铁路岗位职责与基本要求范本

1、铁路岗位职责与基本要求一、经理岗位职责在总公司的领导下，负责项目部的全面管理工作。1、贯彻执行国家的路线、方针、政策、法令、法规，以及上级机关的指令、决定，保证项目生产、经营活动的顺利开展。2、审定项目部各项管理制度，检查各岗位人员的工作质量并依管理办法组织考核。3、统管项目部安全、质量、环保、进度、设备、成本等方面工作。4、负责项目部内外经济合同的签订。5、严格控制财务管理，预算管理，不断提高经济效率。6、负责项目部质量、安全管理体系的建立、完善和评审工作，并使其有效运转。7、 负责项目QHS群系的建立、完善和管理工作，并使其有效运转。8、 负责协调好与甲方以及地方公共关系。岗位职责基本要求

2、1、按照岗位规范要求具备上岗资格。2、 按照有关规定维护公司和职工利益，正确处理国家、企业和职工之间利益关系。3、 安排各项工作（活动），必须落实安全措施。4、 严格公司各项管理制度，不断提高企业管理水平和经济效益。5、 由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。二、副经理岗位职责在项目经理的领导下，组织施工生产工作。1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，以及上级机关的指令、决定。2、按总体计划做好本项目的施工计划，按计划组织生产资源实施，贯彻实施公司安全生产措施。3、负责组织制订有关生产的规章制度，保证计划指标的完成。4、主持生产

3、会议，检查施工生产进度，搞好生产衔接，解决施工生产中的重大问题。5、负责安全生产、设备管理和能源管理等工作。6、负责组织贯彻安全操作规程并检查实施情况。7、 负责项目HSE体系的日常管理工作，并使其有效运转。8、 组织工程试运、投产、竣工、验交，保证投产一次成功，达到用户满意。9、 完成项目经理交办其它工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范具备上岗资格。2、 根据公司施工生产状况，组织制订切实可行的施工方案，组织生产资源，保证各项工作按期完工。3、 抓施工生产，必须抓安全。4、 严格按有关规定、管理办法管理施工生产。5、 由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任

4、制进行处罚和考核。三、总工程师岗位职责在项目经理领导下，负责项目技术管理工作。1、负责工程设计图纸的会审、施工方案及施工组织设计的编制工作。2、负责审核下发工程技术人员编制的各项技术交底、施工技术措施、HSE技术交底等技术指导性文件。3、 积极检查工地现场，并根据施工中存在的问题，提出改进措施，及时处理施工中的重大技术和质量问题。4、 负责组织科研，新技术、新工艺引进、推广、重大技术改造项目的课题论证、审查和鉴定工作。5、 负责组织技术人员、业务人员学习及工人岗位培训，并考核其工作实绩。6、 负责施工项目HSE计划方案的制定、实施工作。7、 负责审核各施工作业队的工程量，负责审核项目的各类报表

5、。8、负责组织技术人员进行施工资料的记录、整理、归档岗位职责基本要求1、按照岗位规范要求具备上岗资格。2、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关基本建设工程和技术工作方面的方针、政策、法令、法规和技术规范。3、严格按照国家和上级主管部门有关政策、法规和规定办事，遵纪守法、廉洁奉分、艰苦奋斗、以身作则。4、深入现场，调查研究，办事严谨，作风过硬。5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。四、工程部主任岗位职责在项目经理、总工程师、副经理的领导下完成项目各项生产施工任务。1、负责组织各施工作业队的施工生产，协调各队之间的设备等资源合理利用，协调各队工

6、作面的展开。2、负责组织编制工程施工组织设计，施工进度计划，计划批准后按计划组织实施。3、负责认真贯彻执行技术质量标准、规范、操作规程，深入施工现场，掌握技术动态，做好技术服务工作。4、负责组织编制工程（产品）施工（生产）工艺和技术措施，解决工程中的技术问题。5、负责组织新产品、新工艺、新技术和新材料的推广应用工作。6、负责对工程中使用的检验、测量和试验设备的控制和管理。7、负责组织工程图纸及文件资料的登记发放，组织工程竣工验收工作，组织竣工资料的收集、整理、归档。8、积极配合监理工程师的相关工作9、负责落实QHS甯理体系中要求的相应工作。10、完成领导交办的其他工作。1、按照岗位规范有关要求

7、具备上岗资格2、严格遵循施工管理工作的自身规律，把握好政策界限与尺度，处理好国家、集体、个人三者之间的利益。3、抓好生产必须抓安全。罚和4、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处考核。五、专业工程师岗位职责岗位基本职责在工程部主任的领导下对各作业队进行技术指导、实施质量控制，完成项目各项生产施工任务。1、负责对所管理区块、作业队操作人员进行技术指导，对作业队进行技术、HSE交底。2、 负责协调各施工作业队的施工资源合理利用，协调各队工作面的展开。3、 负责认真贯彻执行技术质量标准、规范、操作规程，深入施工现场，掌握技术动态，做好技术服务工作。4、 负责

8、组织编制工程（产品）施工（生产）工艺和技术措施，解决工程中的技术问题。5、 负责新产品、新工艺、新技术和新材料的推广应用工作。6、 负责对生产过程进行检查，检查施工工序质量，组织分项工程质量评定、交验工作。7、 积极配合监理工程师的各项工作。8、 负责落实QHSEf理体系中要求的相应工作。9、 完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。2、 严格遵循施工管理工作的自身规律，把握好政策界限与尺度，处理好国家、集体、个人三者之间的利益。3、 必在抓好安全的前提下开始生产。4、 由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考

9、核。六、技术员岗位职责岗位基本职责在工程部主任的领导下分管工程项目技术工作。1、负责对所管理区块、作业队操作人员进行技术指导，对作业队进行技术、HSE交底。2、 负责各作业工序的质量检查，保证上一道工序合格后、下一道工序方可实施。3、 负责对生产过程进行检查，对产品质量进行检验评定，确保质量目标的实现。产品合格后提请监理工程师检验。4、 根据有关技术规范和施工图纸,编制具体的施工技术措施,对施工操作人员进行技术交底,并监督实施。5、 了解同行业技术现状和发展趋势，结合工程实际，推广应用新技术、新工艺、新材料，不断进行技术改进。6、 记录并整理工程资料及其他技术资料。7、 完成领导交办的其他工作

10、。岗位职责基本要求1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。2、 严格遵守企业职业道德及上级有关技术管理的标准、规范、方针、政策。3、 严格按公司施工技术管理办法的规定本岗位各项工作。4、建立并认真填写各种工程台帐，技术管理活动有关记录（施工日志）。5、 各种工程上报资料齐、全、准确。6、 对施工作业队技术工作进行指导、监督。7、 由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。七、质检员岗位职责岗位基本职责在项目总工程师领导下，负责本项目工程质量监督检验管理工作。1、根据项目的质量计划，负责制定质量保证措施和单位工程的检验计划，并负责组织实施2、负责施工

11、现场工程质量的监督检验和日常质量管理工作。3、按时上报工程质量月报表，质量情况分析报告和其它质量管理资料。4、按时完成上级部门、领导交办的其它质量工作。岗位职责基本要求1、熟悉本行业工程质量验评标准，取得质检员上岗证书，能正确使用检测工具。2、严格按质量验评标准进行工程质量抽检评定，无误检、漏检，及时反馈质量信息。3、坚持样板起步，首件必检合格，坚持“四检制”和工序交接检查制度，确保工程（产品）质量达到规定要求。4、正确理解，严格执行总公司下发的各种质量文件，制度规定办法。、5、必须遵守企业职业道德规范和企业各项规章制度。6、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理办法及经济责任进行

12、处罚和考核。八、安全员岗位职责岗位基本职责在项目经理的领导下负责施工安全生产管理工作。1、认真学习贯彻国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，负责制定安全生产规章制度和安全技术操作规程，并负责组织实施和检查。2、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。3、督促、检查本单位职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理，做好日常维护保养工作。4、检查施工现场的安全生产情况，以及生活区域的工业卫生、环境保护工作，发现隐患积极采取相应整改措施，并及时报上级领导。5、组织、协调在油区的动火现场管理，严格执行石油企业工业动火的安全规程，研究

13、制定动火方案和安全技术措施，动火报告手续齐全，严格做到“三不动火”o6、负责组织本公司所发生事故的救险、组织工作，并参与事故的调查、取证，制定整改和防范措施，立即向上级如实汇报。7、负责完成上级主管部门安排的各项安全环保方面的工作任务。8、完成领导和公司安全科交办的其他工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。2、严格执行上级指示精神，认真履行职责，完成职责范围各项工作任务。3、每月向公司主管部门书面汇报工作，虚心接受上级部门和领导的工作检查，对提出的问题及时加以调整和整改。4、以身作则，坚守原则，严于律己，大胆管理。5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核

14、办法及经济承包责任制进行处罚和考核。九、资料员岗位职责岗位基本职责在工程部主任领导下，负责工程施工图纸、技术文件、竣工资料和管理工作。1、负责日常的复印、打字工作。2、负责项目部办公用品的收发。3、负责竣工资料的收集、整理归档。4、负责质量体系中资料要素职责的工作。5、负责技术、质量表格的提供与管理。6、负责图纸、标准、规范、文件的收取与发放。7、负责技术核定联络单、设计变更单、设备材料改代单等技术资料的收发。8、负责施工组织设计、措施、办法等技术文件的收发。9、完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求10、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。11、遵守企业职业道德规范和各类规章制度。12、严格

15、按国家和上级基本建设工程技术文件资料归档和技术档案管理规定办事。13、建档、归档、资料及时率100%准确率100%14、打印机、复印机完好率100%打印、复印文件及时率100%15、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。十、经营办主任岗位职责岗位基本职责在项目经理的领导下，按项目部统一经营战略思想，完成所承担的各项工作。1、负责对工程预算、工程统计、劳资定额、工程合同、劳务外包工程预结算的管理。制订相应的规章制度，并对执行情况进行监督检查考核。2、协助主管经理对项目部的收支情况分析平衡，参与制订经营管理政策。3、协助领导对外经济联络，参与对外

16、经济合同洽谈。4、参与工程材料、劳务招投标，对标书有关章节负责。5、负责内部作业队进度款、竣工结算的审核。6、 负责QHS甯理体系中有关要素的落实监督和执行。7、 负责完成每月的工程量计量工作。8、 完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求1、 按照岗位规范有关要求具备上岗资格。2、 以效益为中心维护公司的利益，维护企业形象。3、 扼守职业道德，实事求是地解决工作中的问题。4、 遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私。5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理办法及经济承包责任制进行处罚和考核。卜一、预算员岗位职责岗位基本职责在办公室主任的领导安排下，完成所承担的各项工作。1、参与工程项目

17、管理，对所分管的有关业务负责。2、参与工程图纸会审，在工程开工前做出施工材料预算，并在工程施工过程中根据工程需要，随时调整。3、负责编制施工图预算或竣工结算，工程完工负责和甲方办理工程结算。4、负责对基层队的月报产值或竣工结算的核算。5、收集整理结算资料，协助有关人员，做好归档工作，建立有关台帐。6、完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格。2、熟知有关法规文件，熟练掌握使用定额价格等资料，准确及地编报预结算。3、树立坚强的工作责任心，勇于奉献。4、遵守职业道德，廉洁自律，不以权谋私。5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责

18、任制进行处罚和考核。十二、会计岗位职责岗位基本职责在项目经理的领导下，完成所承担的工作。1、负责登记有关明细帐和总帐。根据规定的会计科目和业务情况设置总帐科目和明细帐户。按照会计核算形式及时登帐和汇总会计凭证。2、负责编制有关财务会计报表。根据总帐科目余额表及有关明细帐，编制有关会计报表，保证做到帐帐相符，并交领导签章上报总公司。3、负责管理会计凭证和报表。每月终了，要整理各个岗位的会计凭证和有关资料，妥善保管。年终决算完毕，将全部资料收集、分类、整理、归档，避免凭证丢失。4、负责对基层单位会计业务的指导检查工作。经常学习了解掌握财务制度和会计核算，提高业务水并向平。如发现有违纪或不按制度办事

19、的情况，要及时制止整改。切实起到监督把关作用，领导汇报。5、负责各项其他往来结算的核算。对于供销合同、工程合同、租赁合同的对外往来项目，要按单位或个人分户设置明细帐，进行核算，并及时清理。6、负责对外的各项费用（如水、电、暖、税费）款项的结算付款，对外工程款收入的收取，必须及时办理，确保项目部的资金运用。7、完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范要求具备上岗资格。2、严格执行国家和上级主管部门有关财务管理的政策。3、各种报表、数据准确无误。4、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。十三、出纳岗位职责岗位基本职责在项目经理的领

20、导下，完成所承担的工作。1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据收付款凭证认真进行复核办理款项收付，对于重大开支项目，必须有主任以上领导审核签字，方可办理。2、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分要及时存入银行。严格杜绝“白条”抵充库存现金，不得挪用现金。3、严格管理空白支票，不得丢失，如需签发空白支票时，必须在支票上限额和填写收款单位名称、款项用途等，登记签章备查，及时清理。对过期支票要及时收回，加盖“作废”章，妥善保管。4、登记现金和银行存款日记帐，根据已办理完的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐。要做到“日清”、“月结”，现金帐面余额

21、要同实际库存现金相符。银行帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末有差额，要编制“银行存款余额调节表”使帐面余额与对帐单余额相符，不准签发空头支票5、负责保管库存现金和有价证券，要妥善保管完整无缺，如有短缺，要负责赔偿责任。岗位职责基本要求1、按照岗位规范要求具备上岗资格。2、严格执行财务管理以及现金开支和管理制度。3、必须保证现金日清月结不得短缺和挪用现金。4、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法进行处罚和考核。十四、材料员岗位职责岗位基本职责在项目经理领导下，负责项目部物资采购、保管、发放工作。1、认真贯彻执行国家和企业及主管部门有关的方针、政策、法令、法规。2、做好各类

22、物资的供应工作。根据预算员提供的材料预算数量编制材料计划，落实货源、组织进货，参加物资的订货洽谈，了解分供方的资质、生产能力、产品质量等状况。3、严格遵守物资采购纪律，坚持货比三家，质优价廉，就地应近原则办理市场采购业务。4、认真做好物资材料的入库、保管、出库工作，及时准确地供给需用单位。在进货和市场采购时遵守财经纪律，遵守物资管理规定。5、入库物资必须交清接明，送料入库物资填写明细清单，随货交保管员，若发现有问题及时办理退货、换货、索赔、查询等手续，并做好记录。6、库物资及时办理入库存、清帐、报帐手续，经常清理债务、债权，减少在途资金占用。严格执行“永续盘点”、“日清月结”确保帐、卡、物、资

23、金“四对口”，按时上报各种报表。7、严格做好物资的入库验收工作，按规定进行验收、检查，并做好记录。有权拒绝质量不合格的产品入库。8、加强基础工作、收集、整理各种信息资料，建立健全各种资料档案，以备今后工作需要。9、完成领导交办的其他工作。岗位职责基本要求1、按照岗位规范有关要求具备上岗资格2、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关的方针、政策、法令和法规。3、外出市场采购，把好验货质量关，证件齐全，采购期间遵纪守法，遵守社会公德，做到不违法、不违纪，不违规。4、入库物资必须交清接明、换货、赔偿、查询等工作。5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核

24、。十五、工程部工作职责1、在项目经理的领导下完成项目各项生产施工任务。2、负责日常施工的组织管理工作。3、负责组织编制工程施工组织设计，并监督检查实施情况。4、负责QHS甯理体系相关要素管理工作，并对项目部各个要素部门、施工作业队进行质量、安全、健康、环保工作的指导、监督、检查。5、负责认真贯彻执行技术质量标准、规范、操作规程，深入施工现场，掌握技术动态，做好技术服务工作。6、负责组织编制工程（产品）施工（生产）工艺和技术措施，解决工程中的技术问题。7、负责组织新产品、新工艺、新技术和新材料的推广应用工作。8、负责对工程中使用的检验、测量和试验设备的控制和管理。9、负责工程图纸及文件资料的登记

25、发放，组织工程竣工验收工作，以及对竣工资料的收集、整理、归档。10、负责组织工程产品质量认证管理工作，交验工作，组织工程创优管理工作。11、制定项目安全环保管理办法和安全操作规程，并负责监督检查指导12、落实质量保证体系、安全保证体系的实施。13、完成领导交办的其他工作。六、经营办工作职责1、负责对外承缆工程，组织管理工程招投标工作、签订工程合同，并编制经济标书。参加合同谈判、签订工程合同。2、负责工程的预结算工作，编制工程材料预算、施工图预算及竣工结算，并办理手续。3、负责签订内部工程合同，审批内部进度款与竣工结算。4、负责编制项目的成本计划，做好成本核算的分析工作。5、按质量体系管理程序的要求，建立分承包方，工程招投标，外包工程等有关详尽资料的台帐。6、负责施工作业队的材料预算，报表审核，进行合同洽谈、签订工程合同，审批工程预付款、进度款，审核作业队工程竣工结算。7、每月向公司报送计划报表、统计报表、工程量月报，申请办理当月工程进度款。8、负责参战单位月度工程量与劳动工日的审核，测算月度超额浮动工资，提出分配方案。9、负责工程项目的划分，编定工程编号并通知有关部门执行。1