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文档简介
1、双方解除劳动的合同协议书双方解除劳动的合同协议书一甲方(用人单位):乙方(劳动者): 身份证号码:甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织申请调解,企业工会组织甲乙双方进行协商,本着平等自愿的原则,甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
2、险、生育保险及住房公积金社会保险费至 年 月 日止。四、甲方同意向乙方支付经济补偿金 元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后 日内一次性支付。五、甲、乙双方在此确认:上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。六、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿
3、还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。七、甲方根据相关劳动法规和规定,在签署本协议且完成工作交接后 向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。八、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。九、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中
4、伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。十、本协议履行完毕后,双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙、企业工会双方各一份。甲方(盖章):湖北派克密封件有限公司 乙方(签字):年 月 日 年 月 日企业工会(盖章)年 月 日双方解除劳动的合同协议书二单位名称: (以下简称甲方) 职工姓名: (以下简称乙方) 根据劳动法有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、从20xx年12月31日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的经济往来手续。三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。五、双方约定的其他事项。六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。七、本协议书
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