驻村干部队伍建设工作总结汇报_第1页
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文档简介

1、驻村干部队伍建设工作总结汇报为充分发挥驻村工作队员在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“领头羊”作用，我县坚持党建引领，通过“三个抓实”强化驻村干部队伍建设，着力打造一支数量充足、作风过硬的乡村振兴“铁军”，真正让驻村干部从“驻村”向“助村”转变。抓实选育管用，发挥党建“指导员”作用。注重队伍建设，以抓党建促乡村振兴为“落脚点”，坚持“因村派人、因人定村”原则，各级各部门经过层层筛选，积极选派69名优秀业务骨干下沉23个村担任驻村第一书记和驻村工作队员。聚焦能力素质提升，精心定制培训方案，采取“请进来”和“走出去”相结合的学习模式，定期开展驻村干部座谈会、业务培训、外出考察等，重点培训“党

2、建引领基层治理”“农村一、二、三产业融合发展”“发展壮大村集体经济六大模式”等内容，进一步提高了驻村干部抓治理、促发展的能力。健全监督管理机制，县委组织部联合乡村振兴局等部门成立督查组，建立驻村工作和乡村振兴工作队常态化考评机制，对驻村干部严格落实“三会一课”和党内组织生活，健全村级组织，指导帮助完成支部规范化达标建设等内容进行考核，截至目前，驻村干部协助建设了80个达标村级党组织、66个达标屯级党支部，申报自治区星级农村党组织20个、农村基层党建示范乡镇1个、农村基层党建达标乡镇8个。抓实组织领导，发挥政策“宣传员”作用。号召驻村干部俯下身子，融入基层，做好调研摸底，重点了解村民生产、生活困

3、难，帮助他们解决热点、难点等实际问题。组织驻村干部通过“线上线下”等多种形式宣传党的路线方针、法律法规和惠农政策等。线下，以村委为阵地，累计开展“板凳微课堂”“田间微宣讲”等集中宣传30余期，同时，每月组织开展进门入户精讲、宣传材料分送常讲，入户调研强农惠农政策知晓及落实情况，并根据村民不同情况做到“一户一策、因户施策”；收集整理一系列强农、惠农、支农方面的相关内容，通过通俗易懂的图片和文字形式编印成册分发给村民学习使用，累计发放超10000份。线上，依托微信公众号、朋友圈、电子屏等多种载体聚合发力，宣讲产业扶持、教育援助、医疗保障、小额贷款等方面的便民、利民、惠民政策，提高村民政策知晓率，引

4、导他们主动参与，有效提升各项政策的落实和执行。抓实为民之责，发挥办事“服务员”作用。深入推进“我为群众办实事”实践活动，驻村干部累计收集村民“急难愁盼”问题500多条，整理成“实事清单”，并严格实行“销号式”清单管理，帮助实施了果园路、产业路硬化工程，受益果树达680亩多亩，成为村民致富路。持续推进乡村振兴亮化工程，改善农村基础设施，驻村干部累计为4个村委20个自然村安装太阳能路灯325盏，受益人口4763人。严格落实中央1号文件精神及全县农村工作会议精神，开展春耕生产工作，赠送山苍子种苗12000株，种植山苍子200亩、葛根2500多亩、桑苗100多亩，为农民增产增收打下坚实基础。推行“党支部合作社农户”产业发展模式，积极帮助村民发展金桔、砂糖橘特色产业，做好技术、政策咨询等服务，打造了山苍

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