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文档简介
1、统计法征文-学习统计法以解决基层统计工作中的实际问题随着社会的不断向前发展,统计工作在社会经济发展领域中的地位和作用日益凸显,统计数据成为我们认识国情、研究问题、制定政策的重要依据。而统计法作为整个统计工作的行动指南,其在统计工作中的地位和作用不言而喻。一、统计法在统计工作中发挥的作用统计法是整个统计工作的指针,是统计人心中的一面旗帜,以维护政府统计、规范统计行为、保证数据质量为宗旨,提供了统计行政的法律准则,渗透在统计工作的各个方面;明确了调查者与被调查者不可违反的行为种类,表现在统计调查的各个环节;具有法律的引导性、规范性和权威性,是统计工作重要性的升华。总则第一条明确规定:“为了有效地、
2、科学地组织统计工作,保障统计资料的准确性和及时性,发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用,促进社会主义现代化建设事业的顺利发展,特制定本法。”1、统计法是开展统计工作的行为准则。 统计法是调整国家机关、企业事业组织和公民等统计主体在管理统计工作、进行统计活动中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称。它是由国家制定的关于统计活动的行为准则,不但引导、规范了统计工作,而且对于保障统计资料的准确性和及时性,有效、科学地组织统计工作,发挥了重要作用。它的实施,对于规范社会主义市场经济条件下的统计活动,对于坚持和实行依法统计,推进统计工作的法制化具有重大的意义。 2、统计法是提
3、高统计数据质量的法律保障。统计法明确规定统计调查对象必须依法如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改;各地方、各部门、各单位的领导人不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据;统计资料由各级统计机构统一管理,依照国家规定定期公布,各地方、各部门、各单位公布统计资料,必须依照国家规定的程序报请审批等等,在一定程度上保证了统计数据的真实性。3、统计法是推进统计改革和建设的有力保证。 统计法总结了改革开放以来我国统计改革和建设的成果经验,考虑了今后统计改革的方向,把社会主义市场经济条件下统计工作中应兴应革的事情,以国家法律的形式固定下来,体现了把改革决策、发展
4、决策与立法决策结合起来的立法精神。统计法对统计的基本职能、统计调查方法体系、统计信息自动化建设,以及民间统计调查管理等方面的规定,都体现了上述立法精神,对于引导和推动统计改革和统计现代化建设的发展,将发挥积极而深远的影响。二、当前我县基层统计工作存在的主要问题对照统计法找差距,宣恩县的统计工作还存在相当大的困难,暴露出的问题很多。在此列出最基本的几种现象:1、统计工作队伍不稳定。具体表现在:乡镇、县直部门及企业统计人员变动太过频繁,许多单位是一年一换甚至是一年多换;一些单位、部门无固定统计人员,遇到工作任务才临时指定人员担当职责;统计工作本身工作量大,事务比较繁琐,业务要求比较高,加上待遇上比
5、较差,统计人员自身存在畏难情绪,不愿从事统计工作。2、统计数据质量不高。统计的生命在于真实,统计数据是认识国情、研究问题、制定政策的重要依据。当前,迟报、拒报、虚报、瞒报、漏报统计数据的现象还不同程度地存在,严重违背了“实事求是、不出假数”的统计职业道德规范,对统计工作造成了不良影响。另一个因素是统计人员本身素质不高,没有从事过统计或者没有一点统计专业知识,对统计数据敏感性不强,不能正确评估统计数据等等。3、统计经费落实不到位。从我县各乡镇看,经费预算中专门单列有统计经费的寥寥无几,9个乡镇仅有1个乡镇单独列出,而且数额有限;县直部门或是企业情况也是大同小异。4、人少事多的矛盾更加突出。全县9
6、个乡镇没有一个真正的专职统计人员,统计人员大都是政府工作的“万金油”,身兼数职的现象十分严重,没有精力专心应对统计工作;县直部门、企事业单位也仅仅是把统计作为一个附带工作来完成,排除在其主要工作日程之外。随着各种统计调查越来越多,工作任务越来越重,人少事多的矛盾更加突出。造成这些问题的主要原因:一是管理体制上不够完善。尽管统计法第四章对统计机构和统计人员设立、统计工作职责及享有的权利等都有明确规定,但就宣恩县实际情况看,乡镇以下无统计编制,到目前为止还没有制定任何促进统计队伍相对稳定的硬措施。二是思想认识上不到位。一方面政府及相关部门领导在思想认识上存在偏差,没有认识到统计在社会经济发展中的重
7、要作用,另一方面统计人员自身认识不够,爱岗敬业精神缺乏。三是统计自身宣传力度不够。许多单位、部门对统计工作不清楚、不了解,有的甚至是一无所知,在开展统计调查不愿配合统计工作,报假数据或根本是拒报,造成统计数据失真。三、充分利用统计法解决基层统计工作中的实际问题统计法作为整个统计工作的指针,对于统计工作中出现的实际问题,其指导作用显而易见。我们必须认真学习、宣传、贯彻落实统计法,充分运用法律武器解决统计工作中出现的一系列问题。1、政府部门必须加大力度保证统计队伍相对稳定。首先从思想意识上提高认识,认识到统计在社会经济发展中的重要作用,把统计工作纳入重要的议事工作日程。第二是从行动上予以支持,严格
8、按照统计法第十六条的规定,落实好统计工作人员,并且使之保持相对稳定;加大统计经费投入,保证统计工作的正常运转;适当考虑统计人员待遇,尽量减少与其他政府部门工作人员的差距。2、加大统计执法力度,保证统计数据质量。严格统计调查计划和统计制度,避免数出多门的现象产生;不定期进行数据质量检查,对虚报、瞒报、漏报统计数据造成统计数据失真的现象要严厉查处;加大统计处罚力度,对拒报、不配合统计调查的行为依法严厉打击,并对典型案例予以通报,扩大其在社会的震慑作用,起到“杀一儆百”的效果。3、加强培训,提高统计人员素质。加强从业资格培训,提高统计从业人员业务素质和法律意识,坚持统计人员持证上岗;加强对统计人员思想道德教育,培养其爱岗敬业的精神,促进其“耐得住寂寞,守得住清贫”的决心。4、加大统计法宣传力度。首先是从统计系统内部进一步理解、落实统计法,对其有较为透彻的认识;借助广播、电视等媒体力量,加大统计法宣传力度;通过统计执法扩大统计
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