科技集团员工办法

1、新职员努力方向规范自我行为， 养成文明适应认同企业文化， 融入公司环境积极主动学习， 培养敬业精神树立正确目标， 坚决服务决心冲刺美好梦好， 追求绚丽人生1 / 141.、八、一前言 欢迎您加盟富士康科技集团， 成为21世纪中国科技产业的筑 梦者。集团将为您提供驰骋人生的舞台，制造一展身手的机会，打 开面向世界的门窗。 在那个地点， 您将得到知识的拓展、 经验的 累积和智慧的锤炼；您的梦想，将在那个地点延伸到以后。集团全体同仁放开胸怀欢迎您，期待与您共同实践爱心、 信 心、 决心，贯彻融合、责任、进步，挑战个人与企业同步成 长的长期目标。为此您将发觉，纪律成为行为准绳，创新成为工作常态，融合使

2、您如虎添翼，竞争为您铺开前路。执行力大帅郭台铭先生将带领您和全体同仁，完整地理解 系统与制度，严格地执行纪律与标准，精确地落实流程与表单。 一名合格的富士康人， 必能因此成为秩序与效率的制造者， 财宝 与梦想的耕耘者， 欢乐与健康的拥有者。 因此， 集团人力资源总 处特不制定了职员手册 ，为您顺利融入富士康提供更便捷的 关心， 相信您在学习了解有关人事政策， 安全与教育、职员行为2 / 141规范及集团常识等内容之后， 您的心境会豁然爽朗， 职涯之梦将触手可及。本手册在2006年7月第9版基础上，结合新颁劳动合同法及 集团现状修订而成。 欢迎全体同仁对她推出建言俾之完善。 预祝 您在集团日有所

3、获，梦想成真。人力资源总处2008.7经营宗旨以先进的制造技术创立自我品牌及行销网络提供合乎客户使用的电气连接器及其线缆与线缆装配等产品给全球电脑、通信、消费电子及产业设备的制造商以协助增进其产品之竞争力秉持3 / 141爱心、信心、决心的经营理念据以达成独立自主经营持续稳健成长利润分享职员的长期营运目标进而成为全中国最大及世界市场要紧的专业周密零组件制造公司经营宗旨铨释经营理念核心价值爱心 信心 决心工作精神融合 责任 进步经营策略4 / 141全面贯彻落实CMM营运模式长期投资科技，专注科技制造，永续经营本业持续完善两地研发、三区设计制造、 全球组装交货之国际 化布局协助全球3C产品及产业

4、设备的制造商，增进其产品之竞争 力经营目标核心目的独立自主经营持续稳健成长利润分享职员进而成为全球3C市场要紧的专业周密零组件制造公司鸿海富士康企业文化我们的企业文化辛勤工作的文化负责人的文化5 / 141团结同时资源共享的文化有贡献就有所得的文化（一分耕耘，一分收获）鸿海富士康自我期许鸿飞千里，海纳百川聚财乃壮，富士则康大力建设幸福企业幸福=安康+稳定+进展富士康经营进展方向长期稳定进展科技国际富士康的科技责任立足于知识经济时代的科技产业前沿，制造并提供：自主创新的科技动力，稳定增进的科技财宝，和谐永续的科技环境。一世纪领导干部的6 / 1417 / 141差不多素养具备专业知识与宏观常识处理国际事务能力要求自我学习与实践自我负责的心态必须明白得与不人合作与沟通拥有开放心胸与健康人生观具有面对困难、同意挫折、挑战失败的勇气集团总裁：8 / 141目录集团简介.集团大事历程.集团业绩殊