员工HSE履职能力评估试题库

1、员工 HSE履职能力评估试题库一、选择题1.安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A ）事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A、生产安全 B 、火灾、交通C、重大、特大 D、人身伤害和财产损失2. 安全生产法规定的安全生产管理方针是 ( A ) 。A、安全第一、预防为主、综合治理 B 、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全 D 、坚持安全发展3. 根据安全生产法，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A）、防范措施以及事故应急措施。4. A、危险因素 B 、资源投入 C 、设备缺陷 D 、人员情况5. 生产经营单位应当在有较大

2、危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ C ）。6.A、安全宣传标语B 、安全宣传挂图7. C、安全警示标志D 、安全风险告知8. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 （ B ）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。9.A、起诉B 、检举C、仲裁D 、报告10. 安全生产法规定，生产经营单位（ C）以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。11. A、必须 B 、可以 C 、不得 D 、能够12. 危险化学品安全管理规定规定的危险化学品包括（D）。13. A、放射性物质B、炸药 C 、雷管 D 、爆炸品14.

3、 用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（D）。15. A、防护用品B 、物质奖励 C 、表扬 D 、岗位津贴16. 静电电压最高可达 ( B ) ，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。17. A、50 伏 B 、数万伏 C、24 伏 D、220 伏18. 职业中毒一般可分为（ D）19. A、急性中毒B、慢性中毒 C、亚急性中毒 D 、以上都对20. 环境保护坚持保护优先、预防为主、 (D) 、公众参与、损害担责的原则。21. A、防治结合 B 、治理为辅 C 、综合防治 D 、综合治理22. 安全带的正确挂扣方法是 ( B ) 。23. A低挂高用 B 高挂低用 C 平挂

4、平用 D 、以上皆对24. 公民应当增强环境保护意识， 采取（A）的生活方式， 自觉履行环境保护义务。25. A、低碳、节俭 B 、自给自足26. C、奢华浪费 D 、绿色、生态27. 企业开展安全生产教育，其中三级教育是指（ C）28. 法规教育、生产教育、安全教育；29. 进厂教育、学徒教育、带班教育30. 厂级教育、车间教育、班组教育31. 低级、中级和高级教育32. 工伤保险条例规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的，视同（B）。33. A、意外伤害 B 、工伤 C、突发事件 D、职业疾病34. HSE管理的核心是什么 ( A )35. A、风

5、险管理 B 、领导和承诺36. C、过程控制 D 、直线责任37. 违反华北油田公司安全保命法则员工扣罚一个季度业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工， 立即清退，单位罚款（ C ）万元，重复违反保命法则的，加重处罚直至清出华北油田市场。38. A、5 B 、8 C 、10 D 、1539. 26、安全生产许可证有效期为（ B ）年。40.A、2 年B、3 年41.C、4 年D、5 年42. 华北油田公司的 HSE方针是（ B）43. A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进44. B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进45. C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达

6、到国际同行业先进水平46. D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平47. 华北油田 HSE的行为准则是（ A ）48. A、三老四严，四不伤害B 、以人为本，预防为主49. C、谁主管谁负责D、一切事故都是可以预防的50. 对需要进行工作前安全分析的工作任务由（ A ）提出。51. A、参与作业的员工 B 、安全管理人员52. C 、必须是主管的人D、设计人员53. 压缩气瓶应用标牌标明气瓶的 ( C )。54. A、颜色 B 、种类 C 、状态 D 、性质55. 当空气中氧含量低于 ( A ) 时，不能使用自吸过滤式防毒面具。56. A、18 B 、 2

7、0 C、 21D、19%57. 易燃易爆场所不能穿 ( B ) 。58. A、纯棉工作服 B 、化纤工作服 C、防静电工作服 D、以上皆对59. 重大危险源辨识的依据是物质的（）及其（ D）。60. A、形态；数量 B 、生产方式；储存类型61. C、协调性；干扰性 D 、危险特性；数量二、填空题1作业安全分析包括分解步骤、辨识危害、制定措施和责任到人四个步骤。2隐患是可能导致人员伤亡、 环境污染、财产损失或造成重大社会影响的显现或潜在的缺陷或问题。3法律法规是厂生产经营活动必须遵守的底线，制度标准是规范厂生产经营活动和员工行为的强制性文件。4通过培训提升员工HSE意识和操作技能，确保员工具备

8、满足岗位需求的工作能力与意识。5安全设施是企业安全管理工作中的基本组成部分，其完好性对企业安全生产的重要保障。6 HSE“两书一卡一表”是指HSE 作业指导书、 HSE作业计划书、操作卡和HSE检查表。7上锁挂签的目的是： 强化能量物料隔离管理， 防止危险能量和物料的意外释放。8 领导干部 HSE履职能力是指 HSE领导力、风险控制能力、 HSE技能和应急指挥能力。9 HSE培训的形式，以分散在岗培训、辅导为主，集中脱产培训为辅。10HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。11危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书（

9、英语缩写为：MSDS）。12“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。13上锁挂牌，其“牌”上应明确的内容应包含上锁者姓名、日期、单位、简短说明、联系方式等。14安全标志从内容上分为4 类，分别是警告标志、 禁止标志、指令标志、 提示标志。15危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。16集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、事故灾难事件、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。17突发事件现场指挥应首先做好险区人员疏散和防护，确保受伤人员医疗急救措施及时到位。18依据物质燃烧特性，一般来说，

10、A 类火灾是指固体物质火灾，B 类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C 类火灾是指气体火灾， D类火灾是指金属火灾， E 类火灾是指带电火灾。19燃烧的产生必须同时具备三个条件，即: 可燃物、助燃物和着火源。20交通管理主要指对企业内部机动车辆配置、使用、监控管理及对驾驶员准驾、培训、考核等方面的管理。21危险化学品包括爆炸品、 压缩气体和液化气体、 易燃液体、易燃固体、 自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、剧毒品、腐蚀品等。22操作规程是企业规范工艺、 设备操作，控制人、机界面风险， 保障安全操作的文件化依据，是员工进行作业操作的基本要求。23清洁生产、减少污染是企业的责任，

11、 油田生产应采用资源利用率高、污染物产生量少的技术、工艺和设备，并对生产过程中产生的废水、废气、废渣、噪声等污染进行控制。24节能降耗是企业持续发展的重要手段之一，通过制定使用计划、节约计划、采取节能技术和措施，来降低能源消耗。25 氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意： 氧气瓶、乙炔瓶不得混放， 两瓶之间不得小于 5 米，距明火间距不得小于 10 米。26集团公司上锁挂牌管理规范 明确上锁步骤为辨识、 隔离、上锁和确认。27安全出口和疏散走道必须畅通无阻，严禁上锁、堵塞。28按照人体触电及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。三、简答题1 事故管理的“四不放过”原则是？ 参考答案：事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过2 简述事故事件报告要求？ 参考答案： 1、任何人都有上报事故事件的责任义务和权利；2、严禁瞒报、谎报、迟报各类事故； 3、鼓励上报未遂事件； 4、所有事故事件都应进行安全经验分享。 3 安全经验分享的内