挖掘机使用管理规定备课讲稿_第1页
挖掘机使用管理规定备课讲稿_第2页
挖掘机使用管理规定备课讲稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、挖掘机管理使用规定一、目的挖掘机是经济投入大的固定资产,为提高其使用年限获得更大的 经济效益,为加强对机械设备的管理,充分发挥机械的生产能力,提 高劳动生产率、增加企业经济效益,合理使用该机械,特制定本规定。二、适用范围公司所属挖掘机,主要服务于公司尾矿库尾砂上料及工程的使用。三、职责归属1、生产管理部负责对机械的日常管理、维护保养,负责操作人员的 管理。2、设备部负责挖掘机的定期检查,维护。3、安监部负责对挖掘机使用过程中的违章情况检查。四、挖机机驾驶员及作业日常管理规定1、机械必须做到定人、定机、定岗位,明确职责。必须调岗时,应 进行机械运行维保情况进行交底。挖掘机驾驶员必须持有劳动部门颁

2、 发的特种设备操作证,方可上岗作业。挖掘机正式驾驶员不准将 机械交给没有操作证的人员操作,造成的后果由驾驶员自行承担。2、挖掘机进入施工现场后,驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况,对于地下是否存在管道、电缆情况需掌握情况,对工作环境不 清楚之处,需提前与相关管辖单位联系确认后再进行施工, 否则产生 的后果由挖掘机司机负责挖掘机旋转半径内不得有障碍物(电线、管道、钢架等),以免对车辆造成划伤、损坏或对生产造成影响。3、挖掘机发动后,禁止任何人员站在铲斗内,铲臂上及履带上,确 保安全生产。4、挖掘机在工作中,禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走,非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动

3、, 不得带培训驾 驶员,以免造成电器设备的损坏。5、挖掘机在挪位时,驾驶员应先观察并鸣笛,后挪位,避免机械边 有人造成安全事故,挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任 何障碍,严禁违章操作。6、当机械需要在斜面上以及坡度处行走时,应将作业装置提起使铲 斗有足够的对地间隙,切勿在斜坡上横向行驶。工作结束后,应将挖 掘机挪离低洼处或地槽沟边缘,停放在平地上,关闭门窗并锁住,造 成丢失现象由驾驶员负责。7、驾驶员必须做好设备的日常保养、检修、维护工作,做好设备使 用中的每日记录,发现车辆有问题,不能带病作业,并及时汇报修理。8必须做到驾驶室内干净、整洁,保持车身表面清洁、无灰尘、无 油污;工作结

4、束后养成擦车的习惯。9、驾驶员要及时做好日台班记录,对当日的工作内容做好统计,对 工程外零工或零项及时办好手续,并做好记录,以备结帐使用。10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作,如发现,给 予经济处罚,造成的经济损失,由本人承担;驾驶人员如遇身体不适禁止驾驶机械,如发现,给予经济处罚,造成的经济损失,由本人承担。11、驾驶员负责设备例行保养(如更换空滤、柴滤、机油等)及时消 除隐患和故障,不开存在安全隐患和故障的机械,确保操作安全。12、 各使用单位使用挖机需要向公司生产管理部提出申请,生产管理 部根据全公司生产情况调配使用。13、要树立高度的责任心,确保安全生产,认真做好与生产使

5、用单位 沟通和服务工作,搞好双边关系,树立良好的工作作风,为企业的发 展和效益尽心尽责,努力工作。五、考核1、 挖掘机日常运行管理费用由生产管理部负责经办,每月28日前对 本月使用的费用进行汇总形成报表上报公司。2、挖掘机驾驶员应充分发挥挖机的作用,节约油料,有效使用机械,公司每月对小时单耗进行成本核算,正常维保使用情况下单耗:215元/小时,对于单耗节约5元/小时,驾驶员每月奖励400元,对于单 耗节约10元/小时,驾驶员每月奖励1000元;排除机械故障的原因 对于超出定额单耗10元/小时,对驾驶员每月处以罚款200元、连续 二个月超出的定额的,则对驾驶员处罚400元,连续三个月超出的定 额的,则对驾驶员退回公司处理。3、驾驶员如有违反“挖机机驾驶员及作业日常管理规定” 中任一项, 对违章人员,发现第一次给予处罚 50元,第二次给予处罚100元, 第三次则采取退还所有罚款解除聘用关系。4、驾驶员如因违反“挖掘机操作规程”造成安全事故的参考公司安 全生产管理制度进行处理。5、由于生产使用单位(包括各分厂、生产管理部等行政职能门)指 挥照成车辆损坏或造

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论