坑道内行灯电压不得超过12伏。7、发现电器故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘层破损、控制失灵、电机损坏等），应立即切断电源，通知电工检修，非电工人员一律不准拆修。8、电气设施附近，应有明显的安全标志。9、电气发生事故，应立即切断电源，采取有效措施，报告设备能源部、安全保卫部，进行事故调查分析和处理。10、特殊需要带电作业情况下，需申报“危险作业申请单”。11、临时接线用电，需申报“临时线申请单”，批准后实施。12、对在安全

37、用电和预防事故等方面做出显著成绩者，给予奖励和表扬。对违章作业造成事故者安全保卫部或有关部门可根据情节轻重给予处罚。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 18 页临时线审批安全管理制度1、在生产区域内，凡需按装临时电线需由使用单位填写“临时用电接线装置申请单”，一式三份。外包工程由签订合同单位填报 。2、临时接线单，经设备能源部和安全保卫部审批，使用期限一般不超过一个月，使用完毕应立即拆除。（特殊情况可延长三个月）3、应有专人负责。4、电源开关，插座等若装在户外，

38、应有设有防雨装置。5、电器应按装牢固，防护罩壳应齐全良好。6、控制电动机的开关安装地点应使操作人员可看见电动机运转，一旦发现事故即可断开电源。7、设备电源线不允许接在闸刀开关上桩头或将线头直接插入插座孔内。8、设备必须有可靠的保护接地（零）。9、临时线应绝缘良好，妥善安装，严禁乱拖乱拉，长度一般不超过10米，距地面高度不低于2.5米，临时 架空线4米以上长度不超过500米，档距不超过25米。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 19 页起重机械安全管理制度起重机械

39、是工厂的特种设备，为确保起重机械的安全运行，保障职工人身安全，特制定以下管理制度：1、起重设备应规定交按班制度、安全操作规程、工作牌制度、维护保养和定期技术检验制度。每台起重设备的使用管理部门要建立完整的技术档案。2、起重设备操作工必须经过专门的安全技术培训，考核合格，取得相关部门颁发的特殊工种操作证的人员担任，经安全保卫部、设备能源部考核批准的实习学员必须在师傅的指导下操作。不得单独操作，由于修理需要的修理人员和经相关部门发证的安技人员也可操作 。3、起重机械应定期进行检查、修理、维护保养，经常处于良好状态，严禁带病运行。4、起重机械防护装置必须安全、良好，信号装置正常，电铃 、喇叭等音响清

40、晰，色标、信号灯明亮，安全标志、限载吨位醒目。5、小型起重设备，必须有专人负责保管。严禁非操作人员操作起重设备。对单轨吊和地面操作的行车也需持证操作 。6、起重机械作业人员必须严格执行安全技术操作规程做到“十不吊”。7、起重机械人员必须听从挂钩人员指挥，但对任何人发出的紧急停车，切应立即执行。8、起重机械检查维修时，除拉下电源，悬挂警告标志外，同时派专人监护。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 20 页锅炉压力容器安全管理制度 锅炉压力容器是有爆炸危险的承压设备

41、，技术强，技术标准高。为确保锅炉、压力容器的安全运行，保障职工人身安全，国家财产不受损害制定如下规定：1、锅炉、压力容器的购买安装，使用必须符合国家颁发的蒸汽锅炉安全监察规程和气瓶安全监察规程的规定。2、使用锅炉、压力容器必须建立健全管理制度。如：安全技术操作规程、岗位责任制、安全保卫制、检修保养制、交接班制等。3、锅炉、压力容器应有安全防护装置，如安全阀（或防火爆膜）、压力表、减压阀、水位表报警装置等。4、锅炉、压力容器操作人员，须经过专业培训，考试合格，求得操作证者。5、修理锅炉、压力容器的焊接工，必须持有劳动部门颁发的“压容焊接证”。6、压力容器的检修要在无压力情况下，各种介质必须放清洗

42、净后才能进行。7、锅炉、压力容器操作人员，应遵守安全技术操作规程，服从安全人员的监督检查，不得擅离职守和违章作业。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 21 页气瓶安全管理制度 气瓶属于一种贮藏式压力容器。国家颁发的气瓶安全监察规程，适用于设计压力为0.09829.4兆帕（1300公斤力/cm）容积不大于1立方米盛装压缩气体和液化气体的钢质气瓶。至于玻璃钢制气瓶，溶解乙炔气瓶，不属于气瓶安全监察规程监察范围，但也算是气瓶，也要执行如下 规定：1、所有购进使用的气瓶

43、必须技术档案齐全，技术状况良好。2、气瓶的安全防护齐全可靠，如瓶帽、防震圈，防爆片等。3、气瓶要有专人保管，帐、卡、物相符，认真填写入库和发放登记表。4、气瓶贮存要按气体性质和气瓶设计压力分类。有底座的气瓶应将气瓶直置于室内，并用小铁箍扣住，无底座的气瓶可水平横向在带有衬垫的槽木上，以防气瓶滚动，瓶帽应朝一方。如果需堆放，层数不超过5层，高度不超过1米，隔离取暖设备1米以外，通道不小于一米。5、空、实气瓶要分开存放。在夏季室内温度保持 35以下 ，使用时不能受日晒，周围10米内严禁堆放易燃物质和明火作业。6、气瓶要建立定期检查制度。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10

44、·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 39 页 第 22 页冲压、剪床安全管理制度根据省81079号关于加强冲压床、木工平刨等设备安全防护措施的通知。结合公司生产情况，制订本规定。1、凡手入模口、冲剪切口作业的机台必须配备安全防护装置，如光电控制、护板、挡板等，如上述装置不具备可限期临时代用钩子、钳子、摄子等工具。各种安全装置或工具必须安全可靠、操作方便，任何人不准拆除或中途停用。2、没有安全防护装置的冲压、剪机不得采购，凡盲目采购者追究采购人员经济责任。违章使用追究使用者责任。3、凡使用冲压剪板等虎口设备安全防护装置、工具、工装器具物应

45、在工艺文件上有明确规定和明显标准。4、对没有安全防护装置又未配备临时安全工具的原有冲压剪机的“虎口”作业，必须办理“危险作业”审批手续。5、凡操作冲压、剪板机的作业人员，必须经过“三级安全教育”，熟悉本工种专业技术并经考试合格后发给操作证，凭证操作。在操作中，严格遵守工艺纪律和安全技术操作规程，加强设备和安全装置、用具的维护保养，服从安技人员的检查监督。6、工作场所保持道路畅通，地面平整，注意物体堆放整齐，不得歪斜、滑动和倾倒。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第

46、 23 页动力管线安全管理制度 1、动力管线包括电力、通讯、汽、气、水等敷设在地下或架空的线路和管道，是公用的统一设施，是保持正常生产和安全运行的命脉，因此必须加强动力管线的管理，特制定本制度 。2、动力管线由动力厂归口管理，其中通讯系统由公司行政人事部归口管理并设置专职人员。3、动力管线的更改和安装，事先必须向归口管理部门申报，须批准并填写施工单方可施工，施工时必须符合技术要求，并作好施工记录，竣工后必须绘制竣工图归档。4、基建项目如有碍动力管线的安全时，施工部门事先与有关归口管理部门协调，作出妥善处理，基建工程在施工中遇有影响动力管线安全运行时，施工单位必须停止施工,并立即向归口管理部门联

47、系，待定安全措施后方可继续施工。5、动力管线应有名称和编号。6、动力管线运行应符合管线的技术规范。7、做好动力管线经常性维修工作，进行定期的巡回检查，及时消除管线的“跑、冒、滴、漏 ”现象。8、热力管道 必须有可靠完整的保温层。9、供水管道在冰冻季节到来前，必须做好防冻保暖措施。10、敷设在地面上的动力管线必须有明显规定色标。11、各种动力管线系统，切应有符合实际情况的管线图。管线图以厂区平面图为底图进行绘制并符合技术规范，正确标明座标，设有关系的技术数据。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修

48、改状态0页 码共 29 页 第 24 页严禁烟火的安全管理制度 为了更好地搞好防火工作，杜绝灾害性事故的发生，确保工厂安全，特规定如下：1、凡明确规定“严禁烟火”的地方、部门、禁止吸烟和动用明火。2、在严禁烟火区，确需动用明火，必须经安全保卫部批准，在采取严密的措施下，才能施工。3、厂区内严禁吸游烟，发现吸游烟者，给予惩罚。4、明知故犯，违反以上规定，造成损失，从严处罚。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 25 页外包工程安全管理制度1、为了切实加强公司外包工的

49、管理(在厂内施工的),确保工程优质、安全、低耗，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国经济合同法和有关条例的规定,结合公司的外包工工程实际情况，特制定本管理制度。2、外包工程是为解决公司生产、基建和生活维修方面的需要，委托外单位完成的商定工程项目。外包工程严格实行归口管理。3、外包工程合同一律采用书面形式，被承包方在签订合同时，首先应考虑承包方是否有法人代表和具备完成该项任务的资格及安全素质。签订生死合同一律无效。合同应平等互利，明确双方权利义务及奖惩规定。签订外包合同，应以双方协商一致，明确权利义务关系，条款齐全，文字清楚，并注明安全条款和违约责任。安全保卫部负责承包合同中的安全实施条

50、款和发牌施工收取安全抵押金，并有权检查，监督处罚，直至通知停工。4、单项工程较多，施工较长的工程，可以采取总包和分项承包相结合的办法，总承包对发包方负责，分包方对总包方负责，如项目准备工作量较大，又有条件作施工准备的，双方可先签议向协议书。以进行施工准备，并及时签订承包合同。5、发包方应明确专人负责项目管理工作，解决施工中出现的问题。检查质量，及时掌握和汇报工程进度。工程竣工时，由发包部门组织技术部门、安安全保卫部、检验处和使用单位等有关部门和人员，按照“三同时”要求和质量验收规范进行检查验收。对符合标准的项目，及时办理交接手续。6、发包方应对承包方进行资格审查，逐项承包给具备施工能力又有进城

51、施工许可证的施工单位，明确办理交接手续。7、承包方合同签订后，应及时组织施工，施工中严格按照国家颁发的技术规程和安全技术操作规程，精心组织，按照施工图纸抓紧施工，按期完成，对要求保密的技术资料不得泄密。承包方至少应配备专职安全员一人，并报安全保卫部备案，负责安全监督，确保安全施工。8、严格禁止擅自聘请公司职工参与施工，确有需要，可以向发包方代表提出申请，由公司统一安排，否则一经发现，合同即终止，已完成的部分无偿属于发包方所有，由此产生的后果由承包方负责。9、外包工在厂内施工,需办理进厂施工人员登记手续,领取临时出入证，特殊工种需持证上岗。10、承包方必须将外包工程的项目、名称、内容、人员、设备

52、施工地段、施工期限和危险作业等基本情况报安全保卫部资质审查认可后方可施工。施工中需接临时线和有危险作业的应按规定手续办理，应填写申请单报安全保卫部审查，并报分管领导批准。10、施工场地应根据实际需要和不影响生产、交通，圈围一定的范围。在醒目处挂施工标志，需封闭作业的，必须挂“禁止通行”“禁止吸烟”等禁令牌，做好安全防护工作，服从安技人员监督检查。对安技部门提出的整改意见，无正当理由必须立即执行。因承包方责任至公司职工伤害的，由承包方全部责任。清理场地后，申请发包方验收，验收合格后，方能认可为竣工。11、承包方承担施工任务期间，职工患病、负伤、致残、死亡所需的医疗费、补助费和抚恤金等，均由承包方自理。 江苏江淮动力股份有限公司文件编号Q/JD·GA10·072004文 件 名 称 劳动保护、环境保护管理制度版 本B修改状态0页 码共 29 页 第 26 页劳保用品发放管理制度根据中华