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文档简介
1、政治七年级陕教版7.3增进师生情谊课时练一、目标导航学习目标:1、热爱教师,以实际行动促进师生情谊的建立和发展。 2、提高增进师生情谊的能力。 3、懂得要积极主动地建立良好的师生关系。重点:积极主动地建立良好的师生关系。难点:以实际行动增进师生情谊。二、双基训练1、 新型的师生关系是建立在_的基础上的。 ()A. 学生胆大 B. 教师威严 C. 规章制度 D. 民主平等2、中学生王刚性格内向。学习中遇到问题不会去问老师,和同学们产生了矛盾也不去找老师,家里出现了困难也不告诉老师时间长了,他心中有一种说不出的烦躁。对王刚的这种心理认识不正确的是:()、王刚的这种做法是不合适的、这种做法可能会使师
2、生之间的沟通出现障碍,使老师无法了解他、这种做法有利于建立良好的师生关系、王刚应该加强和老师的交流与沟通3、李明在上数学课时因不遵守课堂纪律被老师发现,受到了老师严厉的批评,这时,他的正确做法是()、当即顶撞老师、在心里给老师“记上一笔,找机会跟他算总账、以后再也不上他的课了、主动承认错误4、.老师难免有错误,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重,也是老师所希望的,所谓恰当的方式是() A. 要考虑到犯错误者的情感不伤害老师 B. 让别人去说 C. 直截了当 D. 大胆质疑5“同言而信,信其所亲,同令而行,行其所服”我们要师,信师,爱师,敬师。下列认识错误的是 A、老师是传授知识,高高在上的
3、权威者B、老师在我们成长中发挥着不可替代的作用C、老师有一颗金子般,闪闪发光的心,既是我们的良师,也是我们真挚的朋友D、教师是人类文明的传播者,是人类灵魂的工程师。6 师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,以下做法不对的是( ) A. 角色互换从老师的角度看问题 B. 正确对待老师的表扬和批评C. 不原谅老师的错误,老师不应该有错误D、 注意场合,礼貌待师7、与老师发生矛盾时,你不可以( )A、反省自己、查找自身原因 B、寻找时机,真诚地与老师交换意见,化解矛盾C、与老师记仇,再也不和老师交
4、往D、陈述事实,让老师明白情况,取得老师的理解8、师生之间的相互尊重可以增进了解,消除隔阂。下列不属于尊重老师的表现有()、见到老师有礼貌的打招呼、上课认真听讲,遵守纪律、不完成老师布置的作业、认真倾听老师的意见和建议9、中考前,小华觉得压力很大,经常睡不看觉,虽很努力,总担心考不好。一天,她来到了班主任王老师办公室,轻轻地敲了一下门,在老师允许下进了办会室,叙说了自己的情况。老师片小华进行了“临床诊断”并开出了“处方”,临走时小华笑着说:“老师,谢谢您!”。你认为小华在与老师交往中运用的沟通方法是什么?假如你是班主任,你会给小华开出什什么样的“处方”?10、一名小学生在作文中写到:在我的学习
5、生涯中,最值得我敬佩的就是我们的老师了。在迎接全国中小学科技创新大赛前夕,老师就让我们各自做各自的作品,而她就给我们找资料,每天都是到很晚才回家,她的孩子没有时间管,就埋怨它. 还有一件事更是令人感动,林老师为了帮助我们的建立网页,又忙碌起来了,在总是觉着自己的身子不太舒服的时候,还依然坚持给我们上课。我们有什么启示? 三、拓展探究11、材料一:辽宁理科总分状元新鲜出炉,高考获得689分好成绩的理科状元赵子波说, 帮助最大的老师:班主任杜老师,无论在生活还是学习上杜老师都给了我很大的帮助,尤其在我情绪不好的时候会帮助我调整心态。材料二: 某研究人员在对学生与教师之间关系的调查中发现:学生与班主
6、任关系融洽者仅占41,与其他任课教师关系融洽者仅占,与学校领导关系融洽者仅占,经常问教师问题的仅有,在整体配合教师授课一项非常配合与较配合分别为、47,配合的原因一般是自身喜欢这一课程,占72,不配合的原因一般是自身不喜欢这一课程,占,但教师因素也有40。(1)材料一说明了什么?(2)面对材料二的调查结果,我们应该怎样建立良好的师生关系?(3)两则材料给我们的启示是什么?第七课第3课时增进师生情谊1、D 2、C 3、D 4、A 5、A 6、C 7、C 8、C9、礼貌待师。树立正确的考试观念;实事求是地调整自我期望;增强自身实力。10、(1)老师是人类文明的传播者,是老师教给了我们做人的道理,帮助我们掌握科学文化知识和技能,老师被誉为“人类灵魂的工程师”。(2)老师在传授知识的同时,在与我们作出榜样。(3)教育是人与人之间的沟通,是人的精神的生长和充盈,老师在我们成长的过程中发挥巨大的作用。所以,我们要热爱老师,尊敬老师,在与老师和谐相处的过程中健康成长。11、(1)说明了老师是人类文明的传播者,是老师,教给我们做人的道理,帮助我们掌握科学文化知识和技能,老师在我们的成长过程中发挥着重要的作用。(2)与老师的交往和沟通中,我们应该:从老师的角度看问题;正
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