服装公司技术部工作职责

1、（服装企业管理）服装公司技术部工作职责主要权限:1、 对工作提由自己的意见和建议；2、 不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：一、岗位名称：技术部主任二、所属部门：技术部三、直接上级：技术厂长4、 直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员5、 核心职责：负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有效的技术支持六、具体职责：1、 全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单（单耗）的制作任务，并及时提供给相关部门；2、 负责下属人员的工作安排、职任确定、工作

2、协调、检查考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；3、 负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级;4、 做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成；5、 负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见，并及时做出相应报告单；6、 根据需要及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流；7、 加强质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量

3、关，对提供给生产单位的技术资料（包括纸板），要进行认真的审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题；8、 负责技术部CAD人员的考核工作，实事求是对每位员工的工作表现做出客观公正的评价；9、 负责成本控制工作，合理确定和控制单耗，减少和杜绝工作中浪费现象，降低返工率，争取以最小的投入获得最大的产出；10、 经常检查部门的安全生产和劳动纪律的执行情况，对违反安全生产和劳动纪律的人员及时予以教育和处理，营造良好的生产工作环境；11、 负责对下属人员的业务培训，提高其工作技能和效率，做好后备管理和技术人员的选拔和培养；12、 负责样衣组计件工价的审核，确保工价的合理性，避免过高或过低；13、 审核样衣裁

4、片的外加工绣花、印花工作，确保质量和交期不影响公司的进度；14、 关心员工的工作和生活，在条件允许的情况下，尽可能为员工解决实际问题，疏导和化解员工思想中存在的不良情绪，稳定员工队伍，从而更好的为生产服务；15、 对技术部使用和管理的公司财物、设施高备负总责任，提高物资和设备的利用率，维护好公司的设备，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费；16、 负责公司下达的各项规章制度和措施的贯彻落实；17、 及时向上级汇报工作，反应工作存在的问题并提出建议；18、 完成上级交办的其它任务。七、主要权限：1、 对技术部工作计划的下达、调整权；2、 对下属人员有工作安排、调度、检查、考核、奖提议等权力；3、 对技

5、术部的人员、高备、物料的指挥、调度权；4、 对计价工价和技术部文件、资料的审核批准权；5、 对下属人员工作纠纷或争议的调解和裁定权。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期:1、 岗位名称：检验人员2、 所属部门：技术部3、 直接上级：样品组、组长4、 直接下属：5、 核心职责：控制品质、提高质量。6、 具体职责：1 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2 确保每一件样品的质量。3 细心核对制单，不能有与制单要求不一样品。4 登记每天的样品出货量5 时常下达车位检查车缝质量。6 控制样品一些面、辅料是否正确。7 积极配合与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。7、 主要权限：1、 拒

6、收、有质量问题样品。2、 考核样品组的工人技术能力。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：1、 岗位名称：备料员2、 所属部门：技术部3、 直接上级：样品组、组长4、 直接下属：5、 核心职责：控制品质、提高质量。6、 具体职责：1 及时备好样衣上所需主辅料。2 细心核对制单，确保每一件样品辅的质量。3 制单不明确的地方要同上级沟通、代用辅料要拿实物给相关人员确认。4 做样品绣印花的追踪，并检查来样的品质。5 如有辅料订购，要极时追踪并取回.6 积极配合与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。7、 主要权限1、 控制样品车工辅料用量。2、 控制样品辅料质量。直接上级签名：岗位执行人

7、签名：日期：日期：1、 岗位名称：技术部、样品组长2、 所属部门：技术部3、 直接上级：技术部主任4、 直接下属：5、 核心职责：从我做起、尽所能提高质量与效率。6、 具体职责：1 以质量为基本，尽可能完成上级下达任务。2 安排样品组的一切工作事务。3 解决样品工人的一些样品疑难问题。4 预算样品的出货日期。5 制单与纸板有异常要及时与相关人员沟通并进行修改。6 时常下达车位检查车缝质量。7 控制样品一些面、辅料是否正确。8 配合积极与本部门或相关部门沟通，并提供相关部门所需资料。9 提高样品组的整体素质与团队精神10 安排样品工空余人员剪大货纸板。7、 主要权限：1、 预定工人的一些样衣工价。2、 考核样品组的工人技术能力。直接上级签名：岗位执行人签名：日期：日期：1、 岗位名称：裁剪员2、 所属部门：技术部3、 直接上级：样品组、组长4、 直接下属：5、 核心职责：准确、及时裁出样品。6、 具体职责：1 及时完成上级下达任务裁出样品2 细心核对制单，样品布料要淮确。3 制单不明确的地方要同相关人员沟通、代用辅料要拿实物经相关人员确认