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文档简介

1、文件编号编制日期2015-8-1职位部门后勤部生效日期职务说明书部门后勤部编制办公室审核批准后勤部职责:-医院后勤规划,制定行政管理制度,管理设备资料;-部门人员日常行政工作、奖惩、等管理;-办公用品非医用等固定资产管理;-医院安全保卫、清洁卫生、水电管理;-医院食堂、宿舍管理;-医院网络、电话、办公辅助性设备管理;-医院后勤部门培训、考核及同各部门的协调沟通;-医院设施设备维修及员工生活、工作环境管理;-负责医院各类大型活动的筹备保障性组织工作。3岗位说明:序号5岗位名称后勤主任岗位类别直接上级分管院长/办公室直接下属电工、保洁班长、网管、食堂大厨岗位设置目的确保医院后勤管理工作有保障任职条

2、件学历高中以上专业要求管理、经济类工作经验1年以上后勤管理工作经验知识1、对后勤管理全面熟悉。技能具有医院后勤管理模式管理能力,熟悉有关安全法律法规。其它良好的职业道德修养,良好的沟通能力/协作能力和团队合作精神岗位职责-全面负责医院后勤管理工作;-负责医院后勤管理规章制度建立、修编、宣传、执行;-负责医院的巡视及日常维护工作;-负责医院用水、用电、网络、设施设备运行及安全管理工作;-负责医院修缮、环境卫生监督检查、管理;-负责医院员工宿舍、用餐管理;-负责医院医废处理及帐册的管理;-负责公司员工宿舍、宿舍资产管理及制作后勤相关报表;-负责后勤物资的申购工作;-负责对部门员工的培训,指导、评价

3、、考核下级工作;-完成上级主管领导安排的其他工作。3岗位说明:序号6岗位名称保安队长岗位类别直接上级后勤主任直接下属保安员岗位设置目的确保公司财产及人员安全任职条件学历高中以上专业要求管理、经济类工作经验3年以上相关工作经验知识经过安全、消防知识培训技能具备基本的安全知识、消防知识技巧,具有一定管理能力,熟悉相关法律法规,熟悉消防自动化体系运行的全过程其它良好的职业道德修养,良好的沟通能力/协作能力和团队合作精神岗位职责-协助上级主管完成安全保障工作,处理安全异常事务;-负责拟订保安的管理制度、工作计划和目标;-负责安全常识及规定的宣传工作;-保障医院内员工、财物安全;-督导保安员对公司安全巡

4、视、消防检查;-组织保安员积极参加业务训练及消防训练;-严格执行人员、物品放行规定;-负责防火、防盗安全工作管理;-负责医院各安检工作的管理;-负责对本部门员工违章、违纪事件的处理,以及与消防、治安单位联系;-完成上级主管领导安排的其他工作。3岗位说明:序号7岗位名称保安员岗位类别直接上级保安班长直接下属岗位设置目的确保公司财产及人员安全任职条件学历高中以上专业要求工作经验1年以上相关工作经验知识经过安全、消防知识培训技能具备基本的安全意识,具备强烈的工作责任心其它良好的职业道德修养,良好的沟通能力/协作能力和团队合作精神岗位职责-负责医院安全保卫工作;-树立公司及保安队伍形象;-保障公司内员

5、工、财物安全;-严格执行人员、物品检查、放行规定;-监督本部门员工遵守公司各项规章制度;-监督公司员工上下班考勤作业;-突发事件如火灾、偷盗、打架的处理及向上级领导汇报;-填写保安日志,积极参加业务训练及消防训练;-认真做好交接班工作;-完成上级领导安排的其他工作。3岗位说明:序号8岗位名称保洁班长岗位类别直接上级后勤主任直接下属清洁工岗位设置目的确保医院环境卫生任职条件学历初中以上专业要求工作经验1年以上相关工作经验知识技能良好的职业道德修养,具备强烈的工作责任心其它良好的职业道德修养,具备强烈的工作责任心岗位职责-负责医院大楼清洁卫生;-保持办公区及厂区整洁;-协助检查各区域的安全、物品状

6、态是否异常;-整理办公环境使之舒适;-医废垃圾管理-洗衣房工作管理-完成上级主管领导安排的其他工作。3岗位说明:序号9岗位名称电工岗位类别直接上级后勤主任直接下属岗位设置目的确保电路设施安全任职条件学历高中以上专业要求工作经验4年以上相关工作经验知识1、经过电工操作培训(持证上岗)技能持有电工上岗证,具备较强的电力知识。熟悉供电设备、医院电路线路维护、维修,能独立架设各类供电线路系统;熟悉相关法律法规,安全意识强。其它良好的职业道德修养,具备强烈的工作责任心岗位职责-严格遵守安全用电操作规程,协调、监督各使用部门安全用电;-医院供电系统及设备的建立、维护、维修;-供电设备操作、设备、线路的定期

7、维护、检修;-供电系统部件、材料的申购、请领;-供电、电路异常情况处理;-供电系统安全警示牌的建立,对医院内违规用电和不安全用电的事件及时纠正,安全用电常识的宣传;-做好医院内各项用电管理、监督、检查工作;-保证医院安全生产用电安全有序运行,保障医院24小时内能正常供电,对于用电异常保证随叫随到并及时采取措施;-宿舍水电等的维修与安装;-按照规范进行电气施工与安装及检收;-完成上级领导安排的其他各项工作。位说明:序号9岗位名称厨师长岗位类别直接上级后勤主任直接下属厨工岗位设置目的制作工作餐、月子餐。在后勤主任的领导下,全面负责厨房管理工作,负责医院菜式安排和生产督导管理工作。任职条件学历高中以

8、上专业要求工作经验4年以上相关工作经验知识1、经过厨师培训(持证上岗)技能持有厨师上岗证,具备较强的业务知识。熟悉医院食堂模式能独立管理食堂制作各类菜谱、有服务意识、安全意识强。其它良好的职业道德修养,具备强烈的工作责任心岗位职责-负责制作菜牌,根据季节更换菜牌;负责根据用餐标准进行每周一次员工用餐菜单制定;  -. 组织厨房例会,传达医院会议精神; -. 了解厨部各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位及每日工作,确保厨部工作的正常运转; -. 带领厨师做好每日出品工作,听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议,不断改进工作,提升出品质量; - 根据经营情况审核厨房申购及领用计划单; - 每周推陈出新新菜式及下一周公示菜谱(每周1次);-

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