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文档简介

1、软化水管理员岗位职责编制部门：工程部编号： BR/SMP-RJ008-00复制数：2起草人日期审核人日期批准人批准日期执行日期颁发部门GMP管理办公室分发部门生产部、工程部1. 目的建立水处理岗位人员职责，确保水处理各系统生产有序的运行。把事故发生率减少到最低, 保证其工作能正确和顺利进行。2. 依据国家药品监督管理局药品生产质量管理规范(1998 年修订 )3. 范围水处理岗位人员4. 责任工程部经理5. 内容5.1水处理岗位责任人：在设备动力部部长的直接领导下负责制水岗位的全部工作。每天对各设备进行巡视，检查，做到日常的维护保养，保证设备正常运行。检验仪器，玻璃器皿，分析用药品齐全完好，出

2、现异常情况，及时组织人员修复，并向有关部门报告。确保安全生产。每天负责检查车间的卫生及物品的摆放，使车间保持清洁，整齐。努力学习专业知识和技术、组织人员进行岗位操作和专业技术学习。使自已的业务水平不断提高和完善。5.2水处理人员岗位责任：认真做好每日的交接班工作，做到按时交接班。交班手续清楚、明白。提前十分钟进入车间岗位，做好准备工作。观察注意设备运转情况及设备易损件的状况。保证设备正常进行。5.2.3经常清理工作现场，维持车间内的卫生，物品摆放整齐。5.2.4保证全公司的供水，并保证水质。5.2.5对设备要检查、维护，对于润滑部位及时注油润滑。5.2.6过滤系统要 1 天反冲、正洗一次。5.2.7软化水系统要一周再生一次，保证树脂的水质软化功能，提高水的纯度。对活性碳过滤器要5 天反冲正洗一次，使活性碳不被堵塞，提高活性碳的吸附能力。对反渗系统每天检查，冲洗水质达标后，方可使产品水进入下一设备。阴阳离子混合床每天正常运行前冲冼15 分钟，在水质达不到要求时（电导率 2 s/cm）时，找合适的时间进行再生，保证水质达标。水管道

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