财务部职务说明书正式版

1、财务部职务说明书正式版财务部经理职务说明书岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级综合副总所辖人数> 2直接下级会计、出纳岗位分析日期本职：在综合副总的领导下，根据企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，建立财务部工作流程与管理体系，负责财务部组织建设与业务管理、主持部门日常管理工作。负责制定并执行本部门的工 作计划和管理制度；组织开展财务预算，控制经营成本；监督公司和项目资金的使用，维护公司资产，确保公司资金正常运转；按规定做好合同审核、财务统计和会计账务处理、税务管理等工作。进行项目资金 管理工作，参与项目成本管理，承担自己的履约责任。负责完成公司和中心下达的财务

2、目标；有义务完成责任经营指标。职责与工作任务：职 责职责表述：制度管理。负责制定公司财务管理制度和部门管理制度工作 任务1、根据国家和 项目所在地 有关财务管理以及工程建设相关的法令、法规及技术规范，以及 公司规章制度，制定公司财务管理制度和本部门管理制度，报综合副总批准后实施2、参与编制项目管理手册，负责制订项目资金管理制度，参与项目成本控制相关规定的制 定，并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作3、了解公司的财务战略，制定项目部审计等财务相关制度及流程，并严格执行职 责职责表述：计划管理。保证财务各项计划及管理制度内容的合规性和可行性工作 任务1、帮助上级制订公司财务战略2、负责本部门年（月）

3、度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨3、根据公司的财务战略和公司各部门工作目标、编制公司年度资金预算并严格执行4、编制公司月度、季度、年度流动资金计划，分析资金使用情况5、研究与实施项目融资工作，根据工程需要编制项目资金筹集计划，监督筹措资金的使用 情况6、根据工程战略编制财务计划，做好资金分配，保持良好的项目财务状况7、定期汇报财务状况，为领导决策提供财务分析数据和建议8、职责十二第一条第五款重复职责职责表述：履约管理。以资金管理为中心，组织、指导、参与项目成本管理工作工作1、根据公司的财务战略和项目部的工作目标、编制项目资金预算并严格执行任务2、根据项目计划编制财务计划，做好资金合理分配

4、，保持良好的财务状况3、及时了解、掌握项目预算编制和成本管理情况4、编制项目月度、季度流动资金计划，分析资金使用情况5、分析项目资金的投资回报情况，定期提交分析报告6、定期汇报项目财务状况，为项目其他决策提供财务分析数据和建议职 责 四职责表述：财务预算，保证资金的有效调度和不断提高资金使用有效性工作 任务1、组织编制财务预算，并对执行情况进行考核；2、按照公司年度工作纲要、依据公司年度经营计划、工程部年度工作计划，审核确定预算 编列原则，组织编制公司年度、季度、月度财务预算、决算职 责 五职责表述：公司级成本管理，加强资金使用的计划性、提高可控度工作 任务1、负责编制公司成本预算方案，报相关

5、领导审批后，严格监督其执行2、稽核公司各项成本预算，并及时提出修正意见3、进行公司成本控制管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作4、总结工作经验，吸取教训，改进成本控制工作，提交工作改进计划职 责 六职责表述：资金管理，确保财产、资金的安全性和完整性工作 任务1、根据项目总体规划、开发计划和各部门的费用预算，组织汇编资金需求，制定融资方案 及资金筹措计划2、根据公司的财务战略和工程部的工作目标编制公司项目年度资金预算并严格执行3、负责公司投融资工作的实施；组织开展资金筹措活动，落实资金到位及投放，监督各项 目资金使用情况4、监督检查出纳执行公司内部控制制度工作，对资金收付加强管理，保证公司资

6、金的安全5、提供各部门合理备用资金定额，对流动资金的管理及时提供真实准确的数据6、定期组织有关部门共冋进行资产清查工作，对清查结果进行分析，写出盘点报告，对资 产盘盈盘亏提出处理建议，交综合管理副总审核，确保帐实相符7、负责组织开展产险投保及索赔工作职 责 七职责表述：会计核算。保证正确、及时地反映财务状况和经营成果工作 任务1、根据企业会计准则制定本公司的会计核算体系，建立健全会计凭证的传递程序。2、根据财务管理制度，审核各项费用的支付，复核销售收入确认、税金的计提与缴纳。3、及时了解、掌握商务部的项目成本核算情况、经济合同执行情况4、组织财务人员及时准确进行帐务处理，审核会计报表，充分运用

7、会计信息和资料，编报 财务综合、专题分析报告，向高层提供及时准确的财务信息职职责表述：税务管理。科学做好税务工作，建立良好的税务关系八工作 任务1、负责税务筹划，负责与税务部门的协调工作，保持良好的关系，创造良好的外部环境2、及时了解各项税收政策，积极进行税收策划，以达税收优惠政策及合理避税，职责九职责表述：财务分析。做好财务分析和报表制作，为领导决策提供经营分析数据工作 任务1、参与拟投资项目的投资分析2、组织撰写年度、李度、月度综合性财务分析报告和重大投资的财务预测分析丄作，定期 上报财务分析报告，并针对存在的问题提出相应改进建议3、组织编制财务报表，分析公司经营成果，定期进行财务专题分析

8、（包括公司管理费用 分析等），并编制财务分析报告，准确、及时地向公司领导提供相关的经济和财务信息， 并提出建议及措施职 责 十职责表述：合同审核，保证各类合同的财务合规合理性工作 任务1、负责各类合冋的财务合理合规性审核，并提出审核意见供上级领导参考2、负责法人章的管理和使用工作职责 十一职责表述：资产管理。确保公司资产的保值增值工作 任务与职责八合并职 责 十二职责表述:组织建设与管理。建设规范组织、打造学习团队，确保部门工作效率，跟上公司发展工作 任务1、工作组织与指挥。正确领导、科学管理，确保部门工作顺畅运转A.负责本部工作任务分派。根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求

9、， 并组织、指导下属开展融资、会计核算、财务分析、财务预算、成本管理、税务管理及资 产管理等各项工作B.对本部门员工进行管理C.及时处理工作中出现的问题，帮助解决下属工作中的困难，协调处理下属之间的工作纠 纷D.负责员工在不冋项目部之间的调动、协调工作，并上报综合副总E.根据月度、季度、年度财务状况，主持相关财务分析会议，保持良好的财务状态2、监督检查。保证公司推行的各种规章制得到有效执行nA.组织监督、检查各部门和项目对财务管理手册、财务收支计划和资金筹措计划以及财务 预算的执行情况与本职责十二第五条第四款重复3、沟通协调。保证本部门各项工作按制度正常、咼效运作，无重大违规行为A.负责做好与

10、银行、财税等政府部门之间的沟通协调及具体事务处理B.负责做好与内部相关部门之间的协调C.定期向上级领导汇报工作4、员工考核与费用管理。负责财务部员工绩效考核及部门费用控制A.根据考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作负责下属员工（项目上、办公室） 的考勤、绩效考核和评价B.负责制定本部费用计划，审核控制权限范围内的费用开支5、人才培养和文化建设。负责本部门员工的职业发展指导、能力开发指导、培训安排和部J门文化建设A.制定部门员工培训计划，及时安排本部门员工进行相关培训B.负责本部门员工的入职培训、职业发展和能力开发指导工作，教授公司安排的培训课程C.负责部门文化建设，统一部门员工思想，鼓

11、舞士气，提高业务效率职责 十三职责表述：资讯管理。保证本部门提供各项资料及时、完整、符实、准确工作 任务1、负责做好各类报表、合冋、会计凭证及大额资金支付的审核和签发工作2、负责财务工作相关的管理规范、刊物、图书的购买3、负责财务数据信息库的建立及维护；根据发展需要，负责财务信息化建设4、负责公司财务文件与资料的建立、归集、整理，并定期开展统计分析5、保守公司秘密职责 十四职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：1、业务权：参与公司重大决策，部门事务全权决策对各类合同进行财务审核并提出相应审核意见的权力在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力监督检查各部门和项目贯彻落实财务

12、管理手册情况，对违规违纪行为提出相应处理建议的权 力各部门成本的检查权、统计、核算、监督权各部门资金使用的建议和监督权对下属的业务指导和监督权对部门内工作任务安排权的决策权2、人事权：对下属的绩效考核权，奖惩建议权对下属员工培训的建议权对下属员工的聘用、任免、调岗、晋升的建议权2、财务权：部门资金调用初次审批权财务工作相关管理规范、刊物、图书的购买权 业务费限额使用权 部门内费用的审核权3、信息权：根据工作需要，要求各部门及时、准确地提供进行资金预算、计划、决算、分析所需要的各 类信息的权力提供相关信息、资料的权力工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系工商、税务、财政局，统计部门、金

13、融机构、会计师事务所、财税顾问及审计单位任职资格：教育水平本科及以上学历专业会计、审计、统计、管理、经济类相关专业培训经历会计师职称经验5年以上财务经验，2年以上财务管理岗位经验知识掌握丰富的会计学、财务管理学知识，有一定的管理学、经济法基础，精通国家财税法规 和相关政策，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；熟悉建筑行业政策、 及相关财税法律法规技能技巧对数字较敏感，有较强的政策理解能力、财务分析能力、文字表达能力、工作组织能力和 沟通协调能力，办公软件及财务软件操作熟练、驾驶技能其它：使用工具设备计算机、计算器、一般办公设备（、机、打印机、In ternet/l ntran e

14、t网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需记录文档财务管理制度管理费用分析年度财务预算资产清查报告及本职相关的汇报文 件、报告、计划、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析，各种来 往票据等等备注：参与全员营销会计职务说明书岗位名称会计岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务经理所辖人数1直接下级无岗位分析日期本职：根据企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，负责对企业的全部经营业务进行核算 和监督。负责总帐报表制作；按指标对资金使用进行监督。协助财务经理进行财务预算、综合分析。协助财务经理完成资金效率和成本控制目标，承担岗位责任。职责与工作任务：职 责

15、职责表述：财务预算工作 任务1、协助财务经理编制本部门财务预算2、统计公司各部门财务预算职 责职责表述：会计核算与监督。认真贯彻执行国家的财经方针、 政策和法规制度，维护公司的合法利 益，对经济活动进行严格的核算， 掌握财务收支，监督资金使用情况， 抵制一切违反财务制度和财 经纪律的行为，严格按照企业会计准则和公司制定的会计核算体系进行财务核算。工作 任务1、流动资金核算与管理A.拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理B.编制流动资金计划（银行借、还款计划），负责流动资金调度、组织流动资金供应C.定期考核流动资金使用效果，为不断加速流动资金调动提供

16、合理化建议D.监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情 况。建立合同台账，并及时更新，每周五以电子邮件形式报财务经理。2、固定资产核算A.拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资 产目录B.参与核疋固疋资产需用量及编制固疋资产更新改造计划C.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存D.办理出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到帐物相符E.按制度规定计提固定资产折旧F.定期清查、核实固定资产情况，分析固定资产的使用效果，保证帐实相符并编制相应报表，促进固定资产的合理使用，提高

17、固定资产利用率5、成本核算A.拟定公司级成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划B.拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细帐，按 规定编制成本报表上报C.考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出6、利润核算及分配A.编制利润计划，将年度利润指标分解落实到部门B.做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成 本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细帐，编制利润报 表上报C.按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润 分配表

18、、股利分配表D.考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润7、往来结算A.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的应收、应付、备用金等往来款项B.按合冋或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来帐项上计收， 年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结&专项资金核算A.拟订专项（项目、新业务）资金管理办法，实行归口管理B.对专项资金进行明细核算C.按时编制专项奖金报表职 责职责表述：总帐报表。做到帐务真实准确，报送及时工作 任务1、正确处理会计账务，准确登记各级明细帐、总账2、每周与出纳对账，做到账账相符、账实相符、日清月结，保证账务的真实准确3、登记总帐

19、，核对帐目，准确编制科目汇总表4、编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚5、向主管税务机关及相关政府部门报送会计报表，做到报送准确及时职 责 四职责表述：综合分析，提供决策数据工作 任务1、协助财务经理综合分析财务状况和经营成果2、编写财务情况说明书3、协助财务经理进行财务预测，为领导提供决策参考意见职职责表述：管理印章和会计凭证责五工作 任务1、负责财务章的使用及保管（与出纳重复）2、审核各项经济业务所取得的原始凭证，确保各部门提供的原始凭证的真实性、合法性、 合理性、准确性3、根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证职 责 六职责表述：财务信息、资料和保密工作 任务1、负责财

20、务软件的实施及日常维护，电子帐套每月结账完毕，须做好备份。2、对本部门的各种凭证、会计账簿、会计报表，按时装订成册，分类妥善保管3、负责其他财务资料的保存，保守公司秘密职责七职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：1、业务权：在部门职能与权力范围内，按制度、按指标自主开展本职工作的权力财务收支的监督检查权，对不符合财务管理制度的支出，有权拒绝支付，情节严重的有向上级领导报告权。对公司、部门及项目资产、资金、成本、利润、往来、专项的核算权本职及相关工作的建议权2、信息权：根据会计核算、报表制作、综合分析工作需要，要求各部门及时、准确地提供进行所需要的 各类信息的权力工作协作关系：内部协调

21、关系公司各部门外部协调关系税务局、工商局、财政局、银行、会计师事务所任职资格：教育水平本科及以上专业会计专业、税务专业培训经历有会计上岗证、会计师职称，每年参加会计证继续教育经验3年以上相关行业岗位经验知识握企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规，熟悉建筑行业政策、及相关财 税法律法规；熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务技能技巧对数字较敏感，有较强财务分析能力、文字表达能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件、财务软件其它：使用工具设备计算机、计算器、一般办公设备（、机、打印机、In ternet/l ntranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需记录文档

22、记账凭证明细账总账科目汇总表财务报表统计报表 及本职相关的汇报文件、报告、计划、总结、合同、财务分析、经济活动分析等等备注：参与全员营销出纳职务说明书岗位名称出纳岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务经理所辖人数1直接下级无岗位分析日期本职：负责资金（现金、银行存款）收付、票据管理，及其他财务管理工作职责与工作任务：职 责职责表述：制度建设工作 任务1、参与拟订和完善财务管理手册2、负责编写出纳制度，报上级领导批准后严格执行做好制度的宣传解释和贯彻落实工作职 责职责表述：财务票据管理工作 任务1、负责购买、保管并开具发票、收据2、负责保管银行空白支票，严格执行支票管理制度3、设立支票登记

23、簿，保证支票领用、签发、报账手续齐全，数额无误职 责 四职责表述：凭证制作工作 任务根据财务管理手册，对有关原始凭证进行审核，办理现金收付和银行存款结算业务，编制 现金、银行存款收付记账凭证保证本岗位所负责的现金账、银行日记账等符合规范，内容完整真实，数字准确职 责 五职责表述：现金、银行存款管理工作 任务1、根据公司各部门财务预算，负责收付款，按规定办理现金的日常收支和保管2、建立与维护银行帐户；负责办理公司的银行结算业务3、根据会计凭证逐笔及时、准确登记现金和银行存款日记账，做到日清月结4、定期核对现金和银行存款日记账与总账，保证账账、账款相符，并与会计核对明细账和总账5、定期盘点现金和核

24、对银行存款对账单，编制银行存款余额调节表， 并按月填写出纳报表，每日已电子邮件形式上报资金结余情况。6、保证库存现金和各种有价证券的安全和完整职 责 六职责表述：财务章、档案管理工作 任务1、保证财务章的妥善保管，并严格按规定使用2、负责设立支票登记簿，做好银行现金支票、转账支票、汇款单等凭证的登记、签发和保 管工作3、保守公司秘密职 责 七职责表述：沟通协调工作 任务1、负责做好公司与银行等单位之间的财务沟通协调工作2、定期向上级领导汇报工作3、做好与相关部门的沟通协调工作职责八职责表述：完成上级交给的其他临时性工作任务权力：业务权：要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力对报销的会计凭

25、证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力有权要求本单位有关部门、人员认真执行财务会计制度；如有违反，出纳有权拒绝付款、报销，或拒绝执 行，并向本单位领导人报告。依据相关制度，要求其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系税务局、工商局、财政局、银行、会计师事务所任职资格：教育水平专科及以上专业会计专业培训经历有会计上岗证、助理会计师职称，每年参加会计证继续教育经验1年以上相关行业岗位经验知识掌握企业会计准则、经济法、税法等相关法律法规；熟悉银行业务和报税流程； 掌握出纳业务管理知识技能技巧能熟练使用财务软件、办公软件、驾驶其它：使用工具设备

26、计算器、一般办公设备（、机、打印机、In ternet/l ntra net网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班所需记录文档记账凭证日记账备注财务部经理岗位职责说明书岗位名称财务部经理岗位编号CW 001所在部门财务部岗位定员直接上级总经理薪酬类型月薪+绩效（月、年）直接下级主办会计科长岗位性质技术类岗位概要负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况职责与工作任务职 责表述协助总经理制定财务规划工作 任务根据公司发展战略，组织制定财务规划参与公司重大财务问题的决策关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持职 责表述组织公司财务预算、决

27、算工作 任务根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报定期组织财务决算，组织制作决算报告职 责表述组织公司成本核算工作 任务组织公司成本估算，提出成本控制指标建议参与公司销售基准价格制定及修订、米购基准价格制定及修订负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算职 责 四表述负责财务监督与管理工作工作 任务监督产品米购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。监督督促应收帐款的回收

28、与检查，组织对不良债权处置组织审核所有购销合同定期组织固定资产、流动资金清查、核实负责组织税务筹划，合法纳税职 责 五表述组织公司财务分析工作 任务定期组织编制会计报表定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财 务建议组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议职 责 六表述监督指导会计、现金出纳管理工作 任务监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整监督审核各类日记账、总账、分类账填制监督公司现金存款与出纳管理职 责 七表述合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求工作 任务负责资金预算的执行与监督制定年度与月度资金计划负

29、责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿组织编写财务收支计划组织编写资金运用分析报告，并定期上报职 责 八表述内部组织管理工作工作任 务制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门预算，降低费用成本职责九表述完成总经理及生产副总经理、行政副总经理、营销总监交付的其它任务权力1对公司对外投资项目有评价权2、对公司所有购销合同有审核权3、对公司筹资方式有建议权4、对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力5、对下级上报的各种分析表、预算报表

30、有审批权6、对下级工作有检查权7、对下级在工作中的争议有裁判权8、在权限范围内，有代表企业对外联络的权力9、有对各项费用开支的审核权10、对限额资金使用有批准权11、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权12、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系税务局、审计部门、工商局、财政局、外汇管理局、外经委等任职资格教育水平大学本科以上专业财务管理、会计专业培训经历财务管理培训经验具有会计师资格，5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验知识精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识技能技巧能够熟练使用

31、各种办公室软件和各种财务软件 具备基本的网络知识熟练使用英语个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它使用工具/设备计算机、计算器、算盘、一般办公设备（、机、打印机、In ternet/l ntran et网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档汇报文件、总结、合同、财务分析报告、经济活动分析考核指标1重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算 控制情况、财务制度健全情况2、部门费用控制情况3、部门合作满意度4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力

32、、计划与执行能力、专业知识及技能任职人员签字签 发财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划 ,组织编制公司年度财务预算；2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及财务管理制度；4、负责收银工作和应收、应付款项的管理； 5、公司的会计核算、会 计监督工作 ;6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;7、编写公司经营管理状况的财务分析报告 ,努力降低成本、 增收节支、 提高效益 ;8、建立经营绩效考评体系 ,组织经营绩效考核；9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况 ;10

33、、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案,防范融资风险 ;11、员工工资核算、发放；序号项目要素具体内容1工作概述财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划、收入 费用利润核算等。2任职资格学历及专业要求大专以上学历，财务管理类专业。工作经验要求五年以上财务管理工作经验。熟悉财经政策、法规和零 售业流转环节。执业、技术资格要求会计从业资格能力要求具有丰富的财务专业知识和管理能力；良好的人际关系 和沟通协调能力辅助技能熟练操作各种财务软件和办公软件素质要求良好的职业道德和职业素养；坚持原则，廉洁自律身体状况健康，精力充沛3工作 职 责1、贯彻执行董事会、总经理室下达的工

34、作目标，落实公司财务方面的目标任务 和具体工作；2、参与制定公司发展规划和年度经营计划；3、 负责起草、制定公司的各项财务管理制度；4、主持编制公司财务计划、信贷计划、财务预算、财务报表等；5、审查公司投资项目及各类经济合冋，对可行性提出评估意见；6、 执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报各类费用；7、 负责公司各项收支活动的检查、监督，合理安排资金，降低财务风险；8、定期组织编制公司的日常经营情况表，为领导决策提供信息；9、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调与税务部门的关 系，处理各项涉税事宜；10、组织公司的年度审计及专项审计工作的落实；11、 加强与财税、金融机构的

35、联系 ，保持良好关系，拓宽融资渠道；12、负责本部门员工培训、考评 ；13、完成上级领导交办的其他工作。岗位名称：会计定员：1人所辖人数：人 所属部门:财务部 直接上级:财务部经理序号项目要素具体内容1工作概述负责日常会计核算工作； 编制各类财务报表； 税务申报、 解缴；资产管理等。2任职资格学历及专业要求大专以上学历，财务会计类专业。工作经验要求二年以上相关工作经验。熟悉财经政策和零售业流转环节.执业、技术资格要求会计从业资格。能力要求熟悉国家相关的财务、税收制度，具备一定的财务理论 知识和实际操作能力，有良好的沟通、协调及文字表达能 力。辅助技能熟练操作财用软件、常用办公软件。素质要求具有

36、团队合作精神，工作认真、细致、责任心强。身体状况健康3工作 职 责1、协助部门经理做好公司的日常会计核算工作，审核各类凭证，分类汇总；2、收集处理财务信息，定期编制经营情况报表；3、 负责应付款、应收款的管理.检查公司各类资金的收支情况，对有问题的收 支提出相关改进措施；4、审核各专柜的结算报表；5、核算成本费用，编制成本报表 ；6、负责公司税务申报和解缴工作 ；7、负责编制公司月度财务报表 ；8、负责会计凭证、会计账薄的装订与保管；9、负责员工工资的核算、发放；10、协助部门经理进行年度预决算的编制；11、 负责公司资产的管理，对各类资产进行定期盘点；12、完成上级领导交办的其他工作。序号项

37、目要素具体内容1工作概述办理资金收付业务；现金管理；银行帐目管理；各类票 据保管、开具工作等2任职资格学历及专业要求中专以上学历，财务会计类专业。工作经验要求一年以上相关工作经验.熟悉出纳冈位工作内容。执业、技术资格要求会计从业资格.能力要求熟悉会计基础知识、现金管理知识，良好的沟通能力。辅助技能熟练操作计算机和财务软件。素质要求具备良好的职业操守和极强的责任心，工作细致认真。身体状况健康3工作 职 责1、 现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户；2、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期 编制出纳报表；3、 登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账，与总分类账

38、核对；4、查实、汇报各银行帐户余额，定期向上级领导汇报具体银行存款及备用金 情况；5、登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同会计对账，与 总分类账核对；6、收款收据、发票、空白银行票据的领购、保管与开具，定期整理装订银行 对账单；7、 做好结付货款工作，核对结算支票、汇票，并解缴银行，保证货款及时到位；8、办理工资银行卡，发放工资，办理各类信用卡，交存现金；9、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下，适当协助会计人员 办理外勤工作；10、完成上级领导交办的其他工作。岗位名称：楼层核算结算定 员：5人_所辖人数：人 所属部门:财务部 直接上级:会计序号项目要素具体内容1工作

39、概述商品信息、供应商信息录入；日销售结帐；每月货款、 成本结算等。2任职资格学历及专业要求咼中或中专以上学历，财务会计类专业。工作经验要求有相关工作经验，熟悉公司业务流程。执业、技术资格要求会计从业资格。能力要求熟悉会计基础知识，熟练操作财务软件辅助技能熟练电脑操作。素质要求具备良好的职业道德、极强的责任心，工作细致认真。身体状况健康3工作 职 责1、按规定及时整理、编制、录入商品信息和供应商信息；2、 经销商品及时做好商品验收单、付款单、退货单；每月进行盘点，与各专柜及时核对，如有帐实不符的情况及时上报财务部；3、负责日销售结帐工作，配合收银主管及时核对错帐，并予以调整；4、与各专柜的手工记

40、录核对，准确编制专柜结帐单；5、 做好每月的货款结算工作，准确结算成本，及时上报给财务部；6、协助各楼层商场打印标价签；7、完成上级领导交办的其他工作。序号项目要素具体内容1工作概述负责销售管理系统、网络、电子设备的管理与维护。2任职资格学历及专业要求大专以上学历，计算机专业。工作经验要求有同职工作经验，熟悉公司业务流程执业、技术资格要求能力要求扎实的电脑软件开发和硬件维护专业知识，有一定的创 新能力；动手能力强，能解决各类突发问题。辅助技能一定的财务基础知识。素质要求良好的职业道德，高度负责的工作态度，吃苦耐劳。身体状况健康，精力充沛3工作 职 责1、负责公司电子设备的管理、维护，定期检查，

41、及时修复各类故障；2、负责公司网络的建设与维护；3、负责公司销售管理系统的开发、维护，及时处理突发故障，确保安全性；4、做好信息资料的备份保存及保密工作；5、及时、准确开通促销活动条码 ；6、负责电子设备及耗材的购买；7、完成上级领导交办的其他工作。序号项目要素具体内容1工作概述营业款安全收回，解交银行；收款日报表编制、审核；收 银员、收银台的管理。2任职资格学历及专业要求咼中或中专以上学历，财务会计类专业工作经验要求二年以上收银工作经验，熟悉公司收银流程执业、技术资格要求会计从业资格能力要求有一定的管理能力和协调能力，能解决收银过程中出现 的问题熟练掌握收银软件操作，解决简单的收银故障。辅助

42、技能一定的财务基础知识素质要求具备良好的职业操守，工作细致严谨、认真负责。身体状况健康3工作 职 责1、 执行公司收银程序，保证营业款项安全收回；2、负责收银台管理，添置收银用品，配、换找零款，协同保安人员每日将营业款解交银行；3、审核收款日报表，核对正确无误后交财务部；4、 及时、准确传达、布置促销活动中需要收银员配合的有关工作及注意事项；5、 及时协调解决收银过程中出现的问题，并将有关问题反馈给柜组及有关部门；6、 负责收银员的日常管理，合理调节人力，保证收银台的正常运转；7、负责收银员的培训、评估、考核工作，树立收银台良好的服务形象；8、熟悉收银操作规范，解决简单的收银故障；9、完成上级

43、领导交办的其他工作。序号项目要素具体内容1工作概述营业款收取；收款日报表填制；收银设备保管、维护等。2任职资格学历及专业要求咼中或中专以上学历。工作经验要求有收银工作经验，熟悉收银流程。执业、技术资格要求能力要求熟练操作收银软件，一定的辨钞、点钞水平辅助技能一定的财务基础知识。素质要求良好的服务态度，品行端正，工作责任心强。身体状况健康3工作 职 责1、 掌握收银工作必备的财务、电脑知识；2、熟练掌握收银各环节及相关制度，保证收银工作质量；3、营业前做好收银准备工作，打扫收银台卫生，备齐零钞和收银用品；4、准确收取每一笔销售款，确保不出差错；5、下班后核对收款金额，填制收款日报表，清点备用金，

44、整理好收银用品；6、及时上交当班营业款，保证当天营业款的安全；7、熟练使用各种收银设备，高效工作，尽量减少顾客排队时间；8、文明、礼貌地接待顾客，热情耐心解答顾客询问；9、保管、维护好各种收银设备；10、完成上级领导交办的其他工作。财务部 1部门职责 2财务总监岗位说明书 3主管会计岗位说明书 5报税会计岗位说明书 7出纳员岗位说明书 9统计员岗位说明书 11收银员岗位说明书 13部门职责部门名称财务部编制日期审核日期编制人审核人批准人1、遵守财务纪律，建立健全各项财务管理制度。2、抓好各项收款项的核算工作，督促经办部门限期清理。3、负责各项经济合同及维护保养项目进行审定.4、按有关合同的要求

45、，做好各类工程款项的拨付、结清工作。5、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放员工的工资，奖金.6、严格执行现金管理制度核支票使用规定， 做好收费发票的购买、保管、使用及回收。7、编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计账册档案。8拟定各项财务计划，提供财务分析报告呈董事长、总经理。所属部门财务部岗位名称财务总监岗位职系管理直接上级总经理直接下属各财务专业人员岗位编制1部门层级'总经理'直接上级"财务总监rL本职岗位直接下级1 111 1主管会计报税会计统计员出纳收银员片J LJX.jLJ L/工作摘要全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算

46、等财务管理工作工作目标建立、完善企业财务管理体系工作内容1 负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度；2 组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督；3 组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向高层领导提交相关财务数据；4 根据领导指示，拓展融资渠道，做好企业融资管理的各项工作；5 组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告；6 统一组织企业的报税工作，并对项目的报税工作进行管理和监督；7 监督各项财务收支工作，对违反财务纪律的事件要进行及时处理；&参与房地产项目的投资决策，为项目开发提供决策参考；9 定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况

47、进行检查；10.做好对部门所属人员的培训、考核等工作。主要职权1、本职工作的经办权、建议权 ；2、对公司财务管理工作的指导、监督权；3、对下属的工作分配权、工作的检查、监督权、处置权。主要责任1、对本部门的工作完成情况负责 ；2、对公司财务管理制度的执行情况负责；3、对下属工作的完成情况负责。工作关系外部关系工商、税务等政府机构内部关系公司各部门、集团其它子公司任职要求年龄区间3545岁性另U不限身高女1.60以上；男1。70以上教育背景大学本科及以上，财务管理、会计、财税等相关专业培训财会、财税管理专业培训经验10年以上财务管理工作经验知识与技能具有全面的财务管理、成本控制等专业知识，持有会

48、计师资格证书，熟练掌握办公软 件和财务专业软件。其他要求做事认真、细致、干练，原则性强；具备良好职业道德操守。体能要求相貌端正、身体健康、精力充沛所需办公工具与设备电脑、打印机、复印机等工作环境特征在办公室工作，工作条件比较舒适。工作时间与场地特征工作时间90%时间正常上下班，10%时间不确定（加班或晚下班）工作场地90%在办公室；10%在其它地方岗位考核标准1、公司财务工作流程的规范性2、本部门工作完成情况3、公司财务制度的完整性4、公司财务成本可控性职业发展方向随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。所属部门财务部岗位名称主管会计岗位职系管理直接上级财务总监直接

49、下属无岗位编制1部门层级r财务总监一L.J直接上级1主管会计本职岗位工作摘要具体负责房地产项目结算、财务核算、税收筹划等财务管理工作。工作目标在财务总监的领导下，高效精准的做好公司财务统筹、核算。工作内容1 企业的财务预、决算编制工作，并对预算执行情况进行监督；2. 负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性，科目的准确性；3. 负责装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和相关财务文件资料；4. 负责审核各类报销票据及发票，并保证票据的真实性；5. 负责审核发放工资、审核各项报表，按时准确完成各销售及财务报表编制并按月提报部门领导；6. 负责营业执照、税务登记、贷款卡等相关证件的年检

50、工作；7. 负责按月和出纳员对帐、结帐，做到帐帐相符、帐证相符，遵守各项财务规章制度，认真做好财务监督工作；8. 负责月末盘点库存现金和银行存款，并填制现金、银行盘点表发现问题及时请示并汇报部门领导；9负责财务软件的初始化、使用和日常维护工作；10。完成财务总监交办的其他工作。主要职权本职工作的经办权、建议权 ；主要责任对本职工作的完成情况负责.|工作关系外部关系政府机构、银行内部关系公司各部门、集团其它子公司任职要求年龄区间2545岁性另U不限身高女1。 60以上；男1.70以上教育背景本科以上学历，财务管理、财税相关专业培训财务管理专业技能培训经验五年以上财务类工作经历，三年以上大中型房地产企业财务管理工作经验知识与技能财务管理、金融、税收等相关专业知识，持有中级会计任职资格证书；能熟练操作电 脑和相关财务软件、办公软件。其他要求具有良好的团队精神、服务意识；具备良好职业道德操守；具有咼效的执行力体能要求相貌端正、身体健康、精力充沛所需办公工具与设备电脑、打印机、复印机等工作环境特征在办公室工作，工作条件比较舒适。工作时间与场地特征工作时间95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）工作场地95 %在办公室；5 %其它地方岗位考核标准1、帐目核算的准确性2、成本核算的准确性3、本职工作完成的及时性职业