宋桂明：企业法律风险管理与自我保护-中华讲师网

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2、源和社会保障局 创业导师10年以上诉讼与风险管理经验擅长领域：擅长领域：公司治理与交易安全主讲课程：主讲课程：完美的合同、企业法律风险管理与自我保护、股权设计的三大类型等等。专业风格：专业风格：用法律的思维解决管理问题，用管理的方法解决法律问题，实现法治管理的辩证统一。分享嘉宾介绍分享嘉宾介绍宋桂明律师宋桂明律师浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc企业关注的两个基本因素浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc中国福布斯富豪排行榜缘何变成落马

3、榜!？浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc巅峰之侧巅峰之侧必是深渊必是深渊浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc什么是企业法律风险？概念：企业法律风险，是企业因不懂法、不守法、不用法概念：企业法律风险，是企业因不懂法、不守法、不用法而可能遭受的一种法律否定性评价和法律责任。而可能遭受的一种法律否定性评价和法律责任。范围：法律风险贯穿企业经营的各个领域和各个阶段，由范围：法律风险贯穿企业经营的各个领域和各个阶段，由于其专业性，往往是企业家所不能识别的。于其专业性，往往是企业家所不能识别的。浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc 企业法

4、律风险的特点企业法律风险的特点专业性隐蔽性广泛性治理难灾难性特点特点复杂性卧春全民目击波斯顿法律浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc中国企业之殇中国企业之殇 浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc什么是企业法律风险管理什么是企业法律风险管理扁鹊扁鹊 扁鹊是中医学的开山鼻祖。扁鹊创造了望、闻、问、切的诊断方法，奠定了中医临床诊断和治疗方法的基础。 魏文王问扁鹊曰：子昆弟三人其孰最善为医？ 扁鹊曰：长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。魏文侯曰：可得闻邪？ 扁鹊曰：长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家

5、。中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。若扁鹊者，鑱chn 血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。 精髓：精髓：“不治已病而治未病不治已病而治未病”浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc企业家需管控的三种关系企业家需管控的三种关系企业内部治理结构关系（纵向） 公司法 解决公司治理结构问题有限公司是人力与资本的结合有限公司是人力与资本的结合公司法关于公司自治的公司法关于公司自治的有关规定有关规定投资合同投资合同浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc横向平等关系合同法 解决交易安全问题应以权利对等为原则，但也需防范对方的合同陷阱应以权利对等为原则，但也需防范对

6、方的合同陷阱举例：轿车的上座是哪一个？举例：轿车的上座是哪一个？案例一：玫瑰案案例一：玫瑰案案例二：螺丝与航天飞机案案例二：螺丝与航天飞机案案例三：管辖法院的设计案例三：管辖法院的设计 浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc案例一：购销合同购销合同第四条交货地点和方式1交货地点：2交货方式：乙方将货物运至甲方指定的交货地点。有关费用已包括在合同总价中。第九条争端的解决合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决，各方均可向有管辖权的人民法院起诉。案例二：购销合同购销合同第四条交货地点和方式1交货地点：浙江青年创业学院2交货方式：乙方将货物运至甲

7、方指定的交货地点。有关费用已包括在合同总价中。第九条争端的解决合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决，各方均可向有管辖权的人民法院起诉。浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc纵向+横向关系劳动合同法 解决人力资源问题企业最核心的竞争力是什么？企业最核心的产品是什么？企业最大的支出成本是什么？2014年之后的五年 企业人力资源管理规范移动互联网时代带来了什么？浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc当前法律风险管理模式当前法律风险管理模式谨小慎微无所作为误区误区好使

8、手段互相挖坑交易双方无法实现合作共赢浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc企业法律风险管理的新理念企业法律风险管理的新理念一、意识层面：一、意识层面： 以合同法律制度主导企业管理者和全体员工的思想意以合同法律制度主导企业管理者和全体员工的思想意识与理念，培育企业法律文化精神。识与理念，培育企业法律文化精神。 企业家可以没有法律知识，但不能没有法律思维！互联网思维：记忆的思维：浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc汽车、小白兔、胡萝卜、小丑、水池、大象、消食片、衬衫、风筝、小卖部、电视机、草坪、小孩子、画画、伟哥、王子、汉堡浙江三道律师事务浙江三道律师事务

9、所所www.sdls.cc 二、促进和二、促进和强化企业签约能力、履约能力和实现权利能力强化企业签约能力、履约能力和实现权利能力的的“三大能力三大能力”建设。建设。签订合同的能力履行合同义务的能力实现合同权利的能力案例：修改咨询合同书起草审查修改合同的三大步骤 一个目的 两种思维 三方标准浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc 三、企业管三、企业管理制度建设理制度建设王石谈制度王石谈制度很多人咖啡馆很多人咖啡馆企业的规章制度（两个条件）企业的规章制度（两个条件）浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.c

10、c 四、完善企业人力资源管理体系四、完善企业人力资源管理体系Title招聘入职管理规章制度在职管理薪酬管理争议管理离职管理体系浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc劳动人事争议中常见类型及应对策略劳动人事争议中常见类型及应对策略1、招聘未婚、未育女职工、先兆流产、二胎等问题2、未签订书面劳动合同与二倍的问题3、工作地点、工作岗位、工作内容等约定问题4、合同续订的问题5、末位淘汰与不能胜任工作的问题6、解除劳动合同证明的问题7、劳务派遣问题8、工资设置的问题9、职员不辞而别的处理问题10、比赔偿金更可怕的工资损失赔偿问题浙江三道律师事务浙江三道律师事务所所www.sdls.cc五、危机处置五、危机处置两大背景：两大背景： 1、社会信用的缺失，人们迫切渴望建立社会信用体系。 2017年，基本建成集合金融、工商登记、税收缴纳、社保缴费、交通违章等信用信息的统一平台，实现资源共享。