2022破解组织工作重点难点问题“揭榜领题”工作总结汇报

1、2022破解组织工作重点难点问题“揭榜领题”工作总结汇报XX市和XX县积极破解组织工作重点难点问题，围绕“揭榜领题”工作进一步提升全县各领域“最强党支部”建设质量，结合我县实际，采取有效措施，坚持“五位一体”全力推进，切实增强党支部各方面力量。以突出政治功能为核心，着力提升党支部组织力。深入贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），落实好大力推进“最强党支部”建设的实施方案，始终把政治建设摆在首位，强化党支部的政治引领作用。县委坚持高位推动，年内召开常委会1次，讨论研究“最强党支部”工作的难点重点问题。结合关于进一步加强全县基层党的建设若干措施明确25条强化党建工作具体举措，为全县基层工作明确方

2、向。坚持围绕中心，服务大局，把党支部建设工作与党委政府的中心工作深度融合，服务改革发展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。以健全体制机制为重点，着力提升党支部执行力。完善创建工作机制，结合不同领域党支部建设实际情况，分领域细化农村、社区、机关、事业单位、国有企业、非公企业、社会组织等创建标准，实现创建工作有章可循。加强关于进一步规范农村、社区党群服务中心阵地建设的意见落实，升级阵地保障；用好和XX县农村、社区干部党务知识应知应会手册，督促基层党支部全面掌握党务工作的基本流程，明确“做什么、怎么做”的问题，确保行有规范、干有方向。结合“五强”创建标准，制发和XX县

3、“最强党支部”评定意见表和XX县“最强党支部”民主测评表，落实“四评”工作流程，确保考评验收程序规范、标准统一。以树立典型引领为亮点，着力提升党支部凝聚力。建立健全评先评优导向机制和经费保障倾斜机制，明确所在党支部被县级及以上党委评定为“最强党支部”的，参评上级党组织开展的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等党内表彰时，予以优先推荐。在党支部的一般保障标准基础上，对“最强党支部”给予奖补，用于支持党支部开展创建活动。培树示范带动“领头雁”，总结提炼经验，打造精致品牌，挖掘特色做法。以强化督导落实为基点，着力提升党支部战斗力。建立县领导班子包联支部工作联系点机制，制发了关于对和XX县创

4、建“最强党支部”包联点暨基层党建联系点有关工作的通知，强化监督指导，压实主体责任。县处级包联领导每月至少到党支部开展一次调研指导，帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板，提升建设质量。各基层党（工）委定期召开“最强党支部”建设工作推进会，把创建工作列入年度党建工作考核范畴，进行跟踪问效，通过建立示范点、现场观摩等形式，以点带面，整体推进。县委组织部适时采取听取汇报、明察暗访等方式，对推进情况进行抽查，及时发现薄弱环节、纠治突出问题。以打造示范支部为热点，着力提升党支部创造力。要求各党（工）委、党组织按照推进“最强党支部”建设提质升级实施方案和“最强党支部”示范点及示范基地评定工作方案，逐级选树、示范引领，形成“建强一个点、连成一条线，带动一个面”的建设格局。县委组织部组织召开了重点任务推进会，对各党工委的阶段任务进行实时调度，明确近期任务清单，对重点项目提出具体要求，将基层党支部建设工作常态化、规范化切实把全县各党支部建设成为宣传党的