在护林员会议上的讲话稿3篇.docx

1、在护林员会议上的讲话稿3篇在护林员会议上的讲话稿（一）同志们：林业局护林员业务培训班经过前期的准备，今天正式开班了。在 此，我代表局党委对参加这期培训班了全体护林员表示热烈的欢迎! 参加今天培训的同志都是来自一线的护林员，你们看护着全市200 万亩森林，责任十分重大。随着林业的发展，森林资源保护工作也越 来越重要，我们现在比任何时候到更需要一支业务能力更精、责任心 更强的护林员队伍。因此，局党委决定举办这期培训班，使全体护林 员的整体素质通过培训有一个全面的提升。这次培训班的容比较丰 富，希望大家集中精力、认真学习、深入思考，确保收到好的效果。下面我就为什么要举办这期培班以及如何办好这期培训班

2、讲三 点意见。一、提高认识，认真领会开展护林员业务培训的重要意义护林员是我市最基层的一支重要的护林力量，在保护我市生态 建设成果中发挥着十分重要的作用。开展护林员业务培训，提高护林 员业务素质，对于林业部门全面落实科学发展观，促进林业又好又快 发展具有十分重要意义。1、开展护林员业务培训，是加强林政管理、巩固林业建设果的 需要。林业要发展，三分靠造林，七分靠管护。可见，保护和管理在 生态文明建设进程中占据着极其重要的位置。大量事实证明，一个地 方如果加强了林政管理，森林资源就能够得到有效保护，林业就可以 增加护林设施，加强森林保护；督促有林的和林区的基层单位，订 立护林公约，组织群众护林，划定

3、护林责任区，配备专职或者兼职 护林员。护林员可以由县级或者乡级人民政府委任。护林员的主要职 责是:巡护森林，制止破坏森林资源的行为。对造成森林资源破坏的， 护林员有权要求当地有关部门处理如省封山育林条例规定“县 级或者乡级人民政府应当在封山育林区建立护林组织，负责当地人民 政府和林业主管部门交办的护林工作。护林组织可以聘用护林员”所 以说，配备护林员开展护林活动是法定的职责，是法律规定的。第三从领导重视程度上说。为保护好我市的林业资源，市政府前 后四任主管市长一直想在全市配备护林员，当然干任何事都要有个 过程，配备护林员涉及到人员劳务补助、管理办法等许多容，只有都 具备了才能保证成效。经过努力

4、，今年市财政把护林员劳务补助列人顶第于护林员劳务补作提供 了保障。市财政能够专门列出预算用于护林员劳务补助，这充分说明 市政府对这项工作的重视，说明这项工作的重要。第二层意思，我想 说说护林员都干什么工作。也就是大家上岗后主要干什么，这个问题 在护林员管理办法和护林员证上说得很明白，在这里我归纳 一下，可以总结为五项任务。第一项任务是宣传。就是向群众、农民 宣传林业法律法规和有关知识，让他们了解林业的作用，明白能干什 么，不能干什么，不能干的干了要负什么责任。这项工作要时常做， 要有空就宣传，见人就宣传，知道的人越多越好，知道的越多越深 越好。第二项任务是巡护。就是每天到自己的管护区巡查。在这

5、里要纠 正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。有的人可能认为只有 树才是林业资源，自己的管护区树不多，任务不大，隔几天巡查一次 就行了，这是不正确的。按照森林法实施条例规定，林业资源包 括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微 生物。森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家可能不 理解，其实这很正常，森林、林木是生长在林地上的，没有林地就不 可能有森林、林木，所以法律规定林地也是林业资源。什么是林地呢 ,也不是大家从字面上理解的生长有树木的土地才是林地，按森林 法实施条例规定：林地包括郁闭度0.2以上的乔木林地以及竹林 地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、

6、未成林造林地、苗圃 地和县级以上人民政府规划的宜林地。XX年，市政府专门对全市林 地进行了规划，共规划林地136万亩，占全市土地面积的50%,这些 都是我们的管护围。再有就是不只有树木才是林业资源，生长在林地 上的乔木、灌木、草本、药材、动物等也都是林业资源，也是我们要 管护的。可以说，护林员要管护的围很广，这就需要经常巡护，才能确 保安全。第三项任务是制止违法行为。就是在巡护时发现违法行为要制 止。违法行为有哪些？主要有五方面。一是各种毁林行为，除自留山 和房前屋后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证，否则 就是违法行为，此外砍树枝、采树叶、剥树皮等，包括毁坏灌木，都 是违法行为。二

7、是违法占用林地行为，就是不经林业部门许可，在林 地挖矿、采石、取土、采沙、盖房等行为。三是防火期违法野外用火 ,就是在10月1日至第二年5月30日期间，不经林业部门或乡镇政 府许可野外用火行为。四是野外放牧行为，凡在林地放牧的，都是违 法行为。五是破坏林业标志行为。林业标志是为林业建设服务的，森 林法明确规定破坏林业标志是违法行为。在巡护中凡发现上述五种 行为，都要及时制止。第四项任务是及时报告案情。就是对不听制止的违法行为，以及 对林业资源造成毁坏的违法行为，要及时向林业站长报告，由林业 站或林业局依法处理。具体有五种情况：一是发现无证采伐树木的要 报告；二是发现违法占用林地的要报告；三是发

8、现野外用火的，经制 止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告； 四是发现在林地放牧的，经制止停止违法行为的可不报告，屡禁屡 牧，以及造成林草植被破坏要及时报告；五是发现破坏林业标志的要 报告。第五项任务是搞好配合。就是在林业站和林业局依法查处案件， 要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明 ,同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。第三层意思，我想说说怎样才能干好护林员工作。也就是干好护 林员必须具备什么素质，我认为至少要做到四点：一要热爱林业。这是大前提，干什么都是这样。假如不爱某项工 作，你想干好这项工作是不可能的。在确定护林员条件时，我们就把

9、热爱林业作为确定护林员的首要条件，不爱林业的坚决不能成为护 林员。相信林业站长在确定护林员时也都是按要求来做的，也相信大 家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中不断增强对林业的认识， 更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工作的信心。二要经常学习。俗话说“隔行如隔山”，在外行人看来，林业可 能就是种树，很简单。当大家真正接触到林业工作后，就会发现无论 从法律法规上讲，还是从林业技术上研，林业涉及到的知识很多。大 家以前可能对林业或多或少都有一些了解，但绝对不深不全。不要说 大家以前不干林业，就是在林业局工作了几十年的老同志，也不敢说 全部掌握了林业知识。因此，成为护林员后，大家要养成一个经常学

10、习的好习惯，不断充实自己的林业知识，一方面为工作打基础，另一 方面作为林业人不懂林业知识，会被别人笑话。在学习上，林业局也 要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就是一个培训会，今后 还要召开这样的会议，还可以编印学习材料让大家自学，通过多种形 式的学习，使大家掌握更多的林业知识。三要能够吃苦。林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲 头是不行的。以前有个顺口溜：“远看像要饭的，近看像烧炭的，一 问是林业站的”，就形象的说明干林业是吃苦事。拿林业局的工作人 员来说，每天的工作就是上山下乡，在退耕还林、封山禁牧工作中， 每天上山爬坡，起早贪黑，吃了不少苦，受了不少累，但也受到全市 上下的一致

11、赞誉。正因如此，在确定护林员条件时，我们把能吃苦作 为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林 员这个岗位，否则即使当上护林员，也干不好、干不长。四要秉公办事。我们这次配备护林员的原则是“就近安排，护林 不离家，也就是在家门口工作。对大家来说，这既是好事，也是坏 事。说是好事，就是大家在护林时不误农活，能照顾家；说坏事，就 是面对的都是乡里乡亲，如果在护林时不能秉公办事，该制止的不敢 制止，该上报告的抹不开情面，那就干不好护林员工作，更不要说在 办事时优亲厚友了，那样连群众这一关都过不了。所以说，大家都要 有心理准备，当护林员就要有一股子“二百五”劲，就要秉公办事， 就要能够

12、拉下情面，就要不怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上 报，该出证明就要出证明。当然，秉公办事就有可能得罪人,对此， 林业局要给大家撑腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理,情节严 重的移交公安机关追究当事人责任，决不能让大家在干工作中受打 击、遭报复。第四层意思，我想说说怎样管理护林员。家有家规、国有国法 ，任何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆， 如果那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。既然大家进 了林业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，就不能像以前一样不受约 束。局里己制定了护林员管理办法，对如何管理护林员己经规定的很 详细了，希望大家严格遵守。这里明确一下，护林员

13、的日常管理由各 乡镇林业站负责，各林业站要根据护林员管理办法，结合实际制定自 己的日常管理制度，要明确划分管护责任区，制定考勤制度，监督办 法等等，确保管护效果。林业站每月5号前向林业局一次表，对上月 护林员工作情况进行汇总，林业局结合平常掌握情况，以及对报表 的抽查情况，综合确定护林员工作情况，并按护林员管理办法兑现劳 务补助。林业局每季度召开一次总结会，对护林员工作进行点评，每年 召开一次考核会，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可 以继续担任护林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励;考 核不合格的要调换护林员；在护林中监守自盗，或参与破坏森林资 源活动的，要移交司法机关追究

14、刑事责任。护林员管理办法是很严格 的，规定的扣除劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担， 认为本来补助就不多，东扣西扣就没多少了。其实大家认真学习一下, 就会发现扣除劳务是有限制的，如对管护区违法用火行为，不制止的,扣除50元劳务补助，如果制止了，就不扣除；发生火警、火灾不及 时报告的，扣除100元劳务补助，如果及时报告了，就不扣除，等 等。同时，护林员管理办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作， 成效显著，还要奖励。对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照 规定该制止的制止了，该报告的报告了，该协助调查的协助调查了， 就能干好护林员工作。总之，从今天开始，大家就正式上岗履行护林员职责

15、了，希望大 家认真按照要求开展好护林员工作，确保自己管护围的林业资源安 全，为建设生态强市做出应有的贡献。谢谢大家。在护林员会议上的讲话稿（三）同志们:今天非常欢迎各位能在百忙之中参加这次会议。大家都是来自一 线的护林员，你们看护着全县125万亩森林面积，责任十分重大。 随着林业的发展，森林资源保护工作也越来越重要，我们现在比任何 时候到更需要一支业务能力更精、责任心更强的护林员队伍。此次护 林员工作会议主要有两点目的：一是采取以会代训形式对大家进行培 训；二是通过这次会议，让大家对护林员工作更加重视。希望会后大 家要进一步学习，深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下 面，我讲几点内容

16、。首先讲的是大家身为护林员的职责。根据省公益林护林员管理 办法规定，护林员的职责任务有以下几项：第一项任务是宣传。就是向群众、农民宣传林业法律法规和有关 知识，让他们了解林业的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干 的干了要负什么责任。这项工作要时常做，要有空就宣传，见人就宣 传，让老百姓知法懂法。第二项任务是巡护。就是每天到自己的管护区巡查。在这里要纠 正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。有的人可能认为只有 林木是林业资源，自己的管护区树不多，任务不大，隔几天巡查一次 就行了，这是不正确的。按照森林法实施条例规定，林业资源包 括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微

17、 生物。森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家一定要 记住。按森林法实施条例规定:林地包括郁闭度以上的乔木林地 以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林 地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地。可以说，护林员要管 护的围很广，这就需要经常巡护，才能确保林业资源的安全。第三项任务是制止违法行为。就是在巡护时发现违法行为要制 止。违法行为有哪些?主要有五方面。一是各种毁林行为，除房前屋 后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证。二是违法占用 林地行为，就是不经林业部门许可，在林地挖矿、采石、取土、采沙、 盖房等行为。三是防火期违法野外用火，不经林业部门或乡镇政

18、府许 可的野外用火行为。四是野外放牧行为，凡在公益林放牧的，都是违 法行为。五是破坏林业标志行为。林业标志是为林业建设服务的，森 林法明确规定破坏林业标志是违法行为。在巡护中凡发现上述五种 行为，都要及时制止。第四项任务是及时报告案情。就是对不听制止的违法行为，以及 对森林资源造成毁坏的违法行为，要及时向乡镇林业站报告，由林业 站或林业局依法处理。具体有五种情况：一是发现无证采伐树木的要 报告；二是发现违法占用林地的要报告；三是发现野外用火的，经制 止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告 ;四是发现在公益林放牧的，经制止停止违法行为的可不报告，屡禁 屡牧，造成林业资源破坏的

19、要及时报告；五是发现破坏林业标志的要 报告。第五项任务是搞好配合。就是在林业站和林业局依法查处案件， 要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明， 同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。接下来谈谈干好护林员必须具备什么素质，我认为至少要做到 四点：一要热爱林业。这是大前提，相信林业站在确定护林员时也都是 按要求来做的，也相信大家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中 不断增强对林业的认识，更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工 作的信心。二要经常学习。在外行人看来，林业可能就是种树。当大家真正 接触到林业工作后，就会发现无论从法律法规上讲，还是从林业技术 上讲，林业涉及

20、到的知识很多。大家以前可能对林业或多或少都有一 些了解，但绝对不深不全，就是在林业局工作了儿十年的老同志，也 不敢说全部掌握了林业知识。因此，成为护林员后，大家要养成一个 经常学习的好习惯，不断充实自己的林业知识，为工作打基础。在学 习上，我们林业局也要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就 是一个培训会，今后还要召开这样的会议，还可以编印学习材料让大 家自学，通过多种形式的学习，使大家掌握更多的林业知识。三要能够吃苦。林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲 头是不行的。以前有个顺口溜“远看像要饭的，近看像烧炭的，一问 是干林业的”，就形象的说明从事林业工作是吃苦事。正因如此，在 确定护

21、林员条件时，我们把能吃苦作为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林员这个岗位，否则即使 当上护林员，也干不好、干不长。四要秉公办事。大家在工作时，面对的都是乡里乡亲，如果在护 林时不能秉公办事，该制止的不敢制止，该上报告的抹不开情面，那 就干不好护林员工作，更不要说在办事时优亲厚友了，那样连群众这 一关都过不了。所以说，大家要做好自己的思想工作，秉公办事，不 怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上报，该出证明就要出证明。 当然，秉公办事就有可能得罪人，对此，我们么有关部门要给大家撑 腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理，情节严重的移交公安 机关追究当事人责任，决不能让大家在

22、干工作中受打击、遭报复。最 后，我想说说怎样护林员的监管工作。国有国法，家有家规” ，任 何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆，如果 那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。既然大家进了林 业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，上级部门已制定了护林员管理 办法，对如何管理护林员已经规定的很详细了，希望大家严格遵守。 这里明确一下，护林员的日常管理由各乡镇林业站负责，各林业站要 根据护林员管理办法，结合实际制定自己的日常管理制度，要明确划 分管护责任区，制定考勤制度，监督办法等等，确保管护效果。林业 局结合平常掌握情况，以及对报表的抽查情况，综合确定护林员工作 情况，并按护林员

23、管理办法兑现劳务补助。林业局每年召开一次考 核，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可以继续担任护 林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励；考核不合格的要 调换护林员；在护林中监守自盗，或参与破坏森林资源活动的，要移 交司法机关追究刑事责任。护林员管理办法是很严格的，规定的扣除 造福当地，给群众带来实惠。反之，如果忽视了林政管理，森林资源就 会遭到破坏，从而损害群众利益，影响林区稳定。我市历来十分重视 森林资源保护和林政管理工作，进入“XXX以来，我市紧紧围“滥伐 必破、涉火必惩、猎鸟必查、占地必究”的目标，先后开展了 “绿剑 一、二号.绿盾一、二号等一系列林业严打行动，有效打击和

24、震 摄了涉林违法犯罪行为。四年来，共查处各类林业案件近千起，处罚 各类违法人员近千人，较好地保护了森林资源安全。但是，我们必须 清醒的看到，虽然我们在林政管理上一直都采取强硬的手腕，但破坏 森林资源的违法犯罪行为还是履禁不止、履打不绝，分析其中的原 因，一是利益的驱使，木材交易较高的回报使一些不法分子铤而走险, 二是群众生态观念不强，爱林护林意识淡薄，三是林政管理力量单薄 ,存在管理死角。我市现有护林员198人，分布全市各个林区，平均 每个林区行政村都有1-2名护林员，是我市基层目前现有的一个较 为完整的护林络，同时也是一个职能没有得到充分发挥的护林络。受 各方面条件的限制，护林员执行的任务比

25、较单一，没有达到职责围规 定的要求，护林员队伍的作用和潜力还没有完全挖掘出来。因此，这 次培训的目的就是要进一步明确护林员的工作职责，理顺护林员管 护关系，挖掘护林员潜力，充分发挥护林员在管林和护林中的作用， 将林政管理的触角真正延升到全市林区的每一个角落。2、开展护林员业务培训，是林业部门扎根基层、服务林农的需 要。林业部门的工作特点，决定了我们在开展工作的过程中时时刻刻 都会与林农朋友打交道，林业部门与林农的关系是既是指导与被指 劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担，认为本来补助就 不多，东扣西扣就没多少了。其实大家认真学习一下，就会发现扣除 劳务是有限制的，如对管护区违法用火行为

26、，不制止的，要扣除劳务 补助，如果制止了，就不扣除；发生火警、火灾不及时报告的，要扣 除劳务补助，如果及时报告了，就不扣除，等等。同时，护林员管理 办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作，成效显著，就有奖励。 对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照规定该制止的制止了， 该报告的报告了，该协助调查的协助调查了，就能干好护林员工作。 总之，从今天开始，大家要更加规化自己的护林工作，履行护林员 职责，希望大家今后要继续认真按照要求开展好护林员工作，确保自 己管护围的森林资源安全，为建设和谐林区、生态强县做出应有的贡 Im o谢谢大家。导的关系，更是服务与被服务的关系，离开林农，林业部门就会失去

27、工作基础。因此，林业部门要深入林区，扎根基层，坚持以林农为本, 围绕林农开展工作，以林农的需求为出发点，认真搞好服务，帮助和 指导林农朋友解决生产生活中的困难，我们推进生态文明建设要与改 善林区人居环境结合起来，开展植树造林要与发展林业产业和增加 林农收入结合起来，加强林政管理要与保护林农的林业财产结合起 来。在座的各位护林员都是经过法定程序严格筛选，在当地从事林业 资源保护和管理的优秀人员，严格来说，护林员是林业部门的一分子。 各位都是来自林区一线，有较深的群众基础，是林业部门联系林农的 桥梁和纽带，宣传国家林业政策和法律法规需要护林员的参与，普及 林业科技知识离不开护林员的密切配合，而这些

28、都要求护林员具备 一定的林业业务知识。因此，从这个层面上讲，开展这样一次业务培 训，显得非常必要。3、开展护林员业务培训，是加强护林员队伍建设、提高护林员 素质的需要。2002年，我市为适应林业发展形势的需要，成立了专职的护林 员队伍，一直以来，各位护林员立足当地，认真履行护林职责，努力 当好了林业部门的助手。在造林绿化中，护林员们流下了辛勤的汗水, 在资源保护中，护林员们倾注了大量的心血，瑞昌林业建设取得的成 果也是全体护林员努力的结果。可以明确地说，我们的护林员是具有 敬业精神的，也是具有奉献精神的，大家在工作当中所表现出来的那 股精气神，充分地说明了我们的护林员队伍是一支非常优秀的队伍，

29、 是一支拉得出、能战斗的队伍，也是一支值得我们去好好经营的队伍。 但是，优秀并不代表没有不足的地方，我们的护林员队伍还是存在一 些问题的，而且这些问题到了非解决不可的地步，归纳起来，主要表 现为三个方面：一是个别护林员知法犯法，与木材贩子里外勾结，变 身为名副其实的毁林员；二是少数护林员工作责任心不强，不能很好 履行职责，有的在其岗而不做其事，冒领护林员工资；三是多数护林 员业务能力与新形势、新条件下对护林员的要求不相适应，相关政策 业务生疏，不能很好地开展工作。这些问题如果任其发展，势必会影 响到我们护林员队伍的质量，使护林员队伍失去存在的价值。我们开 展护林员业务培训，就是要全面提升护林员

30、整体素质，切实解决在护 林员队伍中存在的与护林员职责不相适应的问题，使护林员队伍更好 地服务于我市林业发展。二、明确目标，确保培训工作取得三个方面的效果培训只是一种手段，目的就是要通过培训学习新知识、掌握新技 能、树立新观念，提高驾奴本职工作的能力。通过这次培训我认为必 须达到三个方面的效果。1、要让我们的护林员树立牢固的爱林意识。只有热爱林业，才 能全身心地投入到林业工作中，才能在工作中更好地发挥自身的作 用。护林员是从事林业保护工作的一门职业，作为务林人的一份子， 我们应该培养一种对林业的热爱之情。这种热爱包含三个层面的意 思：一是热爱护林员这个工作。做到干一行、爱一行、专一行，要充 分认

31、识到护林员这个岗位既是施展个人才华的平台，也是体现人生价 值的载体，树立小岗位也能成就大事业的信心，将我们从事的工作提 到生态文明建设的高度，岗位是平凡的，但所干的事业却是崇高的。 二是热爱森林资源。爱护山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中干 事业，只有这样，才能用心护林。三是热爱林农。我们干工作，立足 于林区，面向的是林区广大群众，要将群众是否满意作为衡量工作的 标准，群众满意了，那就说明我们的工作真正到位了。2、要让全体护林员切实找准自己的定位。关于护林员的定位， 我认为应该从二个方面理解，一是护林员是由林业部门批准聘请和负 责实施考核的人员，护林员履行职责的对象是林业。因此，护林员必 须

32、对林业部门负责，服从林业部门的领导和安排，向林业部门报告工 作。二是护林员所从事的工作是保护和管理森林资源，在工作中，我 们应当做到有所为和有所不为，要保护森林资源而不是破坏森林资 源。职责范围内的事情，我们不能缺位，具体来说就是，对乱砍滥伐、 乱征滥占、乱捕滥猎等毁林行为要坚决制止，对森林火灾隐患要及时 清除，对林业部门开展的各项业务工作要积极配合；职责以外的事， 我们不能越位，具体说来就是不能利用护林员的身份打掩护，明里护 林暗里毁林，或者履职而不履责。3、要让我们的护林员业务能力有明显提高。这是最起码的要求, 也是检验我们这次培训成效的重要标准。根据瑞昌市生态公益林护 林员管理办法关于护

33、林员职责的有关规定，我们精心设置了公益林 管理、林政资源管理、森林防火扑火知识及措施、新造林抚育管理、 地形图识别等五个方面的培训内容，这些培训的内容都是大家在今后 工作中用得到的，大家在学习的过程中要用心思考，及时将学到的知 识进行消化，变成自己的东西，不断提高自己的工作能力。我想，如果大家通过这次培训班使自己的业务水平提高了，在今 后的工作干得更加得心应手，并通过你们服务了林农，展示了林业部 门的形象，那么我们的培训真正取得了效果，既达到了培养林业人才 的目的，又有力促进了我们的林业工作，其意义是非常深远的。三、 端正态度，严格遵守培训工作要求这次培训班时间很短，但学习任务 很重，有必要在

34、这里给大家强调几点要求：1、要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是 确保培训班取得成效的前提。在林业部门工作，我感受最深的就是很 忙，一年四季总是有做不完的事，所以能有这样的机会举办这次培训 班，确实很不容易，这也充分说明我们很需要这样的培训。局党委非 常重视这次培训工作，6月29日召开了局班子成员会专门研究了培 训班的有关事宜，局办公室、林政科、营林科、防火办、设计队等科 室围绕这次培训班的主题对培训内容进行了精心的准备，并为让你们 安心参加培训学习，对你们的工作和生活都作了妥善安排，希望大家 一定要从全局的角度来认识和对待这次培训，切实珍惜这次培训机 会，排除各种干扰和影响，

35、真正做到静下心、定下神、钻进去，扎扎 实实学点东西。2、要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严 要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学 习时间要保证。在学习培训期间，没有特殊情况，大家不要请假。要 自觉做到不迟到、不早退，严格遵守学习培训纪律，静下心来认真听 课。二是学习培训内容要保证。大家要按照安排的学习培训内容，联 系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培 训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研, 有甘当小学生的精神，虚心听讲授，认真做笔记，力求多学一点，学 深一点。要通过这次学

36、习培训，切实提高自身的思想政治素质和业务 工作水平。3、要坚持学以致用，做好当前工作。当前我们林业工作任务十分繁重，09护绿专项行动正在开展、 森林资源二类清查即将铺开、经济收入和招商引资需要加足马力、造 林绿化一大四小工程需要认真准备。考验我们这支护林员队伍是否能 拉得出、打得响，是否有战斗力，看什么？我认为，就是要看大家在 实际工作中的表现，看大家能否高效率、快节奏、高质量、创造性地 圆满完成好各项工作任务。所以，大家在参加这次培训的同时就要思 考如何利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，真正做到学有 所获，获有所用，用有所成，为我市林业建设、巩固绿化成果作出更 大的贡献。最后，祝这次培训班取得圆满成功，祝愿大家在今后的工作中不 断取得新的成绩。在护林员会议上的讲话（二）同志们：这次全市护林员工作会是经市政府主要领导同意召开的，主