OA办公系统需求规格说明书

1、项目管理体系文件需求规格说明书编撰人：审核人批准人：批准日期：2016/03/02级别：文档版本：0.0.1中软国际信息技术版本历史日期版本说明作者2016-3-010.0.1需求的初步整合2016-3-010.0.2定稿1.弓I言61.1.编制目的61.2.围61.3.预期的读者和阅读建议61.4.文档约定61.5.参考文件62.项目概述72.1.目标72.2.围72.3.用户的特点72.4.假定条件和约束限制82.5.运行环境82.5.1.硬件环境错误！未定义书签。2.5.2.软件环境错误！未定义书签。3.业务分析84.功能需求94.1.功能需求总述104.1.1.功能需求总表104.1.

2、2.角色、权限需求105.非功能需求135.1.性能需求135.2.安全需求135.3.扩展性需求135.4.稳定性需求145.5.部署需求错误！未定义书签。4.2.功能需求1错误！未定义书签6.界面要求146.1.图形要求146.2.报表格式146.3.其他错误！未定义书签。7.接口要求15.引言编制目的本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的围，指导系统设计以及编码，勾勒出各个功能模块完成的功能及功能模块间的联系。围软件产品：TKOLOM、公系统产品用途：OA办公系统主要针对企业部的人事管理，旨在提高人事管理效率，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映公司员工的工作状态，实

3、现办公规化，自动化。预期的读者和阅读建议本说明书的预期读者：项目经理，系统分析员，系统设计人员，开发工程师,测试人员等。文档约定一级标题黑体加粗，小初号字。二级标题二号宋体加粗。三级标题三号宋体加粗。正文宋体小四号。标题序号：1、2、3。日期格式XXXX/XX/XX参考文件项目计划说明书.项目概述目标OA办公系统主要针对企业部的人事管理，旨在提高人事管理效率，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映公司员工的工作状态，实现办公规化，自动化。琐与误差，及时、准确地反映公司员工的工作状态，实现办公规化，自动化。围用户进入需要登录，确保只有本公司的人才能进入，防止公司信息外流。可以实现员工考勤的查

4、询等，管理员有权对部资料进行调整（员工的信息修改）。管理员有权限对员工的基本信息进行修改，比如、年龄、部门、职位、联系、常用住址。用户的特点TKOLOA办公系统的用户分为员工，管理员。普通员工，不需要有太高的技术水平，能初步了解计算机基本操作即可；他可以查看自己的个人信息，也可以查看同事的部分信息。管理员，需要熟悉本系统，掌握系统各功能流程，拥有系统的较高权限，可以对人员基本信息、部门、职位、权限进行增、删、查、改等。假定条件和约束限制软件使用者需要基本的电脑使用常识。基本熟悉电脑软件的操作。管理员需要熟悉本软件，熟悉软件的操作，完好的保存数据，以防误删数据造成损失。管理员在执行每一步操作时应

5、明确目的，了解每次操作的后果。管理员应该妥善保管账号密码，以防被他人盗用造成损失。运行环境硬件环境本软件运行对服务器、客户端的硬件要求：服务器：设备名：DESKTOP-CBAOR4豉备型号：acerAspireV5-573G,设备数量：1,处理机型号：英特尔Corei5-4200U1.60GHz双核，存容量：12GB。服务器最低配置推荐配置应用和数据库2CPUIntelI3及以上2CPUIntelI5及以上服务器Mem1G以上Mem4GHD：60GHD120G客户端：客户端的存：2G及以上，处理器：IntelI3及以上，硬盘容量:60G及以上。客户端最低配置推荐配置客户应用端2CPUIntel

6、I3以上2CPUIntelI5及以上Mem2G以上Mem4GHD:60GHD120G软件环境系统；Windows7及以上2）数据库系统；MySQ版本要求5.13）开发平台及工具；Eclipse,Webstornn,MySQL4）通信协议：HTTPTCP/IP5）其他软件。相关浏览器（如：火狐，360,谷歌等）.业务分析系统主要功能：个人办公、系统管理软件需求围：个人办公管理（个人信息、工作安排、公司通讯录、待办事项、在线信息）系统管理（部门管理、角色管理、员工管理）.功能需求功能需求总述功能需求总表使用表格形式，对需要实现的功能需求进行逐项的描述编 P功能需求名称优先级别TKOL_OA_01个

7、人办公高TKOL_OA_01_01个人信息中TKOL_OA_01_02工作安排低TKOL_OA_01_03公司通讯录中TKOL_OA_01_04待办事项中TKOL_OA_01_05在线信息低TKOL_OA_02系统管理高TKOL_OA_02_1部门管理中TKOL_OA_02_2角色管理中TKOL_OA_02_3员工管理高TKOL_OA_03数据录入高角色、权限需求序号角色功能权限1普通员工查看自己的个人信息，也可以查看同事的部分信息查询；申请权限2管理员选择部门管理、角色管理、职员管理、文件夹管理进行系统维护具有查询，维护修改权限系统管理用户管理员工可以录入条件查询本公司的人员通讯录。可以通过

8、点击树状结构的组织架构图查询。显示容为员工号、员工、所属部门、联系方式。员工对自己的通讯录进行管理。可设置私有或共享。可直接点击发。当前用户可以录入条件查询自己录入的日程安排。查询结果是一个列表，可以点击具体的日程安排进行修改和删除。当前用户可以点击“按月”按钮，根据日期框中的日期显示给定月份的日期，对于有安排的日期，用红色突显出来。点击每一个日期，可以进入查看该日期所有安排的界面。综合查询是根据用户录入的查询条件，找出所有符合条件的安排。可以点击具体一条安排查看其具体信息。综合查询的条件可为按工作授予人、按工作授予日期、按被授予人来作为查询条件新增部门角色权限：系统管理员。输入：系统管理组织

9、管理新增部门。输出：显示新增加部门。修改部门角色权限：系统管理员。输入：系统管理组织管理修改部门。输出：修改部门成功/失败提示。删除部门角色权限：系统管理员。输入：系统管理一组织管理一删除部门。输出：删除部门成功/失败提示。判断所选部门是否有下属机构和人员。如有，不可删除部门列表按部门编号顺序列出所有部门。4.2.2.部门管理角色权限：系统管理员输入：系统管理一组织管理一部门列表。输出：以动态树的方式按部门编号顺序列出所有部门及其下属机构。.非功能需求性能需求响应时间：1秒；更新处理时间：1秒；数据的转换和传送时间：2秒；解题时间的要求：3秒安全需求安全性的规定：密码字节不小于6位扩展性需求要

10、保证软件的可拓展性，在将来如需在软件上添加功能，可通过方便的模块增减来增添删除软件功能。源代码要清晰明确，确保在之后的更新维护中方便修改增删。稳定性需求软件要保证在正常情况下，不出错不崩溃。在任何情况下要保证数据的完整性。未来得及保存信息时，如遇突然断电、死机等情况，要保证数据的完整性，可让数据恢复到上次保存信息时的状态。.界面要求图形要求界面中的文字标识，含义准确、清楚、用通用词汇；界面中基本信息部分尽量都采用下拉框选择方式。降低人为误操作错误；减少手工输入工作量；规基本信息的一致性。对于数值类型数据输入部分，采用可编辑的输入框，并对输入的容进行校验，避免输入非数值数据。对于相互关联的容，要

11、有数据过滤。比如选择了省份后，单位下拉框中只列出该省的单位，共操作者选择，降低操作员查找的不方便性。数据量大时候，采用分页浏览的形式。报表格式报表格式报表格式共性的部分，基本包括如下容：网格区的上面有报表标题，标题中的日期根据选择的查询日期保持同步变化；网格区的左上角为单位名称，即目前显示的数据是哪个单位的数据信息；网格区的右上角是数据的计量单位标识；网格区域中显示数据容，网格区的左面是卷烟的基本信息，卷烟的指标信息排在卷烟基本信息的右面。网格区的下面可以有制表时间、制表人、审核人等，或其他备注信息.接口要求为了保证系统的完整性和健壮性，系统接口应满足下列基本要求：接口应实现对外部系统的接入提供企业级的支持，在系统的高并发和大容量的基础上提供安全可靠的接入；提供完善的信息安全机制，以实现对信息的全面保护，保证系统的正常运行，应防止大量访问，以及大量占用资源的情况发生，保证系统的健壮性；提供有效的系统的可监控机制，使得接口的运行情况可监控，便于及时发现错误及排除故障；保证在充分利用系统资源的前提下，实现系统平滑的移植和扩展，同时在系统并发增加时提供系统资源的动态扩展，以保证系统的稳定性；在进行扩容、新业务扩展时，应能提供快速、方便和准确的实现方式。为了保证系统的安全运行，各种接口方式都应该保证其接入的安全性。接口的安全是系统安全