管理学配套第二章

1、兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二章第二章 管理思想的演进管理思想的演进 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院学习目的与要求学习目的与要求兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济

2、管理学院工业革命 第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第一节第一节 早期管理思想早期管理思想早期管理特点小结早期管理特点小结兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管

3、理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典

4、管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第二节第二节 古典管理理论古典管理理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行

5、为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 X理论理论 假设假设员工生来不喜欢工作，因此员工生来不喜欢工

6、作，因此必须采取强制和控制措施，或采用必须采取强制和控制措施，或采用惩罚威胁他们从而实现目标，只要惩罚威胁他们从而实现目标，只要有可能，员工就会逃避承担责任，有可能，员工就会逃避承担责任，大多数员工把安全感视为高于其他大多数员工把安全感视为高于其他所有工作相关的因素所有工作相关的因素Y理论理论假设员工视工作如同休息、娱乐那样自然；假设员工视工作如同休息、娱乐那样自然；如果员工承诺完成某个目标，他会进行自如果员工承诺完成某个目标，他会进行自我引导和自我控制；通常人们都能学会承我引导和自我控制；通常人们都能学会承担责任，甚至会主动寻求责任；人们普遍担责任，甚至会主动寻求责任；人们普遍具有做出创造性

7、决策的能力，并不仅仅管具有做出创造性决策的能力，并不仅仅管理者才具备这种能力理者才具备这种能力 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院马斯洛的需要层次马斯洛的需要层次 较低级的较低级的需要需要生理需要和安全需要较高级的较高级的需要需要 社会需要、尊重需要和自我实现需要第三节第三节 行为科学理论行为科学理论兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院第三节第三节 行为科学理论行为科学理论 兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想 第二次世界大战前后，随着生产力的发展，企业生产过程的自动化、连续化，以及生产社会化程度空前提高；企业规模急

8、剧扩大，出现了一些大的跨国公司，市场竞争激烈，市场环境变化多端，这些都对企业管理提出了更高的要求，管理日趋复杂。 其次，科学技术以前所未有的速度迅猛发展，既对管理提出新的要求，又为管理提供全新的技术支持，科技成果被广泛用于管理之中。 再次，随着社会的进步，人在生产经营中的作用越来越重要，发挥人的积极性与创造性已成为现代管理的核心问题。正是在这样的背景下，一大批全新的管理思想与理论被应用于管理实践，并达到迅速发展。兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济管理学院 第四节第四节 现代管理思想现代管理思想兰州交通大学经济管理学院兰州交通大学经济