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1、河北省企业技术创新现状分析摘要:河北省作为我国的经济大省,科技创新程度虽然在近几年一直呈上升趋势。但是科技竞争力还明显偏弱。因此,加快进步河北省的技术创新才能,已经成为河北省各级政府和科技、经济管理部门面临的重要课题。关键词:企业;技术创新;竞争力一、引言二、河北省企业技术创新现状1.河北省企业技术创新人力投入现状技术创新的人力资源是企业技术创新的第一要素,其投入强弱是衡量企业技术创新才能的重要指标。其中,企业RD活动人员投入是衡量企业技术创新才能的重要标准。RD活动人员是技术开发人员中从事根底研究、应用研究和试验开展三类活动的人员。2.河北省RD经费内部支出现状3.河北省企业技术创新产出分析
2、企业技术创新产出是指通过技术创新活动所产生的各种形式的结果,是反映企业技术创新才能的重要标志。在某种程度上,一个地区创新才能重点反映在企业技术创新的产出上,因此这一指标对反映企业技术创新非常关键。国外一般用创造专利作为重要指标。但从创造到创新还有一个相当长的过程,仅用创造专利来代表技术创新产出程度,又欠全面。为此,除用专利外,还用科技产出及成果来反映技术创新的产出,这样可以比较客观地反映技术创新的产出程度和技术创新的市场价。三、提升河北省企业技术创新程度的对策建议根据河北省企业技术创新现状,为了更好地提升河北省企业技术创新程度,故提出以下相应对策。1.大力推进企业自主创新首先政府要落实和制定有
3、关的鼓励政策,调动企业加大技术创新投入的积极性,尤其是国有大中型企业加大技术创新的投入。其次,要建立良好的企业创新文化,完善企业技术创新的组织管理机构和管理制度体系;最后要强化企业技术创新主体意识,加快企业技术开发体系的建立。2.加大企业技术创新投入技术创新是一种高本钱的经济活动,所以企业要建立多元化、全方位的投入机制。一是增强企业自我投资技能。二是要充分利用金融机构、地方政府等外部资金的支持,加大创新投入力度,增强企业造血功能。3.进步创新的投入产出效率目前,河北省企业虽然已经成为研发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果转化应用的主体,但主体的创新资源利用效率并不高,主体地位仍很脆弱,成
4、为制约全省企业创新成果数量增加、质量进步的主要因素。要稳固企业的创新主体地位,企业必须做到:一是加强企业创新人力资源的开发和利用;二是加快新产品开发,提升企业新产品销售才能和竞争力口。4.进步经营者素质和培养创新人才企业家是技术创新的关键,是技术创新的主角。创新的每一个环节都需要企业家敏锐的目光、果断的决策与高效的组织,因此要进步企业经营管理者的素质,培养其创新精神。科技人员是技术创新的主要承担者,要在企业内部形成一整套人才培养、使用、评价与鼓励机制,进一步深化企业分配制度,鼓励技术要素以各种形式参与收益分配,逐步加大知识资本投资入股的比例,形成企业良好的聚才机制,吸引更多的国内外优秀人才投身
5、于企业的技术创新活动中。5.加强产、学、研合作开发河北省要加强产学研合作才能,不仅政府要积极推进产学研合作,而且企业也要充分利用市场机制,拓宽技术合作领域,与科研机构、高等院校多进展技术创新合作,既可以是详细创新工程的合作,也可以是人才的交流、信息的交流,还可以组成技术开发经济实体。企业应充分挖掘省属高校和科研院所的科技资源,要构建利益与风险共担的产、学、研合作创新机制和风险投资机制。6.完善政策法规,进步企业持续创新才能政府应加大对知识产权创造、管理、保护和应用的投入,并在知识产权保护中,要真正发挥法律、法规的作用,以便进步企业持续创新才能。目前我们应做好以下几方面的工作:一是发挥政府的效劳功能,加强知识产权的管理与保护;二是进步执法人员素质,加大
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