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文档简介
1、i关于成立生产现场管理检查小组的通知各部门:为切实做好公司生产现场管理工作,确保生产现场工作有序、清洁、美观、安全,稳定提高产品质量,赢得良好的客户口碑,形成重质量、比整洁、学技能、爱岗位的企业文化氛围,促进公司稳健发展,特成立生产现场管理检查小组。现将组建生产现场管理检查小组有关事宜通知如下:一、成立小组结合目前生产现场管理现状,经公司研究,决定成立生产现场管理检查小组(下称检查小组)。组长:副组长:组员:二、工作职责1、组长为检查小组第一责任人,负责统筹协调生产现场管理检查小组开展各项检查工作。2、副组长为检查小组的直接责任人,负责组织检查小组人员日常检查,督促相关人员拟写通报,张贴至车间
2、白板上。3、对现场出现的问题要做好登记,填写生产现场管理工作检查记录表 (附表3)并根据员工职责,将检查出的问题落实到责任人(见附表1生产现场检查问题责任跟踪表)。4、要定期定时进行生产车间的现场管理检查工作。每天162时30分检查小组要准时开展工作。不定期检查每周要进行1-2次。5、负责检查后生产现场的协调整改,并对整改后的现场进行抽查,抽查不合格者要提出整改意见,由原责任人继续整改。6、对检查工作所产生的文件资料,要一一存档,月底对检查出的问题进行汇总分析,形成总结报告报公司领导参阅。存档文件由副组长负责保存。7、需要奖罚的,每月将当月检查奖罚情况汇总交至财务部实施。三、工作流程(一) 检
3、查要点 (见附表2)。 检查要点将随着生产管理工作的有序推进,逐步深入。即检查要点随着检查工作的推进而更新或提高要求。(二)检查方法。车间生产现场检查方法按生产工序流程或工位顺序进行。(三)建立制度。建立生产现场管理检查小组情况分析通报周会制度。主要议题总结分析一周以来的检查反映出来的问题、整改情况,以及商议下一周工作计划和措施等。四、检查考核1、生产场管理工作表现优异,本工位无问题的,经检查人员提报的,给予当事员工一律加分的奖励。2、执行力度大,工作认真,当月生产现场检查始终优秀者,奖励前三名,分别给予100元、80元、50元的奖励。并对第一名授予流动红旗,以示表彰。3、对公司生产管理工作提
4、出宝贵意见,并被认可的,按照贡献大小,由公司酌情给予当事员工相应奖励。34、员工拒不执行、抵触检查小组检查的,发现一次给予当事员工通报批评。五、工作要求1、管理检查要工作持之以恒。每天进步一点点。公司全体员工,尤其是生产现场管理检查小组所有成员,要做到坚持不懈,持之以恒地做好生产现场管理的检查监督工作。小组成员要各司其责,抓好跟踪检查督促工作,确保公司生产管理工作迈向新台阶。2、强化生产现场管理手段,通过实地查、现场看、勤通报等方法,集中抓好当天检查管理工作。3、记录不认真,检查走过场,发现问题未记录,未督促整改的,发现一次给予当天检查小组人员每人扣分处罚。二。一四年一月二十六日4序号工序名称
5、问题备注附表1生产现场管理工作检查记录表5NO.时间提报人性质问题:建议措施:领导批示责任人:完成时间:指定检查人:预计完成结果:领导签字:完成结果实际完成时间:检查人:奖罚情况备注附表2生广现场检查|可题责任跟踪表6检查要点1、有没有用途不明的物品,如垃圾等2、有没有内容不明的物品3、有没有闲置的容器、纸箱4、有没有不要的物品5、物料架下面有否置放物品6、有没有乱放个人的东西7、有没有把东西放在通道上8、物品有没有和通路平行或直角地放9、是否有变型的包装箱等捆包材料10、包装箱等有否破损11、工夹具、计测器等是否放在所定位置12、移动是否容易13、架子的后面或上面是否置放东西14、架子及保管箱内之物,是否有按照所标示物品置放15、危险品有否明确标7K,火火器是否有定期点检16、车间员工的脚边是否
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