白小岗中期论文

1、20162016届毕业设计届毕业设计( (论文论文) )答辩答辩姓姓 名：白小岗名：白小岗 学学 号：号：16123061612306 系系 部：经贸学院部：经贸学院 专业班级：国贸专业班级：国贸12341234指导教师：杨洋指导教师：杨洋题目：题目：服装外贸企业跟单工作的现状分析和对策服装外贸企业跟单工作的现状分析和对策经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易摘要：系统地分析当前广东珠三角地区服装摘要：系统地分析当前广东珠三角地区服装外贸企业跟单的工作现状，针对当前服装外外贸企业跟单的工作现状，针对当前服装外贸

2、跟单工作存在的问题提出解决的对策与方贸跟单工作存在的问题提出解决的对策与方法，以期对服装外贸企业的生存与发展提供法，以期对服装外贸企业的生存与发展提供可借鉴的参考。可借鉴的参考。关键词关键词 ：服装外贸；跟单；现状分析；对策：服装外贸；跟单；现状分析；对策经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易近年来，随着欧美等国家不断增加纺织服装近年来，随着欧美等国家不断增加纺织服装品的技术贸易壁垒，进而也对我国的纺织服品的技术贸易壁垒，进而也对我国的纺织服装品的生产相应地提出了更高的要求。装品的生产相应地提出了更高的要求。

3、针对针对此情况，服装外贸跟单工作显得尤其重要此情况，服装外贸跟单工作显得尤其重要 ，取得客户订单取得客户订单 、按时按质按量完成客户订单、按时按质按量完成客户订单是服装外贸的核心，而跟单环节就是服装企是服装外贸的核心，而跟单环节就是服装企业出口组织丁作的中心。对外贸跟单的现状业出口组织丁作的中心。对外贸跟单的现状进行分析，找出当前企业存在的问题，有针进行分析，找出当前企业存在的问题，有针对性地提高服装外贸跟单人员的能力和素质对性地提高服装外贸跟单人员的能力和素质，对于服装企业的生存和发展有着重要意义，对于服装企业的生存和发展有着重要意义。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国

4、经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易服装外贸简介服装外贸简介概念概念外贸服装，是指国内服外贸服装，是指国内服装生产厂家根据国外来装生产厂家根据国外来料来样或国外来样、国料来样或国外来样、国内选料加工然后发货给内选料加工然后发货给国外客户的服装。在完国外客户的服装。在完成订单后剩余的那部分成订单后剩余的那部分产品就叫外贸尾单。外产品就叫外贸尾单。外贸服装由于是出口国外，贸服装由于是出口国外，因此执行的标准也相应因此执行的标准也相应比国内要严格，所以质比国内要严格，所以质量也比同类产品要高，量也比同类产品要高，致使有相当部分外贸尾致使有相当部分外贸尾单成为了广大消费者

5、抢单成为了广大消费者抢购的对象。购的对象。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易中国服装外贸中国的服装分为中式服装和西式服装两大类。中中国的服装分为中式服装和西式服装两大类。中国的服装业有两个非常重要的第一国的服装业有两个非常重要的第一:世界第一的世界第一的“服装制造大国服装制造大国”以及世界第一的以及世界第一的“服装出口大服装出口大国国”。但是。但是,对于中国服装的对外贸易现状有这样对于中国服装的对外贸易现状有这样的一个说法就是的一个说法就是:中国人造一亿条裤子换欧洲的一中国人造一亿条裤子换欧洲的一架飞机。这

6、是目前我国服装行业的国际竞争能力架飞机。这是目前我国服装行业的国际竞争能力差的体现。在经济全球化的形势下差的体现。在经济全球化的形势下,服装行业的竞服装行业的竞争日益加剧争日益加剧,这对我国服装行业既是新的机遇和挑这对我国服装行业既是新的机遇和挑战战,同时也是中国从服装大国建设服装强国的关键。同时也是中国从服装大国建设服装强国的关键。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易中国外贸服装的现状近年来近年来,我国服装企业的品牌意识虽然不断加强我国服装企业的品牌意识虽然不断加强,但中国服但中国服装行业目前还只有有限的几

7、个中国驰名商标装行业目前还只有有限的几个中国驰名商标,还缺乏真正意还缺乏真正意义上的国际服装品牌。中国服装行业最为成熟和稍微具备义上的国际服装品牌。中国服装行业最为成熟和稍微具备国际竞争力的当属男装和羽绒服国际竞争力的当属男装和羽绒服,比如杉杉、雅戈尔、七匹比如杉杉、雅戈尔、七匹狼、波司登、美特斯邦威等知名品牌狼、波司登、美特斯邦威等知名品牌,集中了好几家上市公集中了好几家上市公司司,他们品牌实力较强他们品牌实力较强,规模和竞争力都处于服装行业前列。规模和竞争力都处于服装行业前列。但是总体来说但是总体来说,盈利能力还是太低。主要还是通过低成本优盈利能力还是太低。主要还是通过低成本优势在与国际品

8、牌进行竞争。势在与国际品牌进行竞争。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易( (一一) )我国服装行业品牌没有规模我国服装行业品牌没有规模 (二二)我国服装设计水平低我国服装设计水平低经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营我国服装行业的国际竞争能力低我国服装行业的国际竞争能力低,主要体现在设计水平低。主要体现在设计水平低。我国服装在服装设计方面存在的问题主要是模仿、抄袭我国服装在服装设计方面存在的问题主要是模仿、抄袭,国国内一般品牌抄袭国内大品牌内一般品牌抄袭国内大品牌,国内大品牌抄袭国外

9、品牌国内大品牌抄袭国外品牌,中中国服装行业抄袭成风。这也是中国时装界的最大悲哀。廉国服装行业抄袭成风。这也是中国时装界的最大悲哀。廉价的劳动力和庞大的市场培育国际品牌和养活国外设计师价的劳动力和庞大的市场培育国际品牌和养活国外设计师的尴尬真相。国内许多大规模的服装企业的尴尬真相。国内许多大规模的服装企业,实际上是典型的实际上是典型的加工型企业加工型企业,其生产能力相对较强其生产能力相对较强,设计能力和营销能力相设计能力和营销能力相对较弱。服装设计水平低是我国服装国际竞争力差的主要对较弱。服装设计水平低是我国服装国际竞争力差的主要原因。原因。1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经

10、济与贸易中国外贸服装总体来说在世界上还是占有很中国外贸服装总体来说在世界上还是占有很重分量的重分量的,这种分量完全是指这种分量完全是指“量量”的堆积的堆积,而而在在“质质”的层面上还远远不够。也就是说我国的层面上还远远不够。也就是说我国外贸服装只重数量外贸服装只重数量,不重质量。这主要体现在我不重质量。这主要体现在我国服装行业是较低的技术门槛以及低廉的劳动国服装行业是较低的技术门槛以及低廉的劳动力情况下制造出低廉的商品力情况下制造出低廉的商品,而且我国服装很多而且我国服装很多行业还是低水平的重复建设所以行业还是低水平的重复建设所以,几乎没有附加几乎没有附加值。值。经济全球化与我国企业的跨国经营

11、经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易( (三三) )我国服装产品附加值低我国服装产品附加值低跟单工作比较繁琐，小事，杂事，难事不少，如果借助于一跟单工作比较繁琐，小事，杂事，难事不少，如果借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，减少出错的可能性。比如提高跟单效率，减少出错的可能性。比如:跟单网提供的跟跟单网提供的跟单系统，就是这样一个工具单系统，就是这样一个工具:跟单网，提供跟单行业的丰富跟单网，提供跟单行业的丰富资讯与企业跟单的软件系统，帮助企业解决跟

12、单过程中的大资讯与企业跟单的软件系统，帮助企业解决跟单过程中的大事，杂事，琐碎事，使跟单再无难事。事，杂事，琐碎事，使跟单再无难事。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易跟单简介跟单简介跟单员： 跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。 经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易当前服装外贸企业跟单工作的现状 服装跟单从业人员专业

13、对口率低 当前服装外贸企业跟单阶段岗位划分不一 服装外贸跟单岗位需求较大，从业员流动性较大，基本处于供不应求状态，企业难以住优秀人才经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易造成这种情况的主要原因是开设服装贸易专业的院校不多，造成这种情况的主要原因是开设服装贸易专业的院校不多，在高素质人才培养方面，服装外贸跟单人才的产量，人才输在高素质人才培养方面，服装外贸跟单人才的产量，人才输出量远远低于企业需求量。在社会办学的众多培训的学员也出量远远低于企业需求量。在社会办学的众多培训的学员也并不缺乏，但参加培训的学员又应接受

14、教育层次较低，外语并不缺乏，但参加培训的学员又应接受教育层次较低，外语基础不扎实，又遇到了外贸英语不过关的学习瓶颈，大浪淘基础不扎实，又遇到了外贸英语不过关的学习瓶颈，大浪淘沙后，培训机构培训出来的服装外贸跟单人才合格率寥寥无沙后，培训机构培训出来的服装外贸跟单人才合格率寥寥无几，同样并没有给众多需求的企业留下太多选择的空间。几，同样并没有给众多需求的企业留下太多选择的空间。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易“服装跟单从业专业对口率低服装跟单从业专业对口率低”的现状分析的现状分析众多的服装企业属于私营经济，

15、大多数沿袭家族式的管众多的服装企业属于私营经济，大多数沿袭家族式的管理模式，管理僵化缺乏规范，没有现代企业管理的制度理模式，管理僵化缺乏规范，没有现代企业管理的制度和理念。和理念。岗位整合不具备条件，缺乏专业型综合人才。岗位整合不具备条件，缺乏专业型综合人才。服装工业化生产的工序岗位细化过程中，一味最求产量服装工业化生产的工序岗位细化过程中，一味最求产量的最大化，忽视了配套条件保障的最大化，忽视了配套条件保障-科学的制度与规程，科学的制度与规程，影响着线条的发展影响着线条的发展经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与

16、贸易“当前服装外贸企业跟单阶段岗位划分不一当前服装外贸企业跟单阶段岗位划分不一”现现状分析状分析私营企业管理缺乏人性化管理，私营老板存在着私营企业管理缺乏人性化管理，私营老板存在着“暴发户暴发户”的劣根性，对员工缺少人文关怀。的劣根性，对员工缺少人文关怀。因优秀的服装外贸跟单员一人难求，资源供应短缺的现状因优秀的服装外贸跟单员一人难求，资源供应短缺的现状造成了企业间对优秀人力资源抢夺的恶性循环竞争。造成了企业间对优秀人力资源抢夺的恶性循环竞争。公民素质不高，员工的职业道德有待加强。公民素质不高，员工的职业道德有待加强。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白

17、小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易“服装外贸跟单从业员流动性较大服装外贸跟单从业员流动性较大”现状分析现状分析培养适合服装外贸企业的服装外贸管理专业或专业方向培养适合服装外贸企业的服装外贸管理专业或专业方向人才。人才。挑选优秀学生，在服装企业实习半年，以达到挑选优秀学生，在服装企业实习半年，以达到“外语外语”与与“服装专业知识服装专业知识”均达标的外贸跟单员。均达标的外贸跟单员。注重现在职的外贸跟单员的知识跟新，提高外贸员的能注重现在职的外贸跟单员的知识跟新，提高外贸员的能力素质。力素质。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋

18、国际经济与贸易国际经济与贸易“专业对口率低专业对口率低”的对策：的对策：服装企业建立现代企业管理制度，杜绝因责任不明确的服装企业建立现代企业管理制度，杜绝因责任不明确的推卸行为的出现，更好的保障工业生产的有序进行。推卸行为的出现，更好的保障工业生产的有序进行。对岗位设置进行有效整合，根据企业自身情况，可将跟对岗位设置进行有效整合，根据企业自身情况，可将跟单阶段四职合一。单阶段四职合一。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企业的跨国经营1612306白小岗白小岗杨洋杨洋国际经济与贸易国际经济与贸易“岗位划分不一岗位划分不一”的对策的对策建立有人文关怀的企业管理制度。建立有人文关怀的企业管理制度。政府，行业协会对企业进行普法教育，规范企业政府，行业协会对企业进行普法教育，规范企业招聘行为。招聘行为。企业加强对员工的职业道德教育。企业加强对员工的职业道德教育。经济全球化与我国企业的跨国经营经济全球化与我国企