考证不应太盲目结合实际最重要

1、考证不应太盲目结合实际最重要考证、考证不管找工作的时候用不用得上，先考了再说，这是目前不少大学生的想法。除了常见的英语四六级类的证书外，还有证券从业资格证、保险从业资格证、文秘证、导游证大家普遍认为：就业竞争压力越来越大，多拿一本证书就业的时机就会多增加一些，这样，在求职的时候就不会太被动。拥有这么多的证书对求职究竟有没有帮助呢，资格证书是否就是就业时的 “入场券呢?伍亿人才招聘网近期进行了?各类资格证书是就业时的“敲门砖吗？?网站调查。调查数 据显示，52.59%的人认为在求职的时候，最重要的还是工作能力。86.61%的调查参与者曾经参加过考证大学生考证热由来已久，随着就业形势的日趋严峻，巨

2、大的就业压力迫使大学生想尽办法来增加自己的就业砝码，近年来，这个现象更是急剧升温。大家普遍认为：多一本证书找工作的时候就会多一条出路，因此，考取各类证书就成为很多大学生的奋斗目标。据伍亿人才招聘网调查显示，86.61%的人曾经参加过考证，仅有 13.39%的人没有这方面的经历。你是否参加过君证?是 否 $lrcC9m在考证一族中职业资格证书是考试重点大学生比拟关注的证书种类可以分为以下几种类型：通用型证书比方：全国计算机等级证书；大学英语四、六级证书等、能力型证书比方：代表英语能力的托福证书、雅思证书、中高级口译资格证书；代表计算机能力的微软系统管理员证书、ACCP软件工程师证书等、职业资格证

3、比方：报关员证书；教师资格证；导游资格证；会计资格证等。据伍亿人才招聘网调查显示，在调查的参与者中，33.59%的人参加过职业资格证的考试，26.77%的人考过通用型证书，还有 21.09%的人参加了驾照考试。你都参加过那些考证？f51ZA?f 招? 囲wwwlrc 40 00%35.00%30 00%25.DOX20 00%15 00%10.00%5 CO$C0.C0%证书不是越多越好只考取所需要的即可求职者所持有的证书越多越好吗？据伍亿人才招聘网调查显示，49.17%的参与者认为没有必要证证都考，只考取所需要的证书即可；43.42%的人认为能考就尽量去考；也有 7.41%的人认为考取各种证

4、书根本就没有必要。伍亿人才招聘网职场专家提醒广阔求职者：证书并非越多越好，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，不应盲目随从。如果只是为了考证而考证，而不是将其和自己的特长以及所从事的工作相结合，那么就失去了它所拥有的意义。殊不知有时拿着太多的证书，反而被用人单位以其学习精力分散、职业定位不清晰等理由拒绝。ffifZA才招©网 为就业考取各种证书你想么看？心讥上"7.41%、43話歸能考就尽量考j只考取际郵畤即可49.11 根叔“/求职时拥有一定的工作能力远胜于拥有各类证书伍亿人才招聘网职场专家指出：在剧烈的竞争环境下，用人单位更注重的是自己员工的 工作能力，他们关注的不是

5、员工在入职的时候手里捧得证书的数量，而是进入单位后为其创造效益的多少。这一点，很多求职者也已经意识到了，据伍亿人才招聘网调查显示：有相当 一局部的人认为考取各种证书对求职的帮助不是很大，或者说根本没有作用。 在参与调查的求职者中，有52.59%的人认为工作能力才是最重要的，34.19%参与者认为工作经验也很重要，仅有10.83%的参与者认为证书才是最重要的。求职过程中你认为哪项最重要?52 5眈.19*ffifZA才扭IB网www,5kcCO0各凉格证书工啊验 口工借老力 口其他学习专业知识、参加培训、考取证书、积累经验、提升能力 大家的目的只有一个：那就是获取一份理想的工作！ 伍亿人才招聘网职场专家指出：虽然有些用人单位对资格证书也很看重，但是如果我们带着急功近利的目的去参加各类证书的考试，除了能拿到那一纸证书，并不能掌握多少真正的知识，动手、 注的是跟专业或者工作领域相关的证书。 者往往是用人单位决定录用他们的标准。己的实际情况，做好自己的职业生涯规划,动口的能力也得不到相应的提高，并且企业大多关学好真本领，掌握真技能，实际操作能力强