非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题(2)_第1页
非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题(2)_第2页
非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题(2)_第3页
非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题(2)_第4页
非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题(2)_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题一、选择题(每题1分,共计50分)1、根据组织机构设置不同,确定隐患排查组织级别,一般包括矿(厂)级、部门(车间)级、班组级和(C)级。A、人员B、员工G岗位CX职位2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、(C)检查表和专项检查表。每次的检查结果应如实记录,分类整理存档。A、定期B不定期G专业Ds季节性3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外,还应包括(D)。A、安全生产法律法规、标准及规范B、双重预防机制的基本知识G与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施Dk以上都对4、班组(岗位)级别的风险辨识由班组长组织

2、,对所属设备设施、作业环境、(B)、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识。A、作业行为B、作业活动G组织活动Dk组织行为5、风险管控层级一般分为矿(厂)级、部门(车间)级、班组和岗位级,较大风险的管控责任由(C)管控。A、岗位B、矿(厂)、部门(车间)、班组和岗位G部门(车间)、班组和岗位Dk岗位、部门(车间)6、风险辨识的方法应符合GB/T27921-2011的规定,其中安全检查表分析法(SCD适用于(B)危险源辨识。A、车间、班组岗位B、设备设施G作业活动DX人员行为7、对存在(A)安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化风险监测和预警。A、重大B、较大G一般以低8、风险

3、评估方法的适用范围、技术特点应符合GB/T27921-2011的规定,推荐选择(。A风险矩阵分析法B、作业条件危险性分析法G风险程度分析法D.以上均可9、作业条件危险性分析评价法(简称LEC。其中L的含义是(A)。A事故发生的可能性B、一旦发生事故可能造成的后果G人员暴露于危险环境中的频繁程度以对于特定危害的控制措施的状态10、下列(C)不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。A、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求;B、使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺;G雷雨天气实施爆破作业;A未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理;11、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规

4、定,头脑风暴法适用于(A)风险辨识。A、车间、班组岗位B、设备设施危险源辨识C、作业活动D>12、发生但不限于以下(D)情况时,企业应及时对系统或区域进行风险评估。A、法律、法规、标准规范等增减或修订;B、发生生产安全事故后;G新、改、扩建设项目Dk以上全是13、隐患排查频次:主要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门(D)至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。A、每两个月B、每月C、每半月D>每旬14、风险按级别划分为四种,其中一般风险用(B)颜色标注。A、红B黄C、蓝Dk绿15、风险辨识的内容应包括除作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;工艺、设备、

5、管理、人员等变更;气候、地质及环境影响之外,还包括(D)等内容。A、常规和非常规作业活动;B、事故及潜在的紧急情况;G进入作业场所人员的活动;A以上全对16、下列(A)不属于尾矿库重大生产安全事故隐患。A、坝外坡坡比缓于设计坡比;B、安全超高和干滩长度小于设计规定;G浸润线埋深小于控制浸润线埋深;DX未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估;17、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定,作业危害分析法(JHA适用于(C)危险源辨识。A、车间、班组岗位B、设备设施G作业活动DX人员行为18、隐患排查治理制度应不包括以下哪项内容。(D)A、隐患排查整改制度B、重大隐患报告制度

6、G资金使用专项制度Dk风险分级管控制度19、风险按级别划分为四种,其中低风险用(C)颜色标注。A、红B黄G蓝DX橙20、风险控制措施的制定不含有以下(D)。A、工程技术措施;B、管理措施;G现场应急处置措施;DX完善应急救援预案,定期演练21、公司双重预防体系建设领导小组应成立由(A)任组长,安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负人为成员的领导小组。A、主要负责人B、安全副总经理C、总工程师D.安全总监22、公司双重预防体系建设领导小组职责应包括但不限于下列内容(D)A、负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩;B、负责健全全员安全生产责任制,保障工作开展所需的人力、

7、物力和资金投入;G负责组织本单位风险评估单元的划分、风险辨识、风险分级、风险管控措施的制定与落实,隐患排查与治理。以以上全对23、风险应从生产过程中物的因素、环境因素、管理因素、(B)四个方面辨识。A.设备因素B、人的因素C、生产因素Do其它因素24、将风险分为重大、较大、一般、低风险,分别用(C)颜色标注。A、红、蓝、黄、橙B、红、蓝、橙、黄G红、橙、黄、蓝D红、黄、橙、蓝25、风险管控措施应具备可行性、(A)和可靠性,对较大及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。A、安全隹B、操作性C、系统性D、实用性26、重大风险应由(A)管控。A、矿(厂)、部门(车间)、班组和岗位共同管控B、部门(车

8、间)、班组和岗位共同管控G班组和岗位共同管控Ds岗位27、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、(D)、管控措施、应急措施及报告方式等内容。A、事故责任B、事故类别C、事故类型D事故后果28、按照(A)制定综合、日常、专业和专项检查表。每次的检查结果应如实记录,分类整理存档。A、隐患排查清单B、风险管控清单C、检查表D、检查计划29、按照管控层级从矿(厂)到部门(车间)至班组、岗位,逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况,矿山主要负责人每(B)至少组织检查一次。A、年B、季C、月D、旬30、

9、控层级从矿(厂)到部门(车间)至班组、岗位,逐级监督检查风险管控措施和管控的落实情况,部门(车间)负责人每(C)少组织检查一次。A、年B、季C、月D周31、综合检查由(A)及安全管理部门组织A、主要负责人B安全副总经理C、总工程师D、生产调度部门32、专业检查由(C)组织;A、技术负责人B、安全副总经理G专业部门D.安全管理部门33、班组岗位至少每(D)组织一次安全隐患排查工作。A、年B、季C、月D天34、根据隐患整改、治理和排除的(D)及其可能导致事故后果和影响范围,安全事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。A、时间B、级别C、范围D、难度35、企业应建立双重预防机制奖惩制度,每(B)度至少

10、对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。A、年B、季C、月D、旬36、矿山每(A)至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性白评,对评审结果进行公示。A、年B、季G月D、旬37、一般风险应由(C)管控。A、矿(厂)、部门(车间)、班组和岗位共同管控B、部门(车间)、班组和岗位共同管控G班组和岗位共同管控Ds岗位38、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(D)的组合。A、可控性B、危害性C、风险性D、严重隹39、企业应根据双重预防机制建设的实际需求,配置如下资源(D)A、人员、技术、经验和技能B、每个阶段所需的资金及各种资源G数据记录的过程和程序步骤D、

11、以上全是40、企业应每(A)对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险因素辨识及管控,隐患排查治理知识培训。A、年B、季G月D、旬41、风险矩阵分析法(简称LS),其中L是(A)。A、事故发生的可能性B、事故发生的可控性C、事故后果严重性D、事故后果危害性42、作业条件危险性分析评价法(简称LEC。其中C是指(C)A、事故发生的可能性B、人员暴露于危险环境中的频繁程度G事故可能造成的后果D.作业条件危险性的大小43、尾矿库重大生产安全事故隐患不包括(DA、坝体超过设计坝高,或超设计库容储存尾矿B、尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率G未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估A上山道路坡

12、度大于设计坡度10%以上44、隐患治理复查验收通过后,应填写(A)并存档保。A、隐患治理信息台账B、隐患治理台账G隐患信息台账A隐患信息治理台账45、河北省安全生产风险管控与隐患治理规定实施日期为(A)A2018年7月1日B、2018年5月21日G2018年7月21日D>2019年1月1日46、非煤矿山双重预防机制建设规范标准规定了非煤矿山双重预防机制建设的(D)、风险分级管控、隐患排查与治理、考核与奖惩、双重预防机制运行信息管理平台、文件管理和持续改进等内容。A、基本规范B、基本标准C、基本制度D、基本要求47、非煤矿山双重预防机制建设规范由(A)实施。A、2019年4月25日B、20

13、19年3月25日C、2019年4月1日D>2019年5月1日48、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。它通过(C),采取预防措施,防止安全风险管控不到位转化为事故隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故,从而实现安全生产关口前移。A、隐患排查B、隐患治理C、辨识风险D>风险管控49、危险和有害因素分类应符合(D)的规定。AGB/T13861-2009B、GB/T27921-2011C、合GB6441-86D>以上全不对50、对管控措施制定、执行不到位、管控措施失效,隐患排查、治理不及时的应追究责任,并建立(B)A、责任清单B、责任追究清单G追究清单DK追究

14、责任清单二、判断题(每题1分,共计50分)1、风险分级管控评估单元划分原则遵循“从小到大、功能独立、易于管理、便于分类”的原则。(X)2、风险应从生产过程中人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四个方面辨识。(")3、风险按级别划分为特别重大、重大、较大、一般,分别用四种颜色标注。(X)4、按照管控层级逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况,矿山主要负责人每半年至少组织检查一次;部门(车间)负责人每月至少组织检查一次。(X)5、对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化风险监测和预警。(V)6、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,安

15、全事故隐患分一般、较大、重大、特别重大事故隐患。(X)7、矿山每3年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性白评,对评审结果进行公示。(X)8、企业应建立双重预防机制奖惩制度,每季度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。(/)9、双重预防是指采取对安全风险实施管控和对事故隐患进行排查治理的两种手段,是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。(/)10、非煤矿山应根据风险分级管控的基本原则和矿山组织机构设置,合理确定各级风险的管控层级,明确各层级管控责任人。其中重大风险由厂(矿)管控,一般风险由班组管控。(X)11、风险管控清单应包括辨识部位、存在风险、风险分级、可

16、能导致的事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容,并按规定及时更新。(a/)12、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定,包括但不限于下列方法:头脑风暴法、安全检查表分析法(SCD、作业危害分析法(JHA(V)13、风险管控措施应具备可行性、安全性和可靠性,对一般及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。(X)14、双控体系必须成立由主要负责人,安全副总,安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负责人为成员的领导小组,安全副总任组长,组织全面工作的开展。(X)15、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,

17、标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。(/)16、企业在进行风险辨识时,由班组长组织对所属设备设施、作业环境、作业活动、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识;部门(车间/外包单位)负责人组织,对所属班组的辨识清单进行补充、完善;组长负责组织,对所属各部门(车间/外包单位)所辨识的清单进行审核、补充、完善。(/)17、双重预防体系建设实施方案应明确工作任务、实施步骤、进度安排和工作要求等(为。18、无论发生何种情况,企业风险辨识的频次为每年一次。(X)19、事故隐患指的是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因

18、其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(/)20、隐患排查治理模块应实现隐患排查、整改、验收、销号过程全纪录。(V)21、评估单位的划分可以按照组织机构的层级,从部门、车间、班组到岗位也可以按照生产系统、工艺流程、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合。(a/)22、风险辨识范围应涵盖规划、设计、建设、投产、运行等阶段,并考虑正常、异常和紧急三种时态及过去、现在和将来三种状态。(V)23、管控措施由相应的风险辨识部门制定,并由领导小组组织审核确认。(V)24、风险管控的措施仅限于下列类别:a)工程技术措施;b)管理

19、措施;c)培训教育措施;d)监测监控措施;e)现场应急处置措施;f)个体防护措施;g)以上措施的组合。(X)25、组织全员教育培训,掌握本岗位风险管控措施是落实管控措施之一(V)26、对存在较大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化风险监测和预警。(/)27依据安全风险管控清单,按照风险等级与管控责任分别编制各级、各部门的安全事故隐患排查清单,隐患排查清单内容应包括:风险部位、风险管控措施、措施失控表现、管控部门、管控责任人、排查责任部门、排查责任人和排查频次等。(V)28根据安全职责不同,确定隐患排查组织级别,一般包括矿(厂)级、部门(车间)级、班组级和岗位级。(/)29、按照

20、属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查,隐患排查活动方式分综合检查、日常检查、专业检查和专项检查(/)30、隐患治理信息台账应包括排查时间、排查人、隐患部位、隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、责任部门、责任人、复查时间、复查人和复查结果等内容。(/)31、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐患(/)32、双重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个方面的预防性工作。(a/)33、企业双重预防体系建设过程中,外部信息收集不包括国内外同类企业发生过的典型事故情况(X)34、管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验,普通

21、员工的知识结构、年龄结构等属于企业双重预防机制建设中内部信息收集的内容(335、安全生产法律法规、标准及规范是企业双重预防体系培训的内容之一E);36、地下矿山可按照开拓、采矿、运输提升、通风防尘、充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等划分主单元。(337、风险矩阵分析法(简称LS),R=以S,R值越小,说明该系统危险性大、风险大(X)。38、作业条件危险性分析评价法(简称LEQ。其中E是指人员暴露于危险环境中的频繁程度(/)39、使用新材料、新设备、新工艺、新技术应该及时对系统或区域进行风险评估(/)40、非煤矿山应建立双重预防机制运行信息管理平台,系统应具备风险分级管控、隐患排查治理、数据统计分析等主要功能。(/)41、风险辨识应充分利用现有安全生产标准化、安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论