园艺技术专业顶岗实习日志

1、杨凌职业技术学院生物工程系园艺技术专业顶岗实习日志班 级 ：园艺07028班姓 名 ：王 静 实习单位：陕西绿素绿化有限公司 2010年3月1日至2010年6月5日第 一 周 2010年3月1日至2010年3月5日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期三整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档

2、；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四处理办公室的一些日常事宜添置培训员工的生活用品，安排入住计划协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作星期五打扫办公室卫生，整理办公桌；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；领导安排的其他工作。第 一 周 2010年3月8日至2010年3月12日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二办公室卫生，资料摆放，归类办公室日常用品准备打印机，电脑等公共设备的查看，记录问题，电话联系维修文件的传达

3、电话接听，专业课的自我学习星期三送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四办公室卫生打扫外出，为即将上岗的新人购买硬件设备电话联系维修电脑星期五公司各个部门都在为投标做准备协助各部门信息传达工作，为各部门做好资料收集搜集关于“景石驳岸园林组织施工”材料第 一 周 2010年3月15日至2010年3月19日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二送文件至

4、各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期三接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期四办公室卫生打扫，电话接听整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年3月22日至2010年

5、3月26日工作日工 作 内 容星期一送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期二卫生打扫，文件整理整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；电话接听，记录信息星期三接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期四卫生打扫，文件整理整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；电话接听，记录信息星期五接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招

6、聘员工、做考勤记录、为新来的员工作工作指导第 一 周 2010年3月29日至2010年4月2日工作日工 作 内 容星期一办公室卫生打扫，日常用品补放；复印整理文件，协助工程部打印文件；搜集相关资料，协助办公室主任安排会议时间星期二为公司添置硬件设施，打电话联系维修人员对公司硬件设施进行产看，记录问题反映各部门问题到主任处电话接听，重要事项的记录星期三送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、为新来的员工制作工作牌星期五接应聘

7、者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划第 一 周 2010年4月5日至2010年4月9日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二协助财务部打印文件跟随办公室主任外出办理投标相关事项为各个办公室人员做饭卡的充值星期三办公室卫生打扫，近期考勤的记录，核实报考勤到主任处文件搜集，打印星期四接听、转电话、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、制

8、作工作牌整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年4月12日至2010年4月16日工作日工 作 内 容星期一送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期二整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期三协助做好新员工入职培训、阶段性

9、培训等培训工作计划；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期五办公室卫生全面打扫，统计考勤表，报考勤到主任处电话记录，会议记录对以往电话记录作总结，查看第 一 周 2010年4月19日至2010年4月23日工作日工 作 内 容星期一送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期二外出，为公司添置打卡机，报账到财务用打卡机为公司同事做工号记

10、录，刀卡记录等工作文件的复印，传送星期三接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期四办公室卫生打扫，会议记录考勤登记，上报星期五电话联系维修人员对电脑进行维修文件打印，复印，传送第 一 周 2010年4月26日至2010年4月30日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经

11、理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期三送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四跟随主任外出，办理投标事宜协助做文件提交，签字等星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年5月3日至2010年5月7日工作日工 作 内 容星期一接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者

12、试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期二接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；星期三对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。星期四送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期五做考勤表，记录，电话接听记录整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印

13、办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年5月10日至2010年5月14日工作日工 作 内 容星期一对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。星期二送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期三卫生打扫，文件整理；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期四接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各

14、部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等第 一 周 2010年5月17日至2010年5月21日工作日工 作 内 容星期一送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期二对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要

15、时在上面记下预定内容和变更情况。星期三接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期四电话接听，记录，考勤记录文件打印，搜集资料星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年5月24日至2010年5月28日工作日工 作 内 容星期一办公室卫生打扫，文件整理，日用品添置外出添置硬件，报考勤星期二送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时

16、出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期三对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。星期四送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；星期五接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；第 一 周 2010年5月31日至2010年6月4日工作日工 作 内

17、 容星期一对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。星期二接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试； 开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；星期三为经理外出准备车辆送文件至各级领导，签收文件；电话接听，信息记录星期四台历每天日期调整，桌子要擦抹干净，常用品准备，并按要求备齐数量，将前一天取出的图书、文件放回原处，有破损和污染的物品要清扫更换。室内的物品要放在固定的地方。星期五送文件至各级领导，签收文件；整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；第 一 周 2010年6月7日至2010年6月11日工作日工 作 内 容星期一整理工作,分类项目的确定和保管及整理文件用品的选择与整理、借阅手续的完善。星期二送文件至各级领导，签收文