工会主席思想报告

1、.页眉.工会主席思想报告小编语：以邓小平理论为指导，认真学习三个代表重要思想和党的十六大精神，以下是关于工会主席思想报告，供大家参考！范文（一）我从事部门工会工作已有几年。走上工会主席这个岗位确实给我提供了一个很好的学习机会和一个为教职工服务的舞台。通过这几年的摸索和总结，我对怎样当好一名工会主席有了一些认识。一、团队精神搞好工会工作，必须树立团队精神，规范团队的行为。对工作实行责任制，既分工又合作，形成合力。充分发挥各工会委员的作用，建立科学合理的激励机制，促进团队不断奋进。在工作中推行以人为本”的管理，积极参加上级工会组织的集体活动，关心工会干部，经常与他们推心置腹地交换意见，调动他们的积

2、极性。只有在相互理解、相互沟通、相互信任的气氛下，才能建立一个好的工会班子和好的工会干部队伍。我理解的团队精神，一是要有敢于负责的精神，工作中不能推诿，要积极主动地带领工会一班人大胆地开展工作。二是要有独立思考的能力，不能有依赖性，要积极主动地去落实问题，解决问题。三是要有肯于吃苦、乐于奉献的精神，协调和发挥好工会一班人的作用，工会主席必须身先士卒，当好表率。二、协调意识工会工作要得到党政的认可、教职员工的满意，仅靠个人的热情是不够的，还必须积极主动地争取党政领导支持和配合。几年来，我们工会就是借助党政的力量和作用来提高页脚.页眉.工会的工作效果和工作质量的。每年，校工会都对各部门工会的工作作

3、出布置，我们工会都会及时与各学院党政领导协商讨论，召开由党总支和各支部书记、工会委员参加的会议，明确工作的目标和各自的任务，制定工作计划，并在有关会议上提出工会的意见和主张，希望得到院领导的支持，这样就有效地维护了教职工和工会会员的利益。在党组织和工会的协同努力下，全体教职工在一个和谐的工作氛围里相处得更加融洽和温馨。三、创新活动工会工作也要与时俱进，求新求变，才能跟上时代的节拍。与教学单位不同的是，科研部门没有坐班制，科研人员常常在一个独处的环境中工作，他们在单位度过的时间相对较少。为创造一个良好的氛围，工会通过组织各位教师参加集体活动，加强彼此间的沟通和交流。在推进工会工作创新方面，一是力

4、求找准位置，实行换位思考。努力实现观念创新，自觉把工会工作置于学校发展大局中去定位。二是方法创新，增添活力。在组织工会各项活动时，突出活动的主题性、群众性、自娱性。这几年我们开展了年终联欢会，组织外出旅游，观看文艺演出，落实对女教师和教工子女的关爱，弘扬本部门女职工自强自立的精神，向青年教师推广健身活动的工作，慰问离退休教师、家访、聚会、茶话会，帮困送温暖等活动，以各研究所、研究院为单位组织活动。以教师广泛参与为主，以寓教于乐为主，让教师在活动中唱主角，在自娱自乐中受教育。四、沟通平台部门工会就是教职工的家。作为一名部门工会主席，必须要有群众意识。我感到，工会主席这个头衔并不是官衔，而是为教职

5、工服务的担子。要敢于承担起自己的工作责任，充分发挥自己的主观能动性，积极主动地开展工作。要肯学习、勤思考、善动脑、以自己全心全意的工作去实现教职工的愿望和期盼。这几年，我们主动了解各位教师的现实需要，反映一线教师的一些情况，将他们的页脚.页眉.意见和建议及时反映给有关部门，维护了他们的合法权益。我们工作的着重点是，把维护教师合法权益作为第一要务，把教师关心的热点难点问题作为第一抓手，把解决教师困难作为第一职责。使教师真正感受到了工会就是一个温馨的家。范文（二）我一直以为，朴实正直，应是一个人先天固有的品德；而忠诚尽责，则是职场干部必备的基本素质。虽然上述，自己早印在骨子里，甚至吃过亏，但至今仍

6、难悔改”。加上自己烟酒不沾、麻将不碰、洗浴歌厅不去，最大的嗜好就是临习书法、写些诗文，整天重复着上班一一下班的单一模式，所以此次照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就少费周折，因为多年从事党务工作的经历，早已使自己养成了不以物喜，不以己悲”的淡然心理。尽管走近花甲”的我，本性没大改变，但与以往不同的是，自己学会了用担当和感恩，面对整合带来的落差；用自得与宽慰，面对付出换取的认可。所以说，我对上级要求全体干部都写思想汇报没有过多想法，只是希望写汇报的人，都能用人品说话；阅此汇报的领导，都能用良心洞察。使思想汇报真正成为沟通干群关系的桥梁，彼此加深了解的纽带，敢于谏铮和展示自我的平台，并通过沟通、理解

7、、相容、鞭策,进一步融洽干群关系，统一思想意志，凝聚上下人心，推进各项工作创新发展。我想这样，才不枉领导的良苦用心和写思想汇报的真正目的！对领导的素质决定品质，素质决定修养，素质决定道德”这三句话，我感到很亲切，很有品味，有一种久违了的感觉，让人从内心感到温暖，感到欣慰，感到希望！说到素质是干部称职与否的标志和履职尽责的保证”，我举双手赞成。因为本人无论当秘书、当纪委书记还是当支部书记，都曾多次得过先进，都曾因认真受过伤”。我说这些过时的不为卖弄，只想说自己是用心工作的人！我自认为适应胜任现职总支副书记、工会主席工作，一是10年专职秘书工作功底、页脚.页眉.30年文学写作经验（市文协会员）及个

8、人从政经历，为自己履职奠定了基础；二是任现职后撰写上报的各种材料、见报刊登的稿件，年初在盘锦支部书记培训班上的经验介绍，以及今年集团党委将自己上报投资中心党委评为优秀党务工作者的举动，都可以为自己胜任现职佐证。有知我的人说我现在是死要面子活受罪”，但我自己不这么看，因为名声是自己想要的，干就干好也是自己多年养成的习惯。我以为，人这一辈子，可以仕途不顺、官场失意、囊中羞涩，但唯独自尊、颜面不能丧失和让人践踏，在我眼里，尊严就是我的生命，为了尊严我不会向任何人屈膝献媚，为了尊严我宁肯头撞南墙心不悔！分局撤销后的动荡经历，使自己多少变得聪明起来，不再因为职位一路下滑而难堪，不再拿自己的过去”当回事，

9、学会了自己宽慰自己知足常乐，学会了看开一切顺其自然！因此，才有了自己对分管的总支、工会及其它兼职工作，能够经常放弃双休日，甚至于忍受着中午饭不吃的饥饿，而尽心尽力、尽职尽责地去做好。说白了，这既为了对得起组织上对自己的认可，也为了对得起公司每月给自己比上不足比下有余的俸禄，所以，自己认真干好自己的份内工作，这是职责赋予自己的天经地义无可厚非的使命，至于别人怎么看待自己这已经远远不重要了！人吃五谷杂粮谁都会有毛病的，自己也不例外，按照写思想汇报的惯例，下半部分要在思想和工作上查找自己身上的不足。自己认为当下不主动是自己工作上的一个欠缺。总觉得自己是副职，虽经历年龄比正职年长，但说多了或太张扬，恐

10、有目中无人之嫌；有些事自己明明想到了，但怕过于靠前产生误解，因此也就没再坚持。深入不够也肯定是自己工作的又一缺憾。由于其它分子都配有政工干事，分担了工作压力，与这些公司的副书记、工会主席相比，自己多少比他们略忙一些。尽管书记经理也页脚.页眉.曾在公司内海选过政工干事，但一直没有合适人选，所以每月自己大部分时间都在忙于事务工作，加上今年的工程大都分布吉辽两省，转一圈要一周时间，担心自己下去有些常规工作无人替代，因此导致了自己很少深入施工现场。争先意识褪化是自己如今的又一个特征。觉得自己虽然从事党群工作多年，但毕竟风光不再，加上多次改革重组，使自己职位次次下滑，工作职责的落差也导致了自己工作劲头的落差，觉得分管的工作只要保证中上游就可以了，都这么大年龄了，在咋干也就这样了上述这些念头，其实是官场从政和当副职的大忌，自己虽说现在已不是官”，并且因年龄所限凡事退后一步已属情有可原，但人在职场却不能不思进取，不能不对工作负责，这绝对是对事业、对组织、对上司恪尽职守、忠诚履职、不容分说的大