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1、这个双11我们不剁手，百年豪礼送您手 助你开拓客户 助你维持考核 助你增员新人 助你辅导新人 助你管理新人持续开发 收入不断一、产品责任保险责任保险金额意外身故、伤残保险金60000元意外医疗保险金10000元（每次免赔额100元，给付比例职业风险比例90%）意外住院津贴5400元（30元/天，累计给付不超过180天）保险期间：1年 保险费：150元/年百年无忧意外保障卡F款职业类别一、二类三类四类五类六类拒保职业职业风险比例10080%60%25%10%0%一、产品责任投保年龄份数限制保障人群10-60周岁每一被保险人限投2份身体健康且能正常学习、工作、劳动或生活的1-5类职业人员特别约定1

2、、本公司将根据被保险人出险时所从事的工作或活动所属的职业类别来核定职业风险比例，对意外伤害责任根据职业风险比例进行给付，对意外医疗责任按照（合理医疗费用100元）给付比例（给付比例职业风险比例90%）进行给付，意外住院津贴责任不受此限；2、意外伤害：本公司将按对应的职业风险比例乘以意外身故、伤残保险金后进行给付，意外伤害累计给付金额每份以保险金额60000元为限；3、各类疫苗注射给付最高不超过300元且保险责任有效期内限赔一次；意外医疗累计给付金额以保险金额10000元为限；4、对于父母为其未成年子女投保的人身保险，在被保险人成年之前，保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡

3、时各保险公司实际给付的保险金总和均不得超过人民币10万元。u 与行天下产品绑定销售，只需增加150元保费即可将普通意外保障责任翻番！u 填补了行天下在意外医疗和住院津贴保障责任的空白，做到有力补充！津贴上调10%佣金比例30%保险责任保险责任保险金额保费儿童意外或疾病身故保险金 （疾病等待期30天）儿童意外伤残保险金儿童意外费用补偿医疗保险金（每次免赔额100元，按80赔付）保险责任n 保费低，保障高，每天仅需0.14元，关爱随行，让父母安心n 医疗保障给付比例高，门诊、住院合理费用均能得到补偿，最大程度呵护孩子，减轻家庭负担n 投保简单，方便快捷n 自投保人在官网上录入投保信息，并成功激活后

4、的第4日零时起生效50元，保障人群岁幼儿园及大中小学生，涵盖疾病及意外伤害保障，对社保意外伤害保障做到有力补充。保险责任n被保险人年龄：凡周岁身体健康的在校学生n所需证件：身份证号码n每一被保险人只能购买两份哦津贴上调10%佣金比例30%全能储备计划百年全家关爱意外保障卡C款全能储备计划保险责任保险金额意外身故、意外伤残保险金120000元意外医疗保险金8100元（每人每次免赔100元，90%报销）意外住院津贴5400元（30元/天，全年累计不超过180天）保险期间：1年 保险费：200元/年产品介绍保险责任全能储备计划1、本公司将根据每个被保险人出险时所从事的工作或活动所属的职业类别来核定职

5、业风险比例，并对意外伤害责任和意外医疗责任根据职业风险比例进行比例给付，意外住院津贴责任不受此限；2、职业风险比例按照以下规定执行： 3、意外伤害保障：每个被保险人的保险金额=12万元被保险人总数；本公司将按对应的职业风险比例乘以意外身故、伤残保险金后进行给付，全部被保险人意外伤害累计给付金额以保险金额120000元为限；产品介绍特别约定职业类别一至三类四类五类六类拒保职业职业风险比例10080%40%20%0%全能储备计划4、意外伤害医疗保障：每个被保险人的意外医疗保额=8100元被保险人总数；本公司将按对应的职业风险比例乘以意外医疗保险金后进行给付，每人每次意外事故符合当地社会基本医疗保险

6、支付范围的医疗费用免赔100元，其余额按90%给付；全部被保险人意外医疗累计给付金额以保险金额8100元为限；5、意外住院津贴保障：保险金额全家共用，30元/天/人，每次住院的给付日数均以90日为限，且每个保单年度全家累计给付日数以180日为限。产品介绍特别约定全能储备计划产品介绍投保规则1、投保范围：（1）主被保险人投保年龄16周岁（含）至65周岁（含），连带被保险人投保年龄0周岁（出生满30日）至70周岁（含）；（2）身体健康且能正常学习、工作、劳动或生活；（3）符合百年人寿保险股份有限公司职业分级表中一至四类人员，本公司不接受五、六类职业人员投保。2、投保限制：（1）被保险人最少为2人，

7、最多为6人；（2）投保人必须为主被保险人，连带被保险人为主被保险人的父母、配偶、子女，主被保险人与连带被保险人之间的关系以投保时的户籍证明为准，不符合家庭关系的本公司有权不承担保险责任；（3）每一被保险人以贰份为限，多于贰份的部分，本公司不承担保险责任。3、本保险合同身故受益人为法定。全能储备计划父亲公子千金配偶母亲2. 主被保险人的直系母亲3. 主被保险人的配偶1. 主被保险人的直系父亲4. 主被保险人的儿子 5. 主被保险人 的女儿自助保险卡的主被保险人及附属被保险人累计以6人为限，主被保险人为投保人本人，附属被保险人为投保时主被保险人的配偶、子女及直系父母。主被保 险人产品介绍保障人群全

8、能储备计划费率低廉年缴保费200元，最多保障6名被保险人，即能享有高达13.35万元的意外保障。产品优势和卖点1全能储备计划真正意义的全家保障产品销售对象可以由个人扩展到夫妻再扩展到父母、子女，能随着销售对象年龄变化而相对应，销售对象非常广阔。产品优势和卖点2全能储备计划职业范围全面覆盖主被保险人年龄在16至65周岁，从事职业类别为14类职业均可投保，同时考虑职业变动，以出险时的职业核定职业风险比例，真正体现全面覆盖、保障无忧。产品优势和卖点3全能储备计划话术话术：百年全家关爱意外保障卡C款是一款为家庭设计的专属卡单，为一家三代提供一年365天24小时的全面意外呵护，每天仅需0.5元，关爱全家

9、，把爱带回家！津贴上调10%佣金比例30%主要针对风险较低的1-3类职业设计保额高，责任全面，全面转嫁风险保费均为100元，容易计算，手续简便保障及保费：保险责任保险金额1类2类3类意外身故100000元（共用保额）80000元（共用保额）50000元（共用保额）意外伤残 意外医疗（次100元免赔，100%赔付）10000元8000元5000元意外住院津贴20元/天20元/天20元/天保费100元/份100元/份100元/份投保说明：保险期间：1年，不接受小于一年的短期投保；投保年龄：16-60周岁身体健康的在职员工，续保可放宽至64周岁。职业限制：限1-3类职业。投保人数、份数限制：投保员工

10、人数不得低于投保企业在职员工总人数的75%。同一类型的被保险人必须选择同一保险计划，且投保份数必须相同（类型区分仅限于：职级、工资、工龄或工作性质）。不同类型的被保险人可以选择不同的保险计划，投保份数也可以不一致，但高风险职业类别员工保险计划保障内容及保额不得超过低风险职业类别员工。最低投保人数为8人，每一被保险人累计投保份数最高2份；投保人数大于20人，每一被保险人累计投保份数最高3份；中小企业套餐转嫁企业财务风险小微企业本小利薄，一旦出现较大的风险导致企业破产中小企业套餐解决员工后顾之忧为员工提供丰厚的保障，减轻员工家庭财务负担中小企业套餐招聘工人必备条件除了社保之外，商业保险也成为必须中

11、小企业套餐能帮助企业解决的问题标准话术客户：我们企业效益不好，没有钱买保险 回答：千变万化的经济形势影响着企业的经济效益。越是在经济效益不好的时候越应该为员工购买保险。这样通过把企业的风险转嫁给保险公司，在万一员工发生意外的时候，企业就成功的避免了财务损失。否则给企业带来的将是“雪上加霜”，企业经营更加困难。危难时刻保险将成为您的保护伞标准话术客户：保费方面能不能给打个折 回答：我们的团体套餐，是专门针对中小企业客户设计的，在产品设计时就已充分考虑了承保客户量的大数法则，费率厘定时是按大客户的标准确定的，都在标准费率的基础上给予了很大幅度的折扣，您购买团体套餐已经是享受了大客户的优惠价格，这一

12、点您尽可放心。性价比高 物超所值客户：员工宁愿加薪，没兴趣参加保险 回答：假如员工不幸发生意外事故,其家属也不会因公司曾为员工加薪100元就不再要求公司给予合理的抚恤金，那么带给企业将是巨额的赔偿，甚至产生纠纷.买一 件衣服买一桶油买两箱牛奶请朋友吃一顿饭您知道吗？100元还可以得到一份10万的保障,如果发生意外将给家里减轻经济上的负担客户：员工面临危险性不大，不须投保 回答：员工因休假或上下班休息时间不幸遭受意外事故时，雇主仍不能因此免除其应支付给该员工遗属一笔抚恤金之义务。 更何况，正因为贵公司的设备完善，危险性不高，所以，保险设计才会比其他比较危险的行业的保费低很多。每天在办公室，危险性很小，不需要保险在交通事故如此频繁的今天，意外随时都威胁着我们客户：已经参加工伤了，没有必要重复参保回答：工伤保险作为国家的强制保险，对于职工的工伤，仍有一部分费用需要企业承担的；此外，俗话说“黄金有价，生命无价”，现在一般的工伤身故，家属都要跟企业索要80-100万的赔偿，而工伤保险的给付在60万左右，仍然需要20-40万由企业承担，这部分费用对咱们中小企业来讲不是小数目。客户：没有听说过你们公司回答：所有