财务工作总结及工作计划三篇

1、财务工作总结及工作方案三篇导语：为提升工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来.我们进行了会计电算化的实施,经过实践,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务.这为财务人员节约了时间,还大大提升了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶.财务工作总结及工作方案在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以本钱费用和资金治理为重点,全面落实预算治理,强根底、抓标准,实现了全年账务处理操作标准化,财务治理科学化,企业效益最大化.尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核

2、算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资方案、治理费用及五项费用方案进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务治理水平,发挥了财务治理在企业治理中的作用,现将财务部工作总结如下：一、抓预算治理一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反应、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标鼓励、过程限制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性.二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个

3、月每一天,并将每天实际装车情况与之比照,纳入考核.三是做好各项本钱费用预算的编制工作.及时分劈下达公司管理费用指标；保证本钱费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控.四是增强资金预算治理,调控合理安排使用资金,保证经营资金良性循环.二、抓本钱限制一是实行本钱费用科目负责制.为了提升各分公司经营责任意识及治理水平,到达节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,到达了良好效果.二是费用限制抓亮点1、在日常费用报销时,严格把关.按汽车日常治理“派车单审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车

4、单无关的费用不予报销.汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象.在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约.2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销.在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节3、业务招待费限制使用效果明显.本着“必须、节约、适度的原那么,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等工程,财务坚持不予报销.月末将支出情况公示,有效地限制了支出.通过以上举措

5、,五项治理费用限制效果明显,均未超出预算指标.为公司完成年度任务指标奠定了根底.三、抓标准化根底治理一是夯实财务根底工作,完善各项财务治理制度和内部限制制度.,我们先后经历了屡次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都到达前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务治理要求严上加严.财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、标准性以及资金的平安性.为此,我们从强化根底治理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务治理制度、固定资产治理方法、应收账款治理方法、大额资金治理方法、付款审核程序报销制度等相关文件,

6、相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提升了核算的准确性,为经营业务以及治理决策提升了可靠依据.二是严格按财务标准要求做好收入、本钱、费用及财务成果的核算及分析工作.按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表；按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析；每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报.为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据.同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以保证全年任务的完成；三是合理统筹安排使用资金.做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金

7、,保证经营资金良性循环；及时与业务部门沟通并处理遗留问题,保证无新债权的产生.四是加快财务人员从单纯“记账型会计向“治理型会计转变.通过税务检查,更感觉到转变的重要性.财务人员除了明确一套科学、合理、清楚的会计账目可大大提升工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否那么事前、事中、事后的财务监督,无从谈起.财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业治理中起的核心作用.下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据.严格限制各种本钱及五项费用,增强对公司的各类资产进行

8、清查.五是对家底进行盘查.与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符.四、提升监管水平一是加大监控力度,使各项收入支出事前有方案、事中可限制、事后能追述,完善各项财务治理制度和内部限制制度.不定期对下属分子公司报销程序、费用使用情况、会今后的工计标准化达标进行检查.在此方面做得还不够,但我们会在作中加大力度.二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,保证审计不出大问题；五、提升履职水平一是增强效劳意识,提升工作效率；按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化.承诺现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背

9、书.二是团结协作,提升效劳质量,增强财务人员“效劳于经营,效劳于客户的意识,树立“经营第一,客户至上的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待；不管八小时内外,不管节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务.财务工作总结及工作方案财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的方案限制、各部门的费用支出、以及对销售工作方案的配合与工作总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效

10、益.XX年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法.我做财务工作已经好多年,深知XX年公司财务部财务工作方案对增强财务治理、推动规范治理和增强财务知识学习教育,有着非常重要的作用.为了做到财务工作长方案,短安排.使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.特拟订了XX年财务工作方案.在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计标准化治理工作,防范和化解操作风险.在去年会计工作标准治理的根底上,继续开展会计标准化治理工作,提升会计核算治理水平,防范和化解操作风险.具体从8个方面抓起：会计

11、根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机治理；联行结算治理；会计档案治理言用社网点治理及其它；会计经营治理.特别是会计档案治理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,需要进一步标准.二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平.紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓治理,力争全年实现在足额提取应付利息,提升拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,保证社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标.针对目标,制定出台?xx县农村信用社XX年增盈创利实施方案?,围绕增收、节支两个环节进行了安排.外抓信贷质量治理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,

12、千方百计应收尽收.内抓财务治理,降低经营本钱,特别要增强营业费用的治理,在保证个人费用的前提下,压缩公费用,保证专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标.具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开支原那么,将费用控制在核定比例之内.二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提.对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用.三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严

13、格按照预算限制支出.四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法,无正当理由超出包干限额的社,其超额局部扣减个人费用.五是本钱操作：严格增强了其他本钱工程和营业外支出的管理,坚持按月监控,预防以其他名义列支.三、继续做好信用社重要空白凭证治理工作,保证平安无事故.在重要空白凭证治理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,治理到达了增强,但此项工作不敢懈怠,07年5月份我们要组织人员对XX年5月至XX年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查.从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪

14、进行检查.同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记?重要空白凭证检查登记簿?,责任明确.四、继续标准股金,大力开展增资扩股工作.去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例XXX%.入股起点的提升,给标准股本金带来了巨大困难,XX年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步标准.08年底投资股比例XXX%,还差XX个百分点,需在一季内到达比例.XX年要大力开展增资扩股工作,虽然08年底县信用社的资本充足率已到达xxx%,但如果按票据兑付考核方法,我县信用社的资本充足率还缺乏以兑付专项

15、票据,还需进一步加大增资扩股的力度,保证专项票据兑付时不受影响.五、按标准开展信息披露工作.信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对XX年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况.六、配合职能科室,搞好统一法人工作.七、开展新财务制度的培训工作.八、做好其它各项财务工作.1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作.2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作.3、认真搞好全年

16、各项财务制度和政策文件的上传下达.4、做好信用社业务和微机操作的日常指导.5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作.6、认真编写财务分析和工程电报分析.7、增强信用社无息资金治理.8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的平安治理工作.财务工作总结及工作方案一、制定岗位责任、完善业务操作规程、增强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程.在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计

17、、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况.另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向开展.2、建立信用社业务操作考核方法,完善奖罚制度为进一步增强信用社举措落实力度,提升内勤员工业务操作水平,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法,将日常业务和微机处理充分结合,增强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚方法,以此来有效提升员工按规程进行业务操作意识,保证我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故,促进我县年底各项财务治理制度的全面落实.3、建立信用社内勤各岗位责任为了使信用社财务治理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出?XX县农村信用社内勤员工岗位责任?,责任中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位责任中对各岗位的协同