软件开发考核激励制度

1、考核鼓励方案文件编号：拟文日期：2021-5-8文件类别：方案拟文人：复核人：批准/日期：收文部门：领导批示：收文人：抄送：总经理财务部附件：接收函阅1匚阅后存档匚保密/期限1年|事他数：3、方案制定目的：1、制定本方案是为了激发开发团队的进取精神,更好地在工程工期内完成工作,保质保量地交付工程成果.2、制定本方案是为了吸引优秀的工程人才,防止因企业薪资待遇低而流失人才的一种举措,也是为了保持工程团队相对稳定,到达降低工程风险的目的.3、制定的方案通对工程组成员的考核来决定奖金的发放与否、发放数量,以此来调动工程组成员的工作积极性,促进岗位责任的履行,可以强化治理,提升绩效.4、做到奖罚清楚,

2、使员工到达多劳多得、少劳少得、不劳不得,充分表达公司治理,制度化、人性化的一面.5、使所有技术开发人员的技能水平得到不断提升,创造佳绩.二、方案有效期限：本方案为软件部考核鼓励试运行方案,试运行期为6个月.三、应用范围哈尔滨亿时代产品开发部及产品研发部所有成员.四、绩效治理流程1、产品开发部流程：1.1图4-1为主的开发流程：1.2准备阶段流程:如图：4-2开始工程立项工程立项单L二二»一工工程评审4工程立评审单-J丁工程需求上需求规格说明书_一准备阶段*改造阶段验收阶段培训阶段结图4-1网站建设或改造需求需求规格说%书网站无障碍检测网站检测报告网站改造实施图4-21.3改造阶段流程

3、：如图4-31.4验收阶段流程：如图结束4-4开始图4-3结束图4-41.5配需阶段流程：如图4-5图4-5产品研发部流程：如图4-6五、鼓励方案5.1 鼓励方案的具体考核内容开发进度及质量限制：包括三种完成产品进度的状态提前、按时、滞后.1基线限制2里程碑限制3任务分解4范围限制5质量限制及方法开发本钱预算核算.开发实际本钱=产品或工程研发人员在开发期间发生的工资合计X公摊费用系数+产品或工程差旅费+其他产品或工程开妗直接费用如：采购软件及硬件设备如效劳器、控件采购费等.说明：产品或工程研发人员指该工程的需求分析,设计,编码,工程治理,质量管理和测试人员.毛利1润=工程合同金额-开发实际本钱

4、-办公费用.开发成果符合产品或工程方案要求.开发成果是否符合“需求规格说明书要求,以需求规格说明说为主,产品以市场需求为主,产品或工程能否通过测试部门测试,能否通过质量监督部门的考核.开发方案、过程汇报和技术文件齐全、产品版本限制等是否按流程进行.序号大分类小分类文档名称1产品类立项报告?立项报告?2?任务确定单?3工程筹划文档?可行性分析报告?4?工程概要需求?5?工程开发方案?6评审文档?评审问题列表?7?软件工程验收评审单?8?工程变更评审单?9?工程筹划评审单?10?工程筹划评审单的解释说明?111?工程筹划评审总结?12?工程内部评审单?13?工程验收评审报告?14?需求评审单?15

5、?需求评审总结?16跟踪文档?问题跟踪报告?17?工程变更申请单?18?工程跟踪文档?19?工程周状态报告工程经理?20?工程周状态综合报告质管?21测试文档?软件测试报告?22?软件测试方案?23?软件测试总结报告?24工程开发文档?概要设计说明书?25?开发总结报告?26?软件需求说明书?27?数据库设计说明书?28?详细设计说明书?29后期支持文档?后期维护报告?一30?客户反应意见登记表?31?客户投诉登记表?32?培训方案?33?用户安装手册?34?用户使用手册?序号大分类小分类文档名称1工程类商务类?招标书?2?投标书?3?立项建议书?4?可行性报告?5?检测报告?6?解决方案?7

6、?建设方案?8?合同?9?实施方案?10?盲协合作协议?11?立项商务流程?12?建设方案?13技术类?盲人用户应用体验测试用例?14?盲人用户应用体验报告?15?盲人用户应用体验问题反应报告?16?模板栏目对应一览表?17?内容范围确认单?18?工程实施开发流览表?19?测试缺陷一览表?20?工程实施阶段无障碍检测?21?工程会议记录模板?22?工程实施周报?23?工程培训确认单?24?工程验收报告?25?网站无障碍操作说明?26?工程总结?27?工程方案书编写指南?28?工程治理指南?29?无障碍建设考前须知?30?网站无障碍改造作业指导书?31?无障碍代码编写指南?32?无障碍测试指南?

7、33治理类?外派人员治理方法?34?工程费用预算?35?财务报销制度?36?工程治理制度?37商务类市场策划?营销方案?38收费标准?网站无障碍改造费用标准?39?信息无障碍效劳流程及收费标准?40其它«无障碍网站结合读屏软件的操作标准?41?盲人体验列表?42?盲人应用体验建议?5.2 鼓励分类按工程及产品分类5.2.1 工程类5.2.2 产品类5.3 产品及工程奖励基金来源及额度5.3.1 产品奖励基金来源根据产品的特性：产品是本公司要依赖某个或某些产品作为公司的长期经济增长点的产期投入,涉及周期长,没有明显的奖励基金来源根据这个特定,同时也要根据的长期发展目标,要拿出特殊的鼓励

8、资金加快产品的研发进度,快速的使产品投入市场,本局部可以进行特殊处理.5.3.2 工程奖励基金来源工程的奖励基金来源工程合同根据工程合同的难易程度和开发周期来确定工程奖金数量：工程奖金=工程合同金额x难度系数.5.4 产品及工程评定方法5.4.1 成立绩效评定小组对需要进行开发的产品及需要改造的网站进行评定.公司要成立至少5人以上的评定小组对当前要开发的产品及的网站改造工期,人员,奖金进行评定,把以上三个参数都确定下来.说明：以上5人中最好有总经理参与,至少要有副总经理参加.5.4.2 .产品开发评定5.4.2.1 根据以往网站无障碍改造的经验,结合当前五障碍改造技术是采用CSS+DIV、还是

9、CSS+DIV+TABLE、还是只用TABLE、进行改造的实际情况进行评定.5.4.2.2 要根据实际网站的需求,来组建工程小组.要根据工程组技术人员的技术水平进行评定,不采用最高值也不采用最低值,计算按小组的平均技术实力来计算工期.5.4.2.3 根据以上两点定下来网站改造工期和工程组奖金.5.4.2.4 关于奖金分配,分配权在工程经理,工程经理可以根据这个工程在进行过程中,每个人的不同表现来分配不同的奖金,打破大锅饭的做法.5.4.3 工程开发评定5.5 产品及工程的考核方法及奖金发放5.5.1具体奖金算法看下表工程评定工期奖金分配比例工程评定工期奖金惩罚比例提前100%奖金*1.8滞后2

10、00%以上扣发当月工资的30%提前1/2以上奖金*1.6滞后100%扣发全部年终奖提前1/2奖金*1.5滞后1/2扣发年终奖的60%提前1/3奖金*1.3滞后1/3无奖金提前1/4奖金*1.25滞后1/4奖金*0.2提前1/5奖金*1.2滞后1/5奖金*0.4提前小于1/5奖金*1.1滞后小于1/5奖金*0.6说明：例如：经公司小组评定工期后,改造网站的工期是4个月,工程组2个月就完成了,公司给的奖金为3万元,计算公式为3x1.8=5.4万工程组应该得到5.4万奖金.鼓励公式=评定工期-工程完成工期/-工程完成工期.算法4-2/2=100%如果是3个月完成4-3/3=1/3所得奖金3x1.3=

11、3.9万.如果是5个月完成4-5/5=-1/5所得奖金3x0.4=1.2万.工程奖金分配方式：工程分配方式采用2224方式.5.5.1 工程或产品立项阶段完毕,成立工程组后,先拿出总奖金的20%做为工程组活动经费,供工程组加班吃饭,打车使用,剩余的奖金可以向后面顺移,由工程经理统一分配.5.5.2 工程改造完毕,发放总奖金的20%.5.5.3 工程验收完毕,发放总奖金的20%.5.5.4 年底发放整个工程奖金的40%.形成2+2+2+4模式.5.5.5 工程奖金的领取：根据实际工程中的资金使用情况,工程经理可以到财务部门把工程活动经费的一局部先借支出来,作为工程的活动经费,每笔经费花销要以票据

12、为主,结余的局部奖金可以放到下面的奖金中进行累计,工程经理有支配奖金发放分配的权利,奖金发放需要经过财务部门审批、部门经理、副总、总经理审批,有明细账目,做到有帐可查,防止工程经理营私舞弊.二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈,哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状.心子开一点,认真地该干啥干啥,反倒走得顺畅许多.扛得住多少东西,最后就会得到多少东西,大致就是这么个理儿吧.三、生命本没有意义,你要能给他什么意义,他就有什么意义.与其终日冥想人生有何意义,不如试用此生做点有意义的事.四、爱怕沉默.太多的人,以为爱到深处是无言.其实,爱是很难描述的一种情感,需要详尽的表达和传递.五、有些路,

13、只能一个人走.六、有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难.七、有些决定,只需要一分钟,可是,却会用一辈子,去懊悔那一分钟.八、忽然想通了这五个字说来简单,要做到可真不容易.我佛如来在菩堤树下得道,就由于他忽然想通了达摩祖师面壁十八年,才总算忽然想通了"无论什么事,你只要能忽然想通了"你就不会有烦恼,但到达这地步之前,你一定已不知道有过多少烦恼.九、如果他总为别人撑伞,你何苦非为他等在雨中.十、我对前任的感觉很简单,哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱,我也不会觉得烦.就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭,吧唧嘴巴弄得很大声,但我自己心里是明白的：我吃过那种饭,其实没那么好吃

14、.十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人在未可预知的重逢里,我们以为总会重逢,总会有缘再会,总以为有时机说一声对不起,却从没想过每一次挥手道别,都可能是诀别,每一声叹息,都可能是人间最后的一声叹息.十二、我在最好的时候碰到你,是我的运气.可惜我没时间了.想想,说人生无悔,都是赌气的话.人生假设无悔,那该多无趣啊.我心里有过你.可我也只能到喜欢为止了.十三、我说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由.十四、当你在转圈的时候,这个世界很大,当你勇往直前,这个世界就很小.十五、现在男女之间的恋爱,总是容许太快,结果分手也快.人性的规律是容易得到的就容易放弃.但凡通过努力得到的,不管是感情还

15、是物品,都会使人顿生珍惜之感.所以在感情上,当有人追求时,内心的一份矜持是必要的,即使心里很爱,也需要给追求者时间和难度,这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长.十六、我从来不会在分手很久后才会哭,由于不值.十七、快乐呢,就允许自己快乐一天；难过呢,也允许自己难过一天.关键是这一天过去了,你得继续往前走.十八、对于世界而言,你是一个人；但是对于某个人,你是TA的整个世界.十九、我们渐渐的放开了对方的手二十、为爱投入不应该被苛责,只是忘记自己却是爱情里的最大弊病,也许,爱情里最好的状态不是牺牲与忍让,而是站在可以看到彼此的位置里,在对方的眼里可以看到最真实的自己.二十一、人生一世,总有个追求,有

16、个盼望,有个让自己珍视,让自己向往,让自己护卫,愿意为之活一遭,乃至愿意为之献身的东西,这就是价值了.二十二、做自己很难,但更难的是遇到能接受你做自己的人.二十三、只有在你最落魄时,才会知道谁是为你担忧的笨蛋,谁是形同陌路的混蛋.二十四、老天在送你一个大礼物时,都会用重重困难做包装.二十五、很奇妙的一种感觉是,曾经的陌生人,忽然之间成为了你的整个世界.我们不可能再有一个童年；不可能再有一个初中；不可能再有一个初恋；不可能再有从前的快乐、幸福、悲伤、痛苦.昨天,前一秒,通通都不可能再回去.一一生命原来是一场无法回放的绝版电影！二十六、有时阳光很好,有时阳光很暗,这就是生活.二十七、再多的我爱你也抵不过一句分手吧二十八、失望,有时