物流专业校企合作实施方案

1、物流服务与管理专业校企合作实施方案一、企业简介企业介绍企业文化企业发展历程企业的规划（短期、中期规划）二、校企合作意向书1）引进校方学生为企业人力资源储备引进学历层次（中专、大专等） 、物流服务与管理专业、学生阶段（中专学生学习完在校课程进入实习阶段的、 大专学生 3 年级进入实习阶段的、 学校推荐就业的）等2）推荐企业市场研究行业高工（专业人员）担任校方协教，阶段性地与校方一同指导在校学生的素质教学、实践等，对于全面提高在校学生的综合素质至关重要。同时对于企业创建学习型技术骨干队伍、提高自主创新意识和能力、 提高企业知名度和美誉度也具有十分积极的作用。3）注重培养学生沟通技巧、普通话水平、营

2、销策略、声音魅力等素质，为学生走入社会奠定坚实的基础。4）学生实习结束后，可获得XX 市场研究协会有关市场研究XX 证书。三、校企合作协议书明确甲方（企业）和乙方（学校）双方权利和义务。甲方：必须按照预定数量接收符合其条件的学生实习；提供有安全保障的工作环境；合理支付学生劳动付出；给学生办理人事意外保险；学生所从事的工作必须符合其年龄阶段并且合法；随时和校方沟通学生实习的情况；有条件的接收校方推荐的学生就业等。乙方：提供给甲方的学生必须是无犯罪行为的，并且符合甲方用人要求的；必须派遣一名老师跟踪学生实习（每天的签到、 签退，配合公司处理学生之间的矛盾和相关问题解答等） ，直到实习结束；配合企业

3、管理学生，并及时与企业沟通实习的其他相关问题等。四、校企合作模式模式一：学校派遣学生入企实习校方每年安排预订数量的（与企业协商，具体根据企业相关业务进展协商）、符合企业用人要求的学生入企实习。模式二：学校推荐优秀毕业生就业每年 5 7 月份，校方可推荐部分优秀毕业生入企就业。模式三：举办校内“市场研究”实验班“市场研究” 实验班是企业在学校举办的校企合作项目，企业分阶段的选派专业技术人员授课，指导实践教学，并配合学校推荐优秀学生入企就业。模式四：建立学生实习基地学校以本公司作为学生实习基地，与企业共同管理和完善基地的建立，并在对外发布信息时共同使用 “山东省潍坊商业学校物流专业教学实践基地”名

4、称，提升双方的公众效应度和美誉度。五、校企共筹建立学生实习基地协议1、合作目的建立长期稳定的校企合作；探索校企合作培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道；实现资源共享。2、合作方式实习基地名称的使用；企业接收学生的要求及用工要求；实习期限（长期实习： 1 3 月；短期实习： 1 3 周），实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴；社会保险实习期间不予办理，实习期间达3 个月的可提供人身意外保险；实习期间不具有劳动合同关系，学生必须遵守企业的相关规章制度；实习结束后，企业应向学校提交学生实习的证明和评价。3、合作期限4、甲方（企业）、乙方（学校）的权利和

5、义务5、基地的组织机构6、保密协定学校应对企业相关技术和商业等机密进行保密，如泄密应承担相应的法律责任。实习学生应遵守企业的保密规定，不得以任何方式泄露企业的保密信息；实习学生只能将校企双方书面同意的属于企业知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计与论文方面，不能将其用于其他任何用途。六、院校推荐学生入企就业方案1）推荐原则择优推荐：在校期间表现良好、成绩优秀的学生在推荐中享受优先。机会均等：每一名学生在推荐中享有同等机会。专业优先：用工岗位确定后，优先推荐相近专业的学生应聘。双向选择：在专业优先的前提下学生可根据自身条件跨专业选择应聘。2）推荐条件学历、专业、学校推荐表、个人

6、相关资料等，参加“市场研究实验班”的学生应附带企业相关人员的建议。3）推荐时间、人数及岗位由企业和校方协商决定。4）推荐学生的合同约定被推荐的学生，公司保证入企工作时间达1 年以上（学生个人能力及素质确实证实未达到企业要求的、违反公司制度被辞退的等除外）七、企业接收院（校）方学生的福利体制1、实习期间学生与企业不构成合同关系，所以企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，仅酌情支付学生劳动所得(不参与企业绩效奖励 )。2、推荐学生就业，符合企业各项用人标准，试用期满后，企业为其提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇（与企业其他员工同等待遇，具体参见企业相关规定）。另战略合作伙

7、伴协定（建立健全合作机制长效性）合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；

8、负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要