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文档简介
1、第九章第九章 生产要素价格决定的供给方面生产要素价格决定的供给方面一、要素供给问题一、要素供给问题二、劳动供给二、劳动供给三、利息理论三、利息理论四、地租理论四、地租理论五、利润理论五、利润理论六、洛伦斯曲线和基尼系数六、洛伦斯曲线和基尼系数一、要素供给问题一、要素供给问题l1.要素所有者。要素所有者。l要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是要素所有者具有非单一性,既可以是生产者,也可以是消费者;消费者;l可以是可以是“中间要素(投入)中间要素(投入)”所有者所有者生产向生产过生产向生产过程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所程再次投入的中间要素的生产者,也可以是原始要素所
2、有者有者向市场提供诸如劳动等要素的所有者。向市场提供诸如劳动等要素的所有者。l本讲义谈的是原始要素所有者。本讲义谈的是原始要素所有者。u马歇尔马歇尔 “ “四位一体四位一体”的公式:劳动的公式:劳动 -工资;资本工资;资本 -利息利息u土地土地 -地租;企业家的才能地租;企业家的才能 - - 利润利润2. 要素供给数量的特点要素供给数量的特点p 消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有消费者拥有的要素数量有限,消费者的决策只能在这有限的资源范围内进行。限的资源范围内进行。p 消费者选择,以获得最大效用:消费者选择,以获得最大效用:p 要素供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获得要素
3、供给:把他拥有的生产要素提供给市场,从而获得租金、工资、利息等收入;租金、工资、利息等收入;p 保留自用:把他拥有的生产要素保留自用:把他拥有的生产要素“保留自用保留自用” 。u生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最生产者行为目标是利润最大化,消费者的行为是效用最大化,要素所有者及其行为目标的不一致。大化,要素所有者及其行为目标的不一致。3.要素供给原则要素供给原则p消费者要素供给的原则实现效用最大化的条件消费者要素供给的原则实现效用最大化的条件 :p提供给市场的要素的边际效用和消费者提供给市场的要素的边际效用和消费者“保留自用保留自用”的的要素的边际效用相等。要素的边际效用相等。p
4、如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际效用,那么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源效用,那么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加;数量将能够使他的总效用增加;p如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要边际效用,那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。素增加保留自用的要素,从而提高自己的总效用。l实际成本:维持本人及其家庭生活必需。实际成本:维持本人及其家庭生活必
5、需。l心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。牲闲暇享受为代价,会给劳动者心理上带来负效用。u1.1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类:p工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:工人可以自由选择工作时间。随着工资提高:p替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。替代效应。闲暇变得更贵,想用工作替代闲暇。p收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品收入效应。工资更高,收入更多。会购买更多的商品和服务,还想有更多的闲暇。和服务,还想有更多的闲暇。p哪种
6、效应更加有力,这取决于个人。哪种效应更加有力,这取决于个人。二、劳动供给二、劳动供给2.劳动供给的特殊规律劳动供给的特殊规律u初期,工资增加,劳动初期,工资增加,劳动会增加。会增加。u到一定程度后,劳动的到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲;供给曲线向后弯曲;u工资高过一定限度,货工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,以抵补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。劳动的供给量反而减少。3.向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡WLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资劳动需求与供给共同决定工资4.不完全竞争市场上工资与就业量的
7、决定不完全竞争市场上工资与就业量的决定 u工会的存在是:工会的存在是:工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会控制了工人,是劳动供给的垄断者。工会影响(提高)工资的三种方式工会影响(提高)工资的三种方式WLOSD0 E0W0L0D1W1E1L1n(1)增加对劳动)增加对劳动的需求的需求, 增加工资,增加工资, 增加就业。增加就业。增加劳动需求的方法:增加劳动需求的方法:p增加出口,限制进口增加出口,限制进口p反对用机器替代工人,反对用机器替代工人,反对失业反对失业p一人做的分给两个人一人做的分给两个人机器代替劳动导致劳动需求曲线左移(2)减少对劳动的供给。)减少对劳动的供给。u结果:结果:u工
8、资上升,工资上升,u就业水平下降就业水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1n减少供给的方法减少供给的方法n强制退休;强制退休;n禁止使用童工;禁止使用童工;n限制移民;限制移民;n减少工作时间。减少工作时间。(3)最低工资法。)最低工资法。p工会迫使政府通工会迫使政府通过立法规定最低过立法规定最低工资,将工资维工资,将工资维持在一定水平上。持在一定水平上。p会出现失业。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2l实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒实际的工资水平受到很多因素的影响。如,有的行业舒适、安静、安全、有趣,劳动者之间的工作效率的差别;适、安静、安全、有趣,劳动
9、者之间的工作效率的差别;劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。等都是造成工资差别的因素。 三、利息理论三、利息理论u 1.1.时间偏好理论:人们时间偏好理论:人们喜爱现期消费,对未来喜爱现期消费,对未来难以预期。难以预期。u放弃现期消费应该得到放弃现期消费应该得到利息作为报酬。利息作为报酬。n2.迂回生产理论迂回生产理论 roundabout productionu迂回生产提高了生产效率,迂回生产提高了生产效率,而且迂回生产的过程越长,而且迂回生产的过程越长,生产效率越高。从而带来生产效率越高。从而带来利息
10、。利息。u迂回生产理论迂回生产理论先生产先生产生产资料,后用这些生产资生产资料,后用这些生产资料去生产消费品。料去生产消费品。p现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。须有资本。p这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。本具有净生产力是资本能带来利息的根源。3. 利率(利率(i)的决定)的决定l取决于对资本的需求取决于对资本的需求与供给。与供给。l资本需求曲线资本需求曲线D D(投资)(投资)与供给曲线与供给曲线S S(储蓄)(
11、储蓄)相交于相交于E E,l决定:决定:l利息率水平为利息率水平为i0i0,l资本量为资本量为K0K0。iOKDSEi0K0四、地租(四、地租(R)理论)理论u1.1.土地:(泛指各种自然资源)土地:(泛指各种自然资源)u特点:特点:数量有限;位置不变;不能再生数量有限;位置不变;不能再生n地租:地租:n土地使用者对使用土地所支付的价格;土地使用者对使用土地所支付的价格;n或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。 p地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。地价:购买土地的市场价格,购买者具有所有权。p地价与地租成正比,与市场利率成反比。地
12、价与地租成正比,与市场利率成反比。 2.地租(地租(R)的决定)的决定l地租由土地供给和需求的地租由土地供给和需求的交点所决定。交点所决定。RNOSDER0N0p供给曲线是条垂线,供给曲线是条垂线,p表明土地的供给不会表明土地的供给不会随地租的提高而增加,随地租的提高而增加,p需求曲线向右下方倾斜。需求曲线向右下方倾斜。3、地租的趋势、地租的趋势:不断上升:不断上升n需求不断增加,需求不断增加,D0D1n供给不增加,只能在供给不增加,只能在S水水平。平。RNOSD0E0R0N0D1E1R1五、利润理论五、利润理论u利润分为利润分为u正常利润正常利润u超额(经济)利润。超额(经济)利润。p正常利
13、润的决定与工资类正常利润的决定与工资类似,取决于似,取决于“企业家才能企业家才能”的供求关系。的供求关系。u1.1.正常利润,即企业家才正常利润,即企业家才能的价格,是一种特殊的工能的价格,是一种特殊的工资。资。l企业家才能需求很大;企业家才能需求很大;l企业家才能供给很小;企业家才能供给很小;l企业家才能的供求曲线的企业家才能的供求曲线的交点所决定的正常利润就会交点所决定的正常利润就会远远高于一般劳动者的工资。远远高于一般劳动者的工资。p正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵正常利润包括在经济学分析的成本之中,所以收支相抵就是获得了正常利润。就是获得了正常利润。p完全竞争中,利润最
14、大化就是获得正常利润。完全竞争中,利润最大化就是获得正常利润。p超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时并不存在。超过正常利润以后的超额利润在完全竞争时并不存在。 2.超额利润(经济利润)超额利润(经济利润)n(2 2)垄断)垄断n垄断对经济的长远发展垄断对经济的长远发展不利,不合理。不利,不合理。u完全竞争条件下,达完全竞争条件下,达到均衡就不存在任何形到均衡就不存在任何形式的超额式的超额( (经济经济) )利润。利润。u超额利润:超过正常超额利润:超过正常利润部分的利润。利润部分的利润。u企业获得超额利润途企业获得超额利润途径径u(3 3)承担风险)承担风险u对某项事业可能失败的对某项事业可
15、能失败的补偿。补偿。 u(1 1)创新是指企业家对创新是指企业家对生产要素实行新的组合。生产要素实行新的组合。 u合理,应予以鼓励。合理,应予以鼓励。六、洛伦斯曲线和基尼系数六、洛伦斯曲线和基尼系数n衡量社会收入分配平均程度的标准。衡量社会收入分配平均程度的标准。0 100100A人口累计百分比 P%收入累计百分比I% Bu1.1.洛伦斯曲线洛伦斯曲线:洛伦斯发洛伦斯发明的明的用来衡量社会收入分配用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。平均程度的曲线。u离开离开4545度线越远表示社会度线越远表示社会分配越不平均,越近则越平分配越不平均,越近则越平均。均。 收入分配分组收入分配分组p将一国总人口所
16、得到的收入由低将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑收入最低到高排队,然后,考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入的任意百分比人口所得到的收入百分比,百分比,p例如,收入最低的例如,收入最低的20%人口,人口,40%人口人口等所得到的收入等所得到的收入百分比分别是百分比分别是6%、18%等。等。等级等级人口百人口百分比分比人口人口累计累计占总收入占总收入百分比百分比收入收入累计累计120206622040121832060173542080245952010041100n美国统计学家nMO洛伦斯提出。2.基尼系数基尼系数u用公式表示为用公式表示为uA A(A+BA+B)0 I%P
17、%100A ABYMn基尼系数越小,收入分配越平均。基尼系数越小,收入分配越平均。n基尼系数越大,收入分配越不基尼系数越大,收入分配越不 平均。平均。u基尼系数基尼系数0 0,表明洛伦,表明洛伦斯曲线与斯曲线与4545度线重合,社会度线重合,社会分配绝对平均;分配绝对平均;u1 1,分配绝对不平均。,分配绝对不平均。o洛伦斯曲线洛伦斯曲线 基尼系数基尼系数 收入分配收入分配 a 最小最小 最平均最平均 b 次之次之 次之次之 c 最大最大 最不平均最不平均国际通用的标准基尼系数基尼系数收入分配收入分配小于小于0.20.2绝对平等绝对平等0.2-0.30.2-0.3比较平等比较平等0.3-0.4
18、0.3-0.4基本合理基本合理0.4-0.50.4-0.5差距较大差距较大0.50.5以上以上差距悬殊差距悬殊04是 “警戒水位”国国 别别年年 份份基基 尼尼 系系 数数中中 国国199840.3%印印 度度199737.8%日日 本本199324.9%韩韩 国国199331.6%菲菲 律律 宾宾199746.2%泰泰 国国199841.4%南南 非非1993-199459.3%墨墨 西西 哥哥199553.7%美美 国国199740.8%巴巴 西西199660%德德 国国199430%意意 大大 利利199527.3%俄俄 罗罗 斯斯199848.7%英英 国国199136.1%澳澳 大大 利利 亚亚199435.2%基尼系数的国际比较(单位:%)3.市场竞争与收入分配的不平等市场竞争与收入分配的不平等 p现实世界中,人们占有要素的状况不同。现实世界中,人们占有要素的状况不同。p效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。有效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上
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