员工执行力培训总结

1、竭诚为您提供优质文档 /双击可除第1页共 5 页员工执行力培训总结1. 经过实效管理培训学习， 觉得自己受益匪浅， 也使我 的人生观、 世界观、价值观发生了一些改变。农村出身的我 在这个城市里没有什么后台和背景，一个人出生在什么样的 家庭和有什么样的父母不是他可以选择的，唯一可以做的是 后天的努力。不管在今后的工作中遇到什么样的困难，我们 都应该尽可能少抱怨，应该用更多的时间想想解决的方法， 因为问题的背后就是机会和更大的挑战。刚从学校毕业一年多的我，在平时的工作和生活中比较轻浮，总想着急功近利通过实效管理培训学习，我懂得了年轻人要脚踏实地，一步 不可以登上山顶，但是一步却可以掉到悬底，越是成

2、熟的稻 谷，头越低。在以后的工作中，我要做好每一件事情，努力 上进，慢慢积累，使自己成长起来。2. 我有幸参加了分公司组织的执行力实效管理培训，中 旭股份郭老师演讲得非常精彩。通过此次实效管理培训，我 受益匪浅，感触良多。第一，竞争。工作中，生活中时刻存 在竞争，有了竞争才能使自己不断前进，正如这次实效管理 培训的分团队竞争，也让我们在竞争中认识到了团队的力量 和精神。第二，执行力。在实效管理培训中认识到执行力就第2页共 5 页是把目标变成结果的行动。要提升执行力就必须学会在遇到 阻碍时不找借口，而是积极地寻找解决问题的方法。第三， 百分百责任。责任没有对错，只有选择，放下才能承担。没 有理由

3、，不把失败的原因归于客观；没有借口，不把出现的 问题推给别人，永远愿意承担后果。3. 在昨天中旭股份郭老师的课堂中出现了很多简短而又蕴含着丰富内涵的句子。像“态度决定结果”、“危机成就执行”等等，让我印象最深、给我触动最大的是这么两句： 千万别抱怨，改变才有出路。我相信这几句点中了很多人的要害。 在工作中， 确确实 实存在很多的抱怨，抱怨为什么自己做了这么多，去卩得不到 别人的认可；抱怨为什么领导总盯着你没做到的那一点上， 却总是看不到你做到的那么多；抱怨领导安排工作不合理；甚至抱怨领导太啰唆。认真想想，抱怨对解决问题真的毫无 益处，只会累积负面情绪，你该做的还是得做，所以还是少 一些抱怨，多

4、一份耐心，多一些思考，让自己有一个清晰的 头脑，更积极、更有效率地去完成每一项工作。4. 作为分公司办公室主任，承担着分公司行政事务、文 秘及档案、党群及宣传、法律事务、人力资源、后勤保障等 管理的组织和协调工作，处在承上启下、沟通内外、联系左 右、兵头将尾的位置，工作繁杂而琐碎。由于本人性格不太 外向，在平时的工作中，沟通协调方面仍有诸多的不足之处，通过实效管理培训学习，我更觉得要不断加以改进和完善。 在今后工作中，我将谨记 30 字“管理真言”，拿出更多的激 -情，多沟通、多交流，带领我年轻富有朝气的办公室团队，进一步加强自身建设，继续强化服务意识、规范意识、参谋 意识、时效意识、学习意识

5、，以“快、精、细、严、勤”的 要求，积极主动做好“三服务”和各项管理工作，为分公司 的生产经营和改革发展提供更优质的服务。我相信，通过办 公室这个团队全体成员的齐心协力和辛勤耕耘，我们的服务 质量和管理综合能力一定会更上一层楼。5. 在今后的工作和生活中，我会以饱满的热情和积极的 态度去面对，认认真真地做好每一项工作。我们的职业关乎 着人民的生命财产安全，我们的责任感时时刻刻都要保持在 最佳状态。过去在工作中遇到问题，我第一想到是向领导反 映，因为领导总会帮我们解决的，这样久而久之就造成了我 们的依赖性。在今后的工作中，遇到问题首先我要想方设法 去解决，因为问题的背后就是机会，抓住了机会才能更好地 提升自我。同时，我要勇于承担责任，不对做不好的工作找 借口，对领导交代的任务，有条件要去做，没有条件也要创 造条件去做，这样才能更好地提高自己的能力，能力