安装典型案例1_第1页
安装典型案例1_第2页
安装典型案例1_第3页
安装典型案例1_第4页
安装典型案例1_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2012 年年 0505月月 2828日日立足行业先锋,塑造完美品质白银主厂房、附属及外网工程结算案白银主厂房、附属及外网工程结算案例例安装专业安装专业立足行业先锋,塑造完美品质总说明:总说明: 白银主厂房建筑面积约白银主厂房建筑面积约9600平方;施工单位:南通三建;报平方;施工单位:南通三建;报审安装结算:审安装结算:897万;复审额:无争议部分万;复审额:无争议部分510万;施工单位另万;施工单位另要求追加结算约要求追加结算约20万;整体结果暂未定案,现将已经确定万;整体结果暂未定案,现将已经确定510万造价部分主要审核点说明如下:万造价部分主要审核点说明如下:一、本工程首先采用重点抽查

2、法进行审核,即:抓住工程预算中一、本工程首先采用重点抽查法进行审核,即:抓住工程预算中的重点进行审核,包括的重点进行审核,包括工程量大、工程量大、 造价高、造价高、 工程结构复杂、工程结构复杂、 补充单位估价表、补充单位估价表、 计费基础、计费基础、 取费标准取费标准等进行重点审核,等进行重点审核,最后逐条审核。最后逐条审核。二、费率调整,土建与安装专业取费混同,应根据费用定额规定二、费率调整,土建与安装专业取费混同,应根据费用定额规定的专业进行取费划分,例:管沟土方工程,当工作量超过的专业进行取费划分,例:管沟土方工程,当工作量超过10000M3时应按大型土石方工程进行取费;注意:公司很多合

3、时应按大型土石方工程进行取费;注意:公司很多合同均约定措施项目费中的组织措施费不计取管理费和利润,仅技同均约定措施项目费中的组织措施费不计取管理费和利润,仅技术措施费计取管理费和利润,请同仁注意合同约定的取费程序;术措施费计取管理费和利润,请同仁注意合同约定的取费程序;立足行业先锋,塑造完美品质三、结算报审造价失误:甲方要求施工单位对所有安装与主材分三、结算报审造价失误:甲方要求施工单位对所有安装与主材分开报结算,施工单位漏报所有主材损耗,估算漏报造价约开报结算,施工单位漏报所有主材损耗,估算漏报造价约20-30万,此部分未与调整。万,此部分未与调整。四、主、辅材重复计价;定额中已含的价值较高

4、的辅材,又单列四、主、辅材重复计价;定额中已含的价值较高的辅材,又单列安装项目且又列为主材计价;例如:焊接法兰安装。安装项目且又列为主材计价;例如:焊接法兰安装。五、定额子目具体应用的审核:五、定额子目具体应用的审核:安装造价控制的两大主线为安装费(专业结算工程师控制)与主安装造价控制的两大主线为安装费(专业结算工程师控制)与主材价格(公司已控制);材价格(公司已控制);立足行业先锋,塑造完美品质重点审核法、定额、取费的应用举例:重点审核法、定额、取费的应用举例:报审结算报审结算 审核结算审核结算 除锈应除锈应套用轻套用轻锈子目锈子目工程量大的项目重点工程量大的项目重点审核审核立足行业先锋,塑

5、造完美品质报审结算 审核结算 重点审核分部分重点审核分部分项造价高的项目项造价高的项目立足行业先锋,塑造完美品质报审主材结算 审核主材结算 经咨询并现场确认,主材干管部分阀门为甲供立足行业先锋,塑造完美品质报审取费项目 审核后取费项目 应用范围:应用范围:6层以上或单层以上或单层檐口高度层檐口高度20米以上米以上应用范围:作为非实体项目计算工程量并应用范围:作为非实体项目计算工程量并套用定额项目的安装子项有:电气系统调套用定额项目的安装子项有:电气系统调试、采暖系统调试、通风空调系统调试,试、采暖系统调试、通风空调系统调试,给排水不计取系统调试给排水不计取系统调试应用范围:边生产应用范围:边生产边安装边安装应用范围:超高费属子目系应用范围:超高费属子目系数,仅超过专业定额规定高数,仅超过专业定额规定高度时按超过部分工程量计取。度时按超过部分工程量计取。电气:电气:5米;通风:米;通风:6米;消米;消防:防:5米;给排水米;给排水3.6;工;工艺管道:定额已含。艺

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论